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ウォッチニアン株式会社

【名古屋／中区・大須】高級腕時計販売のオープニングスタッフ◆年休123日／本社へのキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

WATCHNIAN名古屋大須店住所：…

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300万円〜649万円

正社員

□■名古屋市中区大須／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるのウォッチニアンにて、販売スタッフをお任せします。顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ＆キャリアアップが叶います。 ■教育体制ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■ウォッチニアングループについて・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。・広がるキャリアパス当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。ウォッチニアングループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、本社のECや管理部など…様々なポジションに挑戦可能です。成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスも数多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【新橋】販売スタッフ（YONEX TOKYO SHOWROOM）※英語/中国語能力を生かす！ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

YONEX TOKYO SHOWROO…

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400万円〜599万円

正社員

〜語学を活かして接客業務をしたい方へ／残業10時間程度／バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／働きやすい環境〜 ◆職務内容ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX TOKYO SHOWROOM」を港区新橋にオープンいたしました。「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。（参考URL：https://www.yonex-showroom.com/tokyo-showroom/） ◆職務詳細・スポーツ用品の接客・販売・ショールーム運営に係る業務全般 ※来訪は1日100名〜150名くらい（訪日客7割・国内3割）となります。 ◆就業環境・配属先は次長、課長、メンバー8名で構成されており、メンバーは20〜30代になります。男女は半々の割合です。・販売目標は設定していますが、ノルマはございません。・土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。・残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 ◆当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,403名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【三重】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県の店舗住所：三重県受動喫煙対…

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350万円〜499万円

正社員

【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッシュネス

【茨城】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県の店舗住所：茨城県受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容：「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細：・オーダーやレジ対応など、お客様への接客・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理・スタッフのシフト管理、育成・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理・POP作成や店内装飾などのお店づくり・発注・清掃　など ■入社後について：入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について：配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラビット・カーネットワーク

【宮城/仙台】クルマの査定・販売(店長候補)　★＜上場企業G＞おなじみ『クルマ売るならRabbit』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞仙台六丁の目店住所：宮城県仙台…

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650万円〜1000万円

正社員

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力：・USSオークションと連携したビジネスモデル・買取業界における高いブランド認知・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容：中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には：【査定（店舗または訪問）】「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。【買取金額の提示】相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成：全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境：・残業15時間程度・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマザワ

【宮城／仙南地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆キャリアアップしやすい◎／上場企業／山形県シェアNo.1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞角田市（仙南地域）住所：宮城県…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容：山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■将来のキャリアアップ：売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■組織構成：・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等）・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■当社について：山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーソリティー空調

【登戸駅徒歩5分】正社員／カフェ店長候補◇お菓子作り・バリスタ歓迎◇自身の手でお店をブランディング！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

LEAF&BEAN 住所：神奈川県川崎…

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300万円〜449万円

正社員

〜小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／空調設備会社が運営するカフェ『LEAF&BEAN』で働きませんか〜小田急線と南武線が交差する、落ち着いた雰囲気の人気エリア”登戸”。再開発が進む中、オシャレなお店が次々とオープンしている注目エリアに2022年オープンしたカフェです。地域の皆様の日常のオアシスとなるよう、街のコミュニティの基盤となるお店作りに携わっていただける店長候補の方を募集いたします。 ■業務詳細接客、ドリンク・フード・スイーツの企画・調理、閉店後の仕込みが主なお仕事です。 ■ゆくゆくはこんなお仕事もお任せ・発注、在庫、売上の管理・店舗イベントの企画、運営・スタッフのシフト管理、育成 ■店舗スタッフについて正社員：1名、アルバイト・パート：13名組織構成：20代７名、30代4名　40代３名男女比＝３：８ ■営業時間：10:00-18:00 ※フード：11:00〜17:00 ※スイーツ10:00-18:00 ■カフェ（LEAF&BEAN）のコンセプト：「CONNECT WITH COMFORT」食事・空気・運動を通じて美しい心と身体を育み、多方面からの「心地よさ」を体感していただけるカフェです。お客様の食へのこだわりを尊重し、グルテンフリーやオーガニック素材を多く使用し、皆様の生活と健康に寄り添う存在でありたいと考えております。 ■同フロアにフィットネススタジオがある面白い店舗です隣接しているフィットネススタジオ『NEIGHBORFIT（ネイバーフィット）』では、ヨガやTRXといったパーソナルトレーニング、子供たちが思い切り身体を使って遊べるボーネルンドプロデュースの「遊びの空間」などを運営しています。子供たちが遊んでいる間やトレーニングの前後など、木の温もりを感じられるカフェで淹れたてのコーヒーを楽しむことができる、地域の子育てを応援する環境です。店内は段差のないバリアフリー設計で、空気環境も空調設備の会社が監修しているため、季節を問わずいつでも心地よく過ごしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

CSリレーションズ株式会社

【埼玉】スマホショップの受付・接客※年収400万〜／最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク南鳩ヶ谷住所：埼玉…

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400万円〜649万円

正社員

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行・料金のお支払い/相談 ■研修について入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッシュネス

【東京】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都の店舗住所：東京都受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容：「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細：・オーダーやレジ対応など、お客様への接客・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理・スタッフのシフト管理、育成・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理・POP作成や店内装飾などのお店づくり・発注・清掃　など ■入社後について：研修店舗にて、35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について：配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

広瀬産業株式会社

【高槻市】海鮮居酒屋「とも吉」調理スタッフ/手厚い人員体制/多角経営の安定成長企業/手当等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

とも吉高槻店住所：大阪府高槻市城北…

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300万円〜399万円

正社員

【グループ年商30億円以上の急成長企業／多様なキャリア形成が可能／社宅完備／明確な評価制度】 ■仕事内容：当社が運営する旬の厳選素材にこだわる海鮮居酒屋「とも吉」にて、調理スタッフとして、プロの目で厳選した旬の一番旨い料理を、お客様へ提供していただきます。感動してもらえる料理、本物の美味しさ、幸せなひとときを感じていただきましょう。【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力：基本的な和食の知識はもちろん、寿司や魚さばきなどの専門性のある技術もしっかりと学べるのが特徴です。プロの料理人の下で、将来的にも必ず役立つ本物の経験／スキルを身につけられます。 ■働きやすい環境：・評価制度による昇給／賞与（年2回）／独立支援／社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。 ■お店のコンセプト：メインメニューは海鮮料理で、日本酒や各種お酒に合う肴、お寿司、お刺身などを取り揃えています。漁港や漁場直送の新鮮な魚を使用した、手作りにこだわる料理が自慢で、旬の食材を活かした日替わりメニューも提供しています。木のぬくもり溢れる店内では、宴会や友人との飲みはもちろん一人でのご利用でも可能で、毎日開催するイベントをチェックできる「イベントカレンダー」など、お店独自の工夫もあります。 ■就業環境：・正社員は1店舗に2〜3名、バイト／契約社員は10〜20名（学生や主婦など）が協力してお店を運営しています。・当店では20代〜50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し活躍中です ■当社の魅力：・飲食事業以外にも不動産事業／エネルギー事業／コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜変更の範囲：本文参照

アイリスチトセ株式会社

マーケティングセールス（パーテーション事業の企画・マーケティ

営業企画・販促戦略、マーケティング、製品開発(化学)

初任地は希望もお伺いしながら選考を通じ…

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450万円〜650万円

正社員

新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。【担当いただく業務】・パーテーション事業部の専門的な営業・全国の営業からの問い合わせ対応（レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション（間仕切り）を選定・積算）・空間デザイン　お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討・商品企画・マーケティング　新製品の企画、既存製品の改良提案、ＯＤＭ開発・施工管理、現場管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライズ

【相模】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎／SNSマーケも担当／年休126日・残業1h／賞与年3回／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

工具買取ツールオフ神奈川・相模原店住…

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〜349万円

正社員

【顧客折衝経験歓迎／メリハリのある就業環境！／転勤なし／業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営／店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF（ツールオフ）」を関東／関西／東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細：（1）接客（買取／販売） ※バイヤー業務に携わることができます。（2）売り場構築（レイアウト設計等）・売れている商品のレイアウト・キャンペーン実施の際の商品レイアウト（3）集客に向けたオンラインマーケティング（Web／SNS）（4）プロモーション等オフラインマーケティング（販促物デザイン案作成）（5）ECサイト運営（商品撮影／出品／発送業務／HP更新等）・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について：・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。＜入社後にお任せする業務＞・仕入れ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス：将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1〜1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境：・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例：閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗（door to doorで通勤時間が約1時間前後）へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力：・単なる接客業務だけでなく、Web／SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング／プロモーションのスキルアップが叶う環境です。・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。・仕入／買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン／オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【広島】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島県下いずれかの店舗住所：広島県下…

￥

350万円〜499万円

正社員

バリュエンスホールディングス　株式会社

【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！「なんぼや」ブランド買取専門店の接客スタッフ／水戸市

バイヤー・買取査定、バイヤー

◆なんぼや水戸店（エクセルみなみ3F…

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350万円〜

正社員

／給与・専門スキル・働きやすさ全てを手に入れたい方大歓迎！＼東証グロース上場企業◎ ラグジュアリーリユースショップ《なんぼや》の接客スタッフ募集！＊資産査定のプロに！SDGsにも貢献＊年休128日、残業月13h以下 ▼モデル年収 500万円／26歳・入社2年 ============================ ・商品の査定・査定結果に基づいた買取のご提案・店頭での接客対応　…などあなたの”好き”が活かせる！宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを取り扱うラグジュアリーリユース店《なんぼや》で接客業務をお任せします。お客様一人ひとりと向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけることで信頼関係を築いていきます。お客様の「ありがとう」を直接感じられるやりがいのあるお仕事です。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 先輩スタッフの95%が未経験からスタートし活躍中！ブランドに詳しくない方もまずは「接客を楽しみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎ 入社後は東京での集合研修と店舗OJT（合計約3ヶ月間）があります。 ※東京研修の交通費・宿泊費は会社負担◎ ブランド品の知識を学ぶ講座からお辞儀の角度など細かな接客の基礎までしっかり学ぶことができるので知識ゼロ→査定のプロフェッショナルに成長することができますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 接客業ですが、年間休日は128日と多く、月の平均残業時間は13時間程度と少なめ◎ 毎月10日のお休みと長期休暇も取得できるのでプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。

株式会社ヨコタコーポレーション

【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ハードオフ神戸玉津店住所：兵…

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300万円〜449万円

正社員

■業務詳細：・お客様がご愛用になった商品の買い取り・アルバイト・パート社員のマネジメント ※「買い取り」とは商品の仕入れです。仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売までスタッフの裁量に任されています。 ※流行、ニーズ、相場、といったあらゆる分野にアンテナを張り巡らし、スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。 ■入社後の流れ：まずは店長のもとで仕事を覚えながら店長を目指します。扱う商品は全てリユース品なのでいわば「1点もの」、商品の魅せ方や価格の付け方など、日々工夫をしてスタッフ全員のアイディアを出して店舗を運営する事が仕事の醍醐味です。 ■当社の特徴：ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【袖ヶ浦】自動車材開発担当（自動車材研究所）/700～1000万円/大手総合化学メーカー

製品開発(化学)、製品開発(食品)

袖ヶ浦センター千葉県袖ケ浦市同社…

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700万円〜1000万円

正社員

■自動車材開発担当（自動車材研究所）同社・袖ヶ浦センターにおいて、以下の業務を担当いただきます。・自動車用ポリプロピレン(以降ＰＰ）コンパウンド材料・技術の研究開発業務（材料設計、コンパウンド技術開発、銘柄開発、成形加工評価、物性評価）・市場調査、先行技術調査、各種報告書作成、実験計画策定および実験、特許出願・既存製品、開発品の国内外の顧客紹介、技術支援【募集背景】・同社では、確固たる事業基盤を持つ差別化ポリオレフィンのリーディングカンパニーを目指し、技術に立脚した新たな価値を創出し環境問題をはじめとする社会課題の解決に貢献するための研究開発を推進中です。・自動車用PPコンパウンド材料は、軽量且つ剛性と耐衝撃性のバランスに優れており、幅広い自動車用部品に使用されています。ＥＶ化や循環経済実現へ向けた対応を背景として自動車用ＰＰコンパウンド材料の活用領域は拡がっており、更なる事業拡大に向けて新製品・新銘柄開発、市場開発のスピードアップを目的とした開発人員の強化が必要となっています。・本業務にはポリマー物性に関する知識に加えて、コンパウンド技術、成形加工技術、副原料及び自動車部品材料関連等の用途分野の市場や技術に関する知識が必要であり、外部からこうした分野の経験を有する人材を募集します。 ◎入社後、国内で自動車用ＰＰコンパウンド材料の研究開発業務を積んだ後、海外拠点での研究開発業務でグローバルに活躍出来る人材の確保を主眼にしています。 ◎同社雇用後、関連会社へ在籍出向を予定しています。管理番号：25971

バリュエンスホールディングス　株式会社

【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！テレアポ無◎「なんぼや」ブランド買取専門店の接客スタッフ／大阪市浪速区

バイヤー・買取査定、バイヤー

大阪エリアで募集中＞例） ◆なんぼや…

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350万円〜

正社員

株式会社Ｉｎｔｅｒｕｎｄ

【宮城/名取】自動車販売スタッフ◆店長候補／仕入れに携われる！転勤無／残業10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：宮城県名取市閖上東1-9-…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界未経験◎仕入れに携わることが可能！ノルマや飛込営業なし／インセンティブあり／リピーターが多く、働きやすい環境／裁量を持った業務が可能◎残業10h／転勤無／中途入社者多数在籍〜　 ■職務内容：車両販売スタッフとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ◇店頭での販売入社後は、店頭での販売に専念していただきます。来店型の販売のため、ニーズのあるお客様に対しての対応となります。ネットでの問合せ対応や納車手続き、納車後の対応などもお任せしますが、フォローできる環境が整っているため、ご安心下さい。車両情報をサイトに掲載する業務や、契約周りの手続きは他に担当がいるため、販売に専念することが可能です。接客を学んだのちに、数値管理も覚えていただく予定です。売上のノルマは無く、お客様に最善のご提案を届けることがメインミッションです。数値に追われるような業務内容ではないので、ご安心ください。 ◇仕入れ車両の選定・買付店頭での販売業務を覚えたのち、車両の仕入れ作業もお任せします。車両の判断基準や適性価格の見定め方は、社長からノウハウを学べる環境です。裁量が大きく、自身のスキルアップにもつながる業務です。 ■キャリアビジョン：ゆくゆくは店長として店舗マネジメントや、社員育成にも携わっていただく予定です。販売台数や、店舗目標の達成状況に応じて、給与に加えてインセンティブも支給しています。個人ノルマはありませんが、成果をしっかり評価できる体制です◎ ■働き方： ◎残業時間は月に10時間程度です。(主にローン審査が長引いた際に残業が発生します） ◎当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■企業の魅力： ◎整備工場を隣接し、鈑金塗装やカスタムにも対応できるのが当社の特徴。部署を問わず、全員で“こだわりの一台”を生み出しています！ ◎少数精鋭のため、数をこなすのではなく、ご自身のお客様に専念できる環境が整っております。特に仕入れには力を入れており、ノウハウがあるからこそ、『状態の良い車を安く仕入れる』ことができ、お客様に安い価格で販売できることが強みです。当社の販売車両は、整備担当が試乗し、不具合の確認を行うため、安心安全な車両の提供が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社城山ビジネス

経験不問【神戸】スマートフォン販売・接客◆年間休日120日/残業ほぼなし/連休取得可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗（神戸市内）住所：兵庫県神戸市（…

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350万円〜499万円

正社員

＼大手携帯電話会社のショップ店頭業務（店長候補）をご担当いただきます／ ■業務概要大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッションこれまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細：お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務・故障や修理、操作案内、アフターフォロー　等々・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務・店舗全体の数値管理・メンバーマネジメント・シフト作成など＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5〜8名ほどで構成（平均年齢20代後半） ■仕事の魅力携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴：業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社たなか

未経験歓迎【京橋／守口】レディースアパレルセレクトのスタッフ　※正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ cheerful守口店住所：大…

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300万円〜449万円

正社員

＜駅から徒歩5分圏内＞＜残業少なめ＞＜お客様と長期的な関係構築＞＜洋服20~30万円分支給＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Adonisis、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）

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