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【愛知勤務】経験を次のステージへ。店舗運営・マネジメント経験者、歓迎！（アミューズメント事業部キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市静岡県牧之原市、…

￥

400万円〜500万円

正社員

◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補）現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営

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20代だからこそ、チャンスがある！総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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【長野】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

長野県の店舗住所：長野県内の店舗配属…

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550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補／エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタ…

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500万円〜700万円

正社員

店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… 　＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません）　 ◎入社後の流れ　＝＝＝＝＝約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。

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＼店長候補・キッチンSTAFFを積極採用中！／遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 10時00分…

￥

400万円〜600万円

正社員

／○／○／○／○／○／○／引っ越し支援あり！遠方からの応募もOK◎ 他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です！／○／○／○／○／○／○／ ●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━● ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応・店舗運営、管理・スタッフ育成、管理　・PR、求人掲載の管理などホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください！

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【飲食業界での経験を活かし、人気ラーメンレストランの店長候補へ】年収400万～／こだわりの一杯をお客様へお届けください！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…

￥

400万円〜500万円

正社員

■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が看板メニュー！！また味だけではなく、QSCAも徹底。・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。・コロナ禍においても、店舗拡大中！ ※2021年度は11店舗が新規OPEN。・女性も働きやすい環境で、全従業員での女性割合は64％と業界内でも高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容・接客・店舗管理・業態管理・調理など　徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！ ■□■平日の勤務　例■□■ 11:00 出勤 ↓（昼営業） 14:00~14:30 休憩 ↓（賄い） 14:30~17:30 アイドルタイム（夜営業に向けての仕込み、掃除など） ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓（夜営業） 19:30 LO ↓（締め作業） 20:30 退勤

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（精肉部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの精肉担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【海鮮居酒屋業態／サービス・ホールスタッフ】大阪勤務／福利厚生にも力を入れています！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪の各店舗への配属となります。（大…

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350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・関西、関東を中心に自社ブランド、FCブランドを 90店舗以上展開しており、新店舗も続々OPEN予定！・人事評価は年3回（マネージャーは年2回）。昇給・昇格のチャンスが多く、日頃の頑張りが結果につながります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ■接客：来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■人材管理：アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立ったホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。ひと通りの調理業務に慣れたら、発注・在庫管理や衛生管理、スタッフのシフト作成、店舗マネジメントにも関わっていただきます。【配属想定業態】 ★魚屋の呑めるすし屋★ 回転ずしでもない、高級店でもない「ちょうどいい」がテーマ。家の近所に欲しいお店を目指しておりすし・鮮魚はもちろん丁寧に出汁をひいた逸品ものや旬の食材を使用したおすすめ商品を多数用意。他店では出せない商品価格を実現し、「安いだけのマグロ100円」「魚屋の刺身盛999円」などの価格訴求を行い、戦略的にチープ感も演出しています。

ダブルツリーbyヒルトン京都東山

Commis Chef　【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】　

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

￥

300万円〜

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー・フロントデスクスーパーバイザー・フロントデスクエージェント・ハウスキーピングスーパーバイザー・F&Bマネジャー・F&Bスーパーバイザー・F&Bアテンダント・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス・セールスコーディネーター・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー・宿泊予約エージェント・人事（HR）アシスタントマネージャー・財務経理マネージャー・財務経理スーパーバイザー・財務経理エージェント・エンジニアマネージャー安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。・各種社会保険完備・通勤手当支給（規定による）・食事無料（社員食堂）または食事手当支給・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有）・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）

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【急募】★将来の幹部としてのお仕事★エリアマネージャー候補/早期昇給可能◎/土日休み/年間休日110日！

店長・店長候補・マネージャー

東京都内本社自社内勤務転勤の可能…

￥

450万円〜800万円

正社員

和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。＊詳細＊営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★

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【埼玉エリア／未経験大歓迎の店舗スタッフ】残業代全額支給の焼肉店／働き方改革も絶賛取り組み中！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉エリアさいたま市川口市ふじみ…

￥

250万円〜350万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にてご活躍いただきます。【仕事内容】・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務）・調理、清掃、片づけなどの業務・衛生管理・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）　

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サンドウィッチチェーン『SUBWAY』のエリアマネージャー（大阪）◆転勤なし／月給35～40万円◆

店長・店長候補・マネージャー

サブウェイ：なんばウォーク一番街店 …

￥

400万円〜650万円

正社員

SUBWAY(サブウェイ)のエリアマネージャーとして管轄店舗の運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎複数の店舗管理（同一県内で最大3店舗程度） ◎売上管理／要因分析／戦略の立案 ◎報告書作成 ◎接客や調理のヘルプ基本的に転勤がないため、同一県内の店舗マネジメントをお願いしています。

株式会社イデア

【大阪・なんば　焼鳥とワインのお店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜

正社員

・仕込み・調理（刺し身、焼きetc.）・盛り付け調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。それには、働くスタッフの力が必要不可欠。あなたの成長が会社の成長に直結します。成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

￥

400万円〜500万円

正社員

料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般

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店長候補（丸亀製麺・全国転勤）

店長・店長候補・マネージャー

全国初任地のご希望は相談に応じます。…

￥

350万円〜450万円

正社員

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には入社後、約3か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！

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エリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、経営コンサルタント

兵庫県

￥

500万円〜650万円

正社員

エリアマネージャー候補の募集です。具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応

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☆大阪エリア急募☆飲食店での接客経験があれば店長候補として勤務可能！/昇給年2回で早期昇格◎（事例あり）/休日取得確実！

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

栃木県

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【関東エリア／吉野家】直営店長候補　※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

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300万円〜450万円

正社員

アシスタントMgr.⇒店長（3段階）⇒エリアMgr.！その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップの道＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3カ月の研修トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です！ ▼アシスタントマネージャーアシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします！ ▼エリアマネージャー店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アシスタントマネージャー・店長の仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ■数字の管理（売上管理、原価管理など）※売上ノルマはありません。 ■衛生管理　などチーム／組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開（女性の正社員も多数活躍中です） ■組織名称：東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

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