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株式会社ギフトホールディングス

【東海エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

静岡県最寄り駅愛知県 …

￥

400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

オーマイグラス　株式会社

＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/大阪◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪エリアの店舗に配属例：大阪梅田…

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350万円〜

正社員

国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で＜販売・マネジメント＞のお仕事です。＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか　スキルやSNSフォロワーに応じた手当有＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。＜業務詳細＞・接客販売業務・売上管理（レポート）／在庫管理・店舗マネジメント業務・スタッフ管理・スタッフ育成・顧客開拓・顧客管理・VMD・店舗販促（SNS含む）などスタッフとの信頼関係を構築するとともに、管理者としての視座を持ってリーダーシップを発揮していただくポジションです。店舗の責任者として、売上や売場の管理、スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を担っていただきます。お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！入社後の研修やOJTが充実しているため、眼鏡の販売経験は不問です。中途入社者の大半が異業種出身で出身業界問わず活躍しています。＜入社後の流れ＞ ▼入社初日入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月メガネの基礎知識・測定・調整などの基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！オシャレを楽しみながら働けます。国内外の様々なブランドを取扱うため、ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪

非公開

フロントスタッフ

専門店・量販店・小売系その他

石川県小松市

￥

250万円〜400万円

正社員

ゴルフ場のフロント業務全般チェックイン・チェックアウト時の精算業務予約の受付処理お客様対応、電話対応業務習得後、営業業務への従事の可能性あり

スーパーマーケットやショッピングセンターの経営

食品スーパーの青果チーフ求人です。地域社会と共に歩んできた魅力ある企業です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県横浜市、川崎市

￥

400万円〜550万円

正社員

担当部門のチーフとしての業務全般

株式会社　ピーシーデポコーポレーション

＜未経験歓迎！想定年収368万円～588万円＞PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業ほぼ無@前橋市

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

群馬県内の店舗に配属予定＞ ●ピーシー…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊未経験チャレンジ大歓迎！＊年休120日・完全週休2日制でしっかり休めます！＊想定年収：368万円～588万円接客や販売、営業からのキャリアチェンジ歓迎♪ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが未経験からスタートし活躍しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への訪問もしくは店頭での受付・最適なデジタル製品やサービスの提案・購入後の設定や活用方法サポート　…などデジタル機器の「困った」を解決するパソコン専門店【ピーシーデポ】で、お客様一人ひとりのデジタルライフをサポートするポジションです。お客様は40万世帯を超えるプレミアムメンバー様とそのご家族。日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、安心して活用していただくためのアドバイスを行います。「キャッシュレス決済はどうしたら？」「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけて、じっくりと相談にのります。単にモノを売るのではなくお客様の暮らしに寄り添い、長期的な視点でプランを提案することで「なくてはならない存在」を目指せるやりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため地域のお客様に根付いて信頼を築くことができます。＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日～11日はお休みを確保できます。シフト作成時にメンバーと相談しながら土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ワークライフバランスを重視する方も無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」という方でも大丈夫！日常的にスマホやタブレットなどに触れている方なら問題ありません。新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTでしっかりと身につけられますので、今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や対応力を活かして活躍できますよ！

非公開

服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場／転勤有無選択可／千葉◆

店長・店長候補・マネージャー

千葉エリアの店舗に配属予定＞ご相談く…

￥

300万円〜400万円

正社員

／業績好調＊SDGsにも貢献◎TVでも取り上げられた今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！＼衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業＊転勤あり・なし選べます！＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなどファッションアイテムを専門に取り扱う総合リユースショップでマネージャー候補の募集です。＜業務詳細＞・接客、販売、マーケティング・商品の査定、買取・VMD、レイアウト・販売促進、キャンペーンの企画・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理・店舗スタッフの採用、育成、管理　…など将来の店長として、接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。お店を盛り上げるために「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。

GOLDEN GOOSE JAPAN 株式会社（ゴールデングース）

ゴールデングース／ラグジュアリースニーカーブランドの店長職◆大注目ブランドを盛り上げる＊制服一式支給／梅田◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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450万円〜550万円

正社員

【センス活かして活躍】【世界中のファッショニスタも注目◎】イタリア・ベネチア発ラグジュアリースニーカーブランド《GOLDEN GOOSE JAPAN／ゴールデングース》ストアマネージャーの募集！＊年俸450万円～550万円＋インセン＊制服全身貸与で自己負担なし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客・販売・レジ業務・商品のレイアウト・ディスプレイ・商品整理・清掃・店舗運営・スタッフマネジメント　…など 2000年にイタリアで創業した大注目のラグジュアリースニーカーブランド《GOLDEN GOOSE JAPAN／ゴールデングース》でレディース、メンズ製品の販売とスタッフマネジメントを含めた店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝え、店舗スタッフと共にファンを増やしていくことがあなたのミッション！あなたのセンスと情熱でお客様一人ひとりの個性に合わせたアイテム選びをサポートしてくださいね♪ スニーカーから洋服、レザーアクセサリーまで幅広く扱っているので、ぴったりのトータルコーディネートが提案できます。＜求人ポイント＞ ◆勢いのあるブランドと一緒に成長できる！◆ 現在従業員数は20名弱で仲が良く、助け合うアットホームな社風です。日本では今後も拡大予定！様々なキャリアアップのチャンスが広がっています。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【22歳女性　ラグジュアリーブランド販売】私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり転職にあたり大きな自信に繋がりました。おかげで第一志望だった企業へ転職し、今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 ☆アンケート回答者のうち82％が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

福井県エリア社員急募。地元スーパー経験者に最適求人です。精肉経験者募集。大手スーパー系列で安定した生活と仕事ができます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福井県内勤務

￥

350万円〜500万円

正社員

年商15億円程度の食品スーパーの精肉部業務全般を行う。スライサーでのカットや手切りでの商品作りも行う。

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補（岡山）◆転勤なし／月給30～35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

サブウェイ：イオンモール岡山店岡山市…

￥

400万円〜650万円

正社員

SUBWAY(サブウェイ)の店長として管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成／スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理（ホール・キッチン運営） ◎食材管理、品質管理　 ◎接客（商品の配膳程度）社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました！オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

生鮮に強みを持つスーパーマーケット

生鮮業務スーパー：青果経験者。職場の雰囲気がよく、商売の醍醐味を感じられます。キャリアアップ◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

藤沢市、横浜市、座間市、相模原市

￥

400万円〜500万円

正社員

スーパー店舗における、部門の業務全般。商品仕入れ発注、加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。青果チーフは、太田市場からの仕入れを行い、自分で仕入れた商品を自分で売価を決めて販売するという商売の原点を体得できるやりがいのある仕事です。

関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー

上場スーパーで鮮魚バイヤー(マネジャー候補)者募集。鮮魚バイヤー経験者でマネジメント経験ある方。

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

東京立川

￥

500万円〜700万円

正社員

スーパーの鮮魚部門でバイイング業務と全体のマネジメントです。

株式会社　ピーシーデポコーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県神戸市上記エリアでの店舗が採…

￥

300万円〜

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】でのお仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。～よりよい店舗づくりのために～お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にて担当となった先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など

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