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株式会社物語コーポレーション

【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎の直営店住所：宮崎県受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

平川商事株式会社

【大阪】アミューズメント施設の店舗運営業務◇『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪住所：大阪府大阪府松原市大堀1…

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300万円〜449万円

正社員

〜グループ売上１０００億円以上の大手企業／幅広い事業を展開する平川商事グループ／東京やNYにも事業展開／設置、集金、運搬までお任せ〜 ■職務内容：当社が運営するゲームセンター直営店舗での、クレーンゲーム機の設定・景品選定及び仕入・機器設置、アルバイトスタッフへの教育指導、その他店舗管理業務全般をお待たせいたします。・運営する直営店舗へ赴き、クレーンゲーム機の設定・景品の補充や機械メンテナンス、集金業務・ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 ※直営店舗・キッズサーカス奈良柏木店（奈良県奈良市柏木町４５６−１）・ゲームフェイス八尾店（大阪府八尾市天王寺屋２丁目６８）・キッズサーカス五福店（富山県富山市五福１１４３−１）・キッズサーカスシピィ店（福井県越前市新町７−８ ◆入社後について：ゲーム機の知識がなくても一から学んでいただける環境があります。経験や能力に応じてステップアップすることができ、グループ内他事業においても活躍のチャンスは拡がっています。 ◆アミューズメント事業について最新のゲーム機器を導入したゲームセンターや子ども向けのキッズスペースやメダルコーナーの充実したアミューズメントスペースなど、人々の余暇を充実させる身近で手軽なレジャーとしてのサービスを提供しています。 ◆当ポジションの魅力：どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバーの方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

最短入社2年で経営幹部を目指せる　店長職・SV候補★最短9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～）福利厚生30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

加納コーポレーション株式会社

【駐在／タイ】店長候補◆海外1号店立上げ◆タイ語・英語が得意な方歓迎◆東京の食文化を世界に発信【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

タイ・バンコク住所：海外　タイ・バン…

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400万円〜799万円

正社員

〜月島もんじゃもへじ・おこげなど全国40店舗以上運営／海外1号店の立ち上げメンバー／将来的には複数店舗を統括するキャリアパスもあり〜 ■業務概要：「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。 ■役割：今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させる。（教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント） ■業務詳細：（1）数値管理・売上、原価、人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行・月次、週次の実績分析と改善施策の立案・実行（2）スタッフマネジメント・アルバイトの採用、社員育成・評価・シフト最適化および適切な人員配置・スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施・チーム内のモチベーション維持と組織づくり・新人、中堅スタッフの育成計画策定と実施（3）現場オペレーション・接客、サービス品質の管理と改善・店内オペレーションの効率化・CSの向上・商品品質、提供スピード、提供方法の管理（4）衛生、安全、店舗管理・店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底・設備、備品の管理とメンテナンス手配・安全管理、労務コンプライアンスの順守 ■ゆくゆくお任せしたいこと：＜エリアマネージャー＞・複数店舗の売上・人件費管理・店舗マネージャー（店長）の育成と指導・店舗運営状況のモニタリングと改善提案・エリア内の人員配置・採用計画の立案・本部との連携および方針の現場への浸透・新規出店や改装プロジェクトへの協力＜ブロックマネージャー（リージョンマネージャー）＞・担当エリアマネージャーのマネジメント・ブロック全体の戦略立案とKPI管理・店舗間のベストプラクティスの共有と標準化・各エリアの課題抽出と横断的な改善提案・経営層へのレポーティングおよび提案・次世代マネージャー層の発掘と育成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミーポイント

☆応募者全員面接☆【ルート営業】土日休み・未経験・退職金制度

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

★転勤なし！ ★東京メトロ丸ノ内線「中…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし／お客様は有名な超高級焼肉店など！】営業先は長年の関係性と実績があるお客様のみ！初めてでも安心スタート！【お客様は？】超高級焼肉店などの既存のお客様がメイン。「営業」というより「挨拶をしてまわる」ようなイメージです！コミュニケーションを大切にしてください♪ 【一日の流れは？】出社後、リストをもとに商品準備 ▼ 商品を車に積みこみ、お客様先に配達へ ▼ ルートに沿って配達し、夕方には帰社

大黒天物産株式会社

【三重／エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ラ・ムー四日市店住所：三重県四…

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450万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【岩手・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岩手県内直営店舗住所：岩手県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。最短入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ギフト

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県・千葉県・神奈川県の各店舗 ◎勤…

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正社員

ドコモショップのアドバイザーとして、お問い合わせにきたお客さま対応をお任せします【具体的には】 ■携帯電話端末の新規購入、機種変更のご提案・手続き ■名義や口座変更などの事務手続き ■端末の修理受付 ■端末操作などの質問対応などなど、ご来店するお客様のご要望を伺い、その対応をお願いいたします。

株式会社グラニフ

スーパーバイザー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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400万円〜499万円

正社員

■業務概要：グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営■担当数：担当店舗数8〜10店舗、マネジメント人数は60名程度■組織体制：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名(20代後半〜40代)店長約90名(20代前半〜40代)【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

【お台場】店舗運営〜エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区台場2-3-5 …

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》まずは店舗業務として・売場の状況把握、対応・売上や在庫の管理・店長、スタッフへの指示・クライアント対応を経験いただき、その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。《当社のショップの特徴》当社が運営するショップはクライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。・各種手当あり役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマウチ

【香川】びっくりドンキーのＳＶ候補※四国エリア担当／年間休日120日以上／地域の生活を支える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞びっくりドンキー高松林店/香川…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』のマネージャー候補として、外食事業部の店舗運営を担います。・四国エリア内の店舗巡回・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）・キャンペーンや商品等の企画の考案・社員育成と管理　等 ■業務の特徴：・社員、店長と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境： 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。 ■同社の特徴：・同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。・同社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【品川/社内SE】スーパーマーケット事業のラインマネジメント/課長職※プレイイングマネジャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社/すき家やはま寿司を展開するグループ企業/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：現在、弊社ではスーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤統合とそれに伴う業務改革の各プロジェクトを推進しております。その各プロジェクトを推進するとともに、メンバーのラインマネジメントをプレイイングマネジャーとしてお任せします。 ■業務詳細：メインの業務としては、各プロジェクトの支援と弊社の制度である、目標管理制度に従い、メンバーと1on1などで話しあい、今後どのように活躍/成長していくかなどのマネジメントをしていただきます。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■ゼンショーホールディングスについて 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

株式会社エス・ティー・シー

auショップの【受付スタッフ】★未経験OK♪★将来性抜群！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内（東・中・西部）にある30店舗…

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300万円〜350万円

正社員

《充実研修で未経験でも大丈夫！》★ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他のサービスをご提供するお仕事です。・携帯電話購入の手続き・契約内容変更手続き・各種問い合わせ対応・生活サポート商材の紹介 ◎ご案内・ご説明は全員に支給されるiPadを利用します。オリジナル機能を搭載しており、ラクラク操作できます。 # 実は人事担当者も転職してきました！！【転職者多数活躍しています↓↓】ジュエリーショップアミューズメント信用金庫ブライダルホテル・旅館 *アパレル関係静岡県が好きでおしゃべりが好きでアクティブな環境で働きたい方一緒に頑張りましょう！

医療法人社団もかほ会武蔵村山さいとうクリニック

エステティシャン(店長候補)/新規OPEN拠点/賞与3ヶ月分/月給35万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都武蔵村山市大南3-68-3

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300万円〜550万円

正社員

＊毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可＊店長経験がなくてもOK＊オープンまでは本社で研修あり＊賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＊本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！店長候補として、店舗の運営全般の業務をお任せします。【具体的には】 ◆店舗オープンまでの開業準備　 ◆店舗運営・管理　 ◆集客に向けた施策 ◆メンバーのマネジメント・管理 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど）　など＊サロンについて「仕事終わりにエステサロンが空いてない」「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。＊メニューについてフェイシャルケアや毛穴洗浄などの、主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

株式会社カプコン

【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆店長経験歓迎◆プライム上場の大手ゲーム会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

カプコン直営アミューズメント施設住所…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー〜 ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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