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女性店長多数活躍中♪スタッフ同士の連携◎子育てや趣味との両立も叶う!老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西の直営店舗(ご希望をしっかり…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\ 店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか? / これまでの接客や飲食経験を活かして、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています! ▼具体的な仕事内容 ・接客・キッチン業務(まずは現場を知るところから) ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 ・季節限定やランチのメニュー開発 ・売上・原価などの数字管理や販促企画の立案 ・新店オープンやリニューアル時の立ち上げ業務 ★女性店長も多数活躍中! 頑張りや成長はしっかり評価され、収入やポジションにしっかり反映されます。 ▼企業のポイント ・現場の裁量が大きい! 本部の指示通りではなく店舗ごとに工夫できるため、 自分らしいお店づくりができます! ・メニュー開発にも挑戦OK! お客様の声を反映して、新しいランチや季節限定商品を提案できます。 「美味しい」をつくる楽しさも味わえる♪ ・経営視点が身につく 売上や原価管理、採用や教育などにも関われるため、 いずれは自分のお店を持ちたい方にもピッタリです◎

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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経験が浅くても応募可能/新規出店多数/レストラン業態のサービス担当≪店長候補≫

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・   接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等  ●接客サービス  ●会計業務                                                                                               ●来店時ご案内業務                                                                                                                                                                            ●スタッフの管理・教育            ●売上管理                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります! 私たちとお店を作り上げていきましょう!                                         

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《新着案件》地方にお住まいの方もエリア限定で働ける!有名飲食企業〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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アットホーム/無借金経営/高給与/5連休以上が年4回以上★ 社長と共に経営にも関われる総料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 今回57歳の総料理長が脳梗塞で倒れられ緊急での募集です。 総料理長は回復後は本部での異動を予定しており、総料理長としての立ち位置を募集しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●全店の料理全般監修 ●調理スタッフ・各料理長の指導 ●定例会議への参加 ●社長の相談役 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には   ↓     ↓     ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます! 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥

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《連休取得できる!》食品業界で急成長を続ける企業の子会社♡ファストカジュアル業態業態のホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

新店舗オープンが続くお店でのホールスタッフのお仕事です。 【仕事の内容】 ●開店作業(レジの準備、清掃業務など) ●テーブルセッティング ●お客様のご案内 ●接客業務 ●オーダー確認 ●配膳および下膳などのホール業務 ●レジ対応 ●電話対応 ●ドリンク作成 ●洗い物 ●閉店作業(レジ締め、清掃業務など) ●アルバイトスタッフへの教育 など 未経験者も多数活躍中!基礎の部分から丁寧にお教えしますので、 徐々に慣れていっていただければ大丈夫です! 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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5連休取得可能/ワインの知識が活きる/充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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《未経験も大歓迎》残業代は1分単位で支給❗️充実の福利厚生■ とんかつレストランでのホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 ●埼…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ご入社後の流れ】 まずはお茶やキャベツのおかわりの対応からお任せします。 徐々に食器の片付け、テーブルのセット、ドリンク作り、発注作業なども担当していきましょう。お茶を茶葉から淹れるコツも覚えていただきます。 スキルや経験、適性にもよりますが、1年ほどでお会計やご案内、カウンターでの接客、宴会準備など難易度の高い業務もお任せする予定。 フロント担当のスタッフがいますので、お会計が苦手な場合はお会計以外の仕事に専念していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■オーダーの対応 ■お料理の提供 ■ドリンクづくり ■ご案内 ■お会計 など ★インカムマイクをつけて、スタッフ同士のコミュニケーションを図っています。 店内が広いため、エリアの代表スタッフがインカムマイクをつけて無線でやり取りしています。 お客様のオーダーを取るハンディ機に各席の滞在時間が表示されるので、タイミングを計ってお茶のおかわりなどを行ないましょう。 ★ステップアップの道が豊富です。 サブリーダー、リーダー、店長といったキャリアアップが可能です。 本店で経験を積んだスタッフは、新たにオープンした店舗の店長を任されています。

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コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・   接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等  ●接客サービス  ●会計業務                                                                                               ●来店時ご案内業務                                                                                                                                                                            ●スタッフの管理・教育            ●売上管理                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります! 私たちとお店を作り上げていきましょう!                                         

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《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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◆語学力には自信がないけど海外で仕事をしたい方!◆ 飲食店でのホールサービス(将来の店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

メキシコシティ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

メキシコで店舗を展開する和食レストランでのホールスタッフのお仕事です。 現在9店舗で全ての店舗が業績好調です。 今後も店舗を出店していきます。 まずは、語学と環境に慣れていただくためにホールサービスで経験を積んでいただきます。 将来的には店舗支配人を経て、本部で人事や総務などの運営管理担当としてキャリアを描いていただきたいと考えています。 陽気なスタッフたちと一緒に店舗を盛り上げていってください。

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コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・   接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等  ●接客サービス  ●会計業務                                                                                               ●来店時ご案内業務                                                                                                                                                                            ●スタッフの管理・教育            ●売上管理                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります! 私たちとお店を作り上げていきましょう!                                         

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農業新規事業※米の卸問屋出身者※米農家との取引経験/営業経験者求!/自社生産ブランドのリーダー大募集!

バイヤー、農林水産業系

《勤務地》 全国どこでも 遠方の方はリ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

有限会社エス・フーディング

【回転寿司店の寿司職人】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

回転寿司ひばり 変更の可能性:なし 東…

〜396万円

雇用形態

正社員

回転すし店の調理業務、カウンター業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・開店前、閉店後の準備 ・ネタの仕込み(魚の切り付け、その他ネタの下ごしらえなど) ・調理業務 ・お客様対応業務(カウンターにてお客様と対面で寿司を握る) など ≪入社後は≫ 入社後はOJTにて実務をおこないながら業務を指導します。 仕込みや調理、接客についてなどを丁寧に教えますが、分からないことがあればお気軽に質問してください。 そのほか、店舗運営に関する業務は、複数人で分担して交代でおこなうため、一通り覚えましょう。 経験の浅い方も、丁寧に指導する教育制度が整っていますので心配いりませんよ! 変更範囲:変更なし

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(岡山)◆転勤なし/月給30〜35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗 サブウェイ:イオンモール岡山…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理  ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

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【渋谷】大手セレクト/レディースバイヤー募集[OUTDOOR PRODUCTS]

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷) [変…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職種】バイヤー(大手セレクト/レディース)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員)       ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、        雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案(販売計画等) ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・別注の作りこみ 〇担当ブランド:OUTDOOR PRODUCTS

株式会社アセント【大阪】

【大阪】提案営業 ※年間休日120日以上

バイヤー、営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の傘&レイン事業部にて、自社ブランド製品「a.s.s.a」を全国の先、セレクトショップやライフスタイル雑貨店のバイヤー向けに営業を行います。具体的には以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 バイヤーへ売り場の販促などを行い、納品後は店舗へ売れ筋調査や売り上げを伸ばすためのご提案を行っていただきます。新規の顧客を開拓する業務もございますが、基本的には既存顧客との関係強化をお任せします。 ・仕入:商品の輸入先の海外パートナーとのやり取り、仕入れ業務も行います。 営業先とコミュニケーションが円滑に図れるようになると、別注案件の打合せ、仕入先との交渉にもチャレンジしていただきます。 ・軽作業:売上管理システムでの伝票・送り状の作成、商品のピッキング、タグ付け、ケースへの梱包、運送会社への受け渡しなどの発送作業などを行っていただきます。 ・商品管理:本社近くの自社倉庫での荷受けや在庫移動を行います。自社倉庫は本社の離れとして2カ所あり、事務所から数百メートルの3~5分の近隣地です。 ※季節商材の取り扱いのため、時季により取り組む業務が進捗します。 ※1人当たり、全国の20~30社程の顧客を担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

ライセンス営業(オンラインクレーン事業部) ※年収700万円以上

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オンクレ限定グッズに関わる版権(ライセンス)獲得営業の実施をお任せします。 オンラインクレーン事業部には複数のセクションがございますが、同社オンクレ限定グッズに関わるセクションは今後の売上伸長にとって最も重要な役割を担います。 【職務詳細】 ■新規ライセンス獲得営業業務 ・市場調査/分析による営業先の選定、新規開拓、取引先との交渉 ・営業資料やコラボ商品企画書の制作~営業実行 ・同一コンテンツにおける複数事業部での並行案件の調整やイベント協賛検討 ■商品制作~販促プロモーション企画 ・商品制作に関わる進行補助および監修業務 ・商品展開に向けた販促施策の企画~進行補助 ■数値分析 ・売上分析 ・商品原価調整(製造メーカー/工場との折衝) 将来的にはチームリーダー候補として勤務いただく想定での採用となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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