検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,080件(921〜940件を表示)

株式会社アエナ

【関西/地区マネージャー候補】コスメ・美容ショップを約100店舗展開／新店舗続々OPENの成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリア店舗住所：大阪府受動喫煙…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■職務概要関東中心に複数店舗を構える当社ですが、この度出店店舗のエリア拡大に伴い、関西エリアの地区マネージャーとしてご活躍いただきます。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・地区におけるオペレーションの統括責任者(5〜7のエリアを想定しております)　・地区のQSCおよび利益向上・エリアマネジャーへのコーチング・エリア運営コンサルテーション・エリアマネジャーの人材開発　・顧客体験の向上・安全／安心の店舗づくり支援・競合対策の実施 ■就業環境女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパスキャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋フーズ

【栃木／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木(ご自宅から通える範囲内) 住所：…

￥

〜349万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容：深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務：・接客・調理・アルバイトスタッフの育成・店舗清掃・売上管理・発注・在庫管理・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴：深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて：入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィースト

正社員デビュー歓迎【精肉店スタッフ】全国各地の催事にも出店

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

下記店舗いずれかでの勤務となります。 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【飲食に携わる、”日勤のみ”のお仕事】「金獅子ブランド」をご家庭でも味わっていただくために！＼常連さん、地元の皆さんとの繋がりを大切に／催事出店用・飲食店提供用・精肉店販売用のお肉のカットや加工、店頭での販売・接客をお願いします。慣れてきたら他のスタッフと協力しながら新商品の考案もお任せします！希望者は店内に併設されているセントラルキッチンの専属社員として働くことも◎ 様々な選択肢から働き方が選べます！ ■ガッチリ稼ぎたい ⇒全国各地の催事・イベントに出店！　旅行気分で楽しみながら催事出張手当もGET！ ■家族との時間を優先したい ⇒店舗で無理なく日中だけの勤務！　夜はゆっくり家族との時間を大切に！など自分のライフプランに合わせて無理なく働くことが当社では可能！

株式会社松屋

【奈良／橿原】焼肉屋の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焼肉特急　橿原駅住所：奈良県橿原市十…

￥

350万円〜549万円

正社員

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細：・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）・パート、アルバイトの育成・シフト作成、人員管理　・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力：（1）明確な評価制度頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！（2）効率化を徹底タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！（3）店舗独自の企画も！季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社本久

【富山】和食レストラン＜万さく＞の店長候補◆未経験からチャレンジ可◆月給25万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞万さく呉羽店住所：富山県富山市…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中！／無料社宅あり／よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎／賞与は毎年支給◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本久の直営の和食レストランにて、店長候補をお任せします。ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお願いします。また、店長は通常の店舗運営以外に商品開発、メニュー用の写真撮影、各業者との商談等があります。 ■入社後の流れ：（1）入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。（2）入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。（3）入社半年〜1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。早い方ではすでに店長になっている場合も◎平均でも、3年前後で店長に就任しています。 ■営業時間： 11時〜22時・23時※店舗によって異なる ■お店の規模感：・店舗面積：75坪前後・スタッフ数：店長1名、社員1名、アルバイト20名〜30名 ■ポジションの特徴： ◇しっかりと昇進できる環境早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1〜2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。 ◇しっかりと学べる環境いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。 ◇困ったら所属店舗の店長や、担当ＳＶを頼れる環境担当ＳＶは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。変更の範囲：本文参照

大黒天物産株式会社

【大阪】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ディオ大東店住所：大阪府大東市…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソン

【宮城・福島】未経験◎ローソン総合職≪SV候補≫年収380万〜◆ビッグデータを用いたFC経営サポート【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞福島の店舗住所：福島県の店舗 …

￥

350万円〜549万円

正社員

＜ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能／年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます＞ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）を目指して頂きます。 ■SV（スーパーバイザー）とは ◎加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ◎ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ◎「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円〜20憶円規模の管理を行います。 ■直営店舗勤務 ◎ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ◎店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス ◇店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年〜２年後を想定）。 ◇現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 ◇またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。 ■ローソンについて＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【名古屋】ファッションアドバイザー（メンズ）◆イタリアブランド『ETRO』／残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞名古屋松坂屋住所：愛知県名古屋…

￥

300万円〜499万円

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、メンズ店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容：・メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント：・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成）・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後：導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア：・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー、人事、育成等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力：・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴：・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【栃木】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内の店舗住所：栃木県受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：本文参照

株式会社松屋フーズ

【大阪／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府(ご自宅から通える範囲内) 住所…

￥

300万円〜349万円

正社員

株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】＜初期研修店舗の店長＞年収422万〜◆一人ひとりに合わせた成長をサポート◆連休取得可◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼アルバイトや社員の育成にやりがいを感じていた『店長経験者』大募集／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。研修店舗とは：中途社員の初期教育専用の店舗 ■業務詳細：研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当いたします。・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 ■入社後について：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当します。半年〜一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。＜入社から配属までの流れ＞ ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得国内800店舗以上を抱える丸亀製麺の、初期教育をサポートいたします。今までの経験を活かし、社員教育の中心で活躍可能です。業務に慣れた後は、半年〜一年を目安に店長として店舗運営もお任せしていきます。 ■教育店舗のやりがい：お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。入社直後の研修は配属前の基礎固めであり、教育店舗で過ごした日々が研修生の礎となります。本配属後の充実した勤務に繋がっていくため、一人一人のこれからの幸せに直接関われるポジションです。変更の範囲：その他変更の範囲：本文参照

株式会社松屋フーズ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆◇オープン30分で完売するほど人気のお菓子を担当／「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社／全国各地を出張でまわり魅力を発信／福利厚生充実／年休113日◇◆ 〜北海道発の人気お菓子ブランドを全国に拡げる催事店舗運営担当／接客業の経験が活かせます◎〜 ■業務概要：全国各地にポップアップショップとして、出店する弊社製菓ブランドのストアにて、当社の商品の販売をお任せします。※季節により販売商品に変動あり ■「SNOWS」について：「SNOWS」は、冬の情景を表現したチョコレートやサンド、チップスを展開しており、市場からの人気も抜群です。催事やイベントでの販売時には、オープンから30分後に完売するほど。そんな超人気ブランドだからこそ、自信を持って全国各地で販売できます。 ■具体的な業務： ◇店舗運営常設店舗ではなく、主にイベントや催事場での販売となります。 ◇接客・販売業務店頭でのお客様の呼び込みなどを行なっていただきます。人気商品＆期間限定商品であるため、お客様により注目してもらえるよう、販売活動を行っていただきます。 ◇販売戦略の企画・立案売上の向上に繋がるように、陳列の仕方の変更・魅せ方などを考案いただきます。 ◇その他業務店舗以外の付随する業務は、東五反田の東京支社にて行います。 ■業務の特徴： ◇季節によって販売するブランドや商品が変わります。 ◇出張ベースで全国に商品を展開：当社が販売を行う場所は全国のポップアップストアや催事などのイベントです。そのため出張をベースにさまざまなエリアで経験を積むことができます。 ■組織構成： ◇店舗で販売業務を行う際は、派遣社員や本社からのサポート人員などと協力し合いながら進めていきます。販売員の指導や管理を行いながら、一人でも多くのお客様に魅力を伝えます。 ◇男女比は男性4：女性6となります。 ■企業の特長：きのとや、千秋庵グループとして、全体のブランド開発や新規事業開発を行う会社です。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

1 464748 604