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株式会社丸千代山岡家

【宮城県】未経験歓迎！店長候補／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／店長職470万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞宮城県内の「ラーメン山岡家」店舗…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社くふう住まい

【三重県四日市市】住宅相談カウンターの店長候補◆転勤無し／年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　日永カヨー店…

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400万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・岐阜・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の四日市エリアの新店舗において、店長候補を募集します。入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。 ◇アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約1〜2ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ◇店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2025年4月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県、栃木県、群馬県、岐阜県、千葉県内に1店舗を展開しており、うち9店舗は2024年以降に新規オープンしました。今後もさらなる出店を予定しているため、店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【愛知・尾張エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

尾張エリア（小牧・江南）にある店舗住…

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350万円〜399万円

正社員

◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。起業独立したい社員も多く、起業独立支援のための取り組みをしております。CoCo壱番屋の店舗運営経験を活かし、自分の店舗を開業したいと考える社員に対して、必要なスキルや知識を提供いたします。（1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客）（2）店舗運営・経営管理エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。直近、コロナ禍で休止しておりましたが、2024年から再開いたしました。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。コロナ禍も乗り越え、2024年12月には小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗〜13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ■得意を活かしてこんなことをしました！・アルバイト育成カリキュラムの作成・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。人としても成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ありがとうサービス

【鹿児島エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！【変更の範囲：会社の定める業務】＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど）・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。【職務内容】・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務・スタッフ育成・店舗利益管理　など【キャリアパス】正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による）【こんな方を募集します】・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど）・パソコンの組み立てが趣味の方・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方・チームワークを大切にしながら働きたい方・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方変更の範囲：本文参照

米沢電話設備株式会社

※未経験歓迎【若宮】auショップの販売スタッフ ◆／正社員／月残業10h程度／東北トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auStyleイオンモール山形南住所…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇◆未経験から活躍可◎／多様なキャリアスパス／月残業10h程度／職場環境◎／10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開／新規契約件数東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容：・新規加入・機種変更のご案内・端末の操作説明・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修：入社後３〜5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先：入社後は、auStyleイオンモール山形南に配属となります。20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度：個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。

東和産業株式会社

【千葉】★パチンコ好きな方歓迎★パチンコの店舗スタッフ／創業以来50期黒字／残業月平均10H程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容：パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務・開店準備、店内清掃・景品選定・手配・景品交換・閉店作業 ■キャリアパス・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方・シフト制早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み・最大6連休の取得可能 ■魅力・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポートキャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【熊本】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内の店舗住所：熊本県内の店舗/…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

株式会社スギ薬局

【愛知】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0〜10h程＊年休116日◇全国展開スギ薬局【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内店舗住所：愛知県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について：・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【東京／転勤なし】『一風堂』直営店長候補◆独立支援制度あり◎インセン最大100万／夜勤基本なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の各店舗住所：東京都圏内の各…

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400万円〜499万円

正社員

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案など ■働き方・福利厚生・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マッキントッシュジャパン

【名古屋】MACKINTOSH　店長◆インポートアパレルＢ/八木通商G/チームワーク重視/インセン有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Mackintosh Nagoya S…

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450万円〜599万円

正社員

〜有名インポートアパレルブランド/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ■業務概要：英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の直営店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売、及び店舗マネジメントに関わる業務をお任せいたします。・店舗マネジメン（人材/売上/在庫　等）・接客販売・顧客管理・その他付随する業務全般 ■店舗環境：チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。また、名古屋店は系列ブランドである「Traditional Weatherwear」とのコンバインショップであるため、2つのブランドの接客販売、及び店舗運営に携われる環境です。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）：英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【初任地／岐阜】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆東海エリア総合職／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　マーサ…

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500万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には愛知エリア（岐阜県、三重県への出店の可能性もあり）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォームを検討する方のための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡に5店舗、愛知に3店舗、山梨に1店舗を展開し、3店舗は新規オープンしました。2024年内にさらに4店舗をオープン予定で、将来的に愛知エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集しています。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

【埼玉/経験者採用】横浜家系ラーメンの店長候補◆入社祝金30万／賞与2.8か月分／昇給年4回／連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

壱角家(埼玉県エリア) 住所：埼玉県エ…

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550万円〜699万円

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／経験スキルによって入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間30時間以内/※入社祝金30万円支給中※】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ■業務の特徴： ◎店舗オペレーションを身につける接客調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後店舗営業に幅広く関われます｡ ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ昇給昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：月8〜9日の休みに加え繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収・1年目：主任／年収330万円・3年目：エリアマネージャー・5店舗を管理／年収490万円・5年目：SV・10店舗を管理／年収580万円・7年目：ブロック長・15店舗を管理／年収700万円 ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ★入社祝金30万円支給★ 入社者全員に入社翌月より「5万×6か月間」支給します。変更の範囲：本文参照

株式会社リオ・ホテルズ

【福井県勝山市】2023年夏にリニューアルオープンしたホテルの調理スタッフ（副料理長採用あり）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

勝山ニューホテル住所：福井県勝山市片…

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〜349万円

正社員

＜地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』／日本全国27施設運営／不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中＞福井県勝山市にあるファミリー層に人気の高いホテルの調理スタッフとして仕込み・調理・お皿洗いなどキッチン業務全般をお任せします。 ※力量に合わせて採用時のポジションは変わります。（副料理長での採用の可能性あり）【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細： ◎ホテルの朝食調理 ◎食材の仕込み ◎皿洗い ■レストラン詳細：基本的には朝食のみの営業ですが、期間限定でディナーの営業があります ■ホテル詳細：客室数：103室　恐竜博物館やスキー場も近く、旅の拠点に便利なホテルです。当ホテルでの一番人気の客室は「恐竜ルーム」。お子様が冒険気分を味わえる客室として、ファミリーのお客様にご好評です。恐竜にご興味・情熱を持っている方がとても多く、恐竜に関するおもてなしを非常に喜んでいただいています。お子様の喜ぶ姿が見たいというスタッフの意見から、たとえば恐竜に関する本やおもちゃなどをプレゼントしたり、恐竜をイメージしたお食事を企画するなどさまざまな恐竜アイテムでおもてなしをしています。 ■当社について：＜全国27のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズ＞ ◎リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 ◎お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことによりすべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 ◎そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。 ◎不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループ。経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定成長を継続しています。変更の範囲：本文参照

ファステストダイニング株式会社

【岐阜市】店長候補（穴ＧＵＲＡ）※年収450万〜／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

穴ＧＵＲＡ　岐阜店住所：岐阜県岐阜市…

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450万円〜699万円

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■募集背景現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容小さな穴のような入口から店内に入ると、洞窟を探検している気分！『穴ＧＵＲＡ』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも！ ■働き方について「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい！など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出展」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など）・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

白石建設株式会社

【西東京／面接一回】現場サポート◆未経験歓迎／地元の方多数入社実績あり／研修・就労環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都三鷹市下連雀3-4-…

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350万円〜649万円

正社員

【販売サービスからのキャリアチェンジ／2年連続で未経験者採用実績あり、研修・受け入れ態勢が整っています／過去5年以上離職者0、就労環境◎／三鷹・武蔵野市の案件が9割／出張なしの安定就業可能◎】 ■業務内容/担当案件：【変更の範囲:会社の定める業務】建築物を建設する際の現場サポート（施工管理）をおまかせします。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ※工事は職人さんが行います。・施設、学校、病院などから、店舗、個人住宅まで幅広い建築物を手掛けています。扱える建築物の幅が広がることが魅力です。・現場は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京のエリアがほとんどで、地域に根差しています。 ※三鷹、吉祥寺のランドマーク的な建物を多数手掛けています（例…国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店　ほか） ■未経験者受け入れの研修/体制：入社後はすぐに現場配属ではなく、営業社員への1カ月間の同行により各工事の打合せ〜工事受注までの流れをまず理解して頂きます。工事部分だけではなく、全体を理解することで業務理解を深め、その後に1カ月間の現場研修となります。これまで施工管理未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。施工管理技士資格取得にかかる費用も全額企業負担の成長できる環境が整っています。今までの採用を通じ、現場の方々も未経験者への理解や受け入れ態勢が整っています。 ■安定した就業環境： ◇定着率が良い：元請け案件のため細かな管理や業務上の強いプレッシャーがないため、ほとんど辞める方がいない定着率が良い職場です（5年以内で辞めた方は定年のみ） ◇長期就業可能/今年度出張なし：案件も西東京エリアが9割ほどのため、今年度の出張実績はありません。地域に根付いた長期就業が可能です。 ◇ワークライフバランスを意識した働き方：工事期間中に土曜出社となった場合には、工事終了後にまとめて代休を取ることも可能です。有給自体も取得しやすい環境で、代休と合わせて使用し2週間程度のお休みを取得される方もいらっしゃいます。月の平均残業も20~40時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

川添石油株式会社

【福岡】ガソリンスタンド店長候補/月平均残業時間30時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡本店住所：福岡県福岡市博多区空港…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他車関連商品の販売等をお任せします。店長として店舗管理・社員の育成などを行っていただきます。 ※キャリアはスタッフからのスタートとなります。 ■業務のポイント：来店されたお客様にガソリンの供給のみを行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。店長としての業務：・イベント・キャンペーンの企画・実行(word/Excel/PPなど、PCを使う業務もございます）・販売数量・利益の販売計画の作成・進捗管理 ■組織構成：5店舗で35歳〜52歳の店長が在籍しております。 1店舗ごとの人数：社員3〜4名、アルバイト2名 ■キャリアパス(モデルケース)：スタッフ2〜4年→主任4年→店長 ※店長からのキャリア：店長→課長→部長部長になるとメーカーとの折衝・対外交渉なども行う。 ■企業の特徴：資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。

株式会社ゲオホールディングス

【群馬】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（群馬県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容：セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【将来的に】近い将来はマネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴： ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【高知／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：高知県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社河口湖オルゴールの森

【山梨南都留郡】レストラン厨房スタッフ＜調理経験者歓迎/資格不問＞※年休120日／残業ほぼ無／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町…

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300万円〜399万円

正社員

「河口湖音楽と森の美術館」にて、当社が運営しているレストランでの厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容：厨房業務全般（主に洋食）をお任せします。・仕込み、調理、盛り付け・ケーキを含むデザート製造・材料の調達、管理 ■本ポジションの魅力：専門的な知識や技術を活かして、料理を通じて、お客様に感動を与えることができる非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成：現在は、4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ※男女比3：1）で構成されています。 ■当社の特徴河口湖の北岸に位置し、10年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。年間30万人以上のお客様が来館しており、敷地面積23,176平方メートルの中に、美術館2棟、レストラン、ショップ等を備えています。富士山と河口湖を望む”音楽と花の楽園”で働きたい方を歓迎しています。

ブルガリ・ジャパン合同会社

【関西】「BVLGARI」クライアントアドバイザー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大坂エリアブティック住所：大阪府大阪…

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300万円〜499万円

正社員

■担当業務: 関西エリアのブルガリショップにてブルガリ製品の販売及びショップ運営全般に従事して頂きます。 ■具体的な仕事内容：ブルガリ各店舗内での接客販売、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務、届いた製品の検品・ディスプレイ、ジュエリー・時計・アクセサリーの修理受付・ブルガリ社製のジュエリー、ウォッチ、アクセサリー（シルク製品）などの販売をお任せします。 130年の伝統と歴史を持つブルガリブランド。その年月に裏付けされた、確かな価値を伝え、広めていく担い手となってください。大切な方へお送りするプレゼント、自分自身へのご褒美のためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的はじつに様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、お客様ひとりひとりの目線に立った接客をお願いします。 ■ブランド説明: 大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、そしてディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。ローマ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルス、さらに東京、ドバイと、ブルガリはジュエリー、エクセレンス、プレステージの代名詞となっています。まさに、スタイルと美しさの究極の表現がそこにあります。 ■ショップ数:37店舗※配属については、大阪・神戸エリアの店舗に配属予定です。 ■取扱製品/サービス/技術: イタリア･ブルガリ社製の高級宝飾･時計･レザーアイテム、アクセサリー、フレグランス等の卸･小売業 ■研修について：入社後はオリエンテーションプログラムに参加し、ブルガリの歴史や製品ライン、企業文化等について学んで頂きます。各店舗配属後はOJTで販売を販売を学んで頂き、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。変更の範囲：会社の定める業務

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