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ビルメンテナンス業務

金沢にて総務人事案件の管理職経験者を求む

人事、総務

金沢

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主としてビルメンテナンス業務など

非公開

総務スタッフ(未経験可)

人事、総務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 総務業務全般 ・車両管理業務 ・社宅管理業務 ・購買管理業務 ・保険手続き ・庶務業務

アジア航測株式会社

建設・測量コンサルの総務

総務、一般事務

神奈川県川崎市麻生区万福寺

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務業務を幅広く担当します。 ・株式関連業務…株主総会の準備運営、株式事務、会社法に則った対応 ・資産管理…備品管理、リース管理、受発注など ・ファシリティ…建物管理、レイアウト変更など ・その他…社内報、規程、契約管理など様々な業務を対応します。 ■組織について: 総務人事部の中で法務・総務課と人事課に分かれています。 本ポジションでは法務・総務課へのご配属となります。

非公開

総務職

総務

本社 大阪府大阪市東成区東今里2-8-…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務部として、入社直後は勤怠管理や保険加入など、総務業務全般をおまかせします。 その後、徐々に秘書業務を覚えていただき、将来的には社長秘書業務を中心に社長の一歩先を見た「総務/秘書」としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■総務業務 ・来客、電話対応 ・勤怠管理業務 ・外国人材の新規入国・ビザ更新等の入管手続き業務 ・会社年間行事(社員食事会・社員旅行・健康診断等)の企画・経営層への提案、準備、及び幹事 ・その他、入退社手続き・社会保険手続き・備品や消耗品の管理等 また定例的な業務以外にも成長過程の当社では都度新しいことに取り組むため、総務としてフォローする業務は多岐にわたり、 様々なスキルや経験が得られます。 ■秘書業務 ・スケジュール管理、アポイント、出張の調整 ・役員の経費精算 お土産の手配 など  将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています。 (社長の海外出張に同行いただく可能性があります。) ■経理部門の事務サポート 

非公開

事務系総合職

人事、総務

北海道滝川市 滝川駅から車で6分…

300万円〜

雇用形態

正社員

○総務業務全般に従事 ・総務、人事、労務管理 ・各官庁への申請書類等の作成及び提出(社用車/AT車を使用) ・資産管理(車輌、施設等) ・電話対応、来客応対 ・その他、上記に付随する事務処理

株式会社大西

人事(人材開発・教育研修)/年収420~500万円/大阪・本町エリア

人事、総務

大阪市(地下鉄 本町駅 12番出口より…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画~運営(階層別研修、管理職研修など) ・人財開発施策の立案~経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務(キャリア面談、各種事務手続き等) ・自己啓発支援拡充の企画~運営(e-ラーニング、新施策の導入など) ・採用活動の運営サポート(インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など)

非公開

年商123億円の放送局グループ美術会社 管理事務正社員 

総務、経理、財務

東京都江東区 最寄駅:東京テレポート駅

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理部門のお仕事を担当まずは、経験があるところから徐々に広げていただきます。 人事/労務管理・社内研修・採用 総務/福利厚生・オフィス環境 経理/伝票処理・請求や支払処理・決算関係 IT/PC・社用携帯・システムなどIT関係全般 ◇総務・人事・経理・IT全般など幅広く携わっていただきます。 【求める人物像/こんな方歓迎】 協調性があり、人とコミュニケーションをとることが得意な方 自身のスキルを狭いところから広げていきたい方 長く安定して働きたい方 【会社や職場の雰囲気】 明るくきれいなオフィス  【勤務先の人数/年齢構成】 少数精鋭のため 20代から50代が部門で働いています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 月20時間程度 【活かせるスキル・身に着くスキル】 培ったスキル活かし幅広い業務をこなせるスキルが付きます。 【勤務時間】 9時30分から17時30分

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集

人事、総務

静岡県静岡市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

アルミニウムの総合メーカー

グローバルアルミ企業の人事・労務担当 深谷(地域限定総合職)

人事、総務

深谷市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。

税理士法人池脇会計事務所

【北海道】総務経理(管理職候補) ※転勤なし

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区南12条西15-4-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務経理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 一般的な総務業務のほか、現預金管理・支払管理・売掛管理・経費精算などの日次処理 決算指示税務申告書作成や予算など社内報告資料作成、人事・法務に対応した業務 会計事務所スタッフとして、お客様の税務申告書作成サポート業務や官公庁への各種書類の提出業務、会計システムに関する導入・運営サポートなど 【同社の魅力】 経理総務業務、外勤サポート業務共ににRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

法人向け資産形成、区分所有オフィス提案のNo.1企業の給与、労務管理課長

人事、総務

東京都千代田区富士見

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

給与、社会保険、労務対応、規程管理

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年2回◆

人事、総務

千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ・研修制度の企画と運営  など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

非公開

(東証スタンダード上場)海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務人事部の課長として、下記業務をチーム(4名の部下)を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用(派遣・出向受入等含む)、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業  保険等の総務・庶務業務全般 *車通勤可。時差勤務制度あり。

VTホールディングス株式会社

【名古屋/本社】法務・コンプライアンス◆プライム上場G/連結売上高2,663億/M&Aにより事業拡大

総務、法務

住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■担当業務 子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。 以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。 ■業務詳細: ・契約書/社内規程/その他文書の作成及びリーガルチェック ・法令/社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応 ・M&A関連業務(法務労務デューデリジェンス等) ・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成 ・内部統制 など 【変更の範囲:会社の定める業務※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む】 ※業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定します。 また、業務が未経験の場合には、まずは契約書チェックからお任せしていく予定です。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

東京濾器株式会社

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メンバー~初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大塚テクノ株式会社

【徳島】法務課長候補(鳴門市) ※転勤なし

総務、法務

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。法務領域の知見を活かしながら、事業戦略をベースにした施策の立案・推進を期待しています。 【職務詳細】 ・契約に関する業務 ・訴訟、行政調査対応に関する業務 ・会社のコンプライアンス活動の推進 ・その他、総務、人事関連業務のサポート ・メンバーの指導/育成 等 ===魅力=== ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した実績もございます。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。同社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産企業での総務◆土日祝休み/転勤なし/年間休日120日以上/20~30代活躍!◆

人事、総務

愛知本社 愛知県岡崎市 JR東海道本線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

愛知本社管理部門にて、総務業務を担当して頂きます。 ①入退社の手続き ・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ②法務関連業務 ・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ③車両管理 ・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応 ④労務管理 ・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請

非公開

【広島市/経理部(係長~次長職)】地元優良企業での役職者候補

総務、経理、財務

広島市中区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理、会計士・税理士対応(監査対応、会計・税務相談等) ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進(システム導入含む) ・メンバーマネジメント(目標設定、進捗管理、育成・指導) ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援、経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用、業務フローの見直し・文書化(マニュアル整備) ・経理関連規程の整備・運用管理

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