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完全予約制 “薪和食”のお店★月給40万円~★《経験者優遇》店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区銀座 11:00~22:…

450万円〜

雇用形態

正社員

--------------------- ~ 納得のいく環境で活躍したいあなたへ ~ “薪×日本料理”が好評の人気店で技術を磨きませんか? --------------------- 【 仕事内容 】 店舗の運営・管理、スタッフの管理・教育、接客、調理など…。 店長候補として、店舗に関わる業務を幅広くお任せいたします。 店長としてのキャリアがある方は積極的に採用していきます。 今までの経験を存分にいかしてチームをまとめ、更なる成長を目指してください。 未経験からのスタートもサポートしますので、興味がある方はまずご相談を! ━━ ここがポイント ━━ ◆大手口コミサイトで高評価の人気店 数多くのグルメからご愛顧いただき、食べログでは高評価を獲得。 当店で働くことで、“繁盛店”の秘訣を学ぶことができます◎ ここからあなたの飲食人生が変わるかもしれませんよ。 ◆必ず身に付く確かな技術 ご提供する料理のこと・接客の心得など…。 料理長をはじめ、経験豊富なメンバーから確かな技術・スキルを習得できる環境です。 ここでなら“魅せるおもてなし力”を養えます◎ ◆店舗運営ノウハウも伝授 空間づくり~メディア戦略まで、お客さまの心をつかむ“裏技”をお教えします。 顧客との付き合い方、著名人との関わり方なども学べますよ。 ゆくゆくは、店舗の管理もお任せしたいと考えています。 当店は、やる気にあふれたスタッフをしっかりとサポートします!

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【首都圏】エリアマネージャー候補※ラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有

店長・店長候補・マネージャー

1> 東京都内直営店舗 住所:東京都内…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 ラーメン店の直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

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【連日満席の若手が担うスパニッシュダイナー!◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区 10時~23時 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 私 た ち が 目 指 す の は 】 2025年には会社から独立させる社員が決定。 私たちが目指すのは、より多くの経営者を輩出すること。 現在、その社員と共に業態開発や物件の選定を行っている真っ最中。 今後、メンバーたちが本気で独立を目指すための旗艦店となるはずです。 運営する全ての店舗は、 食べログ3.5以上か3.6以上。 百名店にも2店舗が選出。 「月刊食堂」「近代食堂」などといった全国誌にすべての店舗が取り上げられ、 トラディショナルな料理からモダンな料理まで丁寧に仕上げています。 大切にしているのは、 『本場の料理への探求心と上質なスキル』 『お客様に寄り添った心を込めるサービス』 『シーンを牽引するレストランの創造』 それが、私たちのレストラン。

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★年間休日110日★女性スタッフ多数活躍♪多彩な福利厚生◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都北区赤羽 10:00~24:0…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

================= メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ! 大手ならでは!家族も安心の充実待遇♪ ================= 【仕事内容】 接客・調理業務両方お任せします。 モバイルオーダーやセルフレジを導入し、店舗運営の効率化を図っています。 機械に頼るその分、お客様とのコミュニケーションをより大切にしているんです。 窯焼きピッツァや自家製のパスタなど、自慢のメニューばかり◎ お客様の「おいしい」が何よりも活力です! 店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・在庫管理や発注業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理 など… お店の中心となって活躍してくださることを期待しています!

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\人気店が虎ノ門にOPEN/#完全週休2日制#厳選した食品とコラボ/店長候補・マネージャー募集!

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 10…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

─━─━─━─━─━─━─━─━ 大人が集まる虎ノ門のワインバー 独自のやり方で店舗拡大中! “自分らしさ”を大切に、 “楽しく働きたい”方は一緒に! ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【仕事内容】 ◆お客様の接客 ◆従業員のマネジメント ◆ワインのセールス ◆売上管理 など、店舗運営全般をお任せします。 ❖ ワインショップ×レストラン ❖ 当店では、定番商品から季節の商品、 有名人とのコラボ商品まで様々なワインを展開中! また、ランチとディナーの業態チェンジがあったり ケータリングサービスを行っていたりなど、 様々なスタイルを楽しみながら働くことが可能です! ケータリングでは、有名人のお宅から依頼があることも◎

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【埼玉でキャリアアップ】年功序列ナシ。挑戦をカタチにできる店舗運営職。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

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ここがあなたの新しい“都”に。\未経験歓迎!月給30万円~/スキルもキャリアも叶う◎福利厚生充実!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区栄 15:00~2…

400万円〜

雇用形態

正社員

-・*-・*-・*-・*-*-・*-・*-・*- チームの絆が自慢の大衆居酒屋◎ 未経験でも月給30万円スタート! 飲食や居酒屋の経験者は優遇あり☆ キャリアアップも独立も、ここで実現! -・*-・*-・*-・*-*-・*-・*-・*- 【 仕事内容 】 店舗の運営・マネジメントから、現場業務、スタッフの指導まで、幅広くお任せします。 充実した研修制度が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 基礎からじっくり学びながら、できることを一つひとつ増やしていきましょう! ・・━【 当店で働く魅力 】━・・ *《熱意に応える好待遇!》* 経験がない方も、月給30万円スタート! 固定給+歩合制・特別賞与などもありますよ。 試用期間中の給与変動がないので、収入の心配は不要♪ *《20~30代活躍中の温かい職場》* 困ったときはみんなでサポートし合う、温かい仲間ばかりです。 「一人ぼっち」なんて心配は無用! 笑顔あふれる職場で、一緒に楽しく働きましょう◎ *《スタッフの成長を全力でサポート》* 接客・調理はもちろん、店舗運営のノウハウまで幅広く習得可能。 現在2店舗運営中ですが、さらなる店舗展開を計画しています。 ポストチャンスも豊富! 未経験から店長へのキャリアアップも夢ではありません♪ 独立を目指す方も、全力でサポートしますよ☆

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、横浜】病院内レストランの店長候補を募集!◆車通勤可◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川(横浜市)

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

病院内のレストランにて、店舗運営管理をしていただく店長候補 【調理業務】職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理、仕込み、産後食の調理・提供、パン工房でのパン製造、食材管理・仕入 【運営管理】店舗運営管理(売上や金銭管理)、シフト管理、事務処理 ※調理師免許と調理職経験をお持ちの方の募集です  「資格を生かして働きたい」「調理師のお仕事にブランクがある」という方も歓迎! お仕事の流れ【朝~夕勤務の場合】 出社後、モーニングの準備・提供 ↓ ランチタイムに向けて仕込み・準備・店内清掃 ↓ 11:00頃 朝礼。当日の連絡事項や流れ・内容の確認 ↓ ランチタイム開始。(12:00がピーク)厨房でスタッフを仕切りながら調理業務 ↓ ランチタイム終盤は、店内片付け・翌日の発注等 閉店後は、レジ締め・入出金・日報記入やシフト管理等

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア(愛知・岐阜)で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。 研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。 仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。 管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します! 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など

北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン

精肉技術を持っている方探しています。スーパーや専門店経験者歓迎です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

茨城県、埼玉県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗精肉部門の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。

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社員ファーストの会社で飲食店勤務をスタートしてみませんか?★高収入・好待遇★

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

東京・千葉・神奈川・愛知・広島

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

★充実した福利厚生&高収入スタート可能★ お客様に喜んでいただくには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。 そのため私たちは充実した福利厚生と高収入で従業員の皆様を大切にしております。 また、事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください! あなたの経験を活かし、私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! ◆仕事内容◆ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします。 もんじゃ焼き店が初めてでも、接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ~入社後の流れ~ まずは基本である当店の接客業務を覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

イタリアンファミリーレストランを運営する日本の企業。日本のファミリーレストラン草創期にチェーン展開を開始。

全国展開する大手外食レストランが若手店長を募集◆急募◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問・転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

茨城県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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月給39万円~88万円スタート★飲食店店長経験者限定★福利厚生充実【広島】

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

広島県広島市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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生活リズムが整う♪朝型固定シフトのレストランホールスタッフ/月9日休+夏季・冬季連休有★飲食未経験者可

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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\未経験でも高月給スタート!/栄のおしゃれな隠れ家居酒屋《働きやすさに自信あり》キャリアUPも可◎

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区栄 15:00~2…

400万円〜

雇用形態

正社員

==::■=====■::== 未経験でも月給30万円スタート! 飲食や居酒屋の経験者は優遇あり☆ スキルもキャリアも当店で手に入ります! ==::■=====■::== 【 仕事内容 】 店舗の運営・マネジメントから、現場業務、スタッフの指導まで、幅広くお任せします。 充実した研修制度が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 基礎からじっくり学びながら、できることを一つひとつ増やしていきましょう! ─────────── \ここがポイント!/ ─────────── ■《未経験スタートでも好待遇》 経験がない方も、月給30万円スタート! 固定給+歩合制・特別賞与などもありますよ。 試用期間中の給与変動がないので、収入の心配は不要♪ ■《仕事を楽しめる環境あり》 当店の自慢は、なんといっても働きやすさ! スタッフは20~30代が中心で、仲間想いな人ばかりです。 チームワークも抜群! 「1人で困ってあたふた…」なんてことはありません◎ ■《飲食人として成長できる》 日々の業務を通して、接客・調理から店舗運営まで幅広く学べる当店。 現在2店舗を運営中ですが、ゆくゆくは店舗展開も視野に入れています! 規模拡大に伴いポストに空きが出てくるので、キャリアアップのチャンスも続々♪ 「イチから学んで店長に」というあなたの目標が、叶えられるかもしれません! 独立支援制度もあるので、「将来的にお店を持ちたい」と考えている方にもぴったりですよ◎

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット

(神奈川県中心に成長する優良スーパー)精肉チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

【首都圏/関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万~/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー

首都圏/関西の拠点 住所:首都圏/関西…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

※業界トップクラスの実績/エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要: ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉 ・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮 ・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案 ・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案 ・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導 ・予算(目標)を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示 ※エリアマージャーとして、平均20店舗(施設)程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。

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