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【障害者採用】ソフトバンク/事務アシスタント/面接すべてオンラインで実施/年間休日123日・通院休暇あり/土日祝休/全国

総務、営業事務

全国のオフィスで募集中! ◆北海道オ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 各部門においてPCを使った 資料作成やデータ処理などの アシスタント業務をお任せします。 <ポジション例> 営業・企画・人事・法務・総務・技術など ※障害の内容や特性、これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 <求人ポイント> ◆大手ならでは安心の待遇あり◆ 障がいの有無にかかわらず、全社員が 自分らしく挑戦でき、能力を生かして 活躍できるフラットな職場です! 柔軟な働き方や、さまざまな福利厚生で 全社員が働きやすい環境が整っています。 ◆ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が可能◆ 年間休日123日/土日祝休み! しっかりお休みが取れるため、 お仕事とプライベートのオンオフの メリハリもバッチリです! コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度も導入しています。 ◆障がいへの配慮と理解ある職場環境◆ 通院休暇の他、相談窓口、カウンセリングなど 様々な体制・バックアップのもと 安心してご勤務いただける環境です。

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★【総務課】経験ある方大歓迎☆マイカー通勤可能です★

総務、医療・福祉・介護系その他

埼玉県南部 └23区へのアクセス良好

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【一般病院にて総務課を募集】 └今までに医療機関にて総務をご経験の方を募集 職員が待遇が良いとか仕事が楽だからではなく、「この病院で働きたい」「この病院の仕事が好きだから、そこで働く医者と一緒に働きたい」と思って選ぶ病院、 ここで働く職員が皆自信をもち、誇りをもって仕事に臨み、医療という仕事に使命感を感じながら楽しく働ける、 そんな病院、そんな職場を創っていきたいと考えております。 『患者さんから選ばれる病院、そしてそこで働く職員からも選ばれる病院』 『患者さんを守り地域を守りそして職員を守る』 そんな病院を目指してまいります。 ◎埼玉県南部に位置し、23区方面からのアクセスしやすい場所。 ◎最寄駅は4路線!駅からは徒歩10分。 ◎450床と規模は大きく、地域の医療を支えています。 ++ 仕事内容 ++ ・人事、労務管理 ・各種届出資料作成 ・統計資料作成 ・イベントの企画・運営 ・給与計算 等 ※男性職員は当直あり 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

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機械の設計製作会社にて総務のお仕事です、大日駅から徒歩圏、年収420万円~560万円

人事、総務

大阪府守口市(大阪メトロ谷町線大日駅・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務業務を中心(経理事務も一部あり)に管理部門全体 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出 ・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築 ・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務 ・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働  相談・提案など) ・備品管理、社有車管理、在庫や固定資産等の棚卸し、安全衛生 ・文書管理、資料作成、電話対応、その他総務業務 ・伝票作成、経理ソフト入力、売上管理・入手金管理

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総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地:群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

総務、企画・管理・事務その他

太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社用車の車両管理を担当していただきます。 ・車両台帳の管理 ・ガソリンカードや自動車保険の管理 ・事故受付対応、報告書作成 ・保険申請窓口 ・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。  個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。  最初から複雑な業務をお願いすることはありません。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社マーケットエンタープライズ

【東京|第二新卒歓迎のカスタマーサポート】電話対応なし|東証プライム上場|急成長を続ける注目のリユースベンチャー企業

総務

◆錦糸町支社/東京都墨田区江東橋2-3…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応  →メール、専用掲示板でのチャット対応。  →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般 バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム/ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

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経理担当者/鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社/新たな体制にチャレンジできます/東大阪市

総務、経理、財務

大阪府東大阪市(Osaka Metro…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100%子会社になりました。  2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社2社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100%子会社になりましたので連結対象となります

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総務(マネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

総務、社内情報化推進・導入

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

一般的な総務業務(資産管理、車両管理、安全管理等)に加え社内イントラの保守、管理業務 計画中の新たなイントラ構築も牽引していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理/環境マネジメント(ISO)(東村山)

人事、総務

東京/東村山

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等

株式会社コーシン

【石川】総務・経理(管理職候補) ※転勤なし

人事、総務

ー本社ー 石川県野々市市押野2-216…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

\北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター/ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務: ・労務(勤怠管理、社会保険手続き 等) ▼将来的には以下の業務をお任せします: ・総務(オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生 等) ・人事(新卒・中途採用、研修教育 等) ・経理(月次・年次決算、税務申告、給与計算 等) 上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理/環境マネジメント(ISO)(東村山)◆40代歓迎・学歴不問◆

人事、総務

東京/東村山

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等

KRH株式会社

【東北・宮城・営業アシスタント】正社員/設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与

総務

東北支店:宮城県名取市本郷大門85-1…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK! 一緒に覚えていきましょう。

食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証プライム上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの人事労務職

人事、総務

春日部

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。

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\正社員*服装自由/急成長中のゲーム会社での人事採用@渋谷

人事、総務

各線「渋谷駅」徒歩5分、各線「表参道駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

RPGゲームなどを制作するゲーム会社での人事(中途採用)のお仕事になります。ご経験を活かしてご活躍しませんか? 朝はゆっくり10時スタート、服装は自由です。 ≪仕事内容≫ 中途採用業務を中心に採用に関わる業務全般 ▽採用計画立案 ▽媒体管理 ▽新たな採用スキームの検討・面接日程調整、選考面接 ▽協力会社との折衝・入社後フォロー ▽その他庶務業務

ドリームスデザイン株式会社

【愛知】CATIA社内講師・総務人事 ※フレックスタイム制あり

総務、CADオペレーター

愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、3DCAD(CATIA V5)および製図の社内講師、 加えて総務・人事業務をお任せします。 【職務詳細】 自社社員を対象に、3D-CAD(CATIA)および製図、 Office(Excel、PowerPoint)等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。 最初はメイン講師のサポート業務から始めていただきます。 講師業務が主となりますが、総務・人事に関わる業務もお願いします。 ※講師未経験の方の応募可 ※総務人事業務未経験の方の応募可 ■同社の魅力: 一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。 「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

【静岡】総務事務(準社員)※静岡市 ※第二新卒可

総務、一般事務

静岡支社(静岡県静岡市駿河区南町18番…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の支店総務事務として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社員の勤怠管理 ・社内備品の在庫管理 ・会社行事の準備 ・慶弔関連手配 ・ビル、設備の管理 など ■配属予定部署の特色・PR 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐに馴染んでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁にしています。 そのため離職率は7%前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90%以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。 【抜群の経営基盤の安定性】 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務※職務内容変更の可能性:有

株式会社ケーシーエス

株式会社ケーシーエス 事務職(総務課長職候補)

人事、総務

茨城県水戸市谷津町1-40

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・人事労務(全般)業務 ・人事・労務・総務業務全般のマネージメント

ベル食品株式会社

総務事務◆国内シェアNo.1ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実

総務

北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事労務/総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 <具体的な業務内容> ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数:216名/就業場所人数:男性93名・女性79名(うちパート36名)/同部署人数:メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員(札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)港区本社の個人情報管理(コンプライアンス対応)職の募集◆港区本社勤務◆

人事、総務

港区本社(最寄:JR品川駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報システムセキュリティ(技術的な管理)の提案、推進 *将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/人事系の募集◆学歴不問・年収500万円~900万円◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

総務 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【働き方】 年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 【福利厚生】 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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