GLIT

検索結果: 7,778(861〜880件を表示)

非公開

※急募※《☆エリアマネージャー・SV候補★》★入社1~2年で独立も可能◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【配属先】 居酒屋、焼肉、寿司、ダイニ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補 【具体的には】 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、アメリカンレストランでは、バーテンダーのスキルも磨けます! 好奇心の強い方にオススメです。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

非公開

☆彡店舗スタッフ☆彡上場企業で楽しく接客♪未経験から飲食のプロフェッショナルに!!どんどん成長できる環境です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京都 千代田区、港区、…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上(利益)への到達を目指していきます。管理マニュアルがありま すので、安⼼です! ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせ る販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を⾏う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店舗を担当する【スーパーバイザー】 ■新店舗の出店に関わる【店舗開発】など、あなたの能⼒と希望に合わせて様々なキャリアを積むことができます! メインは20・30代が多数在籍!年齢や学歴にとらわれないキャリアパス(実際に高卒2年目の19歳⼥性が店長に抜擢されたことも) で、楽しく、やりがいを持って働ける環境作りにこだわっています。

株式会社アメニティーセンダイ

【ルート営業】未経験OK/既存先との取引メイン/年間休日123日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

\転勤なし!マイカー通勤OK!社用車貸…

-

雇用形態

正社員

〈ホテル、旅館、温泉、ゴルフ場などの運営企業に商品を提案。〉◎定期訪問で商品需要をキャッチ。◎決裁者と直で話せるから営業活動がスムーズ。 担当顧客の定期訪問 新しい商品の情報提供 見積りの作成 商品の発注や納品の手配 顧客管理、売上管理 など ──得意先への営業が基本 取引の9割以上は すでにお付き合いのある既存のお客様です。 独り立ちしたら担当するお客様のもとに 定期的に顔を出すかたちで お客様のニーズを拾っていきます。 いろんな提案ができることが当社のアドバンテージ! アメニティーはもちろんのこと、 客室備付のカーテン、ハンガー、 電気ケトル、ボディソープなど 幅広い商品を取り扱っています。 仕入れ先との繋がりが豊富なので ホテルごとの客層やニーズに合わせて 幅広い提案ができるのです。 当社に提案できないものはない と言っても過言ではない自由度です★

株式会社リミックスポイント

【愛知】代理店営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。 法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう同社。新電力プランの提案と、同社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。 ■代理店の開拓(メイン):同社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。 提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。 入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。 ヒアリングからクロージングまで一貫で担当していただきます。 新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行っていただきます。時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。(※商談数は1日2~3件ほどのイメージです。) ■直販営業:法人向けに新電力プランの提案を行ないます。 Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。 「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランの提案をお願いいたします。 (※月2~3件ほどが受注になるイメージです。) ★電気についての基礎知識などは入社後に学べます!業界未経験も歓迎★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アーク引越センター株式会社

未経験OK【 見積もりプランナー 】★完全反響型/成約率約7割

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【愛知、静岡、宮城、福島、神奈川、埼玉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【100%問い合わせ対応なのでテレアポ・飛び込みナシ】3ステップで行うシンプルなお仕事です!お客様宅を訪問⇒iPadを使って見積もり作成⇒ご提案 お問い合わせ頂いたお客様のご自宅を訪問 ▼ 家具や家電、荷物の量をiPadに入力すれば、 自動で見積もりが完成します! ▼ 見積もりを元にお客様にご提案。 その日のうちに契約になることも少なくありません。 実際のお仕事のイメージ 1日の訪問数は時期にもよりますが3~4件ほど。 1件あたり1時間前後なので、午前と午後に2件ずつ訪問するイメージです! ※訪問するお宅と時間は専任スタッフが行います。 引越しの時期が決まっており、 その場で契約を決めるお客様も少なくありません。 そのため、成約率が高いことも特徴です。 「100%問い合わせ対応」だから成果も出しやすい! テレアポや飛び込み営業で お客様を獲得する仕事ではないので、 ストレスやプレッシャーも少ない環境です。 また、すでに引越しの予定があり、 ニーズの高いお客様ばかりを訪問するため、 成約率もかなり高いんです! 未経験の方でも入社して早々に 成果を出すことも可能ですよ!

株式会社扇港電機

【ルート営業】昨年度賞与実績11ヵ月分/年間休日121日(土日)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【U・Iターン歓迎】 以下の勤務地から…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

電気工事店・ホームセンター・サブコンなどのお客様に向け、電気に関する商材を提案するルート営業 お客様からニーズをヒアリング ご要望に合った電気設備資材を提案 商品の手配・納品 代金回収業務 など (電気設備資材=照明器具・エアコン・電線ケーブルなど) 入社後について 先輩社員からのOJT 基本的な商品知識や営業のノウハウを一から丁寧に教育・指導していきます。 各種研修制度 商品研修・階層別研修・役職別研修など、ステップやスキルに合わせて学ぶ機会が多数あり、成長を支援していきます。

トビラシステムズ株式会社

パートナーセールス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田駿河台2-3-6 C…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー(代理店)営業を担当していただきます。 トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 【職務詳細】 ■代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ■既存の代理店様への販売支援提案 【サービス内容】 ■トビラフォン Biz ▽ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ▽既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ▽管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード(通話統計情報)、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Chubb損害保険株式会社

【東京:リモート】営業(不動産保険)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社損害保険代理店となる賃貸不動産会社を中心に営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:賃貸不動産会社 ■何を:賃貸入居者向け火災保険、家主向け火災保険、賠償責任保険 ■手法:下に記載 【具体的には】 ・新規代理店の開発 ・代理店コンサルティング(増収提案) ・新規プロジェクトの営業推進 ・保険契約事務処理フォローと指導 --------------------------------- ~入社後の教育~ 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身につけていただきます。 その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身につけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【エリアマネージャー候補】5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【宮城】法人営業(保険) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城県仙台市若林区新寺1-3-45(A…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 株式会社USENインシュアランス事業推進部リスクコンサルティング課と兼務となり、大手損害保険会社の代理店として、少額短期保険にとどまらず大口顧客への保険提案やリスクマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・代理店USEN募集人への教育、研修、商談時のフォロー ・不動産パートナーに対する教育、研修の実施 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案 ■誰に:USEN募集人、不動産パートナー、店舗経営者、大口法人顧客 ■何を:店舗保険をはじめとした保険商品、リスクマネジメントサービス ■どうやって:教育・研修、商談フォロー、コンサルティング提案を通じて 【魅力ポイント】 ・USENグループの既存顧客基盤を活かし、安定した紹介経路の中で活動できます。 ・保険販売にとどまらず、リスクマネジメントの観点から幅広い提案が可能です。 ・事業拡大中のため、将来の幹部候補としてキャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SCSK株式会社

【東京:リモート】セキュリティ・ネットワーク製品のプロダクト ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  パートナー営業として、ネットワーク・セキュリティ製品の提案営業   を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:SIerや通信キャリア(特定パートナーを担当していただく      予定です) ■何を:ネットワーク/セキュリティ製品 ■手法:製品提案を行うことで、案件創出を目指していただきます。 ・新しいパートナーの発掘→育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案→実施 ・新規商材開発 <担当製品(一例)>※配属部署に応じて、担当製品は異なります ・ネットワーク:Yamaha/PureFlow/A10ネットワークス、など ・セキュリティ:Fortinet/Palo Alto/Networks、など 【オススメポイント】 ◎米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを  活用した新規商材開発業務にも携わっていただく可能性があります。 ◎メーカーマネジメント業務を通じ、プロダクトマーケティングセンス  を習得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コマニー株式会社

既存顧客への企画提案営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都 千代田区 西神田3-8-1千代…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーションだけでなく、オフィスを中心とした移転・増床・改修の案件に対して、企画提案営業を行っていただきます 【職務詳細】 ■顧客のニーズヒアリング ■提案書作成 ■見積作成 ■什器備品検討 ■工程管理 ■アフターメンテナンス  ※訪問先は既存顧客と新規顧客となり、オフィスの困りごとから移転・増床・改修の大きなプロジェクトまで様々です。プロジェクトは営業・プロジェクトマネージャー・設計担当者の3名でチームとなり進めていきます。 【採用背景】 案件数・お客様数増加による増員採用となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉 大阪、兵庫、…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年~1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎!/担当店舗の人材・組織育成☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、 経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、 幅広い業務に関わることも!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です! まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)成長企業グループ

【正社員、関西エリア】月給28万~33万円、昇給&賞与有/病院内レストランのエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪、兵庫

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大阪支店管轄関西エリア(大阪府・兵庫県)病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集! 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査及び衛生監査 11:00 現場指導、ヘルプ 16:00 支店へ移動 17:00 事務作業 18:30 退社

非公開

☆スーパーバイザー☆ ◆洋食レストラン・カフェのブランド5店舗のSV◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

Tokyo

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。

株式会社カカクコム

パートナーセールス(マネージャー候補)【求人ボックス】 ※フレックスタイム制あり

渉外・代理店管理、管理職(営業)

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店に対して求人ボックスの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務以外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。 【職務詳細】 ●代理店営業業務の推進 └代理店経営層との折衝:パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。 └代理店営業メンバーの育成:勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。 └代理店全体への施策推進:チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。 ●プロジェクト推進 └社外向けプロジェクト:代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。  過去実施例として大規模なイベントの企画運営/代理店向けのポータルサイト構築など。 └社内向けプロジェクト:社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。   営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。 ●マネジメント業務 └営業メンバーの育成/FBなどの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シー・エス・イー

【東京:リモート】パートナー営業担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLA…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務推進部門(KIZUNA推進部)において、パートナー様(協力会社様)の営業担当をお任せします。 【職務詳細】 ■パートナー営業 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ◆既存顧客(パートナー様)への営業活動(担当:30社程度) ・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング(必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等) ・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動 ・コアにお付き合いしてもらえる会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進 ・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行 ◆ 新規顧客開拓 ・CSEビジネスに理解・共感し、協創してもらえる会社へ向け新規営業 ・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す <働き方イメージ> ・繁忙期:3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初 ・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当(早期のキャリアアップを実現!)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか? まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます (当初の業務) ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード