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検索結果: 13,124件(721〜740件を表示)

株式会社アメイズ

【四国エリア】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛伊予店住所：愛媛県伊予市稲荷字北…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容：エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例：月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴：・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アークミール

【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城の店舗住所：茨城県内の店舗配属と…

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550万円〜799万円

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日117日／20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6〜8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アメイズ

【福岡】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞株式会社アメイズ　和白事務所住…

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450万円〜599万円

正社員

非公開

【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント（人数問わず）・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・目標設定、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））

株式会社ドン・キホーテ

☆研修充実☆正社員デビュー歓迎！ドンキの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【36都道府県の店舗で積極採用中★】 …

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正社員

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！・35期連続増収営業増益・厚いフォローで経験０から活躍できる・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実・総店舗数700店舗超え・月9休みでワークライフバランス充実

非公開

サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。〈業務詳細〉・メンバーマネジメント（人材育成）・車両の入出庫管理・サービス部門の売上・利益のマネジメント・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

非公開

営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

株式会社コロナワールド

【愛知県小牧市】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

小牧コロナワールド住所：愛知県小牧市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社トライアルカンパニー

【北海道苫小牧市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンタートライアル苫小牧東店 …

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〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セキュリティロード

【宮崎／延岡市】営業所所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修制度充実／37年黒字【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

延岡営業所住所：宮崎県延岡市別府町3…

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350万円〜449万円

正社員

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要：将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上け管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：（1）営業業務・新規顧客開拓・取引先訪問、現場打ち合わせ（2）教育業務・運営スタッフ(警備員)の面接や採用、教育や育成（3）業績管理業務・目標管理・売上け管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアバス：研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるのて安心して働いていただけます。 1人立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■教育制度：・1〜3ヶ月目…OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類や規制について学んでいただきます。・4〜5ヶ月目…営業業務の契約書、見積書やアプローチ方法について学んでいただきます。・6ヶ月目…実際に運営やマネジメントを行っていただきながら立ち一人を目指します。 ■当社で働くメリット／魅力：（1）取引実績多数、安定経営約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはピッタリです。（2）キャリアパスが豊富事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富です。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc. 幅広いキャリアの可能性が広がっています。（3）充実の研修制度、サポート体制業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤオコー

【茨城】ヤオコーの店長候補◆未経験歓迎／裁量◎／プライム上場・食生活提案型スーパー／業績好調【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（茨城県各店舗）住所：茨城県…

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600万円〜799万円

正社員

■業務概要：ヤオコーの店舗運営の特徴でもある「個店経営」を意識しながらお店が目指す方向性を決め、その実現に向けてお店のメンバーと一緒に試行錯誤しながら店舗マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴： 1店舗あたりのスタッフ数は150〜200名規模のため、大きな裁量をもってマネジメントできる環境です。 ■業務詳細：・配属のヤオコー店舗（茨城県内）にて各部門を取りまとめ食の提案を実施・販売計画の立案、実行・売場や商品の管理・売上と利益の管理・メンバーの労務管理 ■キャリアパス：・入社時は副店長として配属を行います。そこで当社の商売を学び、理解を深めていただきます。その後店長へとステップアップが可能です。・店長からバイヤーやトレーナー、スーパーバイザー、本部スタッフなど、1年に1回、キャリアプランを自己申告する制度により、個人の希望も取り入れたキャリアを実現できます。 ■当社の魅力：チェーンストアでありながら、各店舗に裁量を任せる「個店経営」がヤオコーの特長です。旬の食材を活かしたメニューの提案や商品展開など、豊かで楽しい食生活をさまざまな角度から提案することで、地域のお客様に感動と笑顔を提供できる店づくりに挑戦しています。主体性を求められる環境ですが、大きな裁量権のもとで売り方を企画する面白さや醍醐味を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本一

【神奈川／地域限定】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗住所：神奈川県受…

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〜399万円

正社員

＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／17時までのシフト制／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1〜2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あきんどスシロー

【高知県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー四万十店住所：高知県四…

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400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジデン

【滋賀/長浜市】スマートフォンの販売・接客※未経験歓迎◆年間休日115日/残業少なめ・働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auショップ滋賀高月住所：滋賀県長…

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300万円〜449万円

正社員

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％・復帰率 90％以上で、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要：携帯販売のみならず水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスをご提案しております。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。・スマートフォンやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明・携帯アクセサリーの販売・契約申し込みのお手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）・各種サービスのご提案・商品のディスプレイ・在庫管理・アフターケア（故障修理の受付対応など）・お客様への架電 ※水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスもご提案も行っております。 ■働き方の魅力：・KDDI 一次代理店で業界トップの安定性！・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4）・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：（1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【愛知】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／店舗運営お任せ／年2回7連休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県エリアの各店舗住所：愛知県エリ…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度有（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／最短1年でSV昇格可／お客様第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社コロナワールド

【名古屋市中川区】パチンコ店運営＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド住所：愛知県名古屋…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・店内の見回り・景品交換・座席の清掃・忘れ物チェック・呼出しアナウンス　などパチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 ※パチンコに関する知識や経験がなくてもご活躍ただけます！年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ワールドストアパートナーズ

【茨城・水戸】店長（アパレル・雑貨等）◆アパレル大手『ワールドG』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ｲｵﾝﾓｰﾙ水戸内原ﾌﾗｲﾝｸﾞﾀｲｶ…

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300万円〜399万円

正社員

〜アパレル業界大手のワールドグループ／販売代行、教育研修、店舗開発、催事企画・運営を手掛ける企業〜数多くのアパレルブランドを展開するワールドグループにて、ワールド店舗や販売代行店舗での店長業務を中心にお任せ致します。 ■業務内容：・店舗の収支管理・店舗運営業務：シフト・ワークスケジュール作成・運営管理・金銭管理・在庫管理・接客・サービス業務・メンバー育成・チーム形成 ■ワールドストアパートナーズの販売代行店舗の業種・業態・アパレル・ファッション雑貨販売・ライフ雑貨販売・食物販・キャラクターグッズ販売多様な業種・チャネル（百貨店・駅ビル・SCなど）で販売代行運営をしております。経験値・適正、ご希望を踏まえて、配属を検討していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本一

【愛知／地域限定正社員】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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〜399万円

正社員

株式会社丸亀製麺

【神奈川】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格／初年度年収406万〜／店舗運営お任せ／年2回7連休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗住所：神奈川県エリ…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社ヤオコー

【埼玉】ヤオコーの店長候補◆未経験歓迎／裁量◎／プライム上場・食生活提案型スーパー／業績好調【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（埼玉県各店舗）住所：埼玉県…

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600万円〜799万円

正社員

■業務概要：ヤオコーの店舗運営の特徴でもある「個店経営」を意識しながらお店が目指す方向性を決め、その実現に向けてお店のメンバーと一緒に試行錯誤しながら店舗マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴： 1店舗あたりのスタッフ数は150〜200名規模のため、大きな裁量をもってマネジメントできる環境です。 ■業務詳細：・配属のヤオコー店舗（埼玉県内）にて各部門を取りまとめ食の提案を実施・販売計画の立案、実行・売場や商品の管理・売上と利益の管理・メンバーの労務管理 ■キャリアパス：・入社時は副店長として配属を行います。そこで当社の商売を学び、理解を深めていただきます。その後店長へとステップアップが可能です。・店長からバイヤーやトレーナー、スーパーバイザー、本部スタッフなど、1年に1回、キャリアプランを自己申告する制度により、個人の希望も取り入れたキャリアを実現できます。 ■当社の魅力：チェーンストアでありながら、各店舗に裁量を任せる「個店経営」がヤオコーの特長です。旬の食材を活かしたメニューの提案や商品展開など、豊かで楽しい食生活をさまざまな角度から提案することで、地域のお客様に感動と笑顔を提供できる店づくりに挑戦しています。主体性を求められる環境ですが、大きな裁量権のもとで売り方を企画する面白さや醍醐味を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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