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非公開
※急募※【☆SV☆】◆ブランド5店舗のSV☆彡
スーパーバイザー
Tokyo
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。
Mother's Industry 株式会社
【SV/ 代官山勤務】業績好調☆直営店が全国に続々とオープン中。クリエイターとして活躍できるスーパーバイザーを募集
デザイン・ファッション系その他、スーパーバイザー
東京都渋谷区代官山町／ 東急東横線「代…
400万円〜550万円
正社員
当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザー担当として、 店舗管理（売上管理、スタッフ管理、在庫管理）の他下記の業務に従事していただきます。 1）社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行う事もあります。 2）エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを行います。 ■当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規店舗含め、全国の直営店を 担当していただく重要なポジションです。 基本的に転勤はございません。 ■ゆくゆくは、SVを統括するポジションでの活躍も検討しています。
非公開
mizuiro indなどでアパレル店員＜正社員＞
販売スタッフ、スーパーバイザー
大阪府大阪市北区 大阪梅田店内の店舗（…
300万円〜400万円
正社員
レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。 アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など ・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます 将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります ・働きやすい環境：産休育休制度の取得実績多数 復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます ・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません ・退職金制度あり ・転勤無し ・20代30代40代活躍中/主婦活躍中 ・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド ・洗練されたシンプルなアパレルブランド ・和気あいあいとしたチーム環境 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し
株式会社光洋
＜土日祝休み＞さいたまエリア病院内職員/食堂/カフェ等担当《エリアマネージャー候補》/定時17時半
スーパーバイザー、サービス系その他
北関東支店 埼玉県さいたま市
350万円〜450万円
正社員
病院内社員食堂やベーカリーカフェ・レストランのSV業務（複数店舗のマネジメント） 店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！ 【業務内容】 北関東支店（さいたま）におけるエリアマネージャー業務をご担当いただきます。 ・スタッフ管理・指導・採用 ・店舗売上収支管理、商品管理、仕仕れ先交渉等 ・クライアント（病院）リレーション ・店舗新規規ち上げ、リニューアル 等 株式会社光洋について 病院・施設内レストランやベーカリーカフェの運営など医療の場での「食」を扱います。 目指すのは「健康とおいしさ」の両立。 「食事が楽しみ！」と思っていただけるようなサービスを心がけます。 一緒に、お客様がホッとできる場を提供しませんか
メルキュール東京日比谷（エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社）
【新規開業ホテル】レストラン サービス スーパーバイザー
スーパーバイザー、ホテル業務
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町…
350万円〜600万円
正社員
オールデイダイニングでのサービスのお仕事です。 チームメンバーをまとめ、スムーズなオペレーションの構築を担っていただきます。 フランスのエスプリに溢れるレストランで、お客様に素敵なお食事とお飲物、笑顔をご提供いただける方をお待ちしています。 〇オペレーション、ゲストサービス対応 〇スタッフ教育 〇VIP予約把握による管理、対応業務 〇備品等の発注、管理の監督責任業務
シダックスフードサービス株式会社
病院内厨房のチーフ調理スタッフ
店長・店長候補・管理職
島田市立総合医療センター 内厨房 静岡…
355万円〜
契約社員
【契約社員】資格・経験・技術を活かしませんか！？ ★チーフ調理師スタッフ 大募集★【正社員登用あり】島田市立総合医療センター(病院内厨房)でのお仕事です!! ▼給食委託会社シダックスフードサービス株式会社では、病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています 調理補助や盛り付け、洗浄など、未経験の方でも始めやすいお仕事が多数あります。 勤務時間や曜日も相談可能で、扶養内勤務や短時間シフトもOK！子育てや家庭と両立しやすく、主婦（夫）・シニア世代も多数活躍中です。あなたの「食を支える」想いを、地域に役立つお仕事で活かしてみませんか？ 【仕事内容】 経験を活かし、チーフ調理師として取りまとめていただきます。 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。
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フランチャイズ事業 責任者
スーパーバイザー、その他
本社(池尻大橋）
550万円〜800万円
正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。 現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
非公開
【兵庫／加古川市】食品スーパーのＳＶ職／転勤なし／全国で1000店を超える出店規模
スーパーバイザー
兵庫県加古川市
350万円〜500万円
正社員
食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー（SV）職を募集します。 西日本エリアを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ・出店フォロー ⇒オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 ＜入社後のOJTについて＞ 入社後２～３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、SV未経験の方もご安心ください。
株式会社リロードエッジ
HRBP （従業員パフォーマンス向上を目的とした、人事に軸足を置いたエリアマネージャー）
スーパーバイザー、人事
本社/東京都新宿区市谷船河原町９−１Ｎ…
400万円〜700万円
正社員
■新ポジション「HRBP」 『 HRBP ＝ 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行すること 』 本ポジションにおかれましては、飲食事業の各店舗の従業員パフォーマンスの最大化を目的とした、 人事に軸足をおいたエリアマネージャー業務をお任せします。 ■月給35万円～スタート これまでのご経験と期待を加味し、物心両面で納得いただけるよう給与を設定しています。 能動的にチャレンジし、切り開いて頂ける方であれば、更ならキャリアアップのチャンスもご用意します。 ■評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップが可能 毎週の上司面談や年二回(3月、９月)の評価査定などにより、給与アップやキャリアアップの場を設けています。 年齢・社歴ではなく、明確な評価制度による実力評価を行っています。 ■新ブランド、店舗拡大中 着実に店舗数を伸ばし（100店舗目標）、健康志向の新ブランドも好調です。 今回募集するHRBPのご実績次第で、当社の成長速度も加速させていきたい、と期待をしています！ ご活躍次第で、部長職や、さらなる新ポジションを目指していただきたいと考えています。 ■社内は自由闊達、堅苦しい雰囲気は一切ありません！ 新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交っています。 これまで温めてきたご経験やアイデア、やりたかった事を当社で爆発させてください！ <具体的な仕事内容> ・各店舗毎の人事課題の分析 ・個別面談による従業員の改善フィードバック/メンタルフォロー/キャリア相談 ・アルバイト、新人教育 ・店長×アルバイトのコミュニケーション円滑化 ・従業員のモチベーションアップ/離職防止施策の実施 ・アルバイトからの正社員登用促進 店長、エリアマネージャー、本部と連携を取りながら、 社員のエンゲージメント向上させる様々な業務をお任せします
非公開
スーパーバイザー／ファッション・アートなどカルチャーコンテンツ企業での飲食店勤務
スーパーバイザー
東京都 引っ越しを伴う異動は原則ありま…
300万円〜700万円
正社員
Pacificブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。
PANDORA Jewelry Japan（パンドラジュエリージャパン）
【正社員経験不問】世界に一つのジュエリーを自由にカスタム＊北欧ジュエリー『パンドラ』販売職
販売スタッフ、スーパーバイザー
《JR名古屋タカシマヤ店》 ◆各線「名…
300万円〜
正社員
【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・ラッピング ・商品管理 ・会計補助 など ┏──────┓ 接客スタイル ┗──────┛ まずはお洋服やライフスタイル 用途などさりげない会話から チャーム選びが始まります。 約800種類の中から 形、色や素材などを一つ一つ お客様と一緒に作り上げるため ”世界に一つだけのジュエリー” を提供できるのも大きな魅力。 チャームは後から買い足しも できるため何度も通われる方も。 お客様と長くお付き合いできるのも 大きな特徴です。 ┏──────┓ ブランドの魅力！ ┗──────┛ ▽北欧デンマーク発のジュエリーならではの 可愛く＆シンプルなデザインはもちろん、 ブレスチャームは20～30代に人気。 数千円程度?という手の届きやすい プライスレンジがメインです。 ▽年10数回ものチャームの新作が 発売されるためリピーター率が高く、 「ギフトで喜ばれたので自分用にもほしくなって…」 「夏のシーズンに合わせて…」 「友達とおそろで作りたくて…」 など、カスタムできるからこそ ブランドファンになる方も 多くいらっしゃいます。
非公開
ＳＶ候補／急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください。
スーパーバイザー
東京都
300万円〜550万円
正社員
70店舗達成！200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のＳＶ候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりますが、数か月の実務を経て店長業務をお任せしたいと考えています。 現場主導の店づくりを重視しており、店長には大きな裁量が与えられています。 新メニュー開発やPR戦略なども手がけられます。 あなたのアイデアや経験を十分に活かして手腕を発揮してください。 ◎店長業務を経験した後は、エリアマネージャー、ＳＶとステップアップを目指してください。 【串かつ でんがな】 大阪の味を再現した串かつが味わえ、リーズナブルで美味しい料理とお酒が楽しめるレトロな雰囲気の居酒屋です。 地域密着型でお客様とのコミュニケーションを大切にできる小規模店舗です。 【キャリアプラン】 ＳＶだけでなく多彩なキャ
株式会社エス・ティー・シー
【静岡】販売スタッフ
スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス
静岡県東部エリア※配属先により異なる …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社が運営するauショップにて、将来的なエリアマネージャー候補として、接客販売業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社後半年から1年間は研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、その後はキャリアプランに合わせて同社で活躍していただきます。 【入社後の教育体制】 ■自社内に「STC研修センター」を持ち、人材育成体制を整えています。「auショップスタッフ」としての基本的な知識やマナーを身に付ける新人研修等サポート体制も用意しています。 ■コンサルティング力／トークスキルアップ研修や、au公式資格研修などがあり、着実に接客サービスのスキルを向上させることができる環境があります。 【キャリアイメージ】 入社後3～5年で店長・スーパーバイザー（担当店舗：最大4店舗）、8～9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップを用意しています。
非公開
※急募※《☆エリアマネージャー★》☆マネジメント経験者！業界未経験者歓迎 / 昼勤務 / 残業平均10h☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県
550万円〜900万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務（業務の変更の範囲）当社業務全般
株式会社フレッシュネス
【関西】FC加盟店のSV（SV候補）※東証プライム市場グループ／大人がくつろげるバーガーカフェ
スーパーバイザー、フード系その他
店舗への直行直帰あり（店舗の営業時間内…
450万円〜550万円
正社員
飲食トップブランドを数多く有数／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくり！ 《業務内容》 “大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開！ FC加盟店のSV（SV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティング業務） ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 《グループの特徴》 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。 顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。 新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。 社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。 今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
非公開
駅チカ/給食事業会社/本社勤務の営業責任者
スーパーバイザー、管理職(営業)
福岡県粕屋郡 JR鹿児島本線 最寄り駅…
600万円〜700万円
正社員
当社は病院や介護施設、学校などに給食サービスを提供しています。 今回募集するのは給食事業をお任せできるマネージャー候補を募集します。 担当現場を巡回して現場スタッフの管理やフォロー、お客様との折衝など 運営に関するマネジメントをお願いします。
非公開
【本社・横浜勤務】惣菜バイヤー、メニュー開発／スーパーマーケット
スーパーバイザー、フード系その他
基本は本社（横浜）勤務ですが、業務に伴…
400万円〜600万円
正社員
スーパーバイザーとして、各店惣菜部門の指導、教育、売り場作り、収益確認などの役割も担っていただきます。
株式会社ジュンアシダ
※急募※【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの営業職＜年間休日122日＞
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…
400万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]営業職(プレタポルテ/コレクションブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 日本を代表するプレタポルテブランドでのスタッフサポートや店舗運営管理をお任せします。 ・取引先店舗と百貨店との調整 ・4～5店舗の運営 ・担当店舗の販売戦略の立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・販売スタッフのサポート ※ご自身が店舗に立つわけではなく、スタッフ一人ずつの声を傾聴し、 店舗の運営や売上管理のマネジメントをしていただきます。 ※4～5店舗を同時に見ていただき、小規模を深く見ていくイメージです。 ※年2回のイベントにて顧客様のお迎え対応があります。 ※販売スタッフは30～50代の女性の方がメインとなります。 ・その他付帯業務
非公開
【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー ★淡路島★ 年間休日123日☆彡
スーパーバイザー、ホテル業務
〈勤務地〉 兵庫県 バイク通勤は原則…
700万円〜900万円
正社員
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
非公開
スーパーバイザー◆札幌・東京
スーパーバイザー
北海道札幌市白石区
400万円〜600万円
正社員
LIXILイーアールエージャパン勤務 ※LIXILリアルティの入社後に出向となります。 ■職務内容： 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■職務詳細： ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援 ・担当区域は全道主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります） 日帰り：札幌、江別、岩見沢、小樽 100㎞超 宿泊可：旭川、北見、釧路、帯広、函館 ■ミッション： 加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 ※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。
