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検索結果: 22,107件(281〜300件を表示)

穂高株式会社

大手クリーニング店のエリアマネージャー/社員割引あり/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都小平市鈴木町1-143 東京都八…

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300万円〜600万円

正社員

＊業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店＊賞与年3ヶ月＊完全週休2日制＊残業月10時間以内＊長期休暇可能所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP！一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます！「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

エンゼルフーズ株式会社

幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問！未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…

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正社員

≪しっかり休めてしっかり稼げる！≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み（前日に仕込みを終えます） ▼調理（切ったり焼いたり煮たりします） ▼盛り付け ▼食器の洗浄など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます！年齢や社歴に関係なく、社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。主任→係長→課長→部長といった具合にステップアップできます。現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。あなたにその気があれば、どんどんキャリアアップできますよ。

株式会社DAMZ

フレンチの【調理スタッフ】★職場見学も歓迎★残業月10h程度

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

豊かな自然の中で育った野菜や水産物などを活かしたフレンチ料理を提供する「キャトル・ヴァン」にて、料理の仕込みや調理、盛り付けなどを行います。 ◇仕込み ◇調理 ◇盛り付け ◇洗い物「キャトル・ヴァン」にて、調理に関する業務を幅広くご担当いただきます。オシャレなフレンチレストランで、これまでのスキルや経験を存分に発揮してください！ ◎店舗は「新潟駅」や「万代バスセンター」からのアクセス良好です！

株式会社ガイアフィールド

＼2025年6月オープン！／★完休2日制★月給35万以上【店舗運営】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

＼ 2025年6月OPEN予定★駅チカ…

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正社員

【夜間帯の責任者募集】簡単な調理/お客様のおもてなし/メニュー開発など、店舗運営全般をお任せします★ 夜間帯の責任者として、調理・店舗運営全般をお任せします ●メニュー立案 ●料理の仕入れ・仕込み ●調理 ●接客 ●売上管理 ●清掃　など開店前は2名程度で仕込み作業、開店後も従業員3～4名程度でお店を回していきます。少人数体制なので、業界経験と改善案を自発的に提案する力が必要となります日曜は固定休。仕事と休日のバランスをしっかり保てる飲食の現場で働いてきたからこそ、わかるはずです。「人が休む時に働いて、自分はいつ休めるのか」 ——そんな疑問。当店は日曜固定休＋平日1日の完全週休2日制。プライベートの予定も立てやすく、しっかり休んでしっかり働ける、そんな環境を整えています。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

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650万円〜800万円

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施）　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費）　【やりがい】マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

株式会社京阪百貨店

東証プライム上場企業グループで活躍【総合職】★月8～11日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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300万円〜400万円

正社員

【中途入社の先輩が多数活躍中！】◆接客業務や、お客様が楽しくお買い物できる売場づくりをお任せします ◎有給年間7日以上取得精肉、鮮魚、青果、グロサリー進物菓子のいずれかの売場の担当となります。お客様に喜んでいただける売場づくりを目指していきましょう！〈仕事内容〉 ■接客販売 ■調理、加工（生鮮食品のみ） ■売場づくり、品出し ■在庫の管理、発注　など仕事のやりがい私たちは、お客様との繋がりを大切にする『対面販売』をモットーにしています。実際、お客様と話す機会も多く、直接伺った意見を売場づくりにも反映できるやりがいがあります！その結果として、「ここでいい買い物ができた！」など、嬉しいお声をいただけた時には達成感がありますよ！

トヨタ生活協同組合

トヨタ自動車工場内の社員食堂・寮食堂【調理師・栄養士】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転居を伴う転勤はほとんどなし】トヨ…

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400万円〜450万円

正社員

社員食堂での調理をお任せします。 ★チームワーク抜群！年齢、性別、職歴、社員・バイト・パートの垣根を超えて仲の良い職場です ★平均勤続16.7年 ▼調理釜やコンベヤ式のフライヤーなど、大型の器具を使用して仕込み。 ▼ラーメンや丼ぶり、カレー、味噌汁などを対面で盛りつけ、社員の皆様に提供。 ▼食器の片付け、厨房・食堂の清掃。ゆくゆくは以下の業務もお任せします！要員配置管理仕込数予測食材発注在庫管理イベントメニューなどの開発明るく楽しく働けます工場や寮の食堂では、約400名の調理スタッフが活躍中！フラットで風通しの良い風土が根付いているため、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。全員であなたをサポートします！マネージャーに昇進のチャンスあり将来的には提供数値管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。

株式会社　SPS

【ラーメン店のスタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

らぁめんふるいち変更の可能性：なし …

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〜348万円

正社員

６月下旬神田駅西口商店街内にグランドオープンするラーメン店にて新規スタッフを募集します。業務内容は主にカウンターキッチンでの調理。メニュー数も少なく、ほとんどの注文がざるらぁめんですので覚えることも少なく、スグに慣れていただけます。食券制なので金銭のやり取りもありません。有名店のノウハウや自慢の味の秘密なども身に着けることが出来ます。変更範囲：変更なし

株式会社三陽物産

横浜の名物スイーツを創り出す【パティシエ】★経験者優遇！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【本社】神奈川県横浜市中区長者町…

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正社員

【 ★新メニュー開発も可能！】洋菓子店「モンテローザ」のパティシエとして、人気メニューの提供から新レシピの発案・開発まで幅広く活躍できます！ ◆各種レシピの準備・下ごしらえ └フルーツのカットやクリームの泡立てなど ◆調理・盛り付け・仕上げ └レシピ通りの工程で作成 ◆新レシピの企画・考案 └周囲と意見を出し合いながら人気メニューを発案！店頭に並ぶ洋菓子の製造全般をお任せします！未経験の方でも丁寧に教えるのでご安心ください。＜口コミや接客を通じて感じる面白さ！＞当社の先輩パティシエが、口をそろえて言うやりがいが「お客様の声を直接聞ける」こと。口コミサイトや店頭で、「あれ美味しかったよ！」「去年やってたあのケーキ、今年はまだ!?」などお客様から喜びのお声をいただけるのが一番の魅力！それが自身の考案したレシピであれば達成感も格別ですよ。

株式会社atダイニング

完休3日も可能！好きな街で働ける【ステーキハウスの店舗Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし ★東京・埼玉の各…

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350万円〜450万円

正社員

当社運営のステーキハウスなどの各店舗にて接客、調理ほか店舗運営に関わる業務全般をお任せ！★店長最短1年！エリマネ・SVへのキャリアアップもまずはホールでの接客業務やキッチンでの調理業務からお任せします。補助的な作業を通じて、調理技術も身につけられます。最終的には、一通り業務に対応できるようじっくり成長していきましょう。経験や社歴、年齢に関係なく実力を正当に評価！ゆくゆくは接客向上担当といった専門職や販促担当、本部職へのキャリアステップもあり、自分の目指すポジションや極めたい職種に特化した業務を担当することが可能。入社半年で店長となったスタッフもおり、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するので、熱意のある方はどんどんステップアップできます。人員が豊富なので、丁寧なフォローが可能です。入社後は早速、お店での接客対応からスタートしますが、１店舗には社員が2名以上、パート、アルバイトを含めると計７～18名のスタッフが在籍しているので、丁寧なレクチャーを受けながら、余裕を持ってお客様対応をすることが可能です。

株式会社東急ストア

未経験OK！40歳以下採用♪東急ストアの【総合職】☆完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

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300万円〜400万円

正社員

【未経験でも安心の研修＆多彩なキャリアに挑戦もOK！】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。青果・水産・デリカ食品・グロサリー担当・ステーションリテールを担当。 ★希望や適性に応じて配属いたします！ ▼仕事内容 ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など配属先の部門をご紹介します♪ 《青果》野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。《水産》刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。《デリカ食品》惣菜などを厨房で調理、商品を提供。《グロサリー食品》生鮮以外の食品を担当(お菓子・飲料など) 《ステーションリテール》駅構内のコンビニやドラッグストアの売場を担当。あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、店舗カラーを打ち出す提案もできます！部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

株式会社チライ

【札幌／未経験歓迎】マクドナルドの店長候補◇研修充実◎年4回の長期休暇有／経営スキルを身につける◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

当社運営の店舗（6店舗）住所：北海道…

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〜499万円

正社員

〜超大手チェーン店の店舗運営を通じて日本全国で通用する経営スキルを身に着けることが可能／研修プログラム「ハンバーガー大学」を採用。未経験でも安心して挑戦できる◎3〜5年で店長（年収500万円前後）を目指せる〜 ■業務内容： ◇マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。 ◇店舗運営や売上管理、従業員の指導などの店舗運営を自身の裁量で動かせる、いわば経営者としての業務をお任せします。 ◇入社3〜5年程度でアルバイト含む40名近くの組織マネジメントを経験できる貴重な求人です。 ■入社後の流れ：入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指して頂きます。 ■キャリアパス： ◇3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へ、と着実なキャリアアップが可能です。 ◇店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。 ■配属先について：札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれかで勤務していただきます。配属店舗には1店舗当たり2〜3名の正社員がおり、万全の教育環境です。 ■当社の将来：今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます。

株式会社アメイズ

【佐賀】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞佐賀吉野ヶ里店住所：佐賀県神埼…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容：エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例：月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴：・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社オンデーズ

【神奈川】メガネコーディネーター/OWNDAYS店舗の接客担当◆第二新卒・未経験歓迎/個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川のいずれかの店舗住所：神奈川県…

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〜349万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度：本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度：個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎早期キャリアアップ可：スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ：お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎客層の広さ：お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。変更の範囲：会社の定める業務

エバーアクション株式会社

【静岡/転勤無し（地域限定）】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【静岡】各直営店舗住所：静岡県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【東京都内/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都内店舗住所：東京都内店舗を予定…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間(2023年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■魅力点： ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい：お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワットマン

【横須賀】リユースショップの店舗スタッフ◆東証スタンダード上場／業績好調／定着率◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横須賀の店舗住所：神奈川県内の横須賀…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／業績好調◎／自己資本比率６１％／閉店後15分以内に退勤で残業少】 ■業務内容：リユース事業・ワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラとカウマン・ゲームステーションの各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行い、数値管理やスタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていっていただきます。個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ※組織構成：店長１名、社員１〜２名、パート１０〜３０名程 ■やりがい：「自分で商品を仕入れ、値段を付けて販売する」のがリユース業。店舗に並ぶのはお客様から売っていただいたモノです。どのような商品と出会えるかは、毎日開店してからのお楽しみです。お持ち頂いた商品の状態を確認し、買取査定を行い、買い取った商品はキレイにし、プライスをつけて売り場に展示します。買取〜値付け、売り場作り、販売まで、小売業の全過程を担うというやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス◎：入社後は店舗へ配属。買取〜販売まで店舗運営に関わる業務を習得いただきます。その後店長やエリア長を目指すことは可能です。定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。「店舗開発の営業」や「管理部門」などへキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度：・３つのスキル「業務遂行・人材育成・改革改善」をさらに４０以上の評価項目に細分化。何となく評価することがないよう、評価項目は各職位別に評価基準が細かく設定されています。・パフォーマンス評価：業績評価＝５：５で行動も評価いたします。・オープンな評価会議／社員の成長を促すために、評価の妥当性を参加者全員で話し合い決定します。・面談による成長支援／フィードバック面談を「成長支援の場」と考え、非常に大切にしています。

株式会社オンデーズ

【大阪】メガネコーディネーター/OWNDAYS店舗の接客◆第二新卒・未経験歓迎/個人ノルマ無/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪のいずれかの店舗住所：大阪府受…

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〜349万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度：手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度：個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎早期キャリアアップ可：スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ：お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎客層の広さ：お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。変更の範囲：会社の定める業務

イオン東北株式会社

経験者募集／東北に根ざして働く◎【総合職(販売・サービス系)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【本社もしくは東北6県各店舗での勤務】…

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正社員

【衣食住にまつわる商品で、お客さまの暮らしをより豊かに！】■多彩なキャリアアップを目指せる！■長期休暇20日あり、プライベートの時間も充実！【入社時】入社時は商品部バイヤーまたは各店舗部門に従事【商品部バイヤー】 ■農産/水産/畜産/惣菜のいずれかの仕入れ、売場計画　など【店舗担当】 ■食品：農産/水産/畜産/惣菜/ベーカリー/加工食品　など ■衣料品：婦人服/紳士服/肌着/子供服　など ■暮らしの品：家具/リビング用品/キッチン用品/電化製品/化粧品/健康用品/医薬品　など今までではなく“これから”に目を向けて「自分のキャリアは自分で切り拓く」という風土の会社です。そのため「何年でどんな役職につける」というような明確な決まりはナシ。意欲がある方へは積極的に成長機会やポストを提供しています。各種の教育やキャリア支援の制度を活用し、自分自身でなりたい姿を実現できます！経験に応じた成長を遂げましょう！経験値や習熟度に応じて、マネージャー、ゆくゆくは管理職にもチャレンジできます！

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