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検索結果: 5,829件(461〜480件を表示)
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
株式会社ファッズ
全員面接・採用率95%【店長候補】*月給30万円～+賞与4ヵ月分
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★100％希望勤務地 ★全…
450万円〜550万円
正社員
【超成長企業の店長候補／最短入社1ヶ月で店長へキャリアUP】◆日本最大級のチェーン店「新時代」「鳥ぶら」をはじめとする外食ブランドで店舗運営 最短距離で店長へキャリアUP 『新時代』『鳥ぶら』など当社が運営する外食ブランド170店舗の運営業務全般をお任せします。 接客・調理業務を通じた店舗オペレーション各種 アルバイト・社員の採用、教育、マネジメント ※これまでの経験・スキルに応じてお仕事をスタートするので安心して働けます。 キャリアの可能性は無限大！豊富なポストを用意 店長をゴールにせず、その先のキャリアが広がっているファッズ。SVや役員といった管理職へのステップUPはもちろん、新規店舗の立上や本部業務へチャレンジも可能。さらに独立支援制度を活用し、自らの店舗を持つことも！あなた自身の目標に合わせ、多彩なキャリアを築けるのが当社の魅力。理想の未来を切り拓いてください。 業界最高水準の給与！圧倒的に「稼げる」理由は…。 ファッズでは、利益を社員にしっかり還元しています。基本給に加え、売上達成時には報奨金を支給し、店長なら月8万円～20万円超、スタッフでも月2万円～10万円超を支給。代表の「利益を社員に還元したい」という想いのもと、高収入を実現できる給与体系を確立。努力がダイレクトに収入へ反映される環境です。
株式会社安楽亭
【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…
350万円〜450万円
正社員
店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。 店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 【具体的に】 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ
【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
横浜
450万円〜500万円
正社員
首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
飲食店店長経験を求めています！【エリアマネジャー】東証スタンダード上場外食産業の求人
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮し…
400万円〜600万円
正社員
・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
株式会社ギフト
20代の女性活躍中♪【店舗スタッフ】未経験OK☆産育休100％取得
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
エリア限定・固定シフト・残業なしの働き…
400万円〜800万円
正社員
【最大9連休のシアワセ休暇あり／時短あり（実働6時間）】◆「元祖油堂」「町田商店」などの直営店の運営★終電で帰れない心配は不要★深夜勤務なし まずは店舗運営を担当 ▼ 店長（平均2～3年） ▼ エリアマネージャー候補として活躍 仕事のPOINT ◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造 マニュアルに沿って作れるのでお店づくりに注力OK ◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え 後輩が次の新人に教えていくので、経験がない方も安心です！
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速！◇組織改編で新組織の直営店「エリアマネージャー」候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出して好調な企業の、けん引役となってみませんか？ 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調のなか、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を５名、採用予定です。 （現在１名採用済み。） まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち（目標：2025年6月～）に「エリアマネージャー」として店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます☆。 （主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には「役員」の道も開けるポジションです。
ソフトバンク株式会社
内部監査（マネージャー候補）.
スーパーバイザー
東京都港区海岸（竹芝本社） リモートワ…
900万円〜1499万円
正社員
【具体的な業務内容】 - 経営に資する内部監査を実践し,コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 - 監査チームのリーダーとして年間計画に基づき監査を実施 - 各部門へのインタビュー,データ分析による業務プロセスの把握,リスクアプローチによる評価 - 改善提言をまとめ,監査報告書を作成の上,経営層への報告
非公開
年齢よりも経験・実績重視の採用！（店舗開発職 副主任職/主任職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
岐阜県多治見市
300万円〜600万円
正社員
当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
非公開
★内定まで最短１週間★SV候補/まずは焼き鳥居酒屋の店長から/元気の良い20代～30代是非✨日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
飲食事業を中心とするグループ会社の経営
大手外食企業 店長（東証プライム上場）◆転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京（首都圏）
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
株式会社ケイ・エスエス【キユーピー株式会社100％出資子会社】
ラウンダースタッフ*実働6.5時間*未経験歓迎*90%以上女性*産育休復帰率100%
ルートセールス、営業企画・販促戦略
東京都足立区西新井 東京都北区赤羽西 …
200万円〜250万円
正社員
◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土 ◆2週間の研修制度あり *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
【スピード昇格可能】経験考慮/福利厚生充実/長期休暇取得可能◎老舗飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
キャリアも待遇もワンランクアップ！ --- お任せしたいのは店舗マネジメント全般！ メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- スピード昇格の実績多数！ ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されます。 経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。
株式会社ピーアール・デイリー
【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
東京都台東区東上野4丁目 8-1 TI…
400万円〜600万円
正社員
【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 試用期間なし
株式会社トゥエニーワン
スタッフの7割が20代！【飲食店向けサービススタッフ】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー
【マイカー通勤可（駐車場あり）】 広島…
350万円〜450万円
正社員
【お酒に詳しくなくてもOK】飲食店へのお酒のお届け、商品のご提案、商品管理などをお任せします ★中国地方で事業を展開するグループで安定性◎ お酒・飲料の配送 商品の紹介 お酒メニューの提案 商品の補充・管理 新商品のご案内 など 【取引先は？】 居酒屋、スナック、カラオケ店、 ホテルなどの飲食店となります。 ＼Point／ 配送といっても福山市内のみで 軽自動車～1.5tの営業車を使用するので 気負わなくてOKです！ ゆとりある毎日を実現 ★お休みがたっぷり 年間休日125日＋有給5日で 年130日以上のお休みが可能です！ ★ゆっくり午後から出社 出勤時間は14時。そのため通勤ラッシュとは無縁です。 午前中は家で過ごしたり、出かけたりと 時間を有意義に使えます。 ★夜勤はなし 「夜型の勤務がいいけど徹夜は…」 という方にも最適です！
非公開
優遇！宅建をお持ちの方、積極採用中！（店舗開発職 副主任職/主任職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
岐阜県多治見市
300万円〜600万円
正社員
当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
株式会社ケイ・エスエス【キユーピー株式会社100％出資子会社】
ラウンダースタッフ*未経験歓迎*基本17時台退勤*最大9連休OK*実働6.5時間
ルートセールス、営業企画・販促戦略
東京都江戸川区西小岩 千葉県浦安市入船…
200万円〜250万円
正社員
◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中 ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
