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財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当（教育・研修担当）◆フレックスあり・年収450万円～700万円◆

人事、総務

東京都品川区

￥

450万円〜700万円

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。【具体業務】研修運営計画の策定、遂行（研修案内・実施、効果測定など）、PDCAサイクルを回す／新入社員のフォロー（新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など）／自己啓発支援（資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など） ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。

暗号資産（仮想通貨）取引所の運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社が採用担当者を募集中！

人事、総務

東京（渋谷）

￥

600万円〜900万円

正社員

〈主に担当していただくこと〉採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。〈採用業務の推進〉役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進〈RPOマネジメント〉 KPI設計～管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務〈業務の効率化〉 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化〈オペレーション改善〉社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計～運用やドキュメント化〈その他人事施策の推進・改善〉エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

大手医療機器メーカーの総務事務スーパーバイザー◆未経験OK◎年392万円～＊勤務18時まで×土日祝休み／文京区◆

総務、営業事務

東京都文京区にある医療機器メーカー東…

￥

350万円〜450万円

正社員

／リーダーポジション未経験OK◎ 安定企業でキャリアアップ！＼大手医療機器メーカー常駐総務事務スーパーバイザーに挑戦しませんか☆ ＊3名のチーム体制＊想定年収392万円～434万円＊土日祝休み／9時～18時のワンシフトやりがいと働きやすさどちらも叶う職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・書類や備品の管理、注文整理・郵便物の受取、仕分け、代理配送・社宅・社用車の管理・請求書の社内システムへの入力、集計・受電対応、受付対応・社内システムの管理・運用・オフィス内のファシリティ管理・業務効率改善案の提案とそれに伴うお客様の対応窓口・総務チームスタッフのサポート・庶務業務　…など企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。同社のクライアント先である医療機器メーカーの東京オフィスに常駐いただきオフィス内の総務事務業務全般をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆SV職未経験チャレンジOK！◆ 常駐するマネージャー・スタッフと 3名体制の職場のため分からないところや不安なところはすぐに相談できる環境です。お仕事に慣れた後は、総務の目線から取引先企業の業務効率改善や職場環境をより良くするための施策・提案もお任せしていきますのであなたの気配り力やアイデアを活かして活躍できる職場です！ ◆ライフワークバランスも大切にできる◆ 年間休日は120日程度の土日祝休み、勤務は9時～18時のワンシフトのためプライベートの時間もしっかり確保できます。安定基盤の中、腰をすえてお仕事したい方にぴったりの環境です◎

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト◆富山勤務・40代歓迎◆

人事、総務

富山

￥

700万円〜800万円

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務・人材育成・採用業務・ＨＲレポートの作成、報告・労務管理・人事評価

非公開

人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス

人事、総務

大阪市大正区（JR大阪環状線大正駅 J…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事並びに労務管理等の円滑な遂行各種行事の対応【入社後の具体的な仕事内容】築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務・給与・賞与・退職金等に関する業務・その他業務・工場案内業務・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelマクロを用いた業務効率の改善等）。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。【出張の有無】当面なし社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。【転勤】当面なし（将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

株式会社グローウィル

【新潟】未経験歓迎！総務職

総務

新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…

￥

250万円〜600万円

正社員

総務担当として社内外における些細な課題から組織を大きく変える取り組みまで社内外全般に関する業務をお任せします。ルーチンワーク以外にも、制度改革や体制構築など、企画から携わっていただくポジションです。【主な業務】・社会保険事務処理全般　・仕訳伝票起票及び入力作業・買掛金請求書照合　・売掛金検収書照合　・規定類出図管理・福利厚生関係　等 ※マニュアルに基づいて業務を行い、初めての方にも分かり易く業務を教えますのでご安心ください。

キーエンスエンジニアリング株式会社

◤大阪◢ 本社管理事務 ◆転勤なし年収450万円～ ◆人事・総務をメインに様々な業務

人事、総務

本社＞大阪府高槻市芝生町1-57-1…

￥

450万円〜500万円

正社員

■管理事務人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲となります。＜人事＞勤怠管理入退社対応人事制度立案採用など＜総務＞建物・備品管理職場環境維持など

非公開

【広報担当】年収500～800万円/淀川区・東三国駅にある製薬メーカー

広報・宣伝、総務

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

￥

500万円〜800万円

正社員

下記の広報業務をお任せします。１．対外向け：記者など第三者とのコミュニケーション施策の企画・実行２．社内向け：社内モチベーション向上や社内連携を醸成するための社内向けコミュニケーション施策の企画・実行 ※持株会社での業務となります《短期的にお願いする業務》 ◆社外広報・プレスリリース、ニュースレターの作成、発出・各ステークホルダーからの問い合わせ対応（危機管理関連含む）・記者会見、記者懇談会、工場見学会の開催・担当交代時や記者の希望トピックに関する個別レクチャーの実施 ◆社内広報・インナーコミュニケーション施策の立案、実行・Web社内報の制作・公開《長期的に期待する業務》・持株会社の広報として、ジェネリック事業に留まらないグループ全体の価値や魅力を発信・業界のリーディングカンパニーとして、社内外からの信頼を獲得するための施策立案、実行・グループの企業文化やグループ社員の帰属意識の醸成、さらなる発展の寄与

ニュートラル株式会社

情報システム担当者【福利厚生充実◎年休123日以上】リモート勤務あり│ワークライフバランスを大事にする会社

総務、社内情報化推進・導入

名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦2-9…

￥

350万円〜450万円

正社員

中部東海圏において、医療・製造業界向けのソリューションやシステム開発を手がける会社にて、縁の下で支える情報システム担当として、社内の情報システム体制の改善や各種ネットワーク環境の構築を幅広くお任せします。＜具体的な仕事内容＞主な業務として、以下の内容を出来るところからお任せします。 ◎サーバーの選定・調達・構築・管理 ◎ネットワーク機器の選定・調達・構築・管理 ◎情報セキュリティインシデント対応 ◎各種ライセンス（Office365など）の購入・管理 ◎複合機管理・設定サーバー・ネットワーク関連の問い合わせ対応 ◎情報資産管理 ◎情報セキュリティ教育に関する検討・実施 ◎情報セキュリティ委員会の運営（事務局）＜仕事のポイント＞情シス体制を更新する幅広い提案が可能！問い合わせ対応と同時進行で、様々なプロジェクト形式により各種の推進を担っていただきます。DX化・業務フロー改善などに取り組むチャンスもあります。【当社について】愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、 CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。「1人ひとりの働き方に理解のある会社」として福利厚生に力を入れています！フレックスタイム制導入／有休取得率80％以上／年間休日123日介護休業取得実績あり／残業平均時間20H/月以下／テレワーク導入産休育休取得率／復帰率100％（時短勤務小3まで） ※男性の育児休業取得実績あり

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集

人事、総務

東京都江東区(森下)

￥

500万円〜700万円

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

株式会社　山本製作所

総務・人事事務（一般職）◆残業月10時間以内・車通勤可◆

人事、総務

埼玉県東松山市新郷88番地26号【…

￥

300万円〜400万円

正社員

［メイン業務］ ■人事・労務＊新卒、中途採用業務＊入退社手続き＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係＊備品・書類の管理＊職場環境改善＊社内規定管理、改定＊電話対応　外出時運転業務　など ■その他＊庶務業務多めになります＊書類等の取りまとめなど部内アシスタント業務［入社後の流れ］・OJT方式［キャリアイメージ］・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力 ⇒ 人事労務・総務と、管理部門系のお仕事を幅広くお願いします。当社の従業員を支える部門でのお仕事をお任せします。会社の魅力 ⇒ 当社は自動車のブレーキ、トランスミッション、座席シート部品、その他を製造するプレスメーカーです。ファインブランキングプレス（油圧プレス）で厚い鋼板を綺麗な打ち抜き面で仕上げられるのが特徴で精密せん断加工と呼ばれています。自社で金型、設備の設計・製作も行い高い技術力を持ち、今は自動車メーカー以外からの高難易度の引き合い、相談があり自社開発した工法でニーズに答え結果を出しています「企業は人なり」の考え方を重んじ、人材育成・技術力向上のためのサポートには力を入れている企業です。　　　　　　社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。［募集背景］増員［事業所人数］約150名（事務所に40名ほどで工場に110名ほど）部署人数：7人(男性5人、女性2人)　同業務人数（男性2人　平均年齢：40代半ば）［服装］スーツor制服 ※男性は上着の支給あり

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

￥

350万円〜450万円

正社員

◎給与計算、勤怠管理（約1500名）　メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　等将来的に ○社会保険手続き　をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）

株式会社トヨコー

総務・労務/コーポレート部（富士本社）

総務

静岡県富士市

￥

400万円〜500万円

正社員

社内用備品の管理社内行事の準備（開催場所の手配等）盆歳暮の手配 HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）電話、来客対応その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ▼人事業務入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）休職や労災等の対応勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等）縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。

大手牛丼チェーンをはじめとする外食チェーンやスーパーマーケットなどを傘下に持つ日本の持株会社

（東証プライム上場）非食材管理(受発注/在庫管理)

総務、商品・在庫管理

品川本部

￥

450万円〜600万円

正社員

(1)受発注業務・受発注オーダーの処理・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務・人事系全般の管理・備品管理・文書管理当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる業務をお任せします。将来的には上記(1)～(3)の業務に従事出来る様になっていただきます。

スタートアップ社会保険労務士法人

【未経験歓迎／労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪年間休日120日以上・土日休み≫

総務

転勤なし ◆新宿オフィス東京都新宿…

￥

350万円〜650万円

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。　 ◆業務詳細　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。・人事／労務に関する相談、指導・労働／社会保険手続きサポートサービス・就業規則の作成サポートサービス・助成金の支給申請サポートサービス・給与計算サービス　　 ※クライアント対応について　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。　 ◆当ポジションのミッション　創業期のスタートアップ企業を中心とした　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」　そうした様々なクライアントの課題に応じて　サポートを実施していきましょう！　 ◆醍醐味　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても　優先度が非常に高いテーマとなっています。　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは　大きなやりがいが感じられる仕事です。

非公開

労務・総務（係役～課役）/流体機器の総合メーカー/勤務地：行田市・マイカー通勤可・転勤なし

人事、総務

行田市（本社）高崎線　吹上駅　バス…

￥

600万円〜800万円

正社員

◆総務業務・・・施設建物管理・メンテナンス、　社内イベント運営、　食堂運営管理（業者委託） ◆労務業務・・・安全衛生実務対応（政策、運用）、　　従業員労務相談、　事故予防策立案や事故対応 ◆人事施策の立案、社内エンゲージメントの向上、施策立案＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

ネットワーク、サーバーインテグレーション事業会社

若手中心＠六本木。気鋭のITインフラサービスソリューションの管理部求人◆意欲重視◆

総務、経理、財務

東京　六本木

￥

300万円〜550万円

正社員

日常的なコーポレート部門での職務に加えて上場手続き、および上場後の管理部門の職務

非公開

【経理】【淀屋橋・北浜/駅徒歩3分】【年収304～353万円】【土日祝休み/年間126日】

総務、経理、財務

大阪市中央区（大阪メトロ御堂筋；京阪…

￥

300万円〜350万円

正社員

【職務】　経理業務全般　・経理事務、データ入力/書類作成、管理全般の事務など　・来客対応、事務用品管理、上司のサポートなど

非公開

【大阪/中央区】内部監査　※プライム上場／化粧品メーカー／フレックス／年収760～870万円

総務、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

￥

750万円〜900万円

正社員

▼業務内容：・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 ▼募集背景：事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。 ▼組織構成：部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性） ▼求める役割：・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社大林組

【障害者採用】大林組／2026年度新卒採用／事務補助／土日祝休／年休125日／賞与年2回／1次面接はオンライン／全国

総務、営業事務

全国で募集中！エリア職員・拠点型職員…

￥

250万円〜400万円

正社員

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】＜2026年度新卒採用＞・資料作成・協力会社との契約手続き、スケジュール調整・請求書処理・従業員（派遣、出向社員含む）福利厚生の管理・決算業務・電話応対…など大手ゼネコン企業＜大林組＞の各部門における事務補助のお仕事をお任せします。・原則として、自宅から通勤可能な地域において勤務し、自分のペースで働ける「エリア職員」・将来管理職を目指す方に、指定エリア内で転勤の可能性がある「拠点型職員」の同時募集です。 ※障害の特性、ご経験やスキルに応じて、配属先やお任せするお仕事を決定します。【配属先例】営業 / 不動産 / PPP・PFI事業 / 開発企画 / 経営企画 / 総務 / 人事 / 財務 / 経理 / ICTなど入社時の新入職員教育から入社後のジョブローテーションなどの職場内教育、職種別若年研修や事業地域研修などの職場外教育、国内留学・海外留学（海外の各大学・企業）、語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など新卒の方も安心して働ける、そしてキャリアアップしていける教育制度が充実しています。＜求人ポイント＞ ◆全国のランドマーク建設に携わるチャンス！◆ 東京スカイツリー、関西国際空港、甲子園球場、ユニバーサルスタジオ、京セラドームなど… 日本全国の代表的な建築物に数多く携わっているのが＜大林組＞の特徴！ゼネコン大手の強みを生かし、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがたくさんあります。「あの建物の建設に関わったんだよ！」と、大きなヤリガイを感じながら成長できる環境です。 ◆大手企業ならではの安定した福利厚生！◆ 「ゼネコン業界ってお休みが少なそう…」という不安があるかもしれませんが、心配は無用です◎ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上、残業はほとんどありません。さらに、産前産後休暇や介護休暇制度も完備しているためライフステージが変わっても安心して働いていただけます。＼新卒採用なので、同期がいるのも嬉しいポイント♪／

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