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検索結果: 5,687件(781〜800件を表示)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 営業.
人材コーディネーター
東京都新宿区 【勤務地は希望を最大限考…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
人材紹介コンサルタント(責任者候補) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都中央区(日本橋人形町3-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社はモビリティ業界における人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、 軽貨物運送事業を行っています。今期立ち上げた新規事業である人材紹介事業の 本格展開のためコンサルタントを募集します。 【職務詳細】 ・新規、既存の企業開拓(ニーズ開拓と提案営業による案件獲得と求人票作成) ・キャリアコンサルティング(候補者面談とアドバイス) ・企業開拓と募集戦略・企画、施策提案 ・事業計画の推進(KGI、KPI、プロセス管理等) ・事業の仕組み作り、組織作りなど ★企業の採用担当者とのやり取りや求職者との面談・キャリア相談については、 基本事項をOJTで身につけていただいた後、ご自身に合ったやり方・得意な 方法で行うことができます。 【キャリアステップ】 ★ご入社後、まずは既存クライアント営業を中心にご担当いただきます。 新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談して いただきます(新規案件獲得は、営業代行会社に委託しています)。 ★その後、状況に応じて営業スタイルを変更していきます。 将来的には人材紹介事業を支える責任者を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【神奈川】人材派遣営業(厚木) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心 ■何を:同社所属のエンジニアの派遣提案 ■手法: はじめは新規開拓営業を行い、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めていただきます。 お客様対応の他に、エンジニアのキャリアアップ支援も行っていただきます。 派遣をしているエンジニアがお客様先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験、今後のビジョン、市場動向などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※【名古屋市内】D2Cレディースアクセサリーブランド新店でのストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]愛知県名古屋市中村区名駅(…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(ジュエリー/アクセサリー) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 ・店舗での接客業務 ・来店予約受付、管理 ・商品管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗業務のオペレーション ・その他付帯業務
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 プロフェッショナル人材(コンサルタント・ITエンジニア)のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 【職務詳細】 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイムファクトリー株式会社
【東京:リモート】人材コンサルタント ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてキャリアを築く
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤…
400万円〜550万円
正社員
◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
非公開
【大阪】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUCUA大阪店/大阪市…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
株式会社ほけんのぜんぶ
キャリアアドバイザー(メンバー層) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※ 金融業界に特に強みを持つ人材紹介事業を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。 ・求職者面談(キャリアカウンセリング) ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・ダイレクトスカウト ・企業担当との連携 求職者層:20~40代中盤 紹介先企業:グループのアセットを活かし金融・保険系企業が多い ★主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱い ★グループ内に紹介することもあり、自身が転職支援した求職者様が自グループで活躍している姿を間近で見守ることができるのは、一つの大きなやりがいです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Liquet
【東京:リモート】キャリアアドバイザー※メンバークラス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
パチンコホール営業職
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福島、茨城、栃木、群馬
600万円〜700万円
正社員
・ホール業務全般(当社の運営方針理解からスタート) ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など
ニューエラジャパン 合同会社
《仙台市青葉区》月37.5万円~*ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
NEW ERA SENDAI JR「仙…
450万円〜
正社員
世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 30~50代前半のメンバーが活躍中! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ========================= ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! ========================= *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。
非公開
【メイドインジャパン ジュエリーブランド】店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、横浜、大阪、神戸、福岡
400万円〜550万円
正社員
1997年に発足した日本発のジュエリーブランド。 クラリティの高いダイヤモンドや18Kイエローゴールドなどの上質な素材、日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ、 身に纏った時の美しさを追求したファッションの感性が息づくデザインが特徴です。 2020年にデザイナーが変わりリブランディング、客層も広がり好調なブランドです。 【業務内容】 ・店頭での接客販売 ・スタッフマネジメント ・売上、シフト管理 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ・修理、オーダー受付 ・その他上記に付随する業務全般
株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@豊島区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内の店舗で積極採用中> 店舗例) ◆…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
パチンコホール総合職
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…
700万円〜800万円
正社員
・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
ドライバー派遣営業(人材業界経験者) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都中央区(日本橋人形町3-…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を 行っています。昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の 本格展開のため、本社営業職を募集しています。関東エリアにおいて、 大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、同社の登録スタッフを 派遣しています。 【職務詳細】 ・新規企業開拓(ニーズ開拓と提案営業による案件獲得) ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理(契約) ・派遣スタッフの募集、面談 ・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般 など 【キャリアステップ】 ★ご入社後、まずは既存クライアント営業を中心にご担当いただきます。 新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談して いただきます。その後、状況に応じて営業スタイルを変更していきます。 ★新規スタッフ面談、既存スタッフフォロー等を通じて、物流業界向け派遣事業の 業務を習得していただいた後、目標数値の達成に向け、荷主開拓や仕組作りにも 携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ブルーベル・ジャパン 株式会社
【月33万円~】完全週休2日!仏発★高級ブランド「BALMAIN」で店長職@梅田
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区 バルマンオム 阪急…
400万円〜
正社員
「バルマン/BALMAIN」で店長候補の募集! 経験年数不問◎ 店長やリーダー等のご経験が活かせます! ご経験を活かして、 好きなブランドでキャリアUPしませんか? *ラグジュアリーブランド未経験OK! *賞与年2回/想定年収420万円~ *産休・育休取得多数! 制服貸与/賞与2回*大手ならではの待遇で安定したキャリアを★ 【仕事内容】 バルマン阪急メンズ大阪店にて マネイジメント業務(店長職) をお任せいたします! 《お仕事内容》 ・接客、販売 ・スタッフ育成/管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など、店舗管理業務全般をお願いします。 スタッフと共に、 ”ブランドアンバサダー”として 「バルマン/BALMAIN」の魅力を より多くの方へ伝えていきましょう! :::大手グループならではの待遇::: ▼サービス業ではありますが、 完全週休2日制で、しっかりお休みが あるのでプライベートも充実です。 ▼女性スタッフが長く安心して 働くことができるよう 産休育休制度があり、 多くのママさんも復帰後両立しながら 活躍しています。 ▼通勤アクセスの良い 阪急メンズ大阪でのご勤務です。 転居を伴う転勤ありませんので、 関西エリアですっと働けます◎ 安心して長くキャリアを積める環境が 整っていますよ♪
株式会社G&G
【愛知】営業職 課長・部長候補(小牧) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県小牧市中央2丁目148番地 小牧…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
人材紹介・キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか?
人材コーディネーター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
-
正社員
◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 【注目】入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。(必要費用の会社負担)
株式会社ネクストビート
【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【近畿】京都府 京都市下京区(長刀鉾町…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人(保育園側)の支援もお任せします。 【職務詳細】 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 (2)リクルーティングアドバイザー 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般