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コンテンツマーケティング【SEO~分析/リモートフレックス】

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ミッション: 転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。 転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。 ■具体的な仕事内容: (1)新規コンテンツの企画/編集業務 「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案~実行~効果検証までお任せします。 業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。 (2)既存コンテンツの改修/運用業務 効果測定・アクセス解析ツール(tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど)を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。 (3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクション dodaに来訪いただいた方に、「dodaを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。 ■インバウンドマーケティング統括部について: インバウンドマーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「doda X転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。 コンテンツマーケティング部では、はたらくにまつわる各種コンテン…

株式会社暁【七田式教室】

幼児インストラクター*未経験OK/資格不問*完全週休2日制*残業ほぼなし

インストラクター、学校・教育サービス系その他

《東京で積極採用中│全国各地から応募O…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

\認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』/ *子供と関わる仕事がしたい方歓迎 *賞与あり(業績による) *100%有休消化を奨励 *産育休完備 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生(主に0~9歳)のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック(歌、楽器の演奏など) 《授業の進め方》 ●1クラス1~6名(1人の講師が担当) ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を  1人あたり平日2~4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など  日によってスケジュールが異なります。

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ダイレクト損保/WEBディレクター(運用全般)上流~システム

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の重要な集客チャネルであり、お客様情報の管理・手続きを担う公式ウェブサイト全般の運用を担当いただきます。 具体的には、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリードいただくポジションです。 上流工程ではビジネスの観点において、お客様の声・アクセスログ・契約データなどを分析し、課題の抽出・影響範囲の特定などを実施、その課題から仮説・立案を行います。 また、システム開発フェーズにおいて、運用が円滑に行えるようビジネス・ITの間に立ち案件をリードいただきます。また新商品、新ツール導入時においてITメンバーと協業し、導入をサポートいただきます。 【具体的職務内容】 ■ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理 ・CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート ■ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート ・分析ツールなど新ツールの導入サポート ■課題の分析、影響範囲の特定 ・お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。 ・新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。 ■上記にかかわる関連部門との連携 ・IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。 ・アクサ生命との協業・連携。

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採用広報【東証プライム上場】

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【担当職務】 ■複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします ■社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします ■この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します 【職務詳細】 1. コンテンツ企画・制作: ■採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作 主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します ■ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計 ■社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます ■社内外のキャスティング:社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります 2. 求人情報ディレクション: ■採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション ■候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発 ■採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援 3. メディア運用: ■オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信 ■各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行 【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは急速な事業拡大と市場でのプレゼンス強化を進める中で、優秀な人材の確保がこれまで以上に重要となっています。17の事業を支えるために採用活動を強化し、優秀な人材の獲得を目的として、2023年採用広報の取り組みを開始しました。採用への投資を加速するべく本ポジションの募集を開始いたしました。 【組織構成】 主に以下のメンバー・チームと協働します。 ■採用マーケティング担当者 候補者の量と質…

アルファクラブ株式会社 代理店 アークスタイル株式会社 守谷事業所 / 水海道事業所 /土浦東口営業所

【セレモニーのコンシェルジュ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

さがみ典礼 水海道駅前ホール 転勤の可…

〜240万円

雇用形態

正社員

お客様担当として、当日の式典・アフターフォロー等の対応をお願いします。 <具体的には> ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎セレモニー関連備品の手配 ◎会場の手配・設営 ◎セレモニー当日の受付、ご遺族・参列者案内 ◎セレモニー関連書類の作成・処理 ◎お客様へのアフターフォロー など ※業務内容の変更範囲:変更なし <安心の研修制度有/2ヶ月間> 未経験スタートばかりなので、分からない気持ちへの理解が深い職場です。何事も同じ目線に立って、分かりやすく指導します。頼れる先輩スタッフがあなたをフォローしますし、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げます。 入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に葬祭会場で経験を積みます。 ▼勤務地選べます▼ 茨城県土浦市、茨城県石岡市、茨城県牛久市、茨城県つくば市、 茨城県かすみがうら市、茨城県小美玉市、茨城県行方市 上記エリアに各施設を構えているため、希望に合わせて勤務地が選べます! ▼【未経験者歓迎】異業種からの転職者も活躍中▼ ・元コンビニ店員 ・元工場勤務 ・元ガソリンスタンド店員 ・元美容師 ・元保険の営業 ・元ペットショップ店員 ・元マッサージ師 ・元スーパーのレジ打ち など、こんな方が第一線で活躍されています。

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アシスタントブランドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

高い技術力とブランド力で世界をリードする、日本発信のサンケアエキスパートブランドのAssistant Brand Managerとして、以下の業務をお任せします。 【Asiaでの成長】 ■リージョンごとのLandscape analysis and problem setting  ■リージョンごとの中期戦略立案  ■Global Communication Assetsの開発  ■各リージョンの戦略実行サポート  ■質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート  ■製品外装パッケージの開発 【ブランドについて】 同社製品は太陽のもと、世界中の人々が健やかに、美しく輝く人生を応援するブランドです。現在アジアの10の国と地域でNo1を誇り、高い技術力とブランド力で世界をリードする日本発信のサンケアエキスパートブランドです。そのため同社の中でも、中長期で注力すべきプレミアムスキンビューティ—ブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんな同社製品のヘッドクオーターで、日本とアジアの10の国と地域というグローバルを舞台に、ダイナミックにビジネスを世界へ広げていきませんか? フラットかつオープンフレンドリーな風土で、一人ひとりが裁量をもちながら働ける組織です。

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広報・IR担当*経営の視点から企業価値を創造する

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。 事業の多角化と成長が加速する中、経営の視点から幣社の企業価値を社内外のステークホルダーの皆様へ正しく、そして魅力的に伝えていくコーポレート・コミュニケーションの役割はますます重要になっています。特に、経営戦略と連動した広報・IR活動は、企業成長を牽引する上で不可欠です。 そこで今回、広報とIRの両面から弊社の成長を共に牽引してくださる新たな仲間を募集します。広報もしくはIR、あるいは経営企画としてのご経験を活かし、キャリアの幅を広げ、経営のダイナミックな動きの中心で自らの働きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じながら活躍しませんか。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の広報業務・IR業務の双方を幅広くお任せします。将来的には両領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 <広報業務> ■経営戦略と連動した広報戦略の企画・立案・実行 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーションズの構築・強化(テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等) ■各種広報取材の企画・提案・対応 ■オウンドメディア、公式SNS等の企画・運営 ■グループ全体のコーポレートブランディング戦略の立案・実施 ■コーポレートサイトの管理・運用 <IR業務> ■IR戦略の企画・立案・実行 ■決算説明会資料、株主通信等の作成 ■投資家・アナリスト向け説明会の企画・運営 ■株主総会の企画・運営サポート ■適時開示資料の作成補助

株式会社エース

食のワクワクを届ける!『北野エース』の【店舗運営】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

★首都圏で積極採用中 ★I/Uターン歓…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【”やりたい・なりたい”が叶う環境!】食品専門セレクトショップ『北野エース』の店舗運営の一員として、魅力的な売り場をつくっていただきます! 菓子・お酒・デイリー食品など、各商品部門のいずれかを担当。 ”様々なアイデアを自分で提案”しながら魅力的な売り場をつくっていきましょう! \『北野エース』のココがPOINT♪/ ▼01.現場で売れると思えば、独自に仕入れてOK 各店舗で”何を売るか?どんな風に売るか?”は店長に一任。そのため…

オザミワールド株式会社

「特別な一日」を創る【レストランスタッフ(ホール/キッチン)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京都の各店舗で募集】 は希望を考慮…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【高級レストランで接客や調理のスキルを磨ける!】希望や適性に応じて、ホールまたはキッチンのいずれかへ配属 ★充実の研修体制でイチから教えます ≪ホールスタッフ ≫ お客様が快適で楽しい時間を過ごせるよう、 心のこもったサービスを提供します。 お客様のご案内、オーダーテイク 料理やドリンクのご提供 ドリンク作成(カクテル、ワインサーブなど) 簡単な調理補助 テーブルの片付け、セッティング 開店・閉店作業 など

ジャパンフードマネジメント株式会社

年収500万円も目指せる☆サービスエリアの【運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

茨城の拠点で募集! ◆マイカー通勤O…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

常磐自動車道のサービスエリア<Pasar守谷>の売店・フードコートの運営スタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理などの業務をお任せします。 高速道路のサービスエリアって、ワクワクしませんか? 何気なく立ち寄った先で、おいしいものだったり、 珍しいお土産を見つけたり。 そう。私たちのお仕事はお客様の旅に笑顔をプラスする ことなんです。 あなたにはSAの運営スタッフとして、 店舗の運営やメニューの考案、売り場の管理、 ポップ作成などを、できるところからお任せします。 <入社後は?> 接客の経験がないひとには、話し方やマナーなどから お教えします。 <一緒に働く先輩は?> 20代~30代の社員と、パート・アルバイトスタッフの 5名~10名体制。 社員が一人、なんてことはありませんのでご安心を。 20代のスタッフも多く、ちょっと部活っぽい雰囲気です! <SAって忙しいんじゃ……> 夏休み、年末年始など、長期休みの期間が 忙しい時期です。 その他の期間はかなり落ち着いており、 メリハリがきいています。 生活リズムも取りやすいです。 ◆Pasar守谷のここが面白い! レストランの新メニューや新しいお土産の企画・開発が 活発に行われる社風なので、 「こんなものが食べたい!」 「この商品は、もっと入口側に持ってきたほうがイイのでは?」 といったアイディアを実現させることができますよ! 実際に社員発案のメニューが何個も提供されています!

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CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【職務内容】 ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要(火・水・木の固定) 【参考記事】 ・プロダクトマネージャー対談。 「ビズリーチ」を通して実現したい未来について... https://blog.visional.inc/n/n00da5a937a9a ・いつまでも、キャリアに伴走し続けるサービスへ。 同事業部 プロダクトマネジメント部の取り組み。

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マーケティング(グループ長候補)業界No1の湘南美容グループ

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が展開する某クリニックブランドを中心とした、 各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。 【職務内容】 治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、 ・治療コンセプト(治療の売り出し方)の企画立案や運営  ・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案  ・広告代理店(総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など)との折衝  ・データの分析(外部調査を利用した市場分析/サイト内解析/各種施策の効果測定など)  ・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案  ・CRM領域の戦略立案 ・チームマネジメント、外部委託先、他部署との連携 など 入社時は、将来的に担当いただく治療領域の前任と共に、OJTで業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【求人の魅力】 テレビCM・交通広告・WEB広告・SNS運用等、幅広いチャネルを用いた統合の総合的なマーケティングを実践できるポジションです。 2023年に本部のマーケティング部のみで編成した子会社化を行い、現場であるクリニックに合わせた業務形態から独立したことで、より働きやすい環境となりました。 (実質的には本部のマーケティング部です。)成長する医療業界で、ダイナミックなマーケティング経験を積むことができます。 まずはOJTで業務に慣れていただくことから始まりますので、ご経歴が浅い方も歓迎致します。 【働き方】 月8回の出社以外は在宅ワーク可能で、 コアタイム11−15時のフレックス制でオン・オフをしっかりと分けて働く事が出来ます。 【描けるキャリア】 企業のマーケティング部はマス広告とWEB広告で部門が別れることが多いですが、同社は治療領域ごとのブランドマネージャー制を採用しております。 マス広告やPRの経験がなくとも、CM・電車広告の立案やPRイベントの実行に携わることも可能です。 拡大する市場をけん引しながら、さらに市場を作っていく経験はマーケターとして成長できる環境です。 【求める人物像や活躍をしている人物像】※必須条件ではない ・美容が好きな方 (医療美容が好きな方歓迎) ・ロジカルに物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・とにかくやってみようと…

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『楽天モバイル』広報PR【ブランドマーケティング戦略部】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

24年12月に単月黒字(23億円)を達成した同サービスの事業拡大に伴い、 PR戦略の立案・実行をリードしていただきます。 「同サービス」というIT企業が始めた全く新しい通信サービスの中で、マーケティングとPRの2つの視点を兼ね備えた新しい思考を持ち、伝統のある通信業界への挑戦ができる環境です。 【職務内容】 ご経験にあわせて、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・広報戦略の企画策定・実行 ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・幅広いメディアリレーション ・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エクゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉 ・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信 ・危機管理広報(リスク対応) ・広報・PR代理店のマネジメント 【配属組織】 同サービスにおけるマーケティング組織内で、PR戦略の立案・実行を行う部署です。 私たちの最大のミッションは、テレビやデジタル、SNSなど各メディアを通じて、お客様の同サービスが目指すビジョン・世界観、商品・サービスへの認知向上、そして態度変容を起こし、同サービスのファンになっていただくことです。そのためにも、マーケティングの各組織とも連携した、徹底的にお客様視点に立ったPRプランニングと実行、コンテンツ開発を進めております。 【組織構成】 マーケティングPR戦略部 部全体で15名(兼務、派遣社員を含む。) -商品・サービス広報課 -SNSマーケティング課 中途社員、新卒社員、他部署からの兼務社員、派遣社員など様々な形式のスタッフで構成されています。形態に関係なく、各自責任を持って業務に取り組んでおります。

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デジタル中心のマーケティングコミュニケーション

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎本ポジションは、デジタル中心のマーケティングコミュニケーション領域で、企画立案、実行推進、効果検証まで一気通貫で行って頂くポジションです。 ◎社内のプロダクト部門や外部パートナーと協業して、新規顧客獲得、LTV向上、新規事業開発などを通じて、さらなる成長、拡大を遂げるための役割を担って頂きます。 ◎以下業務の中から複数ご担当頂きます。担当業務はご本人の特性や社内状況を鑑み決定いたします。 ■新規顧客獲得(BtoC、BtoBtoC) ■LTV向上(初期稼働、クロスセル、アップセル) ■データ活用(グロースハック等) ■顧客コミュニケーション(メール、アプリ、LINE等) ■SNS/オウンドメディア運用 ■グループ連携 【働き方】フレックス制度と在宅勤務を活用可能

株式会社セリオsacaso派遣

【週4日~/シフト柔軟】【最大時給1,875円!】【ネイルOK】【人気の神戸三宮エリア】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/OS-1381

サービス系その他

[勤務地] 神戸市中央区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【週4日~/シフト柔軟】【最大時給1,875円!】【ネイルOK】【人気の神戸三宮エリア】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/OS-1381 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・ホテル勤務未経験OK◎ホテルのお仕事に興味がある方大歓迎です! ・しっかりとした研修があるため、安心してお仕事スタートできます♪ ・駅近で通いやすい職場です!周りに飲食店が多いので、ランチにも困りません! ・穏やかな方の多い働きやすい環境です! ----------------------------------- / 多言語話せなくても大丈夫です。 未経験から大手グループのホテルで経験が積めるチャンス♪ \ フロントにて、2名から3名体制でお客様対応をお願いいたします。 また、ピーク時以外は予約管理や口コミへの返信作業などの事務作業をお願いいたします。 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理 ・口コミへの返信作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・共有スペースの管理など 【研修】 ・座学2,3日 ・その後はOJTで実習研修 (HR-001) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・ホテル運営 【服装・貸与物】 ・制服あり ・シンプルネイルOK ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・電子レンジ、冷蔵庫、給湯器 ・更衣室 ・建物内に自動販売機 【部署】 ・人数:13名(男性5:女性5) ・平均年齢:30歳 ・20代、30代、40代の男女活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月~、お盆明け~、9月~、10月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 「早めに次のお仕事を決めておきたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【具体的な業務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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AIビジネスコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサル)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー ・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 【募集背景】 現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

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【DDHD】広報(管理職)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・国内外での更なる成長、及び将来のIRの礎を見据えた広報活動の強化 ・グループ各社の広報活動支援にも対象を拡げることで、ノウハウの集積、効率的な広報活動を目指す。 【職務内容】 同社の理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 あなたが広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。 広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 〈広報戦略立案、実行〉 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディア対応(記事作成等) ・広報イベント立案、実行 ・グループ広報のマネジメント ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP(含むECサイト)のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体(取締役会等)の運営(将来のIRを見据えて) ・その他付随する業務 【組織構成】 男性:4名 女性:1名 合計:5名 【魅力】 広報ポジションはクリエイティブで戦略的な側面が多く、同社の成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 【キャリアアップ】 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は、広報戦略の立案から実行まで携わり、将来的には広報部門のリーダーになっていただき、広報責任者としてグループ会社との連携を強化するポジションに就いていただきます。 【求める人物像】 ・経営陣や各部署との連携において、発信すべき情報を理解し、最適な広報手段、時期、内容を立案出来方 ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツールや手段を選択できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を推進できる方 【備考】 ・残業時間:20時間程度/月 ・グループ全体を俯瞰する同社は、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰す…

MERCER OFFICE株式会社

【総合職(ホール/キッチン)】★深夜勤務なし/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

本社および東京(恵比寿・青山・六本木・…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎“ホール” または ”キッチン” として各業務全般をお任せします《まずは…》業務の流れや接客のコツ、調理の基本などを学びます ホール ご案内、オーダーテイク、配膳、お会計などの接客業務全般 キッチン 食材管理、仕込み、調理・盛り付け、洗い物 などの調理業務全般 希望や適性に応じて配属が決まるため、自分に合った働き方が可能◎ 社員同士で意見を出し合って、NYスタイルのお店で新しい食文化を一緒に広めていくやりがいも!

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デジタルコミュニケーション(メディアプランナー)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおける、デジタルコミュニケーション・メディア・SNS戦略・インフルエンサーマーケティングを数値分析・効果検証を行いながら企画立案、推進、実行を行う。 【職務内容】 1.ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策・インフルエンサーマーケティング・コンテンツマーケティングの立案と実行 2.KPI設定と測定ツールを使用した数値分析、効果検証 3. 広告代理店の管理とリード 4.インフルエンサー向けイベントの企画立案・実行 5. 広告予算管理及び広告費用対効果分析(ファネル設計におけるデジタル予算の最適化) 6. ブランドチーム内やEコマースチームと協業したデジタルプロモーションの設計及びオフラインと連動したO to O設計 7.韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応) 【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員 【組織構成】Laneige チーム(レポートライン:Laneige ブランドマネージャー) 【必要なコンピテンシー】 1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2. データベースをもとに数値で判断し自身で提案できる数値分析能力 3. FACTをベースに定量・定性を論理的に判断し説明する力 4. レポートラインに報告・連絡・相談をきちんと行い、かつ自らの考えを持ち、主体性をもって業務を遂行する力 5. 自身の職務を超える業務でもチームで協働できるチームワーク力および柔軟性 6. 新しいことに対してのチャレンジ精神

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