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学歴不問 接客未経験可✨■月9日休/残業10時間以内/充実の福利厚生/海外研修制度有/日本料理店のフロアスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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【転勤なしOK】マネジメント職★賞与年4回&7連休制度あり!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国47都道府県に店舗あり 時間> …

400万円〜2000万円

雇用形態

正社員

国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。 入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。 【主な業務内容】 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理業務の管理 ・品質・衛生・売上管理 ・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円~1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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【幹部候補/経営陣直下】経験を活かし、組織と未来を創る事業責任者

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内 時間:9時~18時(休憩1時…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

これまで培ってきたマネジメント経験を、次は「会社を動かす側」で発揮しませんか? 複数ブランドを展開する成長企業にて、経営層直下で事業運営を担うポジションです。 執行役員の右腕として、現場と経営の橋渡し役をお任せします。 単なる店舗統括ではなく、“組織の仕組みをつくる” ことがミッションです。 【具体的には】 ・複数店舗(10店舗以上)の数値・人材マネジメント ・業績分析~KPI設計、改善提案の実行 ・バックオフィスや製造・物流部門との連携強化 ・新業態・新ブランド立ち上げの企画支援 ・業務効率化のための運用フロー・管理体制の再構築 ・経営会議への参加、経営陣へのレポーティング 今後は社内の各ブランドを横断的に支援するポジションとして、 既存事業の安定運営と新しい成長モデルづくりの両面に関わっていただきます。 徐々に仕事を覚えていただき、数か月後には相当数の部下を率いてチームの大黒柱になっていただきます。

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ケータリング業態のサービススタッフ(リーダークラス)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都23区内/全ての事業所の範囲にお…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手企業グループとして、レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開しており、当社の中核事業であるケータリングサービス業務をお任せいたします。【主な業務内容】・提携企業、お客様とのお打ち合わせ業務・イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務・催事会場にて料理の盛付け、設営業務・スタッフ育成、管理業務など◯年齢層も30~40歳代が多く活躍しており勢いのある事業部です。◯転勤の可能性あり

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円~1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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急募につき積極採用中!定着率94%以上!年収350万円~/関西エリア【ベーカリーショップ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪市・京都市・神戸市・西宮市 時間…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ベーカリーショップを運営する企業でのお仕事です! 販売・製造・店舗運営などなど あなたのご経験やご希望に合わせた最適なポジションをご案内いたします✨ ※急募案件につき、面談から内定までスピード選考が可能です。

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未経験でも平均より高めの年収✨毎日新鮮で飽きがこないバーテンダーのお仕事、興味ありませんか?

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

東京都内

400万円〜

雇用形態

正社員

都内に3店舗運営している隠れ家Bar 本格的なカクテルづくりはもちろん、会話や所作、空間の空気までを読み取り お客様一人ひとりの「特別なひととき」を演出していただきます。 ■主な仕事内容 ⇒カウンターでの接客 ⇒カクテルやドリンクの作成 ⇒旬の食材や酒類に関する知識の習得、提案 ⇒シーズンごとのメニュー開発 ⇒清掃、在庫、売上、設備の管理 ⇒会計処理 ⇒簡単な調理 ⇒ 記念日や接待など、目的に応じた空間演出など 感性を活かせる、自由度の高いカクテルづくりができます。 どのような空間を作り上げるのかは自分次第です。

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【人気デパ地下×半年で店長】“食の楽しさ”を届ける惣菜・お弁当販売スタッフ

店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

デパ地下やイベント会場などで、自社オリジナル惣菜・お弁当の販売を行うポジションです。お客様と直接会話しながら、できたての美味しさを届けていただきます。 【入社後の流れ】 まずは本社またはトレーニング店舗での入社時研修(約1ヶ月)からスタート。 接客・商品知識・衛生・陳列などの基本を学び、配属後に販売現場で実践します。 OJTで先輩社員がしっかりフォローするため、販売未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当の接客販売、レジ対応 ・商品補充・陳列・盛り付け補助 ・売上・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育、シフト作成 ・販売促進・催事企画の提案 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月:販売スキルを習得、売場を一人で任されるように ・入社6ヶ月〜1年:店長へ昇格。売上・人材マネジメントを担当 ・入社2〜3年:複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)や  催事・商品開発・新ブランド立ち上げなどへキャリア拡張 「現場で学び、結果を出せば早期昇格できる」環境が整っており、 販売職から本部職へステップアップする社員も多数活躍中です。

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■3年以上勤続で、半年間の海外研修へ行ける!■都心ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ 将来の幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

Amanemu(アマネム)

料飲部 マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

三重県志摩市

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆レストラン・ラウンジ・インルームダイニングなど各サービスの統括・品質管理 ◆スタッフのマネジメント(・育成・評価) ◆オペレーション効率の最適化およびゲスト満足度向上施策の立案・実行 ◆売上・コスト管理およびレポート作成 ◆他部署(宿泊・キッチン等)との連携によるゲスト体験の一貫性確保 ◆クレーム対応およびVIP対応時の現場指揮

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飲食未経験OK!希望業態なし【飲食店の店長候補】年収300〜450万円・外国人可(難しい)・20歳~50歳前後

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい! 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

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【1人で挑戦させません!】私たちと一緒に七転び八起きしてくれる仲間募集★製造責任者@千葉/月給30万以上

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 千葉県千葉市内 (※転勤な…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

新たに千葉エリアでOPENした新店舗。 ブランドの“安定成長フェーズ”に入る今、 次世代を支える製造リーダーを募集します。 現場の課題を共有し、仲間と共に乗り越える。 一人で背負わせない、そんなチームを私たちは目指しています。 OPENしたばかりの店舗で、パン製造チームの中核を担うポジションです。 製造技術だけでなく、チームづくり・仕組みづくりにも携わりながら、 ブランドの「味」と「信頼」を守っていく仕事です。 <具体的な業務> ・パン製造(仕込み・成形・焼成・仕上げ) ・製造スケジュール、仕入・在庫管理 ・チームメンバーの育成・教育 ・品質・衛生管理、改善提案 ・新商品や季節メニューの試作補助 失敗も成功も一人のものじゃない。 「うまくいかなかった」を「次はこうしよう!」に変えていく仲間がいます。 安心して飛び込んできてください‼

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★新着求人多数★外食産業特集~~アルバイト経験のみ歓迎の料理人求人や、飲食未経験歓迎求人など多数あります

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 各地 【 勤務時間 】…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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【月給50万円可/経営幹部候補】急成長飲食グループで事業統括に挑戦!

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内(本社勤務) 転勤は原則なし。…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

急成長を遂げる外食グループにおいて、執行役員直下の右腕として組織運営を担うポジションです。 複数店舗のマネジメントや業績管理、業務効率化を中心に、各部門責任者と連携しながら事業全体の統括を行います。 現在、経営陣が兼務している現場運営や新規事業企画を分担し、組織体制の強化を推進。将来的には経営幹部として、複数ブランド・業態の拡大戦略をリードしていただきます。 (主な業務) ・店舗運営およびエリアマネジメント ・業績・数値管理、KPI設計 ・業務オペレーション改善 ・バックオフィス部門との連携、課題抽出・改善提案 ・新規事業・新ブランドの企画運営サポート

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【挑戦を笑わない会社】調理職★面接1回★希望勤務地配属OK★まかない無料★環境◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

セントラルキッチンや店舗内キッチンで、 惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付けを担当します。 毎日多くのお客様のもとへ届く「おいしい時間」を生み出す仕事です。 【入社後の流れ】 まずはトレーニングキッチンでの入社時研修(約1ヶ月)からスタート。 調理基礎・衛生管理・生産オペレーションを習得後、配属先で実践。 チームでの大量調理に慣れたら、担当セクションのリーダーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付け ・調理機器の操作、衛生管理 ・スタッフの指導・シフト管理 ・食材の発注・在庫管理 ・製造効率や品質向上の改善提案 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月:調理・盛付け全般を習得、セクションリーダーへ ・入社6ヶ月〜1年:調理責任者/店長に昇格 ・入社2〜3年:商品開発・品質管理・工場長補佐などへキャリア拡張 “つくるだけ”で終わらず、現場の声を活かして新商品の開発や販売企画にも関われます。 調理技術を磨きながら、組織を動かす“創る仕事”を楽しめる環境です。

箱根紅庵 HAKONE AVC HOTEL MANAGEMENT 合同会社

【新規開業ホテル】箱根強羅地区 F&Bマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-51

500万円〜

雇用形態

正社員

【ホテル概要】 新規開業 箱根強羅地区に2025年秋開業予定の15室限定スモールラグジュアリーホテル運営事業。ニューヨーク証券取引所上場企業、世界中でホテル事業やバケーションクラブ運営を手掛ける「トラベルアンドレジャー」の日本法人(トラベルアンドレジャージャパン株式会社)が親会社となり、箱根の地に唯一無二な顧客体験が実現できるホテル運営を行います。 料飲部門では料理長として京都、香港の有名ホテルで和食料理長を務めた料理人を迎え、併せて著名シェフとのコラボレーションによる新たなる和食の提案を行ってまいります。客室数限定ならではのきめ細かな「おもてなし」を提供。リピート需要を喚起する顧客満足度の高いサービスを行います。 【業務内容】 京都およ香港の有名ホテル和食料理長として豊富な経験を積んだ料理長とともに、極上の料理と真心のこもったサービスを提供し、レストランおよびラウンジの運営、ならびにスタッフの教育・管理を行って頂きます。 料飲部門は、全15室の客室に対し、50席以上を備えたレストランおよびラウンジという上質な空間として展開いたします。 【主な内容】 ・ゲストへのおもてなし ・F&B部門の開業支援およびスタッフトレーニング ・箱根を代表するレストランサービスの構築

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★海外展開加速★昇給昇格は年4回!!月給51万円+賞与年2回☆彡1年で約150万円年収UP実績有【飲食企業のSV急募】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など

はいむるぶし

料飲部門 グリルレストランマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

グリルレストランのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導などレストラン全般のマネジメントをお任せ致します。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。

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高収益体制の飲食企業✨完全週休二日制✨月給41万~88万円+賞与年2回昇給昇格年4回 【飲食企業のスーパーバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉各店舗の営業時間…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外に店舗を展開し、今年から海外進出!瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後、韓国・北米ハワイ・東南アジア・EUへ進出予定♬ ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。最短9ヵ月で 入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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