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検索結果: 4,674件(2161〜2180件を表示)

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店長（SV候補）

店長・店長候補・マネージャー

関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …

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500万円〜550万円

正社員

◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理　などファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。

和幸商事株式会社

小松市　とんかつ屋　店長候補

店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】石川県小松市【受動喫煙…

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450万円〜500万円

正社員

とんかつ屋における接客・調理業務飲食チェーン店の店舗管理業務【具体的には・・・】ホール：接客、注文受付、料理の提供キッチン：仕込み、盛り付けその他：売上管理、仕入れ発注

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★全国で募集★飲食・レストラン特集～メニュー開発・業態開発・仕入・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります　キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい　起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

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【箱根リゾート×老舗レストラン】ホールスタッフ募集◎寮・まかない有り♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

箱根

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300万円〜450万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。 ◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる ◎ 寮完備（即入居OK・遠方からの応募も安心） ◎ まかない付き（栄養バランス◎） ◎ 調理業務なし／ホール業務に専念できます「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」そんな方にぴったりの職場です。新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。平均残業時間5時間（2022年度実績）ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： 2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社ギフトホールディングス

＜プライム上場/ポテンシャル枠採用＞いち早くマネジメントに挑戦可能！店長平均年収600万円

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

国内直営店への配属希望を最大限考慮し…

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400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

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【エリア限定職可能】全国展開の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

店舗のある都道府県は以下石川県 /…

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400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／若い力を応援します

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷【勤務時間】 9：00～18…

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400万円〜600万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

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500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

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プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 …

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400万円〜450万円

正社員

大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

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【月給30万～】【※飲食ホール経験者のみ】焼肉店ホールスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都〈勤務時間〉 09:00~0…

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350万円〜500万円

正社員

【仕事内容】 ■開店準備 ■お客様の配席案内 ■料理・ドリンクの提供 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理　　　　　　等

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☆店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

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400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

株式会社ブロスダイニング

【銀座/シャリザトーキョースシバー】ホールスタッフ

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区銀座2-4-18　アルボー…

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300万円〜400万円

正社員

2019年に設立した株式会社ブロスダイニング。株式会社ノバレーゼ（婚礼施設の運営）の子会社として設立した新しい会社です。 SHARI THE TOKYO SUSHI BAR/銀座の隠れ家でカジュアルに味わう彩り鮮やかな新和食【業務内容】レストランでのお料理・ドリンク提供をお願いいたします。ランチ・ディナー営業はもちろん、貸切パーティーや結婚式の二次会でもご利用いただけるレストランとして展開しています。料飲サービスはもちろん、スタッフのマネジメントなど、実力次第で店舗運営にかかわる業務も幅広くお任せいたします。【新会社で挑戦できる環境】運営するのは、ブライダルを軸に国内外約50店舗を展開するノバレーゼの100％子会社「株式会社ブロスダイニング」。親会社がウエディング事業を主とする企業だからこそ、ウエディングのプロとしてハイセンスで上質なパーティをご提案。結婚式の二次会会場としても人気を博しています。各種パーティはもちろん、会社帰りや歓迎会、送別会のほかとしてもご利用いただいています。＜コンクール支援制度＞会社が指定するコンクールや資格に必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。

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【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万～/残業なし/将来は独立も可能◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 1…

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500万円〜600万円

正社員

■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し＜具体的な仕事内容＞まずは新店の立ち上げからお任せします。既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他・簡単な調理・仕入れ・メニュー開発・マーケティング施策の実施・全体の業務改善 etc.

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※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務：19:00まで / 新設部署｜店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉千葉県

￥

600万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞新しくレストランを出店することになりました。企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・店舗マネジメント全般・店舗運営戦略の立案&実施・スタッフの採用、管理や育成・商品開発・売上・利益・店舗計数管理・調理及び調理指導・顧客対応・オペレーション改善

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【大阪】今後の成長が期待できるブランド店舗＊店長候補＊/接客経験があれば応募可能！

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

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350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

MARK STYLER　株式会社（UN3D／アンスリード）

【想定年収400万円～455万円】面接1回＊レディースブランド《UN3D》店長職＠新宿伊勢丹

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

◆伊勢丹新宿店東京メトロ丸ノ内線・…

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400万円〜450万円

正社員

アシンメトリーなデザインや大胆な配色が特徴の大人モードなレディースブランド《UN3D／アンスリード》で店長ポジションをお任せします。＊正社員採用＊業績賞与年2回＊半期に一度昇格・昇給のチャンス♪ 夏季・冬季休暇あり、残業月5hなど働きやすさ◎ 長期的に活躍できる環境です！＜業務詳細＞・接客、販売・顧客管理・売上戦略、構築（週報などの作成）・スタッフ管理、育成、指導・店舗運営、管理・VMD　…などお客様への商品の販売やコーディネート提案のほか、店長として、店舗運営業務に幅広く携わっていただきます。＼お仕事ポイント／《インセンティブ支給多数◎》店舗の売上の達成度に応じた売上インセンティブのほか、コーディネート写真をSNSに掲載することで、売上に応じたインセンティブ支給もあるなど頑張りは給与にしっかり反映◎ 月20万円以上のインセンティブ支給がある先輩スタッフも多数活躍しています☆ 半期に一度昇格や昇給のチャンスがあるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎

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☆大阪エリア急募☆飲食店での接客経験があれば店長候補として勤務可能！/昇給年2回で早期昇格◎（事例あり）/休日取得確実！

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社USEI

店舗運営管理者◆寮社宅・マイカー通勤可・資格取得支援制度◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県内にあるゴープラ（ファンタGO！…

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400万円〜800万円

正社員

【当社の特徴】私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。【業界にはない革新性】 ■ギャンブルではないパチンコを目指しています。 ■地域の人々から愛されています。 ■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（主任、副店長、店長）の募集となります。〇まずは、ホールスタッフとして店舗に勤務し、お客様に楽しんでいただけるような接客業務を担当いただき、現場を体験し「USEIのクレド」を理解していただきます。〇その上で、管理者として店舗運営をお任せします。具体的には、・店舗管理、数値分析・マーケティング、販売促進・採用、人材育成　等〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。【会社、仕事の特徴・魅力】・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。・ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。・当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の分身として店舗経営に携わることができます。

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店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…

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400万円〜500万円

正社員

当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、大きな強みとなります。また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。《担当業務》・接客業務全般・調理業務（調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます） ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。・売上管理/在庫管理・販促企画（各種グルメサイトの管理など） ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3～5名で構成されています。

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【飲食・店長候補／想定年収400万以上】経験者ポジションで1日で早く店長へ～将来の幹部を目指していただきます！！

店長・店長候補・マネージャー

一都三県を中心としたいずれかの店舗で勤…

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400万円〜450万円

正社員

◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆ ◎店長で年収400万以上、マネージャーで450万以上の給与ベースとなっておりご自身次第で早期のキャリアアップも可能な環境です。 ◎飲食以外の業種も含め計２３店舗を運営中のベンチャー企業でまだまだ成長中の企業でご活躍いただきます！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇◆業務概要◇◆ 担当の業態にて、店長を目指し店舗運営を行っていただきます。～業態～・居酒屋業態・ハンバーグ、ステーキ業態・焼肉業態・串焼き業態・寿司業態 ◇◆具体的な業務内容◇◆ ・ホール・キッチン業務・売上管理・シフト管理・食材・備品の管理・店舗スタッフの教育や育成、シフトの作成・メニュー開発・仕入れ・業態開発 ◇◆入社後は！◇◆ ～店長への道～・自身のスキルアップ進捗が明確にわかる専用のチェックシートを利用して約1か月でほとんどの業務を行い、その期間に店舗のルールを学び、実績を積んでいただきます。その後は店長としてご活躍いただく予定です。～キャリア形成～店舗数拡大中ということもあり、より多くの店舗をマネジメントする、エリアマネージャー以上のポジションを目標にすることも可能です。頑張りや成果に合わせてお任せしていきますので、積極的にチャレンジできます。

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