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検索結果: 5,354件(1821〜1840件を表示)

多機能型介護施設を全国で運営

【テレワーク主体】首都圏エリア　介護施設新規開発担当の求人です。

スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他

東京都港区

￥

300万円〜500万円

正社員

首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。・担当事業部の要望確認及びアドバイス・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉・本社(施設開発部)との情報共有・行政からの情報収集基本的にはテレワーク勤務でございます。本社出社は月5回程度であり、必要に応じて営業先への外出がございます。外出後は直行直帰可能です。

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店休日週１～２日で確実に休める◎首都圏で店舗展開する和食・洋食・中華業態の店長 /ブランドマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都、神奈川県、大阪市、長野県軽井沢町

￥

350万円〜600万円

正社員

様々な単価の和食料理店、居酒屋、洋食レストラン、中華業態での店長業務を担当（希望をお聞きします）していただきます。特徴を捉えた世界観を作ることが得意な会社で様々なブランドを展開しています。ほとんどの店舗で店休日を作っており、休みも確実に取得できます！また、土日を店休日としている店舗もあり飲食業らしくないライフワークバランスを作り上げる事も不可能ではありません。＜具体的な仕事内容＞・ホールサービス・店舗運営管理全般・人材育成・衛生管理・販売促進・数値管理など。【キャリアステップ】店長→エリアマネージャー／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。

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本部スタッフ・SV（洋風串焼き×創作ビストロ×ワイン）

スーパーバイザー

新宿

￥

450万円〜1000万円

正社員

＼オープニングスタッフ／料理長募集！出店計画多数！最短で管理職へのキャリアアップ◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項【仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□ オープニングスタッフとして働ける！将来性抜群の当社の社員として活躍しませんか？独立＆キャリアアップを目指す方を応援します！！ ■□■□■□■□■□■□■□ これから始まるお店を盛り上げていくのは皆さんです。スタッフ同士の協力を大切に、お客様が喜ぶサービスをつくっていきましょう！ ★今後も新規出店を計画中！★ 今後も新規出店やを考えています！そこで、スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと思っています。当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！【仕事内容】まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です！独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。＊店舗管理＊新メニューの考案、試作、食材の発注やアルバイトの教育、スタッフの管理、売上管理など店舗業務も徐々にお任せしていきます。全くの未経験の方でも店長昇格の実績あります◎ いろいろなことにチャレンジできる環境です！！独立志望が高い方大歓迎！

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【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉埼玉県〈勤務時間〉 0…

￥

750万円〜1000万円

正社員

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

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【全国出張で旅行気分】SV職　当社の展開する飲食店の店舗運営

スーパーバイザー

当社の運営する飲食店住所：大阪府受…

￥

450万円〜600万円

正社員

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容：来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。・数値分析/販売促進立案/振り返り・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名年齢層：20代～40代男女比：男性７：女性３

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【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～

スーパーバイザー

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

￥

400万円〜650万円

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティングフランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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店長・SV（スーパーバイザー）/新規オープン店舗

スーパーバイザー

東京都千代田区神田

￥

350万円〜650万円

正社員

入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけます。基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます

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新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 17:00～翌3:…

￥

500万円〜

正社員

【仕事内容】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育　などあなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。

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SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎

スーパーバイザー

九州エリアの各店舗住所：福岡県、佐賀…

￥

500万円〜650万円

正社員

【九州】SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ ～直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランドのSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円

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月給45万スタートも可！【絶品】鶏料理と日本酒のカジュアル和食ダイニング/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

千葉県浦安市北栄実働8時間/シフト制

￥

450万円〜

正社員

【仕事内容】まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。

住友不動産建物サービス株式会社

【宮城】マンション管理フロント（経験者）　※年間休日120日以上

不動産管理、不動産系その他

【東北事業所】宮城県仙台市青葉区上杉2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【職務詳細】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有：全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎

住友不動産建物サービス株式会社

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

埼玉県

￥

350万円〜400万円

正社員

1 919293 268