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山梨銘醸株式会社

老舗酒蔵のオーベルジュで活躍！【調理スタッフ(料理長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★マイカー通勤可能 ★U・Iターン歓迎…

￥

正社員

【スキルに応じて仕事をお任せします。将来的に料理長を目指していただけます】2025年12月オープンの新店舗で活躍！調理・接客をお願いします。～オーベルジュとは～地方や郊外にある宿泊施設を備えたレストランを指します。新店舗は？ 2025年12月オープン予定！ 1日最大7名の収容が可能！七賢ブランド向上のための高級旅館です。

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◆飲食企業◆得意分野の業務で活躍◆複数店舗の店舗支援・運営サポート業務スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー

東京　本社

￥

400万円〜550万円

正社員

店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分の支援を行っていただく部署です。〈主な業務〉 ●店舗での接客（調理が苦手な方） ●店舗での調理（接客が苦手な方） ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポートその他店舗運営業務のサポート　など、営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

￥

650万円〜800万円

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施）　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費）　【やりがい】マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

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食品スーパー　生鮮食品バイヤー職

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

静岡県富士市

￥

600万円〜650万円

正社員

<具体的には> ・商品別取引先との商品、価格など取引条件の折衝・店舗への商品売り込み方法の伝達（販売マニュアル作成）・消費動向の調査、マーケットリサーチの実施・各メーカーとの情報収集及び情報交換・プライベートブランド商品化の調査、研究・同業企業の動向調査、対策立案・商品部内での状況報告、協力

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食品スーパー　生鮮バイヤー職　／年収600万～800万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

静岡県富士市

￥

600万円〜800万円

正社員

食品スーパーの生鮮部門（青果、鮮魚、精肉、惣菜）食品部門（日配、グロッサリ）でバイヤーを求めます。 <具体的には> ・商品別取引先との商品、価格など取引条件の折衝・店舗への商品売り込み方法の伝達（販売マニュアル作成）・消費動向の調査、マーケットリサーチの実施・各メーカーとの情報収集及び情報交換・プライベートブランド商品化の調査、研究・同業企業の動向調査、対策立案・商品部内での状況報告、協力

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リゾートホテル　料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】料飲部門全般の責任者となります。ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理（P/L）、ピープルマネジメントがメインとなります。ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。【キャリアパス】ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM（統括部長ポジション）を目指していただく事も可能です。【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。【求める人物像】・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方【勤務時間について補足】 8時～22時までのシフト …

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

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【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。具体的に下記業務を担当していただきます～ ■店舗売上管理：販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動：SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略：顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携：商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

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食品スーパーの日用品・消耗品バイヤー職／年収600万～800万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

静岡県富士市

￥

600万円〜800万円

正社員

日用品・消耗品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。 <具体的には> ・在庫管理と供給管理・調達と交渉・新商品の導入・品質管理と確認・マーケティングとプロモーション・トレンドと競合他社の調査・チームとの連携と協力・在庫点検と管理

株式会社JULIA IVY

【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目…

￥

600万円〜

正社員

ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施・講習に関連する売上向上の施策立案と実行・講習インストラクターのマネジメント・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

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バイヤー

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

栃木県宇都宮市

￥

600万円〜

正社員

・鮮魚、精肉、青果などからの市場買い付け・店舗への商品情報の提供・原価率低減の施策提案、実行・市場関係者とのネットワーク構築・スーパーマーケット業界の生鮮商品の動向調査・業界企業とのコミュニケーション活動・社員への商品および販売研修会の企画、開催・商品相場、生産者からの買い付けなどの市場開拓やマーケティング

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【用地仕入れ】高インセン／課長候補800～1400万円検討可能／一般・リーダークラスでも1000万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都新宿区

￥

600万円〜1400万円

正社員

都内(城南、城西)を中心に戸建分譲事業,中古不動産再生事業,収益不動産開発事業を展開する当社にて用地仕入れをお任せします。課長候補の場合は若手社員育成やマネジメント業務をお任せします。リーダー候補の方にはご経験を活かして、後輩の成長を目的とした適切な助言・指導も期待しております。

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【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア（ハルキャビア）やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。＜担当商品＞自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など参考URL　https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

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営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

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【神奈川／東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の外食店舗（トマト麺を中心とした店舗）にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。（メニュー開発は別途担当者が担ってしております）【職務内容】 ■売上分析～目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポートなど

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仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

創業73年?で安定感抜群！会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。＜仕事内容＞プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築ファブレス化推進における社内外関係者との交渉国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓原価検証/データ分析/コスト適正化チームマネジメント/予実管理当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

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【関東】店舗営業部エリアマネージャー（チームリーダー職）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。下記の業務を担当いただきます。・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善・担当店舗のオペレーション管理（労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など）および、収益管理・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

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【埼玉】バイヤー（日配）/大手食品スーパー/年収600～800万円/東証プライム上場

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県比企郡屋内禁煙

￥

600万円〜800万円

正社員

■バイヤー（日配）首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、バイヤー（日配）を募集します。【業務内容】・仕入先とのコミュニケーション・マーケティング、市場調査・購買傾向などの顧客データ分析・商品選定・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉・商品の買い付け・商品レイアウト、ディスプレイ ※同社雇用後、グループ会社への出向勤務となります。同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長・拡大を続けています。社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、業績を大きく拡大している注目企業です。同社では中途採用も積極的に行っており、本社の約1/3は中途採用の人材です。中途入社のハンデなどは一切ありません。【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）管理番号：22560

株式会社MonotaRO

【東京】マーチャンダイザー・バイヤー（東京拠点マネージャー候補）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、「ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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