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【長野】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

長野県の店舗 住所:長野県内の店舗配属…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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【埼玉エリア】浜焼きならココ!!ネームバリューの高い居酒屋業態の店長候補/賞与年4回/豊富な手当て!

店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリアにある各店舗 希望を考慮し配…

350万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(磯焼居酒屋業態)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促  等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!

Centara Osaka Japan株式会社

【大阪・難波 インターナショナルホテル】アシスタントレストランマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50

350万円〜

雇用形態

正社員

本場のタイ料理を提供するオールデイダイニング「スアン ブア(2F)」のアシスタントレストランマネージャーとして、円滑なサービス提供やスタッフ管理を行っていただきます。フレンドリーなスタッフメンバー&環境とともに、サービス品質の向上に取り組んでいただくことがミッションです。 (具体的な業務内容) ・マネージャーや部門長の補佐 ・フレンドリーながら上質なサービス提供の実現に向けたチーム作り ・上席スタッフとともに運営全般の計画(計画、組織化、人員配置、トレーニング等) ・レストランオペレーションへの参加と顧客づくり

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\店長候補・キッチンSTAFFを積極採用中!/遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 10時00分…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

/○/○/○/○/○/○/ 引っ越し支援あり!遠方からの応募もOK◎ 他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です! /○/○/○/○/○/○/ ●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━● ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営、管理 ・スタッフ育成、管理  ・PR、求人掲載の管理など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。 レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください!

株式会社イデア

【大阪・心斎橋 本格炭火焼き 鶏料理専門店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-1-16…

500万円〜

雇用形態

正社員

・仕込み ・調理(刺し身、焼きetc.) ・盛り付け 調理場でのお仕事全般をお任せしていきます! 当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。 スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。 ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能! ◎未経験(またはブランクあり)から正しい順序で最短の成長が可能な環境です! 接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。 今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング(再構築)。 それには、働くスタッフの力が必要不可欠。 あなたの成長が会社の成長に直結します。 成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎! 商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

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◆プライベートクラブなど洋食レストラン・カフェ・ダイニング運営◆  店長/マネジャー候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

Tokyo・Osaka・Nagoya・…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社運営レストランにて、接客・運営・売上管理・開発・管理などのマネージメント業務をお任せしていきます。

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗 しくはこちら https:…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

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【京都エリア勤務/終電まで勤務可】新業態店での店長候補/お客様サービスから店舗運営マネジメントなど

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

京都エリア 伏見桃山/京都河原町/西院…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・あきんどスシローと同グループで、 仕入れや、ノウハウなど豊富に蓄積されている当社。 今回は京都エリアでの募集です。 ・大手企業の新業態!大衆寿司居酒屋での店長候補募集 大手関連企業でありながら ベンチャーの側面もある大衆寿司事業を展開 大手とベンチャーの両面の良さがここにはあります。 ・残業代は全額支給のため、必要のない残業は減らし お客様にベストパフォーマンスできるよう心掛けておられます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■業務概要□■ 大衆寿司居酒屋業態であなたの経験や思いを 形にしていただきます。 □■具体的には□■ 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルもしっかりしているので、経験がある方は即戦力にも 慣れる環境です。 □■業態の特徴□■ 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 □■キャリアイメージ□■ 店舗社員(一般社員):接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長:シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せしま す。 ★今後も新規OPENが続きますので、複数の店舗を統括する営業課長などの ポストも続々増えていきます!

株式会社大塚商会

【社内SE】システム企画担当(社内業務システム)~福利厚生充実~

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都江東区森下

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【業務について】 自社システム企画・プロジェクトマネジメント/最上流工程を携わります。 ・当社の顧客向け会員サイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)のシステム・コンテンツ企画から開発(※社内開発部門へ依頼)、テスト、リリース、安定稼働までの業務、サイト・システムに関連するデータの集計・分析、新規AI活用業務などをご担当頂きます。 ・社内サービス・製品担当者からの意見を吸い上げ、社内のシステム開発担当に正しく要件を伝え、要求、要件定義を実施。 データ分析:Webデータ分析だけではなく基幹データ含めたデータ分析も行います。 設計から関わる場合も有り。 AI:新規AI活用プロジェクトのメンバーとして業務を担当。 上記全てではなくご経験に応じて何れかを中心に担当します。 プログラミング実務は行わず、上流工程とプロジェクトマネジメントを中心に活躍頂くポジションです。

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バイリンガルのあなた、ぜひ力を貸してください★日本の名物料理店がタイへ出店します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地でホール・フロアスタッフとして勤務していただきます。 現地では主にタイ語、その次は英語がよく使われます。 そのためタイ語か英語のバイリンガルの方は大活躍です! もちろん現地移住へのサポートはございます。 ぜひ、初の海外出店に向けあなたの力を貸してください! また当社はやる気と実力のある方にはどんどんチャンスが与えらる環境がございます。 店長職、複数エリアの統括など挑戦できる今のタイミングでぜひ! 仕事内容はしっかり研修がございますのでご安心を! ◆現場オペレーション 接客・サービス品質の管理と改善 店内オペレーションの効率化 CS向上 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 ◆マネジメント】 現地アルバイトスタッフの人財育成業務 アルバイトスタッフへの業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持と組織づくり ◆衛生・安全・店舗管理 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般

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人気ラーメン店/全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県豊橋市 10時00分〜翌6時0…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

トヨタファイナンス株式会社

【愛知】新規事業推進・コンサルティング営業 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市西区牛島町6‐1 名古屋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融(ローン等)事業/クレジットカード事業などを中心に金融サービスやDXサービスを提供する同社にて、新規事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社では現在トヨタグループ企業に留まらず、日本全国のあらゆる法人に向けた金融サービス/DXサービスを提供しています。 本ポジションでは、お客様へのニーズヒアリング/ソリューション提案・導入(金融サービス/DXサービス/保険など)/顧客ニーズをもとにした既存事業・システムの改善企画・提案(提案先は主に事業提携先のシステム会社など)/新たな事業スキーム構築などをご担当いただきます。 【やりがい】 同社では事業構造改革プロジェクトを2年前に立ち上げ、新規事業の種まきや既存事業の構造改革に注力しています。 顧客折衝と新規事業スキーム構築の両面を経験できる点が魅力です。 【配属先情報】 市場開発室 フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用した自由な働き方を推奨しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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店長(SV候補)

店長・店長候補・マネージャー

関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。

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人材育成が得意な方を探しています!!(パチンコ部門マネージャー職)

店長・店長候補・マネージャー

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。 試用期間あり (6カ月間)

株式会社じげん

【代表直下:プロスポーツチームの企画運営※広報・サステナビリティ推進室】京都オフィスにおける責任者候

事業企画、事業プロデュース

京都府京都市下京区葛籠屋町

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。 定常業務としては京都オフィスにおける3人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えております。 中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。 <具体的な業務内容> ▼バスケットボールチームの企画運営業務 ■3人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント ・チーム運営の全体管理(予算・スケジュール) ・試合管理(出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など) ・選手マネジメント(選手評価管理、選手契約関連など) ・運営チームのマネジメント(インターン中心) 等 ■ECサイト、ファンクラブの運営 ・BASEのECサイト管理(在庫・発注管理・売上管理) ・販売戦略立案・販促施策策定 ・物販データ分析・管理 ・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用 ・ファンイベントの企画・運営 ・その他、グッズ関連業務全般 等 ■その他 ・大会主催(自治体との連携) ・バスケットボールスクールの立上げ 等 ▼関西における採用基盤の構築 ・インターン/新卒採用の基盤作り

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【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補/エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗運営をお任せします。 ◎具体的には…  ===== ■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール) ■クルーの育成(動画のマニュアルもあり) ■シフトの管理(専用クラウドツールあり) ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません)   ◎入社後の流れ  ===== 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

栃木県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

株式会社高環境エンジニアリング

新規事業企画および営業職

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

画像解析における新規システムの事業戦略を練る新規事業企画職として、顧客からヒアリングなどし、要件定義を行い親会社や同社内でやり取りし、商品化し販売する業務に携わります。 ■同社の強み・特徴: (1)同社はインフラの補修工事に強みがあり、鉄道工事の案件や道路工事、上下水道の補修等の引き合いが多くあります。 同社が強みとしているインフラの補修は今後もマーケット規模としては縮小せず、むしろ今後補修工事の割合は安定して見込まれています。 (2)親会社に「フジタ」があり、又「フジタ」は大和グループに所属していることもありグループ会社の特許を活かした工事や商材の販売等も行っています。

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【愛知勤務】経験を次のステージへ。店舗運営・マネジメント経験者、歓迎!(アミューズメント事業部 キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営

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