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株式会社トライアルカーズ

【福岡/東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グロース上場のトライアルグループ/ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業/年休112日】 ■業務内容: グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入/買取〜販売/保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応(ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など) ・車の販売、販売後の各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取/仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期(1年、3年、5年)の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて: 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 西東京市田無町4-28-17※…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

複数分野で製品シェアトップ級の上場総合化学メーカー

生分解性バイオポリマー事業の生産管理・業務全般

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務・生管理体制の整備と運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・パウダー・コンパウンドの日米欧出荷に係る生販バランス調整 ・日本での成形品生産委託の生販バランス調整、効率的な生販体制構築 ・(将来的には)米国パウダー・コンパウンドの生販体制構築などを現地メンバーを指導しながら構築 <ポジション・やりがい> 総括グループの業務・生産管理担当の実務担当者として、枠組み作りや運用の実務リーダーの下で、実務を担いながら関係者と連携、時には指導して事業活動をサポートします。 <キャリアパスプラン> 将来的には、業務・生産管理全般の管理を担う幹部職として、機動的な事業運営をサポートします。 更に将来においては、全社スタッフとして同社全体の生産管理面でのインフラ整備を担う部署への転出も考えられます。

株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】 本社…

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雇用形態

正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。 売上管理 採用・教育(接客指導)・シフト管理 業者、FC元、店長との打合せ 店舗運営の改善提案と実行 仕入業者の開拓 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等) 広報業務(SNSやグルメサイトの運用) 本部との連携・報告業務 現場全体のチェック、設備の保全 など 店舗について ベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代~50代女性を中心に人気を集めています。 今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

株式会社タイムレス

【豊洲】店舗開発◆戦略立案から一貫して携わる/年休127日・土日祝休◆成長を続けるリユース業界【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

豊洲オフィス 住所:東京都江東区東雲1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆直近5年で店舗数約2倍!百貨店への出店数トップクラスを誇る総合買取サロン『タイムレス』/リユース業界大手バイセルG/残業少・年休127日・土日祝休◆ 【仕事内容】 店舗開発責任者候補として、店舗開発における戦略立案・営業活動〜常設・催事の出店まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎店舗出店・営業活動 ・テナントオーナーとの折衝 ・物件の取得に関わる立地戦略・土地物件の情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・商圏のマーケティング調査 ・業者への委託を通じて外装や内装の交渉、施工〜完成 など ・上記に伴う契約書及び施工管理 ※ご経験・ご志向に応じて、その他業務もお任せいたします。 【組織構成】 店舗事業本部 店舗開発部 3名:部長1名、課長1名、主任1名 ※2025年1月時点 【仕事を通して得られるもの】 ・グループ全体として注力する店舗開発セクションでリーダーとして経験できる ・経営陣への定期レポートによる経営視点の獲得 ※ご経験に応じて店舗事業運営もお任せいたします。 【キャリアアップ】 ・店舗出店から戦略までのプロジェクト責任者 ・事業責任者として大きな組織のマネジメント ・経営幹部(役員ならび本部長) など 【本ポジションの魅力】 ・成長戦略が綿密に練られており、全国各地への出店計画を構想 ・上場企業グループの安定した財務基盤 ・年30%成長中のグロース企業 ・SDGs/ESGへの注目の高まりから成長を続けるリユース業界 ・百貨店顧客向けの高級商材を中心とした買取サービス ・毎年成長する営業組織を大きな責務を負いながら主体的に行動、成長させる ・業界屈指の古物オークションを運営 ・親会社と連携したITシステム 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PALTAC

【大阪/在宅可】MD(日用品・医薬品)◆創業120年超の老舗優良企業/プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

近畿支社 住所:大阪府泉大津市小津島町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて商品MD業務をお任せ。 ・商品発注業務(需要予測・営業部からの発注依頼の確認) ・商品在庫の管理(各企業の受注・欠品状況の確認、対応) ・メーカー商談(新商品商談・月例会議など) ・契約・利益に関する数値管理(契約進捗状況の確認、取りまとめ) 【働き方】★週3回までの在宅・リモート勤務制度有! 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】商業施設の店舗企画・リーシング◆商業施設に関わる経験歓迎/残業10〜20h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【商業施設テナント側での店舗開発経験者も歓迎/残業10〜20時間程度・年休123日で働き方改善/住宅手当や出産祝い金など福利厚生充実】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当としてテナント誘致業務をお任せします。 <具体的には> ・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ(テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案) ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。(宿泊をともなう出張もございます。) ■業務のやりがい: ・自身の管理する商業施設の戦略立案・販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。 ・郊外の商業施設が多く、都市型の施設に比べ、若い方からお年寄りまで幅広い客層であることが特徴です。その地域になかったテナントを誘致することで地域活性に貢献ができるなど、幅広い世代に愛される商業施設を作ることができます。 ■入社後の業務の広がり: 部署の方針として、リーシング業務にとどまらず、商業施設のリニューアルの企画立案を積極的に進めていきたいと考えております。そのため店舗開発やリーシングのご経験にご入社いただき、そちらの計画についても一緒に推進いただけることを期待しています。 ■組織構成: 西日本グループ 事業部長1名(男性)、グループ長1名(男性)以下8名 ※30代中心の組織で、男女比率は少し女性が多くなっています。 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます! ・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MONO‐MART

商品企画 インフルエンサーブランド担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:江東区有明3丁目5番7号 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:・商品企画(インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画)・メーカーとの打ち合わせ(企画内容がまとまったらメーカーへ依頼)・サンプルを重ね商品の精度を高める・市場やトレンドのリサーチ、分析(取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす ※感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも!)・撮影進行、立ち会い(EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見交換も行います。)【変更の範囲:会社の定める業務】■魅力:現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあり、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のアイデアが商品に活かされることも良くあります。インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただけます。今までのアパレル企画経験を活かせます。■配属先:20代〜40代が活躍中!全員が中途入社なので、すぐに馴染める環境です。■インフルエンサー情報:・20代の男性の方々になります。・担当するブランドはメンズ担当になります。 変更の範囲:会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】MDスタッフ◆スポーツファン向け事業世界最大級【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要: プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析&予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ■取り扱う商品の例: プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中です。 ■本ポジションの魅力: ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社の魅力: ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち 当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 ◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー グローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 キャリアアップのための研修費の会社負担制度等、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※面接1回【商品の査定真贋(船橋/内勤)】東証グロース上場/年休128日/経験を活かしWLBと両立【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー/実力主義で早期キャリアアップ可能/年間休日128日・働きやすい環境でワークライフバランスを両立】 ■業務概要: 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細: ・真贋検品:画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ・お品物の値付け ■募集背景: 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・より販売角度の高い販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 ■組織構成: 32名(20代〜40代) 年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ※選考時に実際の職場見学・社員面談などを実施することも可能です。お気軽にご相談ください。 ■仕事を通して得られるもの: ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル ・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル ・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ: ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ★AACD資格取得推進・サポート環境 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 変更の範囲:無

非公開

店舗開発(外食or小売りor介護業態)@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

株式会社ダイニングイノベーション

【恵比寿】店舗運営のスペシャリスト◆業態の展開をサポート/世界12か国で400を超える飲食店展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【外食業界へのコンサル経験者、数値の面から飲食店をサポート、業務改革していきたい方募集/世界12か国で400を超える飲食店を展開/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「七宝麻辣湯」等】 ■業務概要: 複数の新しい業態を開発、展開するダイニングイノベーションにて、店舗運営スペシャリストを募集しております。 ミッションとしては、既存店のオペレーション改善ならびに新業態の出店時など、調理や接客、店舗内企画等の店舗運営関する業務を、店長やメンバーと一緒に携わっていただきながら、オペレーションの改善やメンバートレーニング、タイミングによってはメニュー企画などの分野でもサポートを行います。 将来的に、弊社、またはグループ業態のスーパーバイザーやトレーナー、商品開発などのバックオフィス業務にステップアップいただくことも想定しております。 ・既存店舗または新業態の店舗運営 ・調理や接客のオペレーション改善、マニュアル作成等 ・数値管理(売上、原価、FL)、POS・PLの分析 ・人材採用、教育・マネジメント ・スタッフ(社員、アルバイト)トレーニング など ■当ポジションの魅力: 当グループが運営する外食各業態の営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。経営者近い距離で仕事することができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ■当社の特徴: 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社晴れる屋

【新宿】エリアマネージャー/『マジック:ザ・ギャザリング』専門店の運営管理/ポケモンカード事業拡大中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【店舗拡大のための増員募集!古物取扱いのご経験やカードゲームに対する熱い想いのある方大歓迎!/世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ『マジック:ザ・ギャザリング』専門店/世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開】 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴: ・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。 ・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。 ・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。 ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■採用の背景: ・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 ・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店 晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力: ・マジック:ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。 ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 ・査定(昇給)が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成: エリアマネージャーは現在3名在籍しております。(全員男性/31歳、34歳、48歳) 変更の範囲:本文参照

非公開

キャラクターグッズ提案営業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します 【具体的な業務内容】 同社の発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。 人気の同社や作品も、同社以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます! 同社のブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。 またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。 とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。(出社月0~2回程度) また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【配属先について】 MD事業局 MD営業部 商品仕入課/販売企画課 【同社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展…

株式会社カンディハウス横浜

【横浜/経験者歓迎】ハウスインテリア営業/家具の提案営業/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ■業務内容: ハウスメーカーの営業担当者やインテリアコーディネーターを通じてモデルハウスや個人住宅の新築、リフォームの際の室内家具の企画、販売、営業活動全般を行います。 お客様から、用途や目的、家族構成や生活スタイルなどを伺いながら、家具のほか、カーテン、ラグ、照明など、住空間の総合的な提案をする仕事です。内装のデザインや 特注家具のプランニング、CADを用いた簡単な設計業務も行います。 ■詳細: ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70%、新規先30%の比率(新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし)。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 〜研修制度あり〜 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成: 人数:10名(男性4名、女性6名) 年齢:30〜50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力: お客様におすすめして間違いない商品力(ブランド力)がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。

株式会社ミサワ

【大阪/スーパーバイザー】インテリアショップ 『unico』/スタンダード上場/土日祝休/現場研修有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

関西オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。※半年は店長代理として研修に参加 複数の店舗を統括し、店長教育や、売上アップのためのコンサルティング/本部の方針に基づいて、接客・在庫管理など店舗運営の全てにおいて指導を行っていただきます。 ■業務内容 ご入社直後は店舗運営を学ぶ為、半年間店長代理として現場でのご経験を積んでいただきます。その後SVとして着任いただき、ゆくゆくはSVチームのリーダーとしてマネジメントをお任せする予定です。 ・担当エリア店舗の販売戦略の立案 ・売上分析・予算管理 ・販売計画の実行管理 ・各店舗の店長・スタッフのマネジメント ・オンラインと連携した販売業務 など ■社員インタビュー 担当店舗のスタッフが楽しそうに接客している姿を見ることが1番の喜びです。 スタッフの商品知識や接客力の向上に向けた指導を行うことで、1人でも多くのお客さまに日々の暮らしの中でunicoの商品を使う幸せを感じてもらい、商品を購入した店舗に何度も通って下さるお客さまが増えていくことがうれしく感じます。 また、ミサワは店舗スタッフからの本部登用も積極的に行っています。スタッフが日々の業務の中で成長し、責任者や本部の部署担当者にキャリアアップしていく姿を見るのも、やりがいに繋がっています。 ■強み 同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

店舗開発(外食or小売りor介護業態)@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東海近郊

非公開

【物件・店舗開発(不動産部)/管理職候補/@前橋本社】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務特徴/組織体制】 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 【不動産部/組織構成】 副部長2名(50代)、課長代理2名(40代)※内1名大阪事務所、社員1名(40代) 【出張について】 月1~2回発生するかどうかの頻度

株式会社ロピア

【関西/未経験歓迎】ロピアの店舗管理(レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等)◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) …

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/店舗における縁の下の力持ち(未経験からでも活躍できるポジション)/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・各店舗における5部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務(チーフ/チーフ候補)へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容: ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。(各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります) ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ: ・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロピア

【関東/未経験歓迎】ロピアの店舗管理(レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等)◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗 住所:東京都、神奈川県、…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/店舗における縁の下の力持ち(未経験からでも活躍できるポジション)/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・各店舗における5部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務(チーフ/チーフ候補)へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容: ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。(各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります) ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ: ・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 変更の範囲:本文参照

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