希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
6営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,754件(5481〜5500件を表示)
非公開
未経験歓迎】店舗運営をお任せ!ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます!
店長・店長候補・マネージャー
【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…
550万円〜700万円
正社員
■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします! ◎店長の売上目標はありません! └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富! ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属 ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習 ▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年~1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2~3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です! ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意!あなたらしくキャリアを描けます。 <店舗> 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も! <店舗以外> 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施! 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 \POINT/ ◎1日3回来てくれる常連さんも!お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです! ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました! ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です!
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
農業用機械・資材等の提案営業/土日祝休
営業・企画営業(個人向け)
株式会社五十嵐商会 宮城県大崎市岩出山…
222万円〜
正社員
未経験でも安心スタート!夏季休暇5日+年末年始休暇6日あり♪ □自己成長に対する意欲が高い方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 宮城県内での農業を営むお客様を中心に、農業用機械・資材等をご提案していただきます。 未経験入社率は90%以上!ほとんどの先輩社員がゼロからスタートしています。 【事業内容】 農業機械の販売・整備 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 農業用機械・資材等のご提案 (1)お付き合いのある農家さんへ訪問 1日の訪問件数は30件程度。1件当たり月3回程度伺います。 まずは農家さんに顔と名前を覚えてもらえるよう、頻度高く伺っていただきます。 (2)困りごと、悩みごとがないかヒアリング 機械の不具合、効率改善などをお聞きします。 (3)機械や設備等の点検 基本的な点検等を行い、不備がないかの確認をチェックします。 (4)新しい機械のご提案 より効果的・効率的な作業ができるよう課題に適した機械等をご提案します。 トラクター等の大きな商品から手袋・肥料など年間通じて必要な小さな商品まで取り扱うため、営業しやすい事も特徴の一つです。 (5)メンテナンス等のアフターフォロー 簡単な部品担当等を実施し、難しい整備等は整備担当が行います。 【入社後について】 ◆入社後は、農業の基礎知識や農業機械の専門知識などを学びます。 ◆月に1〜2回、研修会を実施します。配属後、まずは先輩と二人で訪問します。 ◆厳しいノルマは無く、どのお客様も長い付き合いの方が多いので未経験でも安心です。 【営業先】 農家さん(宮城県内での農業を営むお客様が中心) ※入社時自宅から1時間圏内で通勤可能な営業所に配属 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【来年の出店に向け増員募集!】店舗運営スタッフ(調理/店長/SV他)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【転勤なし/福岡市内5店舗/勤務地は希…
500万円〜700万円
正社員
来年の出店に向け、「料理人」もしくは「マネージャー」として以下の業務をお任せします。 【料理人】 ・仕込みや調理全般 ・後輩スタッフの育成(料理長) など 【マネージャー】 ・メンバーの育成、マネジメント ・新メニューの立案 ・担当店舗の売上管理、戦略立案 など ※店長または料理長として入社いただき、試用期間3カ月を経てエリアマネージャーとなります。 \\将来のキャリアパスも多彩!// 上記業務を習得後は、一人ひとりの希望や適性に合ったキャリアに進むことができます。 ● マーケティングやブランディングに興味がある ● SNSやECなど、新しい分野にチャレンジしたい ● マネジメントに携わりたい など、それぞれの“やってみたい”を叶える支援体制が整っています。 今後も新店舗オープン予定があり、ポストも続々と増えていく予定です! 【店長】 ・店舗全体の運営、マネジメント ・売上管理、戦略立案 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・働く環境整備 など 【おもてなしコンシェルジュ】 ・SNSを使った集客、プロモーション ・メンバーの接客指導、育成 ・新メニューの立案 など ☆接客やSNS集客を極めたい方にぴったり! 【ECサイト運営】 ・オンラインショップ『博多かんべえ』の運営業務全般 ・関連会社との打ち合わせ など ★未経験でも安心の教育体制 社内研修・勉強会・外部研修(無償)も豊富で、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。現場では、先輩スタッフも丁寧にサポートしていくので、1~2カ月ほどで基本業務が身につきます!
非公開
都心高級すし店★ホールオープニング募集|月収40万円以上も!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
ホテル事業、レストラン事業、不動産開発事業、不動産賃貸・管理事業
創作和食料理の調理人の募集です。
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京
350万円〜400万円
正社員
1.お茶を素材とした創作和食料理の調理 2.新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務 3.(将来的に)社員・アルバイトの敎育育成
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 ペストリー Chef de Partie
店長・店長候補・マネージャー
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
ホテル内レストランにてペストリー業務全般 ※スーパーバイザー職です
関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営
東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都区内または横浜市内
400万円〜500万円
正社員
料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般
非公開
★人気★未経験から店長へ!ステップアップを本気で応援します!創作鳥料理店スタッフ(ホールスタッフ・キッチンスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京(恵比寿、新橋、茅場町) 大阪(…
400万円〜
正社員
\やる気があれば経験不問/ 地域で人気の創作鳥料理店で正社員スタッフを大募集! 早い者勝ちなので気になった方は今すぐご連絡ください! 【募集職種】ホールスタッフ/キッチンスタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務地】首都圏・関西エリア 【勤務時間】14:00~25:00(シフト制) ※休憩1時間あり ※交通機関を利用しての終電までの勤務も可能
非公開
【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズに対応した、個性あるサービスを展開する企業
リゾート事業会社のレストランマネージャー◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
沖縄県宮古島市
350万円〜400万円
正社員
お客様への接客、飲食の提供 メニュー・イベントの企画考案 店舗の数値管理 店舗の運営・および管理 従業員の教育 従業員の労務管理 等
非公開
【飲食業界/転職支援】求人のご紹介!貴方のご経歴を聞かせてください♪
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社
【レストラン支配人】リゾートホテル内レストランでのマネジメント求人 / 寮・社宅あり
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
沖縄県宮古島市
500万円〜650万円
正社員
ホテル内レストランでの接客業務全般 新人教育、イベントの企画・考案 労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント 職場全体の数値掌握とコントロール 引越補助、渡航費用補助、寮・社宅あり
多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット
スーパー青果で力を発揮したい方にお勧めの青果チーフ募集です。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中。
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…
350万円〜450万円
正社員
スーパーマーケットの青果加工陳列、発注、など部門運営全般の業務
創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ
【正社員、立川】調理師免許を活かしませんか!手当・賞与・福利厚生充実!20~50代男女活躍中!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京(立川)
300万円〜350万円
正社員
病院内で給食調理を担って頂きます。残業も少なく働きやすい職場環境です 病院内患者さま向けの給食調理・食事配膳などをお願いします。 ・朝・昼・夕の給食の仕込み、調理全般、食事配膳 ・食材管理、食材仕入 ・シフト管理、金銭管理、事務処理など 勤務時間: 05:30~18:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 ・週5日勤務(週休2日制) ・5:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【シフト例】5:30~14:30、8:30~17:30 ・時間外労働 月平均10時間
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み/車両の案内・提案をする営業/資格経験不要
営業・企画営業(個人向け)
株式会社K Produce nice …
235万円〜
正社員
\教育体制充実/店舗のマネジメントにも挑戦できる!その人に合ったキャリアアップ◎ ・目標を達成するまでやり抜く力がある方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 車の店舗販売を行う営業のお仕事です☆ ♪未経験の方も大歓迎!イチからスタートできます♪ \取扱商材/ 中古車販売事業 車検事業 一般整備、鈑金事業 カフェ事業 \具体的な仕事内容/ ■店舗販売(訪問営業や飛込営業は一切なし!来店接客型の営業) ┗ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿って案内 ■車両のご案内、提案 ■オプション、購入方法、保険の案内 ■成約、納車 ■数字管理(業績/KPI)やマネジメント、育成 ┗入社半年〜1年を目途にお任せ予定! ■将来的に勤務店舗や複数店舗のマネジメントをお願いする予定です! 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【北陸/600万~】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有
店長・店長候補・マネージャー
北陸エリア下いずれかの店舗 住所:福井…
600万円〜650万円
正社員
【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み/日産車のカーライフアドバイザー/資格経験不要
営業・企画営業(個人向け)
株式会社日産サティオ富山 富山県高岡市…
206万円〜
正社員
経験不問◎車が好きな方必見♪マイカー通勤OK◇正社員募集 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 日産車を扱うカーライフアドバイザーのお仕事です。 ◎未経験の方歓迎します!スキルや知識など不要です◎ 【取扱商品】 日産車全車種の新車販売、全メーカーの中古車販売 自動車整備全般、カーライフ用品、自動車保険、日産クレジット、JAF 【具体的な仕事内容】 ■カーライフアドバイザー業務 ┗日産車の販売 ┗アフターフォロー ┗自動車保険の取り扱い ┗TELコール など 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇