希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
6営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,290件(1481〜1500件を表示)
株式会社さすがや
【新潟エリア】査定士(査定・接客)
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士(査定・接客) お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
非公開
★まかない付★接客未経験大歓迎★ボーナス有★完全週休二日制★寮完備★海外研修制度★残業10時間以内
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
温泉地の大型リゾートホテル内レストラン
300万円〜450万円
正社員
日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 ある日の一例 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩(昼食) 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。
非公開
※急募※【大阪|新町】会員数60万人超えのレディースファッションブランドでの服飾デザイン・企画<年休120日以上>
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]大阪市中央区南久宝寺町(最…
300万円〜550万円
正社員
【職種】[雇入直後]服飾デザイン・企画(レディースアパレル) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※雇用条件は本採用時と同じ 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 さまざまなモールで展開しているレディースファッションブランド「Re:EDIT(リエディ)」の服飾デザイン・企画をお願いします。 ・商品の企画 ・生地の選定 ・仕様書の作成 ・OEMメーカー/中国提携工場への依頼 ・サンプルチェック・管理 ・発注業務 ・その他付帯業務 *アイテム…オールアイテム *型数…年間770型(月平均63型 ※月によってばらつきあり) *生産背景…中国
モノ・ループ 株式会社
買取専門店の受付・接客スタッフ/未経験OK!月33万円~+賞与+インセンあり*髪型&ネイル自由@野々市市
バイヤー・買取査定、受付
石川エリアで募集中> 例) ◆イオンタ…
400万円〜
正社員
*独自の強みで不況にも強く、海外店舗も拡大中! *先輩スタッフの98%が未経験スタート!安心の研修制度あり *年間休日120日&残業少なめ◎「人」を大切にする社風 ==================== ・お品物の査定、鑑定 ・買取品の整理 ・顧客情報の管理 ・在庫チェック ・来店数や売上報告業務 ・出張買取(社用車使用) …など 買取専門店《MONO LOOP/モノ・ループ》で お客様の受付や接客、持ち込まれた お品物の査定・買取業務をお任せします。 取り扱いアイテムは、ブランド品、貴金属、 ジュエリー、時計から着物や楽器、トレカまで 幅広く取り扱っています。 一日5~10名程度のお客様を接客します。 <求人ポイント> ◆社員の98%が未経験スタート◆ 約3ヶ月間のOJT研修やオンライン勉強会で 商品知識や鑑定方法をしっかり学べます。 食品、アパレル、ホテル業界など 様々な業界出身の先輩社員が活躍しているので 安心してチャレンジできますよ! 加えて、業務は完全反響型で個人ノルマなし◎ 数字に追われることなく、 それぞれのお品物にまつわる エピソードをじっくり伺いながら お客様に寄り添った査定・買取対応が できる為、成約率は約9割! 「買い取ってくれてありがとう」と 嬉しいお言葉をいただける機会も多く やりがいを感じられるポジションです。 ◆急成長中の安定企業!独自の強みで不況にも強い◆ 2024年度の売上高は49億3000万円 (前年比139%増)と急成長を続けています。 国内外への独自の販売ルートを確立しており、 他社では買取が難しいお品物も取り扱えるのが同社の強み◎ 不況や世界情勢の影響を受けにくい安定した市場で 今後も全国や海外へと積極的に店舗を展開予定です! ◆働きやすさ◎◆ 年間休日は120日、土日祝を含めた 希望休の提出も可能です。 さらに年に2回、5連休の取得もOKなので プライベートの時間も大切にできます。 残業も1日1~2時間程度と少なめで もちろん残業代は別途全額支給◎ また、産育休の取得取得率は100%! 復帰した先輩スタッフも活躍中なので ライフスタイルに変更があっても 安心して働くことができます。
非公開
ブランド買取専門店の買取スタッフ◆未経験歓迎/研修充実/年休123日以上/都内◆
バイヤー・買取査定
全国の各店舗 (雇入れ直後)内定及び労…
300万円〜600万円
正社員
\店舗拡大に伴い積極採用!/ 右肩上がりに成長中のリユース業界で専門スキルを身に付ける☆ 大手ブランド品買取専門店で 店舗買取スタッフ(鑑定士) 大募集! *未経験OK◎充実の研修あり *月給26.5万円以上+賞与年2回 *入社お祝い金5万円支給 *年休123日・残業月5h ============================ 東京・名古屋・大阪に店舗を展開するブランド品の買取専門店で 高級時計やブランドバッグ、貴金属、宝石など幅広いブランド品の買取をお任せします。 お客様は幅広い年代の男性が多く、来店数は1ヶ月あたり50~150名ほど。 フレンドリーな接客を求める方には親しみをこめて、スピード重視の方にはテキパキと簡潔にお話したりと、 お客様に合わせたコミュニケーションが大切◎ あなたらしい接客でお客様の心をつかんでリピーターのお客様を増やしてくださいね。 \求人ポイント/ ◆未経験大歓迎!◆ 現在活躍中の鑑定士のほとんどが未経験で入社しています。 入社後の研修や随時開催の勉強会など、未経験からでも基礎から学べる研修制度が整っているので 安心してチャレンジできますよ! ※仕事内容(変更の範囲):会社内での全ての業務
非公開
VMD【最大手テレビ通販会社】
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の…
400万円〜600万円
正社員
■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です! 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記録し、スタイリストと共有する ⑤モデルの配置(番組ごとのモデル人数等)を演出企画担当者からヒアリングし、モデル手配担当へ共有する ⑥日々のスタイリスト・ヘアメイクの状況把握、突発的な問題解決 ⑦購入したコーディネートアイテム等の整理 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
株式会社 ギャラリーレア
ブランド品の買取コンシェルジュ◆第二新卒/心斎橋◆
バイヤー・買取査定
ギャラリーレア 心斎橋本店:大阪府大阪…
300万円〜700万円
正社員
\ワンランク上の環境*上質な接客を◎/プライム上場のオークネットグループ【ギャラリーレア】 エルメス/シャネルといった一流ブランド・時計などの買取コンシェルジュを募集中! ▼未経験・第二新卒歓迎 ▼月9~10日休み・残業少なめ ▼ノルマなし◎ ============================ 【ーお仕事内容ー】 店舗にて、バイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ・資料作成 ・商品移動、発送等の管理 【ーお仕事のポイントー】 ◆同業他社に比べて、高級商材の中でもより単価の高い商品の扱いが多いため、 介在価値、やりがいたっぷりです。 ◆個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数10~20人程度。 そのため丁寧にお客様への案内が可能です。
株式会社 タウ
未経験OK!≪月給28万円~、福利厚生◎≫事故車の仕入れ法人営業@仙台
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
◆タウ仙台支店 JR「仙台駅」より徒歩…
350万円〜450万円
正社員
\イチからキャリアを築こう/ 法人のお客様を中心としたダメージカーの 買い取り営業のお仕事です。 ◆月給28万円~ ◆フレックス制度あり、残業少なめ ◆年間休日123日 ◆充実の福利厚生で働きやすさ◎ 自動車業界未経験でも段階的な研修があるので 安心してデビューできますよ! ================= 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、 リース会社など、法人のお客様を中心とした ダメージカーの買い取り営業をお任せします。 <主な業務内容> ・電話での営業活動 ・お客様先の訪問、買い取りの提案 ・車両の査定 ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー など <入社後の流れ> 企業理念や基本知識などの座学研修(1日) ↓ 査定に必要となる知識を 習得する研修(1~4週間程度) ↓ 配属後は先輩社員に同行 お客様への提案や交渉の仕方などのOJT研修 ↓ 1~2か月で独り立ち! 〈お仕事POINT〉 ◆未経験からも安心スタート 車の各名称などがわからない…という方でも 周りとコミュニケーションを取ることが好きな方なら大歓迎◎ 段階的な研修を踏んでからデビューするので 未経験でもご安心ください。 独り立ち後でも頼れる先輩がそばにいるので すぐに相談できる環境です♪ ◆充実の福利厚生で働きやすさも抜群! 年間休日が多く、フレックス制度や残業が少なめなので、 メリハリをつけてお仕事ができます。 ライフイベントなどで手当や休暇が貰えるので 長く働きやすい環境が整っているのも魅力ですよ◎ 「頑張りたい!」を後押ししてくれる社風なので 資格取得補助制度などもあり しっかりキャリアアップも目指せます!
株式会社さすがや
【沖縄エリア】査定士(査定・接客)
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士(査定・接客) お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
非公開
※急募※《☆エリアマネージャー★》★9:00~18:00勤務 /3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せ!◎◎★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
下記、ご希望の勤務地 東京都/大阪市…
500万円〜800万円
正社員
店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます!
非公開
◆自己成長を感じられる企業/店長経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
唐沢農機サービス
唐沢農機/ノウキナビ事業部・ノウキナビインサイドセールス/
バイヤー・買取査定、データベース系SE
*本社 長野県東御市
300万円〜400万円
正社員
*事業内容 「世界の農業を一歩先へ」 みなさん、今日は朝ごはんをたべましたか? 今日食べたご飯、実は「 ノウキ 」がないと食べられないかも知れません。 ノウキナビは農家さんが安心して農機具を買うためのECサイトを運営しています。 *一般的な業界において、何かを買いたいと思った時、当たり前にインターネットで購入できるようになりましたが、 「農機具業界」 ではできません。 *それはなぜか? 農機具は大型機械で取り扱いには注意が必要ですし、運送も大掛かりで、「宅急便」で送るだけとはいきません。 また、農機具メーカー、農機具屋、それぞれにインターネットを使って農機具を販売できない様々な課題があります。 *それらの問題を解決するのが「私たちノウキナビ」です。 *日本全国に300店舗ある加盟店ネットワークを使い、不可能を可能にしています。
株式会社さすがや
【栃木エリア】査定士(査定・接客)
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士(査定・接客) お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社 ゲオホールディングス
古着・リユースストアの買取販売◆面接1回/@金沢◆
バイヤー・買取査定
金沢市木ノ新保町 金沢市内の店舗で積極…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界売上トップクラス!/ リーディングカンパニーで正社員に* SDGsの盛り上がりもあり、今注目の古着・リユースショップです! ◆第二新卒・未経験スタート歓迎! ◆賞与年2回あり ◆髪・ネイルなどオシャレ自由 ◎想定年収:347万円~ ============================ / 幅広い古着や雑貨を扱う人気のリユースショップで店舗スタッフの募集! \ 【お仕事内容】 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ など 《具体的には》 接客・販売、商品管理が主なお仕事です。慣れてきたら買取査定にもチャレンジできます。 《お仕事のPOINT!》 ◆リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗。マニュアル・資料もそろっているため未経験でも安心! ◆幅広い商品知識をつけ、世の中の相場を把握している必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。 ◆一部の商品は、自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさも味わえます。 ◆積極的に店舗展開をしているセカンドストリート。 店舗立ち上げにともなう売場づくりや店内装飾の企画などに挑戦するチャンスが入社1年目からあります!
非公開
内勤営業/日用品・雑貨等の輸入販売会社/残業ほぼなし/土日祝日休み・年間休日120日/勤務地:鴻巣市
内勤営業・カウンターセールス、営業事務
本社:鴻巣市 JR高崎線/吹上駅より徒…
350万円〜
正社員
見積作成 顧客からのメール問い合わせ対応 クレーム対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
非公開
【40代・50代ベテラン歓迎!カウンター寿司職人募集】福利厚生充実◎経験を活かして老舗で長く働ける環境
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
非公開
アットホーム/無借金経営/高給与/5連休以上が年4回以上★ 社長と共に経営にも関われる総料理長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
550万円〜650万円
正社員
創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 今回57歳の総料理長が脳梗塞で倒れられ緊急での募集です。 総料理長は回復後は本部での異動を予定しており、総料理長としての立ち位置を募集しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●全店の料理全般監修 ●調理スタッフ・各料理長の指導 ●定例会議への参加 ●社長の相談役 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には ↓ ↓ ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます! 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥
非公開
【ホールスタッフ】★30代歓迎★2025年秋オープン恵比寿新店 勤務時間16時~23時半(終電考慮)大型連休年3回あり
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都渋谷区恵比寿
350万円〜500万円
正社員
単価3万円の寿司店 ホールスタッフ 配膳、開店閉店作業 営業時間は17:00~23:00 ★他業種の企業が飲食事業参入 1号店
非公開
飲食アルバイト経験のみの方も歓迎★深夜営業無しの飲食店:残業月平均25時間 働き方改革進行中の飲食企業
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・…
300万円〜350万円
正社員
研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です! <具体的な仕事内容> ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 (月給21万程度) 年齢:18~23才くらいまで。 経験:社員未経験でOK(飲食バイト経験あればOK)
非公開
《急募》業界NO1の成長率を誇る外食企業で働きませんか!(店長候補)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
500万円〜650万円
正社員
料理長候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【具体的な業務】 ・仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・原価管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・商品開発 ・仕入れ ・収支管理 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。