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株式会社綿半ドットコム
【バイヤー(企画・マーケ)】*有休消化率100%*9割未経験入社
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
★東京・名古屋・大阪募集 ★U・Iター…
300万円〜450万円
正社員
【市場を分析し、売れるヒット商品を見つけ出す仕事!】自社運営のネット通販サイトにおける企画・マーケティング、仕入れをお任せします。 市場調査・トレンド分析 ┗最新トレンド商品をリサーチ ┗競合他社の動向チェック 商品の選定・仕入れ交渉 ┗売れ筋商品を見極め、メーカーや卸業者と交渉 ┗価格交渉・仕入れ条件の調整 売上分析・在庫管理 ┗仕入れた商品の売れ行きをチェックし、商品補充や新たな仕入れを計画 自身の分析とアイデアでヒット商品を発見する醍醐味! 強みは当社が蓄積してきた豊富なデータ。 過去の実績をベースに、自身の分析とアイデアを活かして 「これが売れそう!」と予測して商品を仕入れます。 トレンドを捉えて、予測通りに商品が売れた時の達成感は絶大! まだ見ぬヒット商品を見つけ出し、 新しいトレンドを作る側になれるのが、この仕事の喜びです。
ヒューゴボスジャパン 株式会社
有名スポーツ選手も愛用【ヒューゴボス】年400万円~650万円・年休120日以上◎ストアマネージャー@神戸市垂水区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆三井アウトレットパークマリンピア神戸…
400万円〜650万円
正社員
*月平均8日~10日休み *月の残業20時間以内 *研修・トレーニング充実 ================= ・接客、販売、電話対応 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用と教育、フォロー ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・店舗VMD業務 など 有名スポーツ選手や芸能人も愛用者多数! 【BOSS/ボス】のストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 日々の接客や店舗運営のほか、 メンバーのさまざまなマネジメントを行っていただく ポジションとなります。 入社後、まずは研修を通じて 商品やブランドの知識はもちろん、 お客様へのお直し提案といった実践的なスキルなど 必要なことを学んでいただく機会がありますので ラグジュアリーブランドが初めての方も 安心してご応募ください。 <求人ポイント> ◆マネージャーとして大きく成長できるチャンス◆ メンバーの採用や教育、面談や評価もお任せするので メンバーの成長を間近で感じられるのが 大きなポイント! 段階に応じて、マネジメントスキルや ヒューマンスキルを身につける トレーニング制度も用意されています。 また社歴や年齢、役職、エリアを越えて集まる 5日間の"リテールアカデミー"では、 新たな人脈を築くチャンス◎ 研修を通して、かけがえのない仲間と出会い 共に成長を実感できる機会もあります。 アパレル業界で長く活躍できる スキルや人脈を得られる環境です!
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜550万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
450万円〜550万円
正社員
店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜500万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
非公開
【用地仕入れ】高インセン/課長候補800~1400万円検討可能/一般・リーダークラスでも1000万円
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
東京都新宿区
600万円〜1400万円
正社員
都内(城南、城西)を中心に戸建分譲事業,中古不動産再生事業,収益不動産開発事業を展開する当社にて用地仕入れをお任せします。 課長候補の場合は若手社員育成やマネジメント業務をお任せします。 リーダー候補の方にはご経験を活かして、後輩の成長を目的とした適切な助言・指導も期待しております。
非公開
安定の老舗企業☆彡デパ地下 お弁当・お総菜売り場の販売スタッフ■福利厚生充実/寮完備■ 20代30代女性活躍
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
各直営店舗
200万円〜400万円
正社員
【具体的には…】 ●お客様のご要望をお伺い ●商品のご説明 ●包装 ●お会計・レジ ●お客様のお見送り ●開店準備・閉店業務 ●品出し ●予約やお問合せの電話応対 ●かんたんなPC入力 ●清掃・片付け もお願いいたします! ゆくゆくは「発注・在庫管理」もお任せ 日常から特別なお集り、プレゼントや贈り物、お取引先様への手土産などさまざまなシーンでご利用いただきます。 お客様の用途にあわせた商品をご提案しましょう。 お客様ご自身やお客様にとっての大切な方によろこんでもらえるお仕事です!
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜550万円
正社員
店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
非公開
食品スーパー 生鮮食品バイヤー職
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
静岡県富士市
600万円〜650万円
正社員
<具体的には> ・商品別取引先との商品、価格など取引条件の折衝 ・店舗への商品売り込み方法の伝達(販売マニュアル作成) ・消費動向の調査、マーケットリサーチの実施 ・各メーカーとの情報収集及び情報交換 ・プライベートブランド商品化の調査、研究 ・同業企業の動向調査、対策立案 ・商品部内での状況報告、協力
アール・シー・ピー株式会社
未経験からプロへ!『オシャレなメガネ』の【接客販売スタッフ】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
【転勤無し/希望考慮】 EROTICA…
300万円〜400万円
正社員
【未経験歓迎!興味があればOK!】ルミネなどの駅チカビル内店舗にて、接客から店舗企画・広報をお任せ。国内外のオシャレなメガネをお客様に提案! 【働く環境は?】 ルミネなどのオシャレな空間で、 EROTICA、TLIPなど4業態を展開。 感性を磨ける職場です。 【お仕事内容は?】 お客様のご要望のヒアリング ご希望に沿ったご提案 デザインやサイズ調整 店舗企画や広報のアシスタント 視力検査やフィッティング 等 ~ 仕事のPOINT ~ 日常使いする『メガネ』へのこだわりは、 お客様によって様々。 メガネに詳しいお客様も多く、 一緒により良いものを見つけていくのも醍醐味。 幅広いキャリアアップのできる当社で、 一流の接客と多種多様な職種経験を積んでください! ゆくゆくは店長として、一緒に流行を作りましょう!
非公開
食品スーパー コスメ、健康食品、医薬品バイヤー職/年収600万~800万円
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
静岡県富士市
600万円〜800万円
正社員
コスメ、健康食品、医薬品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。 <具体的には> ・コスメ、健康食品、医薬品の在庫管理と供給管理 ・コスメ、健康食品、医薬品メーカーや卸売業者との交渉 ・新製品のリサーチと評価 ・法的規制とコンプライアンスの確保 ・売上データと需要予測の分析 ・品質管理と定期的な在庫点検 ・市場動向と競合他社の調査 ・キャンペーンやプロモーションの計画への参加 ・健康食品、医薬品の安全性と品質に対する啓蒙
非公開
食品スーパーの日用品・消耗品バイヤー職/年収600万~800万円
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
静岡県富士市
600万円〜800万円
正社員
日用品・消耗品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。 <具体的には> ・在庫管理と供給管理 ・調達と交渉 ・新商品の導入 ・品質管理と確認 ・マーケティングとプロモーション ・トレンドと競合他社の調査 ・チームとの連携と協力 ・在庫点検と管理
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜500万円
正社員
店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
株式会社力の源カンパニー
【兵庫・エリア正社員】総合職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開/多様な福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県内の各店…
〜349万円
正社員
〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の店舗運営※地域限定職・正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり
株式会社オークワ
【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> オークワ 美濃加茂店 住所:岐阜…
350万円〜649万円
正社員
<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容: 住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 ・売り場レイアウト ・仕入れ業務 ・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アメイズ
【北九州市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 北九州八幡店 住所:福岡県北九州…
300万円〜449万円
正社員
〜福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細: ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00〜23:00) 14:00〜:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30〜:休憩 16:30〜:仕込み/開店準備/発注 18:00〜:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00〜:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00〜:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目〜:店長 5年目〜:店長(別店舗での経験) 12年目〜:店長(別店舗での経験) 14年目〜:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ツルハ
◆登録販売者資格を活かす◆【和歌山】総合職(店舗スタッフ)〜東証プライム上場/賞与年2回〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
初任地:和歌山県内のお住まい近隣店舗 …
350万円〜449万円
正社員
◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗/東証プライム上場/登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く/豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <<具体的な仕事内容>> ◎お客様対応(接客、レジ応対) ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員:全国配属(23都道府県) ●リージョナル社員:各拠点ブロック内での転勤あり(北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国) ●エリア社員:転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★:成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★:将来はさまざまなキャリアを目指せる! ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アーカー
【神戸】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/育休復職率100%【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 大丸神戸店 住所:兵庫県神戸市中…
400万円〜549万円
正社員
【多くの女優・モデルに人気のブランド/様々な業界からの入社者多数/ワークライフバランス◎/育休復職率100%/育児短時間勤務可能】 ■業務内容: 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント(予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ) ・店舗での接客販売 ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層: 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力: ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成: 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社力の源カンパニー
【埼玉/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県の各店舗…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり
株式会社ツルハ
◆登録販売者資格を活かす◆【大阪】総合職(店舗スタッフ)〜東証プライム上場/賞与年2回〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
初任地:大阪府内のお住まい近隣店舗 住…
350万円〜449万円
正社員
◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗/東証プライム上場/登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く/豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <<具体的な仕事内容>> ◎お客様対応(接客、レジ応対) ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員:全国配属(23都道府県) ●リージョナル社員:各拠点ブロック内での転勤あり(北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国) ●エリア社員:転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★:成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★:将来はさまざまなキャリアを目指せる! ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。 変更の範囲:本文参照