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検索結果: 7,681件(601〜620件を表示)

株式会社大泉工場

【青山】店長／オープニングスタッフ◇PLANT BASED CAFE◇立上げ経験者歓迎◎年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

BROOKS GREENLIT CAF…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／オーガニック・プラントベース・グルテンフリーなどの食に関心のある方歓迎◇◆ ■概要：株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■業務内容：新規店舗のオープンに伴い、リーダー（店長）をお任せいたします。 ■具体的には： ◇店舗運営・管理全般（食材発注・スタッフマネジメント） ◇接客（ドリンクの提供、レジ対応） ◇簡単な調理 ◇キャンペーン、イベントの企画運営 ◇SNS等を用いた情報発信 ■当社について：〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。〜VISION「素敵な環境を創造する」〜私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴：既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

大王興業株式会社

【サブマネージャー候補】パチンコ店運営スタッフ◆経験者歓迎／週休2日制/住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

エクス・アリーナ東京住所：東京都墨田…

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550万円〜699万円

正社員

【職務内容】【パチンコ業界経験者大歓迎！／ノウハウを活かしながら働ける◎／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／パチンコ店運営やホテル事業を展開／週休2日制】 ◇新台入れ替えや販売戦略などのご経験をお持ちの方大歓迎◇ ◇人的マネジメントに強みのある方大歓迎◇ ＼中途入社の方は業界経験者多数！／パチンコ業界での経験やノウハウを活かしながら働ける環境が整っています。また経験者ならではの知見や客観的視点を取り入れ、新たな仕組み創りができる方ご活躍いただけます！現場との連携・スタッフや社員のマネジメントをしながら、より良い組織づくりに向けて店舗運営をご担当いただきます。 ■業務内容：サブマネージャー候補として、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ※ポジションについてはご経験によって相談させていただきます。＜詳細＞・お客様との接客業務、カウンター業務・アルバイトスタッフや社員への教育・店舗で使用する販促物作成・店舗内の金銭管理・勤務管理、シフト作成管理や人材管理（柏：50名程度、松戸：30名程度） ■当社の特徴：当社運営店舗であるエクス・アリーナ東京、柏、松戸は、都道府県内の稼働ランキングで上位を獲得しています。また、ホテル事業も順調に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDOM

Gulliverブランド店の【セールスマネージャー】★管理職採用

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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650万円〜900万円

正社員

LIBERALA、BratといったGulliverのブランド店で活躍。販売・営業を極め、店舗を牽引するコアポジションです。店舗の数字を牽引するセールスマネージャー（営業主任）。マネージャーという肩書きではあるものの、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャーは数字を伸ばすことに集中できます。主な業務内容 ◎配属先の店舗における事業計画の立案・実行 ◎顧客・売上・販売費・一般管理費などの管理業務 ◎集客戦略の立案・実行（キャンペーンやイベントの実施など） ◎スタッフのマネジメントや教育・育成など働きやすさを追求し、『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても、店舗で定める売上目標への貢献を担うため個人ノルマはありません。車に詳しくなくても、ペーパードライバーでもOKです。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか、社員の働きやすさを追求しています！

大王興業株式会社

【リーダー候補】パチンコ店運営スタッフ◆経験者・ブランク歓迎／有休取得100％／住宅手当有／残業無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞エクス・アリーナ松戸住所：千葉…

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450万円〜599万円

正社員

〜パチンコ業界経験者大歓迎！ブランクOK！／ライフワークバランス◎／ノウハウを活かしながら働ける／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／パチンコ店運営やホテル事業を展開／週休2日制〜＜求人のポイント> ◇新台入れ替えや販売戦略などのご経験をお持ちの方大歓迎！ ◇人的マネジメントに強みのある方大歓迎！ ◇ブランクがあってもOK！客観的視点を活かせます。＼中途入社の方は業界経験者多数！／パチンコ業界での経験やノウハウを活かしながら働ける環境が整っています。また経験者ならではの知見や客観的視点を取り入れ、新たな仕組み創りができる方ご活躍いただけます！現場との連携・スタッフや社員のマネジメントをしながら、より良い組織づくりに向けて店舗運営をご担当いただきます。 ■業務内容：リーダー候補として、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ※ポジションについてはご経験によって相談させていただきます。＜詳細＞・お客様との接客業務、カウンター業務・アルバイトスタッフや社員への教育・店舗で使用する販促物作成・店舗内の金銭管理・勤務管理、シフト作成管理や人材管理（柏：50名程度、松戸：30名程度） ■企業魅力について・店長は一経営者という考え方のもと、店舗ごとに数値やデータ分析を行い、顧客視点、経営視点を持ちながら業務に取り組んでいます。・パチンコ・スロットを開発するメーカーとして業界トップクラス。新規のカプセルホテル事業も拡大しており、その基盤から新規事業への投資に積極的です。・当社運営店舗であるエクス・アリーナ東京、柏、松戸は、都道府県内の稼働ランキングで上位を獲得しています・大きな裁量・チャレンジできる環境で、役割、役職など社員に権限委譲し責任感の成長を後押しする社風です。挑戦マインドを持ちながら経営陣へ直で企画をあげられるスピード感が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【石川・福井】ゴルフ場幹部候補※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞金沢セントラルカントリー倶楽部 …

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400万円〜699万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と22ヶ所のゴルフ練習場、契約4ヶ所を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容： 50〜100名規模の事業所で、自ら現場の先頭に立ちリーダーシップが取れるプレイングマネージャーを求めております。 ■業務詳細：（1）包括的マネジメント・ゴルフ場の様々な業務（フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。（3）営業施策および顧客満足度（CS）向上施策の立案実施・顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。・既存サービスの見直しと改革。⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。（4）予算実績管理・売上およびコスト管理による利益確保を行う。・営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景：事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国173コースのゴルフ場と22ヶ所のゴルフ練習場、契約4ヶ所を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。変更の範囲：会社の定める業務

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【特別オファー】即戦力となる副店長経験者に、最高の舞台を用意（パチンコホール「主任」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

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500万円〜600万円

正社員

当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます【入社後の流れ】まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

株式会社キャニー

【埼玉県日高市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

Ｊゴルフ鶴ヶ島内　株式会社キャニー鶴ヶ…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：埼玉県日高市にあるゴルフ場「Ｊゴルフ鶴ヶ島」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他数値管理・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

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年齢よりも経験・実績重視の採用！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

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300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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次期店長はアナタです！野心溢れる副店長経験者、求む！（パチンコホール「主任」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

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500万円〜600万円

正社員

株式会社ロピア

【東海エリア／未経験歓迎】店舗管理（レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等）◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）の各店舗において、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（厚生労働省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・部下育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・部下の目標設定への指導・助言、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））技能実習部（男性1名、女性8名（うち派遣2名））

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【責任あるポジション】店長と共に店舗を盛り上げる（パチンコホール「主任」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

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500万円〜600万円

正社員

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店長（管理職）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし！全国勤務地がありますので、…

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〜450万円

正社員

店舗運営: 店舗の開閉、レジ締め、安全管理など、店舗の日常的な業務を遂行します。お客様への接客、注文対応、料理の提供などを行います。店舗の清潔さ、快適さ、安全性などを維持するための取り組みを行います。調理: 調理、調理補助、食材の準備、品質管理などを行います。調理機械の操作、衛生管理、安全管理などを行います。店舗マネジメント: 店舗の売上目標達成のための計画を立案し、実行します。店舗のコスト管理、在庫管理を行います。アルバイトスタッフの配置、シフト管理、教育などを行います。アルバイトスタッフの指導、教育: アルバイトスタッフの面接、採用、配置を行います。アルバイトスタッフの業務指導、教育、評価を行います。アルバイトスタッフのモチベーション向上、チームワークの育成を行います。その他: 店舗の顧客満足度向上に向けた取り組みを行います。店舗のイメージ向上に向けた取り組みを行います。社内規定、法令を遵守し、安全に業務を行います。吉野家では、店長をひとりの経営者と位置づけ、大きな責任を持って働いてもらっています。そのため、人をまとめる力、数字を読み解く力など、ビジネスパーソンとして必要な多くの能力が身に付きます。

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管理職（課長・部長）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大東市の本社および近畿圏のイベン…

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600万円〜900万円

正社員

プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での飲食の販売・店舗運営の統括をおまかせします。 ◎具体的には… 各スタジアムやイベントの飲食販売全体の運営管理営業部門マネジャーの育成出店管理全般 ▼その他学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。＜入社後の流れ＞ ▼平日（メイン業務）本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝イベント会場での稼働が多くを占めます。店舗運営責任者を担っていただきます。飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

フークル株式会社

【新宿】店長※オリジナルパンケーキハウス／海外ブランド／駅ナカで通勤しやすい【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

ルミネエスト新宿住所：東京都新宿区新…

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400万円〜549万円

正社員

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容：全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。【具体的には】 ◇接客・調理 ◇スタッフのシフト管理 ◇売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします。 ■配属先情報：社員3名、アルバイト20名 ■魅力：・店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です・新宿駅直結のため、通勤がラク・定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい ■ブランド紹介：（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

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600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

株式会社ロピア

【兵庫】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定等）◆100％現場主義／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア尼崎島忠ホームズ店住所…

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

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マネジメントが得意な方必見！！億単位のお金を扱う重要ポジション！（パチンコ部門マネージャー職）

店長・店長候補・マネージャー

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

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550万円〜700万円

正社員

■店舗運営業務全般ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成などマネジメント業務全般を行っていただきます。試用期間あり（6カ月間）

株式会社ジョイマート

【千葉】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞マルヤ西船橋店住所：千葉県船…

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450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、群馬、茨城でも募集しております。 ■勤務予定地：・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 https://www.maruei.info/store/index.html ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#chiba ・VERY FOODS owariya −尾張屋−：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 https://www.very-foods.co.jp/store/index.html ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店 https://www.attack.co.jp/jp/store/index.html 変更の範囲：本文参照

株式会社ベガコーポレーション

【東京・武蔵村山/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

LOWYAイオンモールむさし村山店住…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗開設中/2025年夏新規オープン店舗でのスターティングメンバー/異業界ご出身者も歓迎◇◆ ■募集背景：「LOWYA」は、家具・インテリア・雑貨のインターネット通販で成長を続けていますが、新たに実店舗の展開も進めています。 2025年夏に新規オープン予定のLOWYAイオンモールむさし村山店の店長（候補）として、店舗運営をリードしてくれる方を募集しています。 ■期待すること/業務詳細：LOWYAの直営店舗にて、店長（候補）として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最終的なゴールですが、現在はオープンからまだ間もないため、売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。・ブランド戦略に基づいた売り場作り/販売戦略の立案・商品の在庫管理・オペレーションフローの見直し、改善業務・現場スタッフの教育・育成・管理・売上管理・接客・販売 ■やりがいとキャリアアップ：もともとはネット通販をメインに展開していましたが、「実際に商品を見たい/触りたい」というお客様の声に応え、主要都市へのリアル店舗の展開を進めています。 ECとリアル店舗を組み合わせた事業展開のため、SNSと連携した販売戦略の立案や、自社サイトとリアル店舗をつなぐ企画を提案することができ、スキルアップにつなげることができます。また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる環境です。自身のアイディアを店舗運営に活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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