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【弊社にしかない飲食業界の求人ございます。】☆転職活動サポート☆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

創業５０年の介護福祉関連成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内レストランの店長候補を募集！調理師免許・経験を活かして働きませんか！◆勤務地：応相談◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

首都圏各地

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400万円〜450万円

正社員

首都圏エリアの病院内レストランにて、店舗運営管理をしていただく店長、マネージャーのお仕事現社員がいる店舗に配属後、社員が横につき基礎から丁寧にお教えします。 1人立ち後はその店舗の店長として、レストランの店舗運営をお任せします。首都圏エリアに複数勤務地あり！ご希望の勤務地を選択していただけます。勤務地は首都圏の病院内レストランとなります（新宿区・立川市・横浜市旭区など）他にも勤務できる店舗がございます。

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＼入社ボーナス10万円あり！／和牛卸直営焼肉！月7～8日休み！店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

福岡県筑紫野市シフト制です平日拘…

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400万円〜600万円

正社員

【仕事内容】まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。

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【東京エリア／正社員】未経験から始める店舗運営スタッフ／残業代全額支給／働き方改革も絶賛取り組み中！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京エリア東京都葛飾区東京都八王子…

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250万円〜350万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にてご活躍いただきます。【仕事内容】・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務）・調理、清掃、片づけなどの業務・衛生管理・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）　

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《人・食・音楽》好きが集うクラフトビール専門店！若手活躍中♪ 店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区【勤務時間】 12:0…

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300万円〜

正社員

…—————————————★° ＼一緒にお店を運営しませんか？／新しい挑戦を応援します！未経験の方も大歓迎！風通しが良く、若手も活躍できる環境楽しくキャリアアップをしたい仲間が活躍中！゜★————————————… 【仕事内容】＜マネジメント業務＞・シフト作成・スタッフの育成・売上管理・運営管理　など＜ホール業務＞・カウンター内での接客・ドリンク、料理の提供・ビールサーバーの繋ぎ変え・レジ業務　などスタッフと一緒にお店を運営していくお仕事です。ご案内・オーダー・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務に加え、マネジメント業務もお願いします。未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎！もちろん、「ホール経験しかないけど、運営業務に携わってみたい」「店長経験を新しい職場でいかしたい」「独立のために運営スキルを身につけたい」という方も歓迎します。

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【店長候補／福岡勤務／飲食事業】テンポは商業施設内がメイン／深夜帯の勤務ほぼ無し／週休2日制／賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー

福岡エリアの各業態へ配属となります。 …

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350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★イオンモールをメインに【商業施設】での出店を展開している飲食企業です。 ┗集客力にも強みがあります！！ ┗商業施設なので営業時間も決まっており、働きやすさも〇 ★幅広い業態を展開！ ┗12業態45店舗を運営中。ドミナント戦略で、様々なニーズに応えられる企業運営を行っています。 ★調理経験が少なくても大丈夫！！ ┗アルバイトスタッフの方々でも対応ができるよう、簡易化が進んでおり店舗運営に集中して業務に従事が可能です。 ★賞与年2回／週休2日制／入社支援制度あり（年間最大100万円！！） □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 ■業務内容各業態により、若干違いはございますが主に以下業務をご担当いただきます。 ①ホール・接客業務全般・オーダー・バッシング・お会計　等 ②キッチン・仕込み、食器や調理の準備・調理業務　等 ③店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務・シフト作成・育成／管理・採用　　　　等【運営業態】・カフェ　・和食

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★経験の有無は関係なし！飲食系への転職をお考えの方へ★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

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フロアスタッフ★なんと三食まかない付★寮完備★なので貯金が大いにできる環境★接客アルバイト経験のみ可★月9日休★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

温泉地の大型リゾートホテル内レストラン

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300万円〜450万円

正社員

【仕事内容】日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。【ある日の一例】 11時　　　出勤　制服に着替えてダイニングへ　　　　　　ランチ営業準備　予約確認し備品を配膳 11時15分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 11時30分　昼食営業開始 14時　　　ラストオーダー　　　　　片付けと夕食の準備 14時45分　休憩2時間（昼食兼ねる） 16時45分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 17時　　　夕食営業開始 21時　　　業務終了　着替えて退社 ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。

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【滋賀／名神多賀SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有

店長・店長候補・マネージャー

住所：滋賀県犬上郡多賀町受動喫煙対策…

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450万円〜600万円

正社員

～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容：部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には：・営業数値進捗の管理・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等）・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス：部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。

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【千葉エリア】残業代全額支給の飲食企業／焼肉業態に強み！！働き方改革も絶賛進行中！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

250万円〜350万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にてご活躍いただきます。【仕事内容】・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務）・調理、清掃、片づけなどの業務・衛生管理・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）　

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【必見】59歳まで採用！大手うどん店系列のラーメン店店長＆SV◆学歴性別経験不問◆短期間でエリアマネジャー昇格も◆

店長・店長候補・マネージャー、管理職(営業)

〈勤務地〉 ●東京都内各店舗 ●神奈川…

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400万円〜1000万円

正社員

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお⾒送りするところまでしっかり取り組んでください。店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。会社と一緒に自分も成長できる環境です！＊経験者は優遇します。【具体的な仕事内容】・キッチン、ホールを通じてお客様に満足、感動いただけるサービスの提供あなたの工夫やアイデアも大切ですが、そのアイデアを活かすベースの経営ノウハウは会社が提供します。初めて飲食店で働く方も安心して店舗経営に挑戦できる環境です。しっかり稼いで、⽣活を変えませんか？・食材や備品の発注・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理

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＼平均年齢26.8歳／《経験者月給39万以上も可能！》本部スタッフ・SV募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区虎ノ門 12:00〜23:…

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500万円〜600万円

正社員

□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

ダブルツリーbyヒルトン京都東山

Sous Chef【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

￥

300万円〜

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー・フロントデスクスーパーバイザー・フロントデスクエージェント・ハウスキーピングスーパーバイザー・F&Bマネジャー・F&Bスーパーバイザー・F&Bアテンダント・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス・セールスコーディネーター・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー・宿泊予約エージェント・人事（HR）アシスタントマネージャー・財務経理マネージャー・財務経理スーパーバイザー・財務経理エージェント・エンジニアマネージャー安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。・各種社会保険完備・通勤手当支給（規定による）・食事無料（社員食堂）または食事手当支給・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有）・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）

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【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

茨城の店舗住所：茨城県内の店舗配属と…

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550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷【勤務時間】 9：00～18…

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500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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☆彡店長兼料理長候補募集☆彡有名外食チェーンが手がける新業態の焼肉店♪休み・福利厚生充実、月収40万円もあり♪

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

新宿店

￥

400万円〜500万円

正社員

有名外食チェーンが手がける新業態の焼肉店で、料理長業務兼店長を行っていただきます。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般 ●ホールサービス

ホテルニューイタヤ

【栃木・宇都宮　ホテル】中華副料理長

店長・店長候補・マネージャー

栃木県宇都宮市大通り2-4-6

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450万円〜

正社員

当ホテル内レストランでの中華料理調理、スタッフ管理、食材管理など業務全般をお任せいたします。

ヤマト醤油味噌

金沢市　接客・販売

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】石川県金沢市【受動喫煙…

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300万円〜400万円

正社員

直売店舗にて味噌・醤油・発酵食品等の販売をお願いします。店頭にて調味料等商品の説明、使い方の提案などの接客、お会計などが主なお仕事です。イベント企画など、お店をより良くしていくためのアイデアを発案できる、とてもやりがいのあるお仕事です。

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【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日

店長・店長候補・マネージャー

兵庫県淡路市淡路島

￥

450万円〜550万円

正社員

当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。本求人では農家レストラン　の店長候補を募集いたします。

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【20代～30歳代活躍中！／完全週休2日制】接客・調理・マネジメントなどを担当　★昇給・昇格年4回！

店長・店長候補・マネージャー

——★下記の店舗で募集中★—— 東京都…

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500万円〜1000万円

正社員

「東京文化を世界へ」まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！【具体的な業務】 ◎接客・調理 ◎食材の仕入れ ◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など） ◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など【入社後の流れ】 ▼研修施設で座学研修 └会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます。 ▼オペレーション習得研修 └店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1カ月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。 ※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です。 ▼実店舗研修 └現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます。 ▼配属前のオリエンテーション └自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！ ▼勤務スタート！ └接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！ ※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。 ※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修も整えています！＝＝＝仕事のポイント＝＝＝＜会社づくりにも参加できる！＞「お客様の思い出づくりになる新企画」「新人の教育プログラム」「新メニューの提案」など、経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長につながることなら、どんな意見も大歓迎です。＜早期キャリアアップが可能！＞あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！ ★キャリアアップ例店長（3カ月） ▼ エリアマネージャー（最短9カ月） ▼ ブロックマネージャー（1年3カ月）

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