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株式会社キャニー

【群馬県安中市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

熱海倶楽部東軽井沢ゴルフコース内住所…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：群馬県安中市にあるゴルフ場「東軽井沢ゴルフコース」内にあるレストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他他数値管理・ホール業務全般（ご案内、オーダー取り、配膳等）などクオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします。 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇お客様は常連さんがほとんどなので働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもった準備が可能です。 ◇朝が早い業務ではありますが、午後は夕方までには終わるため、プライベートを充実させることが出来るのもメリットです。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

ゴールドフラッグ株式会社

【名古屋】「BRADELIS New York」補整下着ボディフィッター※人物重視/産休100％取得【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ブラデリスニューヨーク　JR名古…

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300万円〜399万円

正社員

〜この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍されています〜【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。（1）ボディカウンセリングお客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探っていきます。（2）フィッティング＆商品のご提案フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。（3）ボディチェックご購入いただいたお客様には２〜３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。（4）他、予約受付、商品のお直しやバックヤード業務（在庫・売上管理など）やディスプレイも行います。 ※個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートするため様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■キャリアパス：入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施します。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社物語コーポレーション

【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎の直営店住所：宮崎県受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

平川商事株式会社

【大阪】アミューズメント施設の店舗運営業務◇『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪住所：大阪府大阪府松原市大堀1…

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300万円〜449万円

正社員

〜グループ売上１０００億円以上の大手企業／幅広い事業を展開する平川商事グループ／東京やNYにも事業展開／設置、集金、運搬までお任せ〜 ■職務内容：当社が運営するゲームセンター直営店舗での、クレーンゲーム機の設定・景品選定及び仕入・機器設置、アルバイトスタッフへの教育指導、その他店舗管理業務全般をお待たせいたします。・運営する直営店舗へ赴き、クレーンゲーム機の設定・景品の補充や機械メンテナンス、集金業務・ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 ※直営店舗・キッズサーカス奈良柏木店（奈良県奈良市柏木町４５６−１）・ゲームフェイス八尾店（大阪府八尾市天王寺屋２丁目６８）・キッズサーカス五福店（富山県富山市五福１１４３−１）・キッズサーカスシピィ店（福井県越前市新町７−８ ◆入社後について：ゲーム機の知識がなくても一から学んでいただける環境があります。経験や能力に応じてステップアップすることができ、グループ内他事業においても活躍のチャンスは拡がっています。 ◆アミューズメント事業について最新のゲーム機器を導入したゲームセンターや子ども向けのキッズスペースやメダルコーナーの充実したアミューズメントスペースなど、人々の余暇を充実させる身近で手軽なレジャーとしてのサービスを提供しています。 ◆当ポジションの魅力：どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバーの方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

加納コーポレーション株式会社

【駐在／タイ】店長候補◆海外1号店立上げ◆タイ語・英語が得意な方歓迎◆東京の食文化を世界に発信【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

タイ・バンコク住所：海外　タイ・バン…

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400万円〜799万円

正社員

〜月島もんじゃもへじ・おこげなど全国40店舗以上運営／海外1号店の立ち上げメンバー／将来的には複数店舗を統括するキャリアパスもあり〜 ■業務概要：「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。 ■役割：今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させる。（教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント） ■業務詳細：（1）数値管理・売上、原価、人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行・月次、週次の実績分析と改善施策の立案・実行（2）スタッフマネジメント・アルバイトの採用、社員育成・評価・シフト最適化および適切な人員配置・スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施・チーム内のモチベーション維持と組織づくり・新人、中堅スタッフの育成計画策定と実施（3）現場オペレーション・接客、サービス品質の管理と改善・店内オペレーションの効率化・CSの向上・商品品質、提供スピード、提供方法の管理（4）衛生、安全、店舗管理・店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底・設備、備品の管理とメンテナンス手配・安全管理、労務コンプライアンスの順守 ■ゆくゆくお任せしたいこと：＜エリアマネージャー＞・複数店舗の売上・人件費管理・店舗マネージャー（店長）の育成と指導・店舗運営状況のモニタリングと改善提案・エリア内の人員配置・採用計画の立案・本部との連携および方針の現場への浸透・新規出店や改装プロジェクトへの協力＜ブロックマネージャー（リージョンマネージャー）＞・担当エリアマネージャーのマネジメント・ブロック全体の戦略立案とKPI管理・店舗間のベストプラクティスの共有と標準化・各エリアの課題抽出と横断的な改善提案・経営層へのレポーティングおよび提案・次世代マネージャー層の発掘と育成変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【三重／エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ラ・ムー四日市店住所：三重県四…

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450万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【岩手・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岩手県内直営店舗住所：岩手県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。最短入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ギフト

【奈良・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県内直営店舗住所：奈良県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

株式会社エス・ティー・シー

auショップの【受付スタッフ】★未経験OK♪★将来性抜群！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内（東・中・西部）にある30店舗…

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300万円〜350万円

正社員

《充実研修で未経験でも大丈夫！》★ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他のサービスをご提供するお仕事です。・携帯電話購入の手続き・契約内容変更手続き・各種問い合わせ対応・生活サポート商材の紹介 ◎ご案内・ご説明は全員に支給されるiPadを利用します。オリジナル機能を搭載しており、ラクラク操作できます。 # 実は人事担当者も転職してきました！！【転職者多数活躍しています↓↓】ジュエリーショップアミューズメント信用金庫ブライダルホテル・旅館 *アパレル関係静岡県が好きでおしゃべりが好きでアクティブな環境で働きたい方一緒に頑張りましょう！

医療法人社団もかほ会武蔵村山さいとうクリニック

エステティシャン(店長候補)/新規OPEN拠点/賞与3ヶ月分/月給35万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都武蔵村山市大南3-68-3

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300万円〜550万円

正社員

＊毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可＊店長経験がなくてもOK＊オープンまでは本社で研修あり＊賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＊本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！店長候補として、店舗の運営全般の業務をお任せします。【具体的には】 ◆店舗オープンまでの開業準備　 ◆店舗運営・管理　 ◆集客に向けた施策 ◆メンバーのマネジメント・管理 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど）　など＊サロンについて「仕事終わりにエステサロンが空いてない」「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。＊メニューについてフェイシャルケアや毛穴洗浄などの、主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

株式会社ミーポイント

☆応募者全員面接☆【ルート営業】土日休み・未経験・退職金制度

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

★転勤なし！ ★東京メトロ丸ノ内線「中…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし／お客様は有名な超高級焼肉店など！】営業先は長年の関係性と実績があるお客様のみ！初めてでも安心スタート！【お客様は？】超高級焼肉店などの既存のお客様がメイン。「営業」というより「挨拶をしてまわる」ようなイメージです！コミュニケーションを大切にしてください♪ 【一日の流れは？】出社後、リストをもとに商品準備 ▼ 商品を車に積みこみ、お客様先に配達へ ▼ ルートに沿って配達し、夕方には帰社

非公開

最短入社2年で経営幹部を目指せる　店長職・SV候補★最短9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～）福利厚生30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

株式会社カプコン

【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆店長経験歓迎◆プライム上場の大手ゲーム会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

カプコン直営アミューズメント施設住所…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー〜 ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

デメル・ジャパン株式会社

有名洋菓子店の販売スタッフ／20～30代活躍中／オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…

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250万円〜500万円

正社員

◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群！20年以上活躍している社員も！ ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20～40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり＊接客・販売＊商品の包装＊ディスプレイのレイアウト変更＊在庫管理＊簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう？」などぜひ発信してください！

株式会社ふぁみりあ

反響対応メイン＊未経験歓迎！【不動産営業】★人柄重視＆高待遇

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし★車通勤OK！】宮城県仙…

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350万円〜800万円

正社員

【充実のサポート体制／ご来店・反響のあったお客様の対応中心◎】物件の査定・売却の提案・販売・不動産の仕入・企画など不動産売買を中心にお任せ！戸建・マンション・土地に関する不動産売却のお手伝いお客様への提案・アドバイス・契約業務不動産の仕入から企画・販売販売戦略の立案・実行＼POINT／ ☆金融機関や各種士業の方など様々な方との取引あり ☆多くの不動産専門知識・ノウハウが身につきます！ ☆中途だからと言うハンデは一切なし！＼自分の力で稼ぎ、自分の環境・未来を作れる職場／ ≪稼ぎたい！をまっすぐ叶える≫ この仕事の魅力は「自分の力で勝負できる」こと。努力や成果がダイレクトに収入へ反映されるから、やりがいは抜群。ただの営業にとどまらず、幅広い業務にも携われます。 ≪仕事の幅＝成長の幅です≫ 「成果が出た分だけ稼ぎたい！」そんなあなたにピッタリの職場。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【札幌／未経験OK】プロジェクト管理（リーダー候補）◆パーソルG◆年休125日◆基本土日祝休◆研修◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞札幌第1コンタクトセンター住所…

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300万円〜649万円

正社員

◆◇年休125日/福利厚生充実/札幌勤務/大手パーソルグループ◆◇ ■業務内容：自治体や民間企業（パーソルグループ企業含む）から受託したプロジェクトにおけるチームリーダー業務をお任せします。メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。 ■業務詳細： ◇目標設定・数値管理配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理を行います。 ◇メンバーの研修・育成やフォローメンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングした上で、モチベーションが上がるようにアドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ◇マニュアル作成お客さまにとって分かりやすいトークマニュアルの作成・改善を行います。 ■やりがい：メンバーの成長を間近で見ることができ、メンバーと協力してプロジェクトの目標達成を目指していただきます。「チームで何かを成し遂げることが好き！」という方にはピッタリのポジションです。 ■教育制度： ▼座学研修（約3日間）使用するシステムの操作方法・ビジネスマナー・事業内容などを学びます ▼配属先で業務を体験当社の業務は、インバウンド、カスタマーサポート、インサイドセールス、テクニカルサポートなど多岐にわたります。配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます ▼OJTでスキルを身に付ける育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます ▼晴れて、独り立ち未経験でも、3〜6ヶ月で独り立ちできます ■キャリアパスについて： ◎キャリアアップもキャリアチェンジも可能まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。社歴や年齢に関係なく、『管理職』へのキャリアアップも可能です。また、「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります。 ■働く環境：・男女比率は5：5／男女ともに活躍中・年齢構成は20代〜30代がメイン・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり・平均残業時間は月16時間程度変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社富井

【千葉/松戸】千葉銘菓（ピーナッツサブレ等）販売店舗の店舗管理■創業50年以上／販売促進の施策企画等【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社・事務所住所：千葉県松戸市金ヶ作…

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〜399万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の管理マネージャー／残業ほとんどなし／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について：洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、店舗管理担当をお任せいたします。千葉県内にある8店舗の管理や運営に関わり、売上管理や顧客満足度の向上、スタッフの育成や労務管理など幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・各店舗の状況把握・スタッフ満足度の向上などの人的管理・本部で決定された施策等の店舗周知・販売促進のための施策検討、実施・店長会議のファシリテーション・商品の勉強会企画、実施　等店舗運営の経験の中で各店舗の特性や地域性、客層などのマーケット知識や製造または販売スタッフとコミュニケーションを図り信頼関係を築いていただきます。その中で、店舗管理や在庫管理、売上向上・顧客満足度の向上ための施策、工場と店舗の情報共有などが仕事の中心になります。また、本部、工場、各店舗の仲介役として、本部で決定されたことを各店舗へ周知したり、現場で生じる問題点を本部に伝える役割なども担っていただきます。いずれは経営側として力を発揮することも可能です。 ■入社後：まずは、製造部門や販売部門の研修からスタートしていただきます。製造部門では工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に関する流れや仕組みなどを学んでいきます。販売部門では店舗にて販売経験をしていただきます。（1〜3か月程度）どちらも先輩スタッフが優しく指導し、社内OJTにより学んでいきますので安心してください。その後の仕事内容のために、具体的には、接客、販売、商品知識のほか、発注、品出し、検品、ディスプレイ、スタッフ管理、店舗清掃など店舗運営を多く学んでいきます。 ■企業の魅力：・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社０

【東京／未経験歓迎】メンタルクリニックのSV《月給335,000円〜＊残業ほぼなし＊年休120日》【エージェントサービス求人】

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ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務…

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400万円〜549万円

正社員

【全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ／《来院者数》業界トップクラス／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】 ■はじめに：当社が運営するクリニックのスーパーバイザーとして各地クリニックのマネジメント、新院の立ち上げ、オペレーション構築や人材育成を行っていただきます。 ■業務詳細：・各地メンタルクリニックのマネジメント・オープニングスタッフの採用、育成、管理・新院の運営、オペレーション構築、シフト作成・運営戦略の立案〜実行新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。 ■抜群の働きやすさ：・年間休日120日・残業ほぼなし・有給休暇100％消化・産休・育休取得率100％ ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割：運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【リーダ候補】事務(行政申請サポート等)プライム上場医療ベンチャー/社会課題解決型/WLB◎【エージェントサービス求人】

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本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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〜未経験歓迎〜プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日など働き方◎ 急成長している当社のコンプライアンス部において、リーダー候補として活躍してくださる方を大募集いたします。医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。マニュアルやOJTが整っているので、未経験から始めて専門知識を得てスキルアップできます。安心の東証プライム上場企業でワークライフバランスが整った職場です。 ■具体的な業務行政や制度が関わる事項全般の業務を担当していただきます。・新規指定および変更などの行政申請・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部の位置づけ当社における「コンプライアンス部」は、一般企業における“コンプライアンス”とは意味合いが違うと言えるかもしれません。医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、売上を計上する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。本ポジションでは、コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、職員支援などに当たっていただきます。 ■当社の魅力・【社会的意義】…地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。・【将来性】…これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"｢医心館｣を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。・【ポジション】…今後も採用人数を増やしていきますので、変革フェーズでの採用に携わることが出来ます。

株式会社エフアンドコー

【大阪】エリアマネージャー／店舗運営・スタッフ教育等◆未経験OK／完全週休2日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福…

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400万円〜449万円

正社員

【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業／充実した研修制度あり／完全週休2日制（年休120日）／マネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指せる環境／調理不要／職種未経験可】 ■業務内容：当社寿司店のサービス品質を引き上げることをミッションとしたポジションです。飲食に限らず、ハイクラスな顧客折衝経験や、複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方に参画頂き、当社の顧客体験価値を引き上げる部門にて、各店舗のサービス品質向上を目的に業務を担っていただきます。まずは、店舗の運営全般をご担当いただき、シフト管理、ホール業務、集客業務、予約システム管理、スタッフ教育など幅広い業務を通じて、店舗の成功を支援する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・シフト管理やホール業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。・集客業務や予約システムの管理を行い、店舗の売上向上を目指していただきます。・スタッフ教育や面談を通じて、職場環境の改善とチームの成長をサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴：・未経験からでも安心の研修制度と先輩社員のサポート体制があります。1〜3ヶ月の研修期間中は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得し、マネジメントスキルを磨いていただきます。・キャリアアップを目指せる環境で、店長やマネージャーへの昇進が可能なポジションです。・働きやすい職場環境を重視し、スタッフ全員がイキイキと働ける職場作りを推進しています。 ■当社の特徴：・当社では「職人ひとりひとりの可能性を最大限に引き出す」という信念のもと、各運営店舗にそれぞれ独自の屋号をつけています。店舗間での仕入れルートや献立の共有なども積極的に行われており、「人」の個性や創造力が尊重されるよう現場の裁量が大きい店舗作りを心がけています。・当社は、寿司屋や回転寿司業界での店舗運営を通じて、スタッフ全員がイキイキと働ける職場環境を目指しています。未経験の方であっても安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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