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創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)成長企業グループ

【正社員、関西エリア】月給28万~33万円、昇給&賞与有/病院内レストランのエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪、兵庫

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大阪支店管轄関西エリア(大阪府・兵庫県)病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集! 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査及び衛生監査 11:00 現場指導、ヘルプ 16:00 支店へ移動 17:00 事務作業 18:30 退社

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☆スーパーバイザー☆ ◆洋食レストラン・カフェのブランド5店舗のSV◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

Tokyo

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。

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≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当(早期のキャリアアップを実現!)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか? まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます (当初の業務) ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。

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【女性店長も多数活躍中】飲食経験をまるごと評価!現場経験を活かしてキャリアアップ♪飲食店店長候補・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

■経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 --- お任せしたいのは【店舗マネジメント全般】 まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当していただき、 徐々に店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- ■大手×有名商業施設を始め、有名テーマパークに隣接する人気商業施設、 成田空港内や駅構内など、運営中の店舗は安心できる好立地ばかり。 各地の商業施設へのディベロッパーからの出店オファーも続々と頂いている状況です。 埼玉/京都に新規オープン決定! その他、今年も各地で新規オープン、そしてリニューアルオープンが続きます! ポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです♪ ■経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ■「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ■経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!

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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集!】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理  パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。  シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、  エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職  各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら  進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職  パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。  ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理  明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています!  将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。  お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

株式会社ティーケーピー

【福岡】会議室運営課長 ※転勤なし

スーパーバイザー、営業企画・販促戦略、マーケティング

福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■事業展開 1. フレキシブルスペース事業  ”全国に2,000室超”の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業  会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで”ワンストップ”でご提供 3. ホテル・宿泊研修事業  出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで”癒し”と”くつろぎ”をお届け 4. 料飲・バンケット事業  ”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供 5. BPO事業  ”効率的かつ高品質なコールセンター運営”でサービスの最適化を強力にサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社Biz Programming

営業*未経験歓迎*テレアポなし*土日祝休み*服髪ネイル自由*月給30万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都豊島区池袋1丁目13-18音ノ葉…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\企業の創業期を支えるスタートアップ企業の営業へ/ ★未経験OK!OJTあり ★顧客対応はオンライン ★月給30万円~+インセンティブあり ★残業少なめ ★テレアポなし/ノルマなし あなたには企業の創業支援を行う当社で 営業としてご活躍いただきます。 ~*具体的なお仕事内容は…*~ *商材に応じた顧客対応 *商談などの提案活動 など ◎経験がなくても大丈夫! 最初は先輩社員の顧客対応を見学&同行からスタート。 まずはお試しプランの提案ができればOKなので難しい知識も必要ナシ。 わからないことは何でも聞いてください! 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ◎顧客対応はすべてオンライン! 商談は一日多くて5件。 すべてオンラインなので移動時間などがなく、 効率的に業務を進めることができます。 また、受注後はカスタマーサポートに引き継ぐため、 商談に集中できる環境です。 ◎無理のない営業スタイルが魅力 むやみなテレアポや飛び込みは一切ナシ! 営業職なので、商談数や受注率を出すことはありますが、 個人の目標は相談しながら一緒に立てるので安心して下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【経験者募集】年収例600万~フード業界SV・商品企画・店舗開発など新着求人が到着しております!

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略、マーケティング

首都圏・大阪

〜800万円

雇用形態

正社員

東京本社の成長企業でMD・SV・商品企画・店舗開発などの本部職を増員急募しております。 ご経験を活かし、年収&条件UPのご転職を叶えませんか?

株式会社シュゼット・ホールディングス

【兵庫】カントリーマネージャー※年収900万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバース…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカントリーマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業(現在出店予定のタイ店舗)の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 【勤務地補足】 タイ 【賃金補足】 タイ駐在中の家賃は会社が全額負担 +海外赴任手当支給 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、 顧客に対して高い訴求力があります。 人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、北海道】福利厚生充実!病院内レストラン、カフェのSV・エリアマネージャー候補募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

北海道エリアの病院内レストラン・ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集です。 北海道支店(札幌市)を起点に北海道内の店舗をご担当いただきます。 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅

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年齢・性別・学歴不問!年収500万円以上可/長期休暇可/シフト融通可◎有名飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…

450万円〜

雇用形態

正社員

■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・商品クオリティ・接客対応の改善 ・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案 ・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整 ・店舗ごとのオペレーション改善の提案 など 将来的には、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)や、 商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。 「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。

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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

自社メディア“ゴールドオンライン”の【法人営業】★未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】 ★北参道駅/徒歩9分 ◎…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

月間2.4億PV【富裕層向け自社メディア「ゴールドオンライン」への広告掲載を提案】記事の企画・効果検証を通し顧客のマーケ課題解決に貢献できます! ◆自社Webメディアの広告枠の企画・販売 └過去問い合わせがあった見込み客中心 ◆マーケ・集客課題などのヒアリング ◆広告記事の企画提案~編集サポート ◆効果検証 ◆セミナー・イベントの企画・運営  ◆自社主催の展示会の企画・提案 など *記事制作は編集者が担当 *顧客の業界は金融・不動産・士業など

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半年で店長、1年でマネージャーも!スピード昇格が叶う居酒屋店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町 時間 月曜~金曜 1…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

「もっと自由に、もっと自分の裁量で店を動かしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 人形町駅から徒歩3分。 昼は干物定食、夜は江戸めしと日本酒を楽しむ“大人の居酒屋”。 古き良き昭和の雰囲気を残しながらも、店舗ごとの個性を大切にしています。 今回募集するのは【店長候補】。 安定した基盤のもとで、新しい挑戦やアイデアをどんどんカタチにできるポジションです。 半年で店長昇格、1年以内に複数店舗を統括するマネージャーへ——。 現場裁量が大きく、あなたの工夫や提案次第でお店を育てていけます。 「決められたことをやるだけの仕事」では物足りない、 「自分の手でブランドをつくりたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。 日曜定休&週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。 その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。 【主な業務内容】 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供 ・洗い場・清掃などの店舗業務 ・在庫/予約/売上管理 ・レジ業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 \ここがポイント!/ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます

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【広報マネージャー候補】グローバル成長企業で企業ブランドを牽引するリーダーポジション

営業企画・販促戦略、マーケティング

都心主要エリアの本社勤務(オフィスは駅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\グローバルに展開する成長企業の広報マネージャー候補/ ✅主な業務内容 (1) グローバル広報戦略の立案・実行 国内外に向けた広報戦略・年間計画の策定 外部エージェンシーと連携したキャンペーン実行 (2) メディア対応・コンテンツ発信 記者発表会や取材対応、ニュースリリースの作成 経営層・事業部門と連携したメッセージ構築 (3) 危機管理・リスク対応 有事の際の広報対応策の策定と実行 (4) 外部リレーション構築 有識者やインフルエンサーとのネットワーク構築 (5) 組織内教育・トレーニング 経営層・スポークスパーソンへのメディアトレーニング

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

尾上繊維株式会社

《20~40代活躍中》オーダースーツ の【販売スタッフ】転勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【U・Iターン歓迎!】 【転居を伴う転…

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雇用形態

正社員

【充実の研修制度あり◎】接客・採寸・アフターフォローまでお任せします ★企画やバイヤーにも挑戦可能 ★個人ノルマなし 【オーダースーツ完成までの流れ】 ▼生地の選択 お客様の着用の用途や予算、 お好みの色などをヒアリングし、 最適な生地をご提案。 ▼採寸、デザインの決定 体型やこだわりにあわせて、 デザイン・形を決定します。 ▼完成・お渡し 注文から3~4週間で完成。 充実の制度で働きやすさも抜群! 平均残業時間13時間/月 産育休取得率100% 転居を伴う転勤は希望しない限りなし など 社員全員が「仕事を楽しく続けてほしい」 という思いから長く活躍できる制度を ご用意しています。 実際に、働きやすい環境があるため 同業界から転職して のびのびと活躍する先輩も多くいますよ!

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■老舗精肉店が新規事業立ち上げ!■ 焼き肉業態立ち上げ責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内出店予定

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。 売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。 その舵取り役をお任せしたいと考えております。 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

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