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アディッシュ株式会社
【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！
人事、総務
五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…
400万円〜500万円
正社員
【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 子会社を含め、３社分の対応をしています ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる ■チーム構成 人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。 （マネージャーは管理本部長が兼務しています。） 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
株式会社オープンハウスグループ
【社内イベント企画】経験者募集／土日休み
総務
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜600万円
正社員
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 社内イベント企画・運営担当《経験者》
非公開
労務（法務）職【管理職/大阪北摂エリア/年収400万～600万円】
総務、法務
大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁…
400万円〜600万円
正社員
本社の法務部に所属 ・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理 ・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂 ・適正な法務体制に向けた遵法管理 労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携 ・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート ・社内法律研修会の実施 ・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理 ・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント
非公開
老舗化学専門商社／在宅可／管理部門／経理・人事・総務等※リーダー候補／残業少な目
総務、経理、財務
東京都港区 【変更の範囲】会社の定める…
500万円〜700万円
正社員
【バックオフィス業務で幅広く活躍可能！/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容： ・経理業務（管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等） ・財務業務（資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等） ・法務業務（契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等） ・人事業務（採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等） ・総務・庶務業務（会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等） 【変更の範囲】会社の定める業務 ■キャリアパス： 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■働く環境： 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得（年間40時間まで使用可能）も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00～10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力： 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 【勤務時間】09:00～17:30 リモートワークは週1回可能。 時差出勤制度を導入しており、7:00～10:00の間での出勤が可能。
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
非公開
【総務│マネージャー候補】日系グローバル企業
総務
〈勤務地〉 東京本社：東京都江東区 最…
500万円〜700万円
正社員
▶総務エキスパートとして、従業員が快適に、そして気持ちよく働けるオフィス環境づくり全般をお任せします。 具体的には、ベンダーとの連携、会社資産の管理、法令遵守への取り組みなど、多岐にわたる管理業務を通じて組織運営を強力にバックアップしていただきます。 会社の経営方針に沿った管理体制を共に築き上げ、明るく前向きな職場環境の醸成に貢献していただくことを期待しています。 **************************************** 業務内容 **************************************** - オフィス環境サポート全般（メンテナンス、備品管理、来客対応など） - ベンダー・サービスプロバイダー連携（関連記録管理を含む） - 会社資産管理サポート（不動産、設備、車両など） - 予算・経費管理サポート（管理部門の予算策定、経費管理） - 重要書類・記録管理 - コンプライアンス活動支援（社内規定、関連法令に基づく） - 他部署業務運営サポート（営業部門など） - 社内イベント・会議調整サポート - 福利厚生・従業員サービスサポート - 人事部門との連携（総務業務と人事戦略の連動支援） - 社内規定・手続き・プログラムの説明・周知 - 役職者・従業員からの問い合わせ対応・サポート - 経営幹部向け報告書・プレゼンテーション資料作成サポート - グループ会社へのサービス提供支援（必要に応じ）
株式会社丸和運輸機関
【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス
人事、総務
埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…
350万円〜400万円
正社員
■業務内容： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止：離職防止PRJの運用 ・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報： 人事企画部（メンバー4名）
非公開
エクセルスキル活かせる営業事務◆東証・名証上場＊賞与支給実績3.8カ月＊お休み取りやすい／黒川◆
総務、営業事務
◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…
300万円〜450万円
正社員
《東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業》 《業界トップクラスの安定企業》 中部、関東、関西に葬儀場を運営する 大手企業で営業事務の募集です！ ＊想定年収317万円～450万円 ＊研修制度充実◎ ＊お休み取りやすい＆半日有給制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自社会員制度への入会登録作業・問い合わせ対応 └メインで事務作業を担当しているパート社員や派遣社員の進捗確認やフォロー ・会員制度優待サービス、会報誌、読者プレゼント、公式アカウントの管理 ・入会を獲得した従業員向け手当の計算 ・社内月次報告書の作成 …など 中部・関西・関東地区を中心に 葬儀会館を運営する 東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業の 顧客情報管理部門で事務業務をお任せします。 自社で運営している会員制度の 新規入会手続きや、現在50万人を超える 会報誌の制作進行管理、社内報告資料の作成などを メインでご担当いただきます。 ※自社会員制度について 毎月の積立金や年会費は一切かからず、 入会金1万円で葬儀費用が会員価格になったり、 様々な優待サービスが受けられるお得な会員制度。 会員数は50万人を超えており、 同社の収益の要となっています。 ＜求人ポイント＞ ◆お休み取りやすくワークライフバランス◎◆ 毎日2人は必ず在籍する体制のため 1人になることはなく、研修後も安心です。 勤務は9時～17時半のワンシフト、 お休みはメンバーとの調整はありますが、 基本的に自由で、有給は半日でも使えるため プライベートとの両立◎の環境です。
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社
総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！東証一部上場◆土日祝休み◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
非公開
経理総務職【北摂エリア/離職率の低い優良メーカー/女性活躍】
総務、経理、財務
大阪北摂エリア 最寄駅：阪急または大阪…
350万円〜400万円
正社員
経理を中心とした管理部門全般業務 ・伝票処理、仕訳入力、ファイリング（勘定奉行） ・経費精算（マネーフォワード） ・支払い業務（ネットバンキング） ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（月次・年次） ・弊社販管システム運用管理 ・電話対応 その他 総務部内の庶務等の総務業務全般
長浜セレモニー株式会社
【滋賀】総務部長 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
本社 滋賀県長浜市加納町341-5 東…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 葬祭業を行い地域密着のライフパートナーとして、さらなる事業の発展を目指している同社にて、総務／人事／経理業務の責任者ポジションをおまかせいたします。 【職務詳細】 ■全社横串機能の発揮 ■周知を集める全員経営体制の構築 ■人事評価制度 ■給与体系の改善 ■社員の育成 ■キャリアプランの策定 ■働き方改革の推進 ■経費のKPI化 ■IT活用による業務効率化 ■補助金など支援策のリサーチや活用提案 ■手続き対応等 【業界環境】少子高齢化により業界として安定。また地域、顧客のニーズは多様化しております。地域に根差している同社だからこそ、細やかなサービスをご提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エクソル
法務
総務、法務
京都
400万円〜600万円
正社員
1、各種契約書（基本契約、業務委託契約、工事請負契約等）などの契約書作成及び審査 2、関係法令、法的規制、行政指導等に対する調査、研究 3、訴訟、係争対応 4、コンプライアンス制度（教育・研修含む）の企画導入
非公開
【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区（Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
非公開
◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞ ※フルフレックス制
総務
〈勤務地〉 名古屋市中区丸の内 転勤な…
450万円〜700万円
正社員
▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。
株式会社メディカルフロンティア
【SNS担当の事務サポート業務】事務経験・営業や接客業からのキャリアチェンジ歓迎です！
総務
〒963-8002 福島県郡山市駅前2…
300万円〜400万円
正社員
各クリニックでそれぞれYouTube・Instagram・TikTokなど複数のSNS媒体を運用しております。 その中で投稿をしている担当(MA)の事務的なサポートやお問い合わせ対応をしているポジションです！ ★クリニック数増加に伴い、組織拡大に向けての募集となります。 【具体的な業務内容】 主な業務内容は下記になります。(基本的に事務職) ※基本的にチャットを使用したコミュにケーションです。 ・スタッフからの各種お問合せ対応 ・現場スタッフの昇格テスト運営 ・スプレッドシートへの入力 ・採用、労務関連事項を社内部署へ共有・管理 ★営業経験がありサポート側にキャリアチェンジしたい方など歓迎です！！
