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株式会社ＡＤＥＳＳＯ

【京都／御池】きもの販売スタッフ（未経験歓迎）／店長候補／独立支援あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

『月のいろ』京都本店住所：京都府京都…

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〜349万円

正社員

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務：ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。「着物を好きになった！」「接客が良かったからまた来たい！」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ：営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について：入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい：お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度：入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴：呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

株式会社やる気スイッチグループ

【関東/未経験歓迎】副教室長（英会話教室WinBe）※キャリア・働き方・社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【英会話教室WinBe】首都圏の直営教…

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350万円〜499万円

正社員

【一人一人の才能を引き出す教育を展開。子どもそれぞれに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援できるため、非常に社会貢献性の高い仕事です！/実働7時間15分・残業15h程度・日月祝休みで働き方は抜群/入社後のキャリアについても多岐にわたり、キャリアパスは選択肢が広いです！/目標達成するにあたって、ご自身で仮説を立てて実行に移し実績につなげてきた経験がある方は大歓迎です！】 ※英会話スクール、幼児教育、キッズスポーツ施設などを展開し世界中の子どもたちの夢や人生を応援してゆく当社で、副教室長として英会話スクール「WinBe」のスクール運営をお任せいたします。 ■業務内容：・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり） ■業務の魅力・オンリーワン運営：地域に合わせたスクール運営を行う為、副教室長としてマーケティングを駆使しながら地域の特徴に合わせた店舗ブランディングを行います。・スクール運営に専念できる分業制：副教室長や教室長が運営に専念できる環境として、業務の一部を本社が担当しています。例えば、講師採用においては本社部門がサポートしており、求人会社との打ち合わせや、面接調整などで時間を取られる事はありません。 ■働き方：残業15h程度で少なく、日月祝が基本的にお休みのためご家族との時間がとりやすいです。年間休日も120日と多くとれます。 ■キャリアパス：教室長⇒ゼネラルマネージャー(数校を統括する責任者)⇒シニアゼネラルマネージャーという現場でのキャリアや、本社や別事業部への異動など多彩なキャリアを歩むことがあります。 ※スクールに通ってくださっている生徒様、保護者様を考慮し、頻繁な転居の発生する異動はおこなっていません。

株式会社ｍｉｈａｋｕ

年収450万〜【京都】日本料亭×店長候補※完全週休2日・転勤無◆自慢の出汁しゃぶ／著名人御用達【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞瓢斗京都駅前本店住所：京都府…

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450万円〜599万円

正社員

【創業期より完全週休2日制を導入／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／成長企業！】２０２４年東京品川に新店舗開店決定、２０３０年には１００億規模店舗、海外出店を目指しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】・東京／京都に日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している当社にて、店長候補としてまずは店舗の理解を深めていただくために接客業務・調理業務をお任せします。（和装ユニフォームでの勤務となります）。 ■業務内容：接客・調理業務の一連を学んだ後、下記業務をお任せします。・予約管理・スタッフマネジメント・売上管理等のマネージメント ■京都の店舗一覧： ◎瓢斗：京都四条烏丸店、京都駅前本店 ※１店舗あたり、少なくとも５，６名の社員が在籍しており、休憩時間や休日をしっかり管理しているため、無理のない働き方が出来ます。 ■コンセプトと仕組み作り：「おもてなし」最高の体験を提供する。・どの店舗にご来店頂いても同様のクオリティの高いサービスを提供する、出来る状態を作ることを大切にしています。そのため、店舗独自の取り組みではなく、しっかりマニュアル化をし、クオリティの高いサービスを平準化しています。 ■客単価とお客様層：・コースによって変動はございますが、平均客単価は16,000〜20,000円です。・高級日本料理店ということもあり、会社役員・議員・スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと考えています。 ■ご自身で選べる働き方：・入社時にご自身で月残業時間を45時間、60時間から選択頂きます。選択いただいた残業時間を超えることは絶対ないようシフトの調整をしています。 ※入社後の指定残業時間の変更も可能です。 ■当社について：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制(創業期より)を導入。また利益をしっかり社員に還元しています。・また働きがい／働きやすさを考え人事評価制度の導入を行っています。

ワタミ株式会社

※未経験歓迎※【愛媛／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛県内の店舗住所：愛媛県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」

株式会社クライム

【愛知／岡崎市】オートバックス店舗スタッフ◆経験者歓迎／商品説明・在庫管理など／月8〜9休／黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞岡崎大樹寺住所：愛知県岡崎市大…

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350万円〜649万円

正社員

■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においてはコロナ禍において車の需要は改めて伸びており業績にも悪影響は出ず堅調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。コロナ禍の中でも成長し続け今後店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■職務の特徴：（1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務に分かれており、適性にて配属先を決めております。・お客様への商品説明やご提案などの接客・在庫管理、売り場作りなどの業務（2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。1〜3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です ■仕事の面白さ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けた時にはやりがいを感じることができます。・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができます・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができます。 ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です

ワタミ株式会社

※未経験歓迎※【兵庫／店長候補（焼肉店舗）】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、等）完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内の店舗住所：兵庫県内の店舗 …

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350万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎〜当社の運営する焼肉店舗で店長候補として就業いただきます。オーダーはタッチパネル、配膳や下げ膳はロボットと特急レーン／新しい設備を投入した焼肉店舗の店長を募集！お客様との折衝機会を20％削減 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」

株式会社スギ薬局

【神奈川／エリア内転勤あり】登録販売者 ◇残業月0〜10h程度／連休取得可能／面接1回／業界大手【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内店舗住所：神奈川県受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について：・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

四国キヨスク株式会社

『高松銘品館』JR高松駅内【店舗スタッフ】※未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

キヨスク高松銘品館：香川県高松市浜ノ…

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250万円〜350万円

正社員

【転居を伴う転勤なし】店舗販売員（未経験可）です。・セブンイレブン店舗での販売員業務です。　具体的にはレジ接客、品出し、陳列、発注などです。　未経験でも問題ありません。

アスカ株式会社

【滋賀／ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い！ショップスタッフ職／研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール草津住所：滋賀県草津市新…

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〜449万円

正社員

〜研修制度充実／表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境／充実の福利厚生／評価制度が変わり、給与面での安心感アップ！〜 ◎機械に詳しくなくてもOK！ ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です！ ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています！ ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか？ ■業務内容：【変更の範囲：なし】『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細：・携帯電話の機種選びのサポート・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務・事務作業（販促物の制作）・１日の平均来店人数は１０〜３０名程度です ■組織構成１店舗５〜７名ほど ※全社員のうち７割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約８割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点：（1）研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。（2）評価制度：個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。（3）幅広いキャリアステップ：出店ペースが早いため入社から3年〜４年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全５段階。☆１〜☆３まで有り、給与にも手当として反映されます。・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。・研修制度が充実していて、日々成長できる。

株式会社物語コーポレーション

【東京】未経験歓迎/店長候補※店長平均年収593万円/最大14連休/残業平均18h/エリア限定勤務可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア住所：東京都、神奈川県、千…

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350万円〜799万円

正社員

【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年〜2022年焼肉業界売上No.1　※業界動向サーチ調べ）配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「ゆず庵」事業部長店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■風通しの良い社風社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

株式会社ｍｉｈａｋｕ

年収490万〜日本料亭エリアマネージャー候補※店長経験活かす◆転勤無・完全週休2日制◆著名人御用達【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞京都瓢瓢新橋店住所：東京都…

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450万円〜799万円

正社員

【創業期より完全週休2日制を導入／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／成長企業！】２０２４年東京品川に新店舗開店決定、２０３０年には１００億規模店舗、海外出店を目指しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】・東京／京都に日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している当社にて、エリアマネージャー候補としてまずは店舗の理解を深めていただくために接客業務・調理業務をお任せします。 ※店長経験を2年間積んでいただいた後、エリアマネージャーへの昇格を予定しています。（和装ユニフォームでの勤務となります） ■コンセプトと仕組み作り：「おもてなし」最高の体験を提供する。・どの店舗にご来店頂いても同様のクオリティの高いサービスを提供する、出来る状態を作ることを大切にしています。そのため、店舗独自の取り組みではなく、しっかりマニュアル化をし、クオリティの高いサービスを平準化しています。 ■客単価とお客様層：・コースによって変動はございますが、平均客単価は16,000〜20,000円です。 ※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 ■業務内容：接客・調理業務の一連を学んだ後、下記業務をお任せします。・予約管理・スタッフマネジメント・売上管理等のマネージメント ■東京都内の店舗一覧： ◎京都瓢瓢：新橋店、京橋店、八重洲店、赤坂店、西麻布店、銀座本店 ◎瓢斗：渋谷店 ◎香水亭：新橋店 ◎香水亭：六本木本店１店舗あたり、少なくとも５，６名の社員が在籍しており、休憩時間や休日をしっかり管理しているため、無理のない働き方が出来ます。 ■ご自身で選べる働き方：・入社時にご自身で月残業時間を45時間、60時間から選択頂きます。選択いただいた残業時間を超えることは絶対ないようシフトの調整をしています。 ※入社後の指定残業時間の変更も可能です。 ■当社について：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制(創業期より)を導入。また利益をしっかり社員に還元しています。・また働きがい／働きやすさを考え人事評価制度の導入を行っています。

ワタミ株式会社

※未経験歓迎※【京都／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」

株式会社酒湊

【熊本（熊本市内）】店長(経験者枠)　直送の鮮魚で天草の良さを伝える/メニュー提案など挑戦を評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：熊本県熊本市中央区新市街4…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆食を通じて地域に貢献◆昇給年2回／美味しいまかないから始まる業務！◆産地直送の鮮魚を使った居酒屋「酒湊」などを展開！◆ ■業務内容：店長として店舗の数値・人材の管理をして頂く業務です・調理・ホールでの接客、指導・顧客への挨拶・数値管理（売上、FLコントロール）酒湊本店（１〜4階までの店舗、オープンキッチン、生け簀あり。天草直送の魚）、熊本郷土料理アマケン（馬刺しと焼き鳥）、炉端焼き酒湊、いわせ精肉店（天草黒毛和牛）などです。概ね、1日の流れは下記の通りです。※酒湊でのモデル 12：00〜14：00　出勤　スタッフ全員でまかないを食べる 14：00〜17:00　仕込み 17:00〜24：00　開店　接客、調理顧客への挨拶、ホールでの接客、指導など 24：00〜　　レジ締め、日報、清掃、　退勤※長くても1時間程度です。 ■働き方連続休暇も実際に取得されているスタッフもいます。希望休は月の前後半に分けて確認し、可能な限り希望に沿ってシフトを組めるようにしています。残業は繁忙期で約40ｈ、閑散期で20時間ほどです。 ■同社の魅力：〇美味しいまかないから始まる業務出勤したら、店舗のスタッフが集まりまかないを食べる文化があります。社長自らまかないを作って一緒に食べることもあり、従業員同士が交流できる時間を作っています。〇目標達成に応じてインセンティブで還元店舗の売り上げや原価率など目標を達成すれば、インセンティブとして最大75万円の支給があります。店舗全員で協力し現在コロナ前の売り上げの120％を達成している店舗がほとんどです。〇積極的な提案が評価される環境例えば提案したメニュー実際に採用されることもあります！努力が評価され、アルバイトから正社員になったスタッフもおります。同社の魅力は新人から社長まで全員が挑戦していることです。「何をしよう？」と目標を立てて働くスタッフを後押しし、お互い成長しあえる環境です。 ■天草への想い：「天草をもう一度盛り上げたい」その気持ちが原動力です。天草の食材を使って、たくさんの人達に美味しい食材、天草はいい所だという事を伝えたい。天草を出て飲食業を始めて13年。顧客だけに限らず、地元天草の皆さん、そしてスタッフに天草の魅力を届けたいと考えています。

株式会社やる気スイッチグループ

【埼玉/オープンポジション】スクール長◆職種未経験歓迎／実働7.15時間・残業20h程度・夜勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉のスクール住所：埼玉県受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7.15時間・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤／個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施あり） ■入社〜教室長になるまで（1）机上研修（2〜3週間）ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。（2）会社初期研修（3日間）やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。（3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 ※約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリア・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。

ワタミ株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ GOLD（グループ東京本部併設）…

￥

〜499万円

正社員

■業務内容：同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴：一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴：同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。

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