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事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、 プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【組織構成】 20代~30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上/利益等のPL管理・KPI管理

株式会社カネカ

地球環境に貢献する新規事業企画(再エネ・マイクログリッド等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1-12-32(アーク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「地球環境に貢献する新規事業企画(再エネ・マイクログリッド等)」のポジションの求人です 同社にて、ソリューション事業企画業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー) ・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約 ・事業性評価、市場規模予測 ・地域マイクログリッドのSPC運営 <プロジェクト例> https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 〇兵庫県豊岡市での 蓄電所事業/太陽光PPA事業/地域マイクログリッド事業 電力会社や伊藤忠商事と連携し、商用EVのリユース蓄電池+太陽光発電設備を企業の建屋に設置、地域内での電力供給サービスを展開。 〇健康・観光・企業誘致 等、他分野との掛け合わせによる横展開も進行中。 ちなみに・・・ カネカは元来より多種多様な異種技術を組み合わせ、独創的な価値をかたちにし社会に提供しております。 〇バイオ技術と高分子技術を組み合わせたカネカ生分解性バイオポリマー「Green PlanetR」 〇サプリメント製品と食品製品を組み合わせた「わたしのチカラR Q10ヨーグルト」 など 【ミッション/取り組み姿勢】 同チームは、もともとエネルギー事業の中にあった部署から、約5年前に事業横断的な 新規事業開発 を行うことを目的に独立した組織です。 ■地域貢献 ■カネカの多彩な事業・ノウハウ(有機EL照明、生分解性素材、サプリメント等)を掛け合わせて 新たな製品・サービス・事業を創出 上記をミッションとし、事業横断/外部パートナーとも積極的に連携しながら、業界や既存の枠にとらわれない新規事業(0→1)の企画推進に取り組むチームです。 【働き方/チーム体制】 〇メンバー(複数名)が プロジェクトマネージャー的な立場 で事業部と密に連携し、PJを推進 〇組織構造上、 事業部長などとフラットな関係でスピーディに意思決定・推進 〇複数案件が並行して進行(数年単位で構想→事業化まで伴走) 【魅力ポイント】 〇自由度が非常に高い環境で、アイデアを形にしていく裁量が大きい 〇20代の若手メンバーも在籍しており、若いうちからチャレンジ機会に恵まれる …

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CSO候補(代表と共に事業戦略推進/分析担当)

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ■サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ■bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ■営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ■資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【このポジションの魅力】 ■経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進など、様々なことにチャレンジできる機会があります。 ご入社いただいた後も 役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せ する予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境をご用意しています。 ■大手とベンチャーいいとこどりの環境 挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。

株式会社Techouse

事業開発・事業企画【人材プラットフォーム事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区三田3丁目13-12 三田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業開発・事業企画【人材プラットフォーム事業】」のポジションの求人です 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1(2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【ポジション概要】 今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売上数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引していただける方を募集しております(特に、人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル(EC/不動産/トラベル等)のご経験者を募集しております。) 【具体的な業務内容例】 以下、あくまでも一例となります。経験や得意な領域を踏まえてご相談します。 ・担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・業務プロセスの最適化(主に求人と求職者のマッチングオペレーション) ・キャリアコンサルタントを中心とした採用~教…

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事業開発責任者/執行役員候補【急成長AI×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 【チーム構成】 事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。

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金属本部(配属部署は部署面接後に判断)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 (1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます(担当する商品は面談プロセスを通じて決定)。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。 (2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。 その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。 (3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。 最初に配属された(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 【業務内容】 (1)鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務 (2)資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進 (3)脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部 金属資源開発部(事業開発課、カーボンニュートラル推進課) 【募集背景/応募者へのメッセージ】 金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。 世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、EV化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。 脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…

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事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%! 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・…

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事業管理(資金調達・経済性検討)【石油・天然ガス開発事業】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■同社は某ホールディングスの完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ■本ポジションでは世界各地で行っている石油・天然ガス開発事業における、各プロジェクトの事業管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■契約管理(契約の新規締結/更改) ■予算管理 ■各国営石油会社や監督官庁、パートナー企業等の関係先との折衝、調整業務 ※ご入社直後は主に下記の業務を担当いただきます。 ・マレーシアBIGSTプロジェクトにおける資金調達業務(METI / JOGMEC、JBIC等との交渉含む) ・マレーシアおよびベトナムの新規/既存プロジェクトの進捗、経済性の管理業務 ※業務の進捗に応じて、月1回以上の海外出張が発生する場合がございます 【働き方】 ■フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ■テレワーク制度を整備しており、業務やチームにより出社/在宅勤務を選択可能です。(※週1回以上の出社は必須です) 【ポジションの魅力】 ■生活に不可欠なインフラ/社会基盤を支える事業であり、地域、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。 ■1つのプロジェクトに10数年の時間と数十億ドルの投資が必要となる、スケールの大きなビジネスに携わることができます。 ■世界各国の大企業、各国政府など様々なステークホルダーと関わる事業です。 ■スピーディーな対応や、情報の少ない中で状況をキャッチアップしながら進めていく臨機応変な対応力が求められ、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めていくプロジェクトには難しさとともにやりがいがあります。

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験を考慮し、店長候補「ホール責任者(主任)・店舗管理補佐(副店長)」として、業務を全うしていただきます。 担う業務は、主に店舗管理補佐「ホール管理・運営・人材管理(育成)」となります。 配属された店舗の状況を把握していただき、与えられた職位で求められる職務を全うしていただきます。

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※急募※【名古屋市内】D2Cレディースアクセサリーブランド新店でのストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]愛知県名古屋市中村区名駅(…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(ジュエリー/アクセサリー)     [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 ・店舗での接客業務 ・来店予約受付、管理 ・商品管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗業務のオペレーション ・その他付帯業務

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グローバルビジネスディベロップメント【マネージャー候補】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。 急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 【業務イメージの一例】 主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。 ■ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す ■ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する ■新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる 【配属先】 グローバル事業推進本部 グローバル事業推進部

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【大阪】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUCUA大阪店/大阪市…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務

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CxO / 事業統括

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 【募集背景】 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。 執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。 これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。 ■EC事業(MD/ECコンサル) ■オペレーション(配送/物流/CS) ■マーケティング(デジマ/SNS/プロモ) ■グローバル(海外展開の統括) ■HR(採用/組織開発) ■経営企画 【業務内容】 ■GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ■非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ■チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。 【組織環境】 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ■越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ■ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

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事業企画/COO直下

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業全体、各部門毎の課題分析 ■事業戦略の策定 ■事業戦略の実行支援 ■プロダクト開発方針策定 【組織構成】 ■取締役COO:1名 ■正社員:1名

ニューエラジャパン 合同会社

《仙台市青葉区》月37.5万円~*ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA SENDAI JR「仙…

450万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 30~50代前半のメンバーが活躍中! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ========================= ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! ========================= *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。

株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@豊島区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内の店舗で積極採用中> 店舗例) ◆…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

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事業責任者・CSO候補【BOXIL EXPO】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。 【具体的な仕事内容】 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。 入社から1~2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には役員候補として活躍いただくことを期待します。

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

アミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】まずはホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんの育成やシフト管理など、ホールリーダーとしての仕事をお任せしていきます。 【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています!

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事業企画マネージャー候補(人材紹介領域)【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【エージェント事業推進部とは】 エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 グループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 【募集背景】 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできるマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行:新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す ■新サービスの企画:AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案 ■アライアンスの構築:他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整 ■グループとの連携:パーソルグループのステークホルダー(経営層、ビジネス、開発チーム)とのコミュニケーション ■チームマ…

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AIソリューション企画責任者

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 現在、同社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。 各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入~定着までをハンズオンでリードし、 事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。 【ミッション】 セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、 事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ AIソリューションの企画/立案  ・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策(業務効率化、顧客体験向上など)を企画  ・企画した施策のROI(投資対効果)を試算し、経営陣や事業責任者への提案/合意形成 ■ プロジェクトマネジメント  ・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC(概念実証)やMVP(実用最小限の製品)を設計/推進  ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ■ 導入~定着化と効果測定  ・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築  ・導入後の効果測定(CVR、NPS、生産性向上率など)と、更なる改善施策の立案、実行 【チーム体制】 立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。 業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 【本ポジションの魅力】 ■経営へのインパクト …

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