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株式会社丸亀製麺

【富山／地域限定職】『丸亀製麺』の店長サポート※未経験歓迎◎◆年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

富山県エリアの各店舗住所：富山県エリ…

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350万円〜449万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。例） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社越前田村屋

【福井駅直結】特産品の販売スタッフ（店長補佐）◆正社員採用／賞与あり／夜勤なし／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

くるふ福井駅（直営店）住所：福井県福…

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〜399万円

正社員

◆福井名物を全国へ／新規リニューアル店舗／キャリアアップできる環境／シフト制で柔軟に働ける／OJT研修あり◆ ■業務概要：水産物の販売スタッフ当社の販売および店長のサポート体制を強化すべく、新たな販売スタッフを採用します。販売スタッフとして、福井県を代表する越前ガニや手押し焼き鯖寿司、鯖の缶詰、へしこ等の水産加工物を販売いただきます。〈業務詳細〉・品出し開店時や閉店時、お客様少ない時など隙を見て商品を補充していただきます。扱う商品は130種類前後で、冬の時期はカニも店頭に並びます。商品は店舗裏のスペースや倉庫などに置いてあり、包装やシール貼りの作業が発生することもあります。・接客店内を見ているお客様へのお声がけや試食とその準備などをご対応いただきます。試食ではメイン商品の焼き鯖寿司を提供し、購入に繋げる接客をお任せいたします。・レジ対応レジ担当が決まっているわけではなく、皆様で回しながら対応をしております。特別難しい操作などはございません。・発送手配電話で注文受けて送り状作成し、入金確認した上で発送のご対応をお任せします。店舗で購入いただいた方の発送手配も承っております。店舗近くに配送事業所があり、基本的にそこに持っていくような形になります。・在庫管理月末の終業後に在庫を確認して表に記載します。その表をもとに仕入れの対応も発生する可能性がございます。 ※お客様を理解し、店舗や会社のことも理解が進み販売職のエキスパートを目指せる環境になります。 ※店長補佐としては、就業頂きながら売り上げ構成や売掛金などの知識も身に付けていただきます。 ■組織構成くるふ福井駅の直営店には、販売スタッフが12名おります。店長40代、社員20代3名、30代1名、50代2名、アルバイト10代1名、20代2名、パート50代1名、60代1名で構成されています。北陸新幹線開通に伴い店舗も新たにリニューアルしたばかりで、新しい綺麗な環境で就業いただきます。 ■入社後について入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。店長補佐から、ゆくゆくは店舗運営など副店長⇒店長へとキャリアアップの道もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東邦

【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万〜／賞与4.5ヶ月／年休120日／残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区…

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600万円〜899万円

正社員

＜百貨店での接客販売／賞与4.5ヶ月分／年間休日120日／残業月平均20時間以内／キャリアアップ◎＞ ■概要：高級時計「ロレックス」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新＆店舗大型化に向け、販売職を募集しています。 ※店長または店長補佐（マネージャーまたはサブマネージャー）としての活躍を期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理・接客販売及び時計の修理預かり業務 ■キャリアアップについて： 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。変更の範囲：本文参照

株式会社MHホールディングス

【静岡】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内各店舗住所：静岡県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【宮崎／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：宮崎県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【関西】青果部門チーフ候補　関西初出店◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー,オーケー！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オーケー大阪高井田店住所：大…

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300万円〜499万円

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社にて青果部門のチーフ候補残業20H程度◆早期のキャリアアップ可能な環境◆ ■業務概要：【変更の範囲：無】オーケーの大阪・兵庫エリアの店舗にて青果部門チーフ候補として業務をご担当いただきます。旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようカットしたり、いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増え成長を実感できる部門です。色鮮やかな野菜や果物をどのように陳列するかでお店の印象も大きく変わるので、とても重要な役割を担っています。「こんな果物が出始める季節になった」というお客様とのコミュニケーションのある季節先取りのお仕事。野菜や果物の知識、お料理のレシピなど、積み上げた経験をお客様へ伝えてください。また、パート・アルバイトの方のマネジメントもお任せします。将来的には部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。 ■具体的には：・野菜・果物の陳列・野菜・果物のカット・パート・アルバイトのマネジメント ■働き方 ◎残業は月平均20H程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは同社が負担いたします。（家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり） ■同社について：・同社は首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,242億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開し、今後関西エリアでもさらに店舗を拡大する予定です。変更の範囲：本文参照

グリーンエージェント株式会社

※未経験歓迎【埼玉】店長候補 ◆独立志望者歓迎／出店計画・経営計画にも携われる◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：埼玉県上尾市西門前2…

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350万円〜649万円

正社員

【仕事をしながら店舗経営スキルも身に付く！未経験・第二新卒も歓迎／風通しの良い社風／多くのメディアにも取り上げられた実績あり】 ■職務概要：店舗現場業務、シフト管理・人材育成、販促・売上収支管理、安全衛生管理・指導など店舗全体のマネジメントを行います。研修期間中は上尾店や大宮宮原店で研修していただき、その後は責任者としてお任せする店舗へ配属します。 ※お仕事はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 ※少数精鋭の為、他商品を担当する営業が忙しい時は積極的に手伝うこともあります。持ちつ持たれつで協力し合う体制が整っています。 ※ 飲食店経験が豊富な方は、即戦力として早い段階での昇給も可能！ ※将来の幹部候補として活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトにご経験を活かしていただけます。 ■入社後の流れ：（1）まずは店舗業務を覚えて慣れてもらいます。（2）経験を重ねるに従い、店舗運営に対して、全体を見た主体的な提案や細かなところまで行き届く気配り、アルバイトを含めたスタッフへの的確な指示・統率など、店長として店舗経営を任せられるスキルを身につけます。（3）店舗を責任持って運営できるスキルを持った方には、新時代の生ビールのデリバリー事業を運営しながら、新しいビジネスモデルとして確立し、直営店の新規出店、FC展開・営業など新規事業の立ち上げ業務に携わります。 ■独立志望の方も歓迎：新店舗の立ち上げに携わることで、経験できる業務は既存店より多くあるはずです。将来、独立を考えている方も、ぜひこの機会を生かしてください。店舗運営ノウハウ全般を、働きながら習得できます。そのほかにも知りたいことがあれば何でも聞いて下さい。 ■当社の特徴/魅力： ◎グローバルネットワークを通じて、アメリカ、ドイツ、イタリア、中国を始めとする世界各国の様々な企業と提携し、身近に置きたくなる、地球にやさしい、気軽に買うことができる優れたグリーン商品を提供します。 ◎国内では見たこともないような魅力ある商品を発掘、輸入し、顧客に届けます。今後も「エージェント」として売りたい人と買いたい人を繋ぎ、事業拡大に向けて躍進します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【愛知・三河エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三河エリア（豊橋・蒲郡・豊川）にある店…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。起業独立したい社員も多く、起業独立支援のための取り組みをしております。CoCo壱番屋の店舗運営経験を活かし、自分の店舗を開業したいと考える社員に対して、必要なスキルや知識を提供いたします。（1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客）（2）店舗運営・経営管理エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。直近、コロナ禍で休止しておりましたが、2024年から再開いたしました。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。コロナ禍も乗り越え、2024年12月には小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗〜13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ■得意を活かしてこんなことをしました！・アルバイト育成カリキュラムの作成・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。人としても成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋フーズ

【山梨／松屋フーズ】直営店長候補※未経験〜最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山梨県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

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300万円〜649万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力：＜身につくスキル＞また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社フジノネ

※未経験歓迎【熱海】販売接客・店舗運営（店長候補）◆熱海プリンで有名◆商品開発にも携われる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞熱海駅前店住所：静岡県熱海市田…

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350万円〜799万円

正社員

〜熱海プリンを開発企業／ブランドプロデュースや各部署のスペシャリスト等豊富なキャリアあり〜 ■募集背景：インバウンド需要もあり、会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。新店舗も直近数年で4店舗展開することも決まっており、やりがいある環境です。 ■業務内容：熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺8店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。新店舗展開など益々成長を遂げており、様々な業務に従事していただけます。 ■業務詳細：・商品開発・仕入れ・接客・店舗運営・新規出店関連業務・催事の企画他　など ■キャリア：約1年半から2年程、接客を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただくことを期待しております。自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社矢場とん

【大阪/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎／まかない有／残業約20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗住所：大阪府大阪市受…

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400万円〜649万円

正社員

〜食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10〜20時間／まかない無料〜全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可）・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【福島／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島県内の店舗住所：福島県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【岐阜】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の各店舗住所：岐阜県内の各店…

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400万円〜549万円

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

エム・ティ・シー株式会社

【福岡／東区】携帯ショップのスタッフ　◆au正規代理店／月9〜10日休／各種手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auショップ土井住所：福岡県福岡市東…

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〜399万円

正社員

◆au正規代理店／月9〜10日休／残業20h／産休育休制度充実／月間表彰やMVP制度、社員旅行・BBQなど社内イベントも多数/女性幹部活躍中／キャリアアップ◎／研修制度充実◆ ■担当業務福岡県内にauショップ8店舗を展開している当社にて、au正規代理店で携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画等をお任せいたします。業務の流れとしては、ご来店いただいたお客様のご要望・お困りごとを伺い、最適なプランや携帯電話のご提案をお願いします。《具体的には》・新規契約・機種のご案内・プランの見直し提案・新商品やキャンペーンのご案内・販売促進の企画、運営 ※取扱い商材：携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン）・タブレット端末・ポケットWi-Fi・固定光回線などの通信機器や回線など ※ノルマは一切ありません。目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます ■職場環境中途入社の社員が多く、9割は携帯販売以外の業界出身者です。未経験入社も多く、歯医者の技工士、工事現場管理、パン屋、アパレルなど様々なバックグラウンドの社員が働いています。アルムナイ（出戻り）社員も多く、プライベートでも付き合いがあるなど人間関係も非常に良好な職場です。 ■入社後の流れ入社後はコンプライアンス研修やマナー研修など業務前の基本から学びます。もちろん料金プランやサービス内容、業務で使用するタブレットの操作方法もサポートいたします。 ■働く環境の魅力 [1]資格取得で収入UP 当社ではKDDIの認定資格を取得することで収入アップを狙えます。全社員の8割が認定を受けており、収入アップを実現しています。 ※資格手当：auエキスパート：最大10万円／月、auコンサルタント：最大5万円／月 [2]キャリアパス店舗スタッフとして経験を積んだあと、店舗スタッフ→店長(主任)→グループリーダー（係長）→部門別責任者（部長、副部長、課長）とキャリアアップも可能です。 [3]働きやすい環境休日は月に9〜10日。有休も店舗内で相談しながら取得しています。連休をつくって海外旅行に行く社員もいるなど、会社全体で取得しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【京都】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

ワタミ株式会社

【岩手／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岩手県内の店舗住所：岩手県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社あきんどスシロー

【大阪市内／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシローお初天神通り店住所：大…

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400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｕａｇｅ　Ｊａｐａｎ

【未経験歓迎】スープカレー専門店の店長候補◆月給30万円以上／週休二日制／キャリアパス◎／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

〜自社農園栽培野菜×セントラルキッチン活用で、札幌で愛されるスープカレーを全国に展開〜コクのあるスープにゴロゴロとした野菜が入った北海道のソウルフード「スープカレー」の専門店を運営。 2019年からは、渋谷店を皮切りに東京エリアにも4店舗展開、そして海外は、韓国・台湾・香港などに出店をしており、これからも世界にSuageの味を広めていきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜店長業務＞・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上や原価管理・食材の発注、在庫管理・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発等＜ホール（接客）業務＞・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客＜キッチン（調理）業務＞・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ ※当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません ■キャリアパス：将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。 ■HP https://suage.info/news/ 変更の範囲：本文参照

株式会社ケイコーポレーション

【岡山／未経験歓迎】とんかつ・牛かつ「ふく徳」調理スタッフ※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ふく徳店（岡山）住所：岡山県岡山市北…

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350万円〜499万円

正社員

■主なお仕事内容：。まずは調理業務からスタート！店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築ノウハウなど、130年の実績を持つ同社ならではのノウハウや知識も身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

【筑紫野市】副店長候補◇店長・マネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

筑紫野市内各店舗住所：福岡県筑紫野市…

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300万円〜399万円

正社員

■採用背景：現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・シフト･売上管理・スタッフ教育　など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点：・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。・お休みについて：シフト制（月8〜9日休）※極力希望に合わせるように致します！・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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