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《新着案件》地方にお住まいの方もエリア限定で働ける!有名飲食企業〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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アットホーム/無借金経営/高給与/5連休以上が年4回以上★ 社長と共に経営にも関われる総料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 今回57歳の総料理長が脳梗塞で倒れられ緊急での募集です。 総料理長は回復後は本部での異動を予定しており、総料理長としての立ち位置を募集しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●全店の料理全般監修 ●調理スタッフ・各料理長の指導 ●定例会議への参加 ●社長の相談役 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には   ↓     ↓     ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます! 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥

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《連休取得できる!》食品業界で急成長を続ける企業の子会社♡ファストカジュアル業態業態のホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

新店舗オープンが続くお店でのホールスタッフのお仕事です。 【仕事の内容】 ●開店作業(レジの準備、清掃業務など) ●テーブルセッティング ●お客様のご案内 ●接客業務 ●オーダー確認 ●配膳および下膳などのホール業務 ●レジ対応 ●電話対応 ●ドリンク作成 ●洗い物 ●閉店作業(レジ締め、清掃業務など) ●アルバイトスタッフへの教育 など 未経験者も多数活躍中!基礎の部分から丁寧にお教えしますので、 徐々に慣れていっていただければ大丈夫です! 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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5連休取得可能/ワインの知識が活きる/充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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《未経験も大歓迎》残業代は1分単位で支給❗️充実の福利厚生■ とんかつレストランでのホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 ●埼…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ご入社後の流れ】 まずはお茶やキャベツのおかわりの対応からお任せします。 徐々に食器の片付け、テーブルのセット、ドリンク作り、発注作業なども担当していきましょう。お茶を茶葉から淹れるコツも覚えていただきます。 スキルや経験、適性にもよりますが、1年ほどでお会計やご案内、カウンターでの接客、宴会準備など難易度の高い業務もお任せする予定。 フロント担当のスタッフがいますので、お会計が苦手な場合はお会計以外の仕事に専念していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■オーダーの対応 ■お料理の提供 ■ドリンクづくり ■ご案内 ■お会計 など ★インカムマイクをつけて、スタッフ同士のコミュニケーションを図っています。 店内が広いため、エリアの代表スタッフがインカムマイクをつけて無線でやり取りしています。 お客様のオーダーを取るハンディ機に各席の滞在時間が表示されるので、タイミングを計ってお茶のおかわりなどを行ないましょう。 ★ステップアップの道が豊富です。 サブリーダー、リーダー、店長といったキャリアアップが可能です。 本店で経験を積んだスタッフは、新たにオープンした店舗の店長を任されています。

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コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・   接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等  ●接客サービス  ●会計業務                                                                                               ●来店時ご案内業務                                                                                                                                                                            ●スタッフの管理・教育            ●売上管理                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります! 私たちとお店を作り上げていきましょう!                                         

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《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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◆語学力には自信がないけど海外で仕事をしたい方!◆ 飲食店でのホールサービス(将来の店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

メキシコシティ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

メキシコで店舗を展開する和食レストランでのホールスタッフのお仕事です。 現在9店舗で全ての店舗が業績好調です。 今後も店舗を出店していきます。 まずは、語学と環境に慣れていただくためにホールサービスで経験を積んでいただきます。 将来的には店舗支配人を経て、本部で人事や総務などの運営管理担当としてキャリアを描いていただきたいと考えています。 陽気なスタッフたちと一緒に店舗を盛り上げていってください。

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コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・   接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等  ●接客サービス  ●会計業務                                                                                               ●来店時ご案内業務                                                                                                                                                                            ●スタッフの管理・教育            ●売上管理                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります! 私たちとお店を作り上げていきましょう!                                         

株式会社ベネミール

<契約社員>主任候補調理師または栄養士募集!寸志年2回★正社員登用あり◎40・50代活躍中!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 新潟県柏崎市駅前2-1-3…

282万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] <契約社員>主任候補調理師または栄養士募集!寸志年2回★正社員登用あり◎40・50代活躍中! [詳細] 勤務地: 新潟県柏崎市駅前2-1-35勤務地:介護付有料老人ホーム 駅前桜寿 柏崎駅 徒歩7分 週勤務日時: 週5日~ 05:00〜14:00/09:45〜18:45 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 235000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 「介護付有料老人ホーム 駅前桜寿」の食堂にて 主任候補調理師または栄養士のおしごとです! 調理・切込み・配膳・その他を行っていただきます。 利用者様の「おいしい♪」笑顔に触れることができます♪ ==================== アピールポイント①: ベネミールの職場は常にアットホーム! みんなで協力し合って『たのしく(時に少しだけきびしく)』 取り組むのがベネミールの社風です。 長く働きたい方や、お料理が好き、食べることが好きな方にはピッタリ♪ ==================== アピールポイント②: 先輩スタッフの声をご紹介 丁寧に指導してくれる面倒見の良い会社です。 いつでも相談できる先輩がいるのは心強い! 「やりがい」がダイレクトに感じられる環境です。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 各種社会保険完備 寸志年2回 制服貸与 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー フード・飲食 調理師/店長・マネジメント(フード・飲食)/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理/栄養士・管理栄養士 特徴 調理師/主婦活躍中/週5日~/05:00~14:00など/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

精肉をはじめとした生鮮食品に強みを持ち、高品質と低価格を両立した商品を提供する食品スーパーマーケットチェーン

成長中の優良大手スーパーで精肉チーフ候補募集。高い報酬、技術も覚え専門家としてキャリアアップ。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

関西

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

精肉部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

精肉をはじめとした生鮮食品に強みを持ち、高品質と低価格を両立した商品を提供する食品スーパーマーケットチェーン

成長中の優良大手スーパーでグロサリーチーフ候補募集。高い報酬、技術も覚え専門家としてキャリアアップ。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

関西

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

グロサリー部門における発注、陳列、販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社ベネミール

<契約社員>主任候補調理師または栄養士募集!寸志年2回★正社員登用あり◎40・50代活躍中!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 新潟県柏崎市新赤坂4-10…

282万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] <契約社員>主任候補調理師または栄養士募集!寸志年2回★正社員登用あり◎40・50代活躍中! [詳細] 勤務地: 新潟県柏崎市新赤坂4-10-5勤務地:介護付有料老人ホーム 桜寿 柏崎駅 自動車7分 週勤務日時: 週5日~ 05:00〜14:00/09:45〜18:45 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 235000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 「介護付有料老人ホーム 桜寿」の食堂にて 主任候補調理師または栄養士のおしごとです! ・厨房内業務全般(調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等)または栄養士業務(献立作成) ・一部事務業務(発注・衛生管理) 事業所の中心となって指導、管理をお願いします! ==================== アピールポイント①: ベネミールの職場は常にアットホーム! みんなで協力し合って『たのしく(時に少しだけきびしく)』 取り組むのがベネミールの社風です。 長く働きたい方や、お料理が好き、食べることが好きな方にはピッタリ♪ ==================== アピールポイント②: 先輩スタッフの声をご紹介 丁寧に指導してくれる面倒見の良い会社です。 いつでも相談できる先輩がいるのは心強い! 「やりがい」がダイレクトに感じられる環境です。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 各種社会保険完備 寸志年2回 制服貸与 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー フード・飲食 調理師/店長・マネジメント(フード・飲食)/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理/栄養士・管理栄養士 特徴 調理師/主婦活躍中/週5日~/05:00~14:00など/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社イズムフーズ

ラーメン事業の海外展開責任者

店舗開発・FC

株式会社イズムフーズ 福島県郡山市喜久…

360万円〜

雇用形態

正社員

ゼロから作る海外展開戦略。成長企業のグローバル担当に!海外FC開発を担う責任者候補を募集! 私たちイズムフーズは、 定食屋・ラーメン業態を中心に、 現在35店舗を全国に展開する 外食チェーン企業です。 なかでも人気ブランド「ラーメン大志軒」は、 ロードサイド立地での集客力と、 国内で培った運営ノウハウを武器に、 いよいよ海外展開フェーズに突入します。 海外展開に挑戦したい人材に響くよう、 「経営視点」「海外×フードビジネスの面白さ」 「成長機会」を前面に。 ラーメン大志軒を、東南アジアへ。 フランチャイズ展開の海外展開責任者を 募集いたします。 【仕事内容】 日本国内での事業モデルが確立された今、 「ラーメン大志軒」の東南アジア進出を 本格始動。 国ごとのフランチャイズ(FC)パートナー 開発〜店舗立ち上げを担い、ブランドの 海外成長を牽引する責任者を募集します。 初期から経営直下で動き、現地との協業・ 交渉・契約・出店・研修体制などを ゼロから構築する、チャレンジングで ダイナミックなポジションです。 【具体的には】 ●東南アジア各国における  FC加盟店の開拓・交渉・契約 ●加盟企業の審査、パートナー選定 ●現地パートナーとのコミュニケーション・  信頼構築 ●FC向け研修プログラムの構築・運営 (日本での受け入れ含む) ●海外店舗の立ち上げ支援 (設計・調理研修・運営準備) ●食材の輸出スキーム構築、  現地調達とのバランス管理 ●海外市場に合わせた事業企画・  商品調整の提案 など まずは東南アジアから 展開開始を予定しています。 (例:タイ、ベトナム、マレーシア、 インドネシア、フィリピンなど) 海外出張費用は会社負担いたします。

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≪≪PREMIUM鳥割烹≫≫銀座・北新地本店/焼き鳥職人大募集/ボーナス100万以上!週休二日制!/週末休みの店あります

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪北新地・梅田 東京都新橋or歌舞伎…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■焼鳥・串焼きの業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。

精肉をはじめとした生鮮食品に強みを持ち、高品質と低価格を両立した商品を提供する食品スーパーマーケットチェーン

成長中の優良大手スーパーで鮮魚チーフ候補募集。高い報酬、技術も覚え専門家としてキャリアアップ。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

関西

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

鮮魚部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

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【東京1号店OPEN】人気バーガー新店で店長候補★虎ノ門で働く!

店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 東京都港区虎ノ門エリア(最…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

沖縄で大人気のハンバーガーショップが、ついに東京に初進出! 2025年秋、港区・虎ノ門にオープン予定の新店舗で、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 関東エリアへの初出店となる話題の店舗で、立ち上げから運営まで中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 オープニングフェーズでは、店舗づくりに関するあらゆる業務に関わっていただきます。 「自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」「人気店を一緒に育てていきたい」といった意欲のある方に最適な環境です。 ◆具体的な業務内容 ・ハンバーガーなどの調理やキッチン業務全般 ・接客・レジ対応などのホール業務 ・売上管理、原価・経費のコントロール ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービスやオペレーション改善に関する提案・実行 ◆店舗について 都心の再開発エリアに誕生する新店舗は、味・見た目ともにインパクトある手作りのハンバーガーが特徴。 SNSでも注目される高い話題性を持ち、今後の多店舗展開も視野に入れたブランドの一号店です。 お客様に喜んでいただくことはもちろん、オープニングだからこそ味わえる“ゼロからの店づくり”を通じて、あなた自身のキャリアも広げていけます。

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◆飲食企業◆得意分野の業務で活躍◆複数店舗の店舗支援・運営サポート業務スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー

東京 本社

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分の支援を行っていただく部署です。 〈主な業務〉 ●店舗での接客(調理が苦手な方) ●店舗での調理(接客が苦手な方) ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポート その他店舗運営業務のサポート  など、営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。

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