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前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

￥

450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

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月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

￥

550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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SCM戦略エキスパート/役員直下/裁量権/働き方

購買・商品・在庫管理系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待する役割】これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している同社は、自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。その中で同社にとってロジスティクスは重要なファクターであり、体制構築および強化が喫緊の課題となっています。本ポジションでご入社いただく方には現役員が管掌している物流回りの業務を徐々にお任せし、全社的なSCM戦略立案～実行まで一気通貫でお任せすることを期待しております。「いいものを長く使う社会づくり」を目指し、メーカーとともに、サービスを一緒に成長・リードいただける方からのご応募お待ちしております。【業務イメージ】・事業計画達成に向けた物流戦略策定・物流オペレーション改善・物流管理業務・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント・販売予測をいた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール・物流ノウハウの内製化【配属先】物流組織はなくCOO役員直下を想定【仕事の魅力】 ◎ECやサブスクリプション、オフィス構築支援事業と様々な物流課題がある中で、同社はCOO以外のメンバーにロジスティクスの知識がない現状です。その分、これまでのご経験を活かし、役員に対峙しつつ事業伴走×SCM戦略立案ができるポジションのため、0→1のご経験を積めるポジションです ◎経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる【同社社員の入社理由】 ■インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ■有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる…

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給＆年間休日113日／関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリアさいたま市川口市ふじみ…

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

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年齢よりも経験・実績重視の採用！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

株式会社七葉

nana’s green teaの【カフェスタッフ】未経験歓迎★残業0～10h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★U・Iターン歓迎／全国のnana’s…

￥

300万円〜300万円

正社員

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理など ★まずは接客や調理などからスタート。 1～2年を目安に数値管理など店舗運営全般を任される「店長」へステップアップを目指しましょう。アイデアをカタチにできる自由な社風本部と店舗との距離が近く、やってみたいこと、取り入れてほしいことなどを提案すれば実現しやすい環境です。たとえば季節イベントに合わせて店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに加えたり、割引チケットを配布したり。自由な発想とアイデアでお客さまを楽しませるお店づくりにチャレンジできます。ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも大切にしたい。そんな方も安心して働いていただけるよう飲食店では珍しい完全週休2日制を導入しています。また、残業も月0～10時間程度と少ないので、体力的にも負担なく働けます。安定もゆとりも手に入れながら将来も長く活躍いただけます。

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飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★日本の名物料理を世界へ！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

(株)すみよし

販売業務(所長候補)　敦賀

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

福井県敦賀市

￥

350万円〜

正社員

・店舗運営に関する業務（社内の受注、発注、データー管理など）・営業未経験者でも指導させて頂きます。（管理職、幹部候補）・車両管理・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応＜研修期間＞本社営業所（配達と回収、受注、営業、請求管理）にて各3ヶ月研修があります。（研修期間中の勤務時間は8：00～16：30）により業務内容を把握。

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【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

石川、富山〈勤務時間〉 09:30…

￥

400万円〜500万円

正社員

・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

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老舗スーパーでの店舗運営◆山梨県を中心に展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

本社：山梨県甲府市山梨県を中心に長野…

￥

350万円〜550万円

正社員

山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で店舗運営・マネジメント、バイヤー職などでご活躍頂ける方を募集します。【IUJターン歓迎】です。山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。【年間売上規模は750憶円】となります。店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門いずれかでご活躍頂きます。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

350万円〜450万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成・官公庁対応　など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物・資料等作成 18:00　退社

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【東京】鉄鋼製品の輸出船積手配業務（用船業務中心）

購買・商品・在庫管理系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■用船業務船会社など取引先との折衝、用船契約業務、配船業務など ■船積手配業務メーカー、船会社、乙仲との折衝調整、通関書類作成、計上業務、海外事務所とのコレポンなど ■その他関連業務【配属先】・部署：東京貿易業務鉄鋼製品の輸出船積（出荷）手配業務を行います。営業部門と連携しながら、貨物特性・納期・費用など輸送に関わる状況を考慮し、最適輸送をアレンジします。

イフスコダイニング株式会社

マニュアル完備で安心！ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

丸源ラーメン【愛知・岐阜・滋賀のいず…

￥

300万円〜500万円

正社員

【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」に勤務。大手のFC店舗のため、マニュアルが完備されており、未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？接客調理食材発注シフト管理などみんな元気よく声をかけあい、楽しく運営しています！本社・経営層とも距離が近い魅力とは？【「やってみたい」という挑戦を後押し】店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、上長や社長とも直接話せる距離感です。《社員の声》「妻の出産のとき、有給がとれるよう　本社からヘルプに来てくれました。　働き方まで相談に乗ってくれます」

株式会社箱根リゾートオペレーションズ

箱根の進化型リゾート【サービス責任者候補】＊月給28万円以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

★マイカー通勤OK ★原則転勤なし ★…

￥

300万円〜450万円

正社員

【少人数制のリゾートホテル『箱根リトリート』でのサービス担当】自然に囲まれた箱根のリゾート施設で、丁寧なサービスを提供★深夜勤務なし～当施設について～ホテル棟と、独立型の温泉付きヴィラ、異なる2タイプの客室施設で構成されています。【主な業務内容】 ■ヴィラ棟・ホテル棟での接客業務全般 ■ご到着時のお出迎え、お部屋へのご案内 ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■和食・洋食レストランでのサービス対応 ■新人スタッフや外国人インターンへの接客育成心に残る時間をお届けする、そんな接客を一緒に目指しませんか？ ──◆行き届いた落ち着きのあるサービスを提供全11棟のヴィラと37室のホテルを有する、自然に囲まれた中規模リゾート施設でのおもてなし。当施設には専属のフロント担当はおらず、 1人ひとりがさまざまなサービス提供に携われるため、おもてなしに関する幅広いスキル・能力を磨けます。一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える、落ち着いた接客が叶います。自然の中のリゾートで、気持ちよく働ける。いまだ手付かずの自然が残る箱根・仙石原エリア。仕事の行き帰り、休憩中、休日に風や木の葉が触れ合う音、鳥や虫の声、暖炉のぬくもり、四季折々の風景があなたを癒します。深夜勤務がないため、朝から散歩や森林浴、アクティビティなども健康的に楽しめます！

藤桂京伊株式会社

美味しさを伝える【お酒のアドバイザー】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋…

￥

300万円〜500万円

正社員

《お客様の“美味しかったよ”の言葉がやりがいに》商品の説明・販売、売場づくりまで担当　★接客や知識は研修でしっかり学べます！＼最高の一杯を／私たちが目指すのはただ商品を売るのではなく、一杯のシアワセを届けること。深い知識と丁寧な接客で、お客様の楽しいひと時をプロデュースします。「父の誕生日に焼酎を贈りたい」「祭事用のお酒を○人数分欲しい」お客様の立場にたったご提案こそが、信頼とリピートに繋がります。横のつながりもしっかり！仲間がいるから頑張れる！店舗内のチームワークはもちろん、店舗を超えて横の繋がりが強い当社。シフト面での連携はもちろん、困った時には「○○さんに電話してみよう」といった風通しの良さも魅力です。仲間と協力して、店舗そして会社を良くしていこうという風土は強みですし、モチベーションアップにも繋がっていますよ。

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

￥

350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

株式会社ベルワールド

大人気「サーティーワン」で活躍♪【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし＆UIターン歓迎＆マイカー通…

￥

正社員

【安心の教育・サポート体制◎】★接客～レジ業務などサーティワンアイスクリームの店舗運営をお任せします！☆ゆくゆくは店長へステップUPも可能！ ◎接客 ◎アイスクリームの盛り付け ◎レジ業務 ◎発注業務 ◎アルバイトへの教育など積極的な施策やアイデアを大歓迎！店舗ごとで訴求したい商品があれば、その商品のプロモーションをして売上アップを図れます。その他、思いついた施策があれば気軽に発信してください！社員割引で安くアイスを食べられるので、お客様におすすめしたいアイスをぜひ見つけてみてください！

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

飲食店店長経験を求めています！【エリアマネジャー】東証スタンダード上場外食産業の求人

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮し…

￥

400万円〜600万円

正社員

・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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