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株式会社カシワバラ・コーポレーション
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_岡山>
建築施工管理
岡山営業所/岡山県倉敷市中畝5-5-7
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は岡山県を中心として中国地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。
とりいし株式会社
【ホールスタッフ】月8休み×未経験でも月給32万以上☆賞与あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★JR「天満駅」より徒歩2分の好立地★…
400万円〜500万円
正社員
【未経験からでも活躍できる!】本格焼鳥居酒屋『かしわ本舗とりいし』にて、ホールスタッフをお任せします。★鶏肉の下ごしらえは工場で処理済みです ホール業務 開店準備、片付け メニュー開発 スタッフ同士の仲が良く、フォローしあいながら働いており、にぎやかな雰囲気です。 お客様からもスタッフからも愛される店づくりを目指していきましょう。
生和コーポレーション株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_兵庫>
建築施工管理
神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・現地調査 ・施工図面の確認 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・建設資材の注文 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は半年~1年です。 ・担当地域は兵庫県です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。
株式会社松村組
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>
建築施工管理
九州事務所/福岡県福岡市博多区綱場町8…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は福岡県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。
株式会社砂子組
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>
建築施工管理
札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東8…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・現場関係書類の作成(各種施工計画書、検査提出書類など) ・施工図、政策図などの作成とチェック ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・定例打ち合わせ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・予算管理と原価管理、購買先(下請や資材)の決定 ・部員、作業員への指導や教育 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、工場、公共施設、文化施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は5千万円~30億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・工事期間は6ヵ月~2年です。 ・担当地域は札幌市近郊です。 ※ニセコ、北広島等への出張が年1回~2回発生 ・残業時間は月平均39時間です。 ■ 備考 ・試用期間中は諸手当、賞与がございません。 ・時間外手当については固定残業手当(15時間~50時間「個別要件で設定」)です。 ※超過分は別途支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は年1回~2回(ニセコや北広島等)発生する可能性がございます。 ※宿泊費や食費については企業負担 ・休日出勤の頻度は月2回程度です。 ■ 企業特徴 【i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコン】 i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコンです。建築工事、土木工事、資源事業の3本柱で事業を展開しています。施工の効率化と品質の向上を実現に向けてICTやDXを積極的に取り入れています。北海道内で豊富な施工実績(約300件)があり、最先端かつ地域密着型の地場ゼネコンとして事業展開しています。 【ICTを活用した効率的かつ豊富な施工実績】 建築工事ではオフィスビル、店舗施設、工場、倉庫、医療施設、教育施設、公共施設、戸建住宅など幅広く施工しています。ICT(情報通信技術)施工や引渡物件の定期点検などを手掛けています。土木工事も道路、河川、橋梁、橋梁補修補強、農業基盤など幅広く施工しています。官公庁発注の工事を多数手がけることで地域社会へ貢献しています。資源事業では、長年にわたり、内陸火力発電所向けの露頭炭(石炭)採掘に従事しており、露頭炭の販売も手がけています。 【ICTの活用と高い技術力における豊富な受賞歴】 国土交通省よりi-Construction大賞(建設業界における革新技術や優れた取り組みの表彰)の優秀賞を受賞されており、建設業界におけるデジタル化における取り組みが評価されています。北海道空知総合振興局から優秀技術者表彰を受賞するなど高い施工技術力も評価されています。また経済産業省から地域未来牽引企業にも認定されており、地域を代表とするゼネコンとして躍進しています。 【人財こそが会社の宝】 「人財こそが会社の宝」という経営指針のもと、人材育成を経営の基軸とし、特に若手社員の成長に注力しています。経営方針としては、社内のデジタル化(ICTやDXの積極的な導入)を通して人材の能力向上と業務効率化、施工品質の強化を推進しています。また、行動規範では、法令遵守や倫理意識の徹底、安全・環境への配慮、反社会的勢力の排除を明示し、地域社会との信頼関係を構築する姿勢を明確にしています。これらの方針に基づき、持続可能な地域づくりと企業の健全な発展の両立を目指しています。
株式会社マリモ
施工監理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
建築施工管理
関西支店/大阪府大阪市北区梅田1-11…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工監理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・工事会社の選定、発注、打ち合わせ ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・現場定例会の参加(月1~2回) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は自社分譲マンション(ポレスター、グラディス、ソルティア)です。 ・工事内容は新築工事です。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分)を採用しております。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・有給休暇の平均取得日数は12日/年です。 ■ 企業特徴 【国内外で分譲マンション開発を中心としたまちづくりを手がけるデベロッパー】 国内外で分譲マンション開発を中心としたまちづくりを手がけるデベロッパーです。国内分譲マンション事業(企画、開発、設計、工事監理、販売)を中心に、市街地再開発事業、賃貸マンション事業、収益不動産事業、中国分譲マンション事業、フィリピンアフォーダブルハウジング事業(中低所得者向け戸建住宅)を手がけています。 【全国に459棟/29,781戸の自社分譲マンションの開発実績】 全国に459棟/29,781戸(北海道:7棟/324戸、東北:24棟/1,753戸、関東:107棟/7,335戸、北陸甲信越:62棟/4,439戸、東海近畿95棟/5,629戸、中国:101棟/5,974戸、四国:28棟/1,513戸、九州:35棟/2,814戸)の自社ブランド分譲マンション(ポレスター、ソルティア、グラディス)の開発実績がございます。 【賃貸マンションや商業ビルなどの豊富な開発実績】 分譲マンションのみならず、賃貸マンション(アルティザ千代田/RC造・14階建)、複合型商業ビル(MRRくまもと/S造・10階建)、複合型オフィスビル(MYMビル/SRC造・10階建)、ホテル(ホテルリソル京都河原町三条/SRC造・10階建)、飲食店舗ビル(Mビル恵比寿I/S造・7階建)などの開発実績もございます。 【国内のみならず海外へも事業を展開】 国内のみならず海外へも事業を展開しております。自社ブランドの分譲マンションは中国でも開発しており、「北極星花園」は12棟853戸を引渡し前に完売、「北極星尚雅苑」は18棟1,260戸を即日完売した実績がございます。またフィリピンでは、安心して暮らせる住まいを提供することを目的に、アフォーダブル住宅(中低所得者向けに家計に負担を強いられることなく購入できる戸建住宅)の開発を手がけています。 【SDGsへの取り組み】 マリモグループ全体でSDGsへの取り組みを積極的に行っています。女性が働きやすい環境整備(時短勤務制度、時差出勤制度、育休産休制度の導入)、社会福祉事業の推進(グループホームの運営)、地域活性化(市街地の再開発、観光業の促進)、開発途上国への支援(小学校校舎や住宅の建設)などの取り組みを行っています。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
大和リース株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_青森>
建築施工管理
青森営業所/青森県青森市橋本3丁目12…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は青森県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。
株式会社友菱
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>
建築施工管理
東京本社/東京都中央区新富2-15-5…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は自動車販売店(9割)、公共施設、文化施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数か月~1年間です。 ・担当地域は一都三県を中心に関東地方です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社】 EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社です。大手自動車ディーラーを中心に全国数千棟の建設実績があり、店舗の新築・改修・移転対応を長年手掛けています。企画、設計、施工、サイン(看板)工事、電気工事、EV充電設備工事のほか、不動産の紹介・管理まで、社内で全てを一貫して手掛けています。 【ワンストップサービスで多種多様な事業展開】 建築工事(自動車販売店、公共施設)、リフォーム工事(増築、改築、耐震補強、断熱工事、防音工事)、内装工事(内装仕上げ工事、間仕切り設置、レイアウト変更)、サイン(看板)製作・設置(設計、製作、取り付けサービス)、不動産管理(土地選定、用地仕入れ、各種申請支援)などを手掛けており、ワンストップでサービスを提供しています。 【大手自動車メーカーとの強固な関係とEVインフラ工事業界トップクラスのシェア】 大手自動車メーカー各社との強固な取引関係を構築しており、安定的かつ継続的な案件の受注を実現しています。また、電気自動車(EV)向け急速充電器の設置事業においては、国内市場におけるトップクラスのシェア率(約50%)を誇っており、確固たる経営基盤を構築しています。 【お客様に感動を与え続けること】 「お客様に感動を与え続けること」を企業理念とし、住まいや店舗などの建物を通じて、人々の日常に価値と喜びをもたらすことを目指しています。創業当初からの伝統である自動車販売店向け看板製作から、現在の建築設計、施工、不動産開発、EV急速充電インフラの設置にまで広がった事業の背景に深く根付いている企業理念です。「お客様ファースト」で、一つひとつの依頼と真摯に向き合う姿勢が、事業拡大の原動力となっています。
大和財託株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>※部署立ち上げメンバー※
建築施工管理
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)と部署立ち上げ業務を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・協力会社の開拓 ・業務フローの作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は九州地方が中心です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。
株式会社カシワバラ・コーポレーション
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_神奈川>
建築施工管理
横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_神奈川>
建築施工管理
藤沢営業部/神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
非公開
【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…
450万円〜700万円
正社員
【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業(就労継続支援B型)を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 (行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務) ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動
株式会社未来図建設
【福岡市】建築施工管理/転勤無(経験を活かし活躍したい方)
建築施工管理
福岡県 福岡市南区野間2-7-1 ※物…
600万円〜800万円
正社員
「【福岡市】建築施工管理/転勤無(経験を活かし活躍したい方)」のポジションの求人です ■福岡市内を中心にマンション・オフィスビル・病院・福祉施設・商業施設の施工管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・主に新築工事における工事計画 ・協力会社の手配 ・工事現場での品質・コスト・工期・安全等の管理 ・施工図や見積作成 ・若手の育成、サポート 【魅力】 施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内です。 県外への長期出張、転勤は一切ありません。 施工管理が浅い方でも、OJTを行いスキルアップができる環境です。 1現場に2~4名体制で行います。 中途採用で活躍されている方も多数いらっしゃいます。
CTCファシリティーズ株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_神奈川>
建築施工管理
横浜本社/神奈川県横浜市都筑区二の丸1…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築・電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・CAD施工図(AutoCAD)の確認 ・見積書の作成 ・工事申請書類の作成 ・協力会社へ工事の発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・各種報告書の作成 ・竣工検査 ※ 建築・電気全般を担当いただきますが、それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い業務を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設はデータセンター(自社グループ保有)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は内装工事(リニューアル、原状回復)です。 ・工事期間は1ヵ月~半年程です。 ・担当地域は横浜市です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はありません。 ・残業は申請型であり、20時以降の残業は原則禁止としています。 ・休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・有給休暇の取得率は87%です。 ・転勤、出張は基本的にはございません。 ■ 企業特徴 【大手総合商社を母体としたIT企業グループのデータセンター運営会社】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(大手総合商社、伊藤忠商事グループのIT企業)グループのデータセンター運営会社です。自社グループが保有するデータセンターの運営、施工を手掛けています。また、顧客保有施設においてファシリティ統合サービスも手掛けています。 【データセンターの運営に伴う豊富なサービスラインナップ】 横浜、神戸、渋谷、目白坂に合計6棟のデータセンターを保有し、データセンターの運営(設備機器の管理、点検、保全、修繕)、データセンターの施工(施工管理、ネットワーク工事、セキュリティ工事、内装工事)を展開しています。また、顧客保有施設のファシリティ統合サービス(データセンターの構築工事、改善、運用)も手掛けています。 【国内最大規模、高品質なデータセンターの30年以上にわたる運営実績】 総延床面積において国内最大規模(80,304平方メートル)の高品質なデータセンターを運営しています。30年以上のデータセンター運営実績を誇り、日本のデータセンターとして初めてISO41001(施設マネジメントシステムに関する国際規格)を取得しています。 【国内外におけるIT先進企業との最高水準のパートナーシップ】 親会社である伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)は創業以来、国内外における数多くのIT先進企業と最高水準のパートナーシップを築いてきました。特にパートナーランク制度(自社サービスを取り扱う企業を成果に応じてランク分けする制度)を導入している海外の大手ベンダー(AWS、Cisco、Dell、Oracle、VMware等)においては各社のNo.1パートナーとして最上位のパートナーランクの受賞実績があります。No.1パートナーとしての地位を築いてきたCTCグループの経験や、ノウハウを活かし、データセンター業界に貢献しています。 【急速な市場の拡大】 デジタルトランスフォーメーション(デジタル技術を活用した業務プロセスの改善)に伴うAIの普及によって、データセンターの需要は急速に拡大しています。自然に対話可能な生成AI「ChatGPT」のようなサービスを導入する企業も増加傾向にあることから、総務省の分析結果ではデータセンター市場は今後も右肩上がりで伸びると予想されています。
食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)
(東証プライム上場)食品小売事業等の持株会社: 販売統括責任者(部長職)の募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
首都圏内の各拠点
600万円〜900万円
正社員
首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10~100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善(改装を含む) ・店舗ごとの課題解決(店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り) ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般
株式会社福地建設
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛知>
建築施工管理
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・アフターメンテナンス <詳細> ・担当施設はマンション、アパートを中心としてオフィスビル、商業施設、福祉施設です。 ・自社グループ(株式会社FDS)開発物件が中心となります。 ・工事内容は新設工事です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度は65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・別途インセンティブがございます。 ■ 企業特徴 【設立以来、黒字経営を続けている独立系デベロッパーグループの建築工事会社】 設立以来、黒字経営を続けている独立系デベロッパー(株式会社FDS)グループの建築工事会社です。関西エリアを中心として、株式会社FDSが手掛ける賃貸・分譲マンション、アパート、商業施設、福祉施設の工事を請け負っています。 【マンションを中心とした建築工事を展開】 賃貸・分譲マンションを中心としてアパート、商業施設、福祉施設などの建築工事(新設工事、リフォーム工事、解体工事)を展開しています。グループ間の連携により、企画・開発・設計・施工・管理まで各分野のプロフェッショナルが集い、ワンストップで手掛けています。 【年間100棟以上の施工実績】 賃貸・分譲マンションを中心として年間100棟以上の施工実績をお持ちです。不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、各建物が自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。今後の施工棟数は年間150棟以上を視野に入れてさらなる事業拡大を見込んでいます。
大和リース株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_三重>
建築施工管理
三重支店/三重県四日市市ときわ1丁目7…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は三重県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。
株式会社HEXEL Works
電気工事施工管理【仙台市】年収~800万円/転勤なし/年間休日123日/IT化含め働き方改革推進中
建築施工管理
[東北支社] 宮城県仙台市青葉区本町1…
600万円〜800万円
正社員
新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。 <業務の詳細> 施工物件は、民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、 オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 数千万~数億円規模の大型プロジェクトに現場責任者としての裁量を持って取り組みます。 未経験者に関しても、入社4年程度で1億円規模の大型案件のリーダーとしてチャレンジOK! もちろん、先輩が補助としてついてくれますが、意欲と能力次第でどんどん裁量ある仕事が担当できます。 <ポイント> さら地の状態から内装まで担当し、実際に電気が開通した時の達成感は一入です! また、他業者との協働で半年~数年間、一緒に仕事をするため、家族的な繋がりとなり、 完成した時の達成感を共有することができます! 基本的に、現場は現場の人に任せるため、自分のやり方で進めていくことができます! <研修・資格取得制度> 入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 資格未取得者に関しては、社内の通信教育を通して資格取得の補助をいたします。 新卒の場合、上記教育終了後、1~2回目の資格試験で合格し、 20代後半には資格を取得される方が多いです。 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。 ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100%復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ★HEXEL Works(旧六興電気)の特徴 1.《社員に任せる風土~変わり続けるDNA~》 元々は官公庁向けの工事を事業の柱としていましたが、 時代の変化を敏感にキャッチし変わり続け、チャレンジし続けてきた結果、 大型マンション工事・米軍施設工事No.1の実績を誇るまでに成長。 2.《個性を活かして活躍》 「何をやっても90点ではなく、何か一つに特化してその分野で 120点取れるスペシャリストになって ほしい」という代表の想い。 自分次第で成長スピードが飛躍的に加速します。 《3.ユニークな社内制度》 ★スマートカジュアル:仕事の効 率を追求し、社員の自主性に任せるため私服での勤務OK! ★成果配分金:各部署ごとに年間収支を計算し、利益の20%が各部署へ還元されます。 社員の頑張りを評価して、その仕事に見合った報酬を支払う制度です。 4.《働きやすい環境作り》 ★独身寮・借上社宅あり。 ★独身者で入社5年以内であれば、月額8400円で入居可能。 ★奨学金支援制度もあります。 5.《人を大切にする文化》 HEXEL Worksの強みの1つに人と人とのつながりを大切にする文化があります。 式典・懇親会・イベントでの交流を深め、たくさんの刺激が生まれます。 また、定期的に研修 もあります。 ★社内行事:北海道のドームを貸し切った大運動会、野球大会、カートレース大会など
エネサーブ株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_滋賀>
建築施工管理
滋賀本社/滋賀県大津市月輪2-19-6
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事の施工管理を担当していただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・協力工事会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(協力工事会社)との打ち合わせ ・業務報告書の作成 ※ 自社省エネ商材の施工管理を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は工場を中心としてオフィスビル、ホテル、商業施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は数ヵ月です。 ・担当地域は関西地方が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 備考 ・担当施設増加に伴う増員募集です。 ・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員(最大73歳まで延長可能)となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・有給休暇の平均取得率は50%程度(付与日数の半分程度)であり、同業界内では高めの水準です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス企業】 大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。 【総合的なエネルギードクターとしてお客様を支援】 電力設備の保守メンテナンス「スマート保安(先進技術を用いた高効率の電気保安)、使用前自主検査(電気設備技術基準に適合しているかを稼働前に行う検査)、太陽光発電所のメンテナンス」、脱炭素・省エネルギー「エネサーブシート(遮熱材)、空調負荷制御システム、設備更新・改修(空調設備・電力設備)、常用・非常用発電設備の設置」、電力小売、再生可能エネルギー事業(太陽光発電システムのメンテナンス・工事)を通してエネルギードクターとしてお客様を支援しています。 【市場の追い風に伴う業績の拡大】 同社独自の「高性能 遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス(予防保全)や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設(滋賀、京都、福岡)で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。 【社員の要望や希望を取り入れる制度】 年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ(現場の声を経営へ生かす)の風土を大事にしています。