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株式会社夢真

業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪

株式会社トラストフードサービス

CoCo壱の【店長・SV候補】★未経験歓迎/平均月収38万円以上!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫・大阪の希望の店舗に配属!】 ★…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【最短7ヵ月で店長昇格も!】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。★地域密着型の運営が強み! 接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます! <主な仕事内容> ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理 など 配属店舗について 当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫にそれぞれ3店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。 そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です!

有限会社オートモバイル

未経験OK!カーライフの喜びを支える【反響営業】☆年休115日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【マイカー通勤可】 神奈川…

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雇用形態

正社員

ご来店されたお客様に対し、車のご案内からご購入後のフォローまでサポート!“単なる移動手段” ではない、カーライフ全体を喜びを支えるやりがい! ◆お客様対応 ◆車の提案・査定 ◆納車のサポート ◆アフターフォロー ◆既存のお客様への定期連絡 ◆レンタカーのご案内 など 車の購入はスタート地点! 納車後も、車検のご案内、保険の相談など カーライフを長く支えていきます。 信頼関係を大切に、一人ひとりに寄り添った サポートを心がけています◎

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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雇用形態

正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍! *お客さまへのコーディネート提案 *ディスプレイなどの売り場づくり *レジ業務、数値管理、商品管理、品出し *売り場レイアウトの企画 *ブログやSNSなどWEBへの情報発信 *スタッフの育成 など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約30種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など  ライフスタイルに関わる  幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、  スポーティ、カジュアル、甘めなど  様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを  提案できる舞台が揃っています。

株式会社マッシュスタイルラボ

【販売スタッフ】/未経験歓迎/人気ブランド多数/社割購入可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★希望のエリア考慮して配属先店舗を決定…

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雇用形態

正社員

【接客・販売業務】接客・販売業務、商品管理から、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務をお任せいたします。 各店舗にて、ご来店されたお客様の接客や対応、ご提案をお任せいたします。 ■接客・販売 ■レジ対応 ■商品管理 ■店内の整理整頓 ■ディスプレイの変更・販促活動 ■顧客管理 など ご経験あるかたには... ■スタッフ育成 ■売上・数字管理 ■VMD ■店舗運営補助 など 募集ブランド SNIDEL(スナイデル) gelato pique(ジェラート ピケ) FRAY I.D(フレイ アイディー) LILY BROWN(リリー ブラウン) Mila Owen(ミラ オーウェン) FURFUR(ファーファー) emmi(エミ) CELFORD(セルフォード) SNIDEL HOME(スナイデル ホーム) AOURE(アウール) MUCHA(ミュシャ) など

近代商事株式会社

暮らしに身近な家電や日用品を扱う【ルート営業】◆未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!東京拠点に配属】 ◇東京…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【テレアポ&飛び込みなし!】家電量販店やディスカウントストアに、大手メーカーの家電や日用品を提案する仕事。売れる仕掛けづくりにも携われます! ★扱うのは身近な商品★ 炊飯器・掃除機・エアコン・ドライヤー・水筒などを提案。未経験でも商品知識を覚えやすいです。 【お任せするのは…】 ◆担当店舗の巡回 └各店のニーズをヒアリングします。 ◆商品提案 └新商品や季節のアイテムを紹介します。 ◆売場づくり └店頭プロモーションに携わります。 身近なお店に、身近なアイテムを提案する仕事! クライアントは、多くの人が普段利用する家電量販店やディスカウントストア。しかも、提案する商品は身近な家電や日用品です。 人々の暮らしに根ざした仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。自分が提案した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときの喜びはひとしおです。 売れる仕掛けづくりを通してヒット商品を生み出せる! 店頭ディスプレイを工夫したり、POPを設置したりと、売れる仕掛けづくりにも関われる仕事です。お店やメーカーと一体となり、GW限定の福袋を発売したことも。地震が多かったときには、防災グッズコーナーを設置しました。 アイデアを活かして、お店とメーカーの双方に大きく貢献できるのが、この仕事の魅力です。

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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雇用形態

正社員

\ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン!/ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として—。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。  過度な負担もなく一人ひとりの  オーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら まずは基礎を身につけていきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で人気店をプロデュース! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という SV(スーパーバイザー)の意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ!

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ!社員定着率90%の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【20~30代活躍中/土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数&資格手当(月1万円等)あり! 各種サービスのご案内(車のメンテナンス、車検、カーリース等) 給油サポート 洗車などのサービス対応 お客様・電話応対、各種ご案内 など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる! 店内業務もありますし、 体力に自信がなくてもOK! 例えば、給油サポートは、 使い方のレクチャーが中心です。 キャリアアップと安定収入が叶います! (キャリアアップ例) 28歳/一般/年収410万円(2年目) 30歳/店長/年収520万円(7年目) 38歳/課長/年収700万円(17年目) さらに、資格手当も充実しており 整備士2級1万円、検査員2.5万円など。 資格を取ればさらに給与もアップ! ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

ミヤギ産業株式会社

【ホテルフロントスタッフ】★未経験歓迎★入社祝い金あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市平良字久貝1063番地 …

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雇用形態

正社員

ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト等のお客様対応や電話対応、客室予約管理(パソコンデータ入力)などをお任せします。 ■ホテルフロント業務全般(客室:全108室) └電話、来客応対 └客室予約管理(PCデータ入力) └チェックイン、チェックアウト手続き └各種インフォメーション └書類作成(Word・Excel使用) └館内チェック など ※状況により、他部署(レストラン等)への応援業務あり ★入社祝金15万円支給あり!(入社6ヶ月後10万円、1年後5万円)

株式会社丸八ダイレクト

\8割が未経験スタート/眠りの悩みに寄り添う【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターン歓迎/駅チカ勤務で通勤も…

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雇用形態

正社員

《 リピート率80%超◎全国で“丸八さん”として親しまれる知名度 》お客様のもとへ伺い、快眠をサポートする寝具やクリーニングサービスをご案内! ■ お客様宅への訪問 まずは、ふとんのクリーニングサービスをご案内しながら、 お客様との信頼関係を築いていきます。 訪問時は、お悩みやご要望を丁寧にヒアリングすることが大切です◎ ■ 寝具やクリーニングサービスの提案・販売 お客様の睡眠の悩みや生活スタイルに合わせて、 丸八真綿の高品質な寝具やクリーニングサービスをご提案。 快適な眠りを実現するための最適な商品をお届けします! ■ 定期的なアフターフォロー 販売後も定期的にお客様のもとへ訪問し、 商品に関するご相談やメンテナンスのご案内を行います。 信頼関係を深めることで、リピート率80%超の高い支持につなげます♪ \お客様の健康と心地よい眠りを支える/ ふとんには汗や汚れが蓄積されており、 快適な眠りのためには清潔さが欠かせません。 近年、「眠りの質=人生の質」と考える人が増え、 寝具の販売やクリーニングのニーズも高まっています! インセンティブ充実!年収1000万以上も現実的な目標に 年齢や社歴、経験に関係なく、一人ひとりの努力を公平に評価。 豊富なインセンティブ制度で頑張りが報酬にしっかり反映されます。 業績給やキャンペーン賞金など多数の手当があり、 細かな成果に応じて即日支給も可能です◎ また、昇給昇格は半年単位でチャンスがあり、 早期でのキャリアや給与のアップも可能です♪

株式会社伊太利亜飯店華婦里蝶座

2025年8月ニューオープン!ゴンチャの【店舗スタッフ】賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/東急田園都市線・大井町線「…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【日本初上陸から10年!変わらぬ人気のゴンチャ(Gong cha)は全国195店舗!】オーダー・レジ対応・ドリンク作成…店舗運営に関わる業務をお任せ♪ ○オーダー ○レジ対応 ○ドリンク作成 ○仕込み作業…etc. 【人気メニューをチラリ】 ○定番の「パール入りミルクティー」 ○深みがおいしい「黒糖ミルクティー」 ○ひんやりやさしい甘さの「フローズンドリンク」など 定常ドリンクのほか、季節ごとの限定メニューも提供中☆ 一つひとつ作り方を学べますよ! # \ ゴンチャ、知ってますか? / 2006年に台湾で生まれたグローバルなティーカフェブランド。 香港への出店を皮切りにドンドンお店を増やし、 今や20ヶ国以上で「2,000店以上」を展開と 世界中で愛されています♪ 気兼ねなく立ち寄れる上に、 自分好みにカスタムできるから 日本でも大人気! お客様の癒しのひとときを生み出すお仕事です! 充実した制度・各種手当・社割など福利厚生も魅力的♪ \嬉しい4つのPOINT/ ■実働6~8時間のシフト制 →メリハリある働き方OK ■髪色・髪型自由 →自分らしく働ける ■借り上げ社宅制度 →家賃の50%を会社がサポート!※規定あり ■賞与年3回 →通常のボーナス+業績により期末賞与支給 ■従業員割引制度 →カプリチョーザやゴンチャを安く味わえる♪

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

株式会社大黒屋

”茨城限定”大黒屋の直営店で安定して働く【買取スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【茨城県水戸市千波町2067-5】 大…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼなし】店内・デパート・スーパーなどの催事にて、ブランド品、宝石、時計、お酒・ゲーム機等の買取業務を行っていただきます ◎買取業務 ▼大黒屋のシステムを基に査定。ノウハウ・基準が明確なので未経験でも安心です ▼お客様の想いをうかがいながらじっくり査定 ※価格交渉などもありますが、当店での接客・価格など  納得感を持っていただけることが多く、多くの方にご成約いただいています ▼ご成約 ★下記業務からスタートし徐々に覚えていきましょう ◎発送業務からスタート 買取した商品を梱包し、本部等に発送します。 業務を通してどんなアイテムがあるのか商品知識を覚えられます。 ◎慣れてきたら買取・質預かりもお願いします 買取業務や質預かりなどといったお客様との対面業務もお願いしていく予定です。

株式会社力の源カンパニー

【栃木】「一風堂」SV候補(総合職)東証プライム上場/年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内の各店舗 住所:栃木県の各店舗…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜『一風堂』のSV候補/人事などバックオフィスへのキャリアパス有/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。 ミッション:常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例: ・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。 また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万

株式会社力の源カンパニー

【大阪/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の各店舗 住所:大阪府内の各店…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案  など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社シュクレイ

【首都圏】販売職(店長候補)※繁忙期でも残業10h程度/東証プライム上場G/多数ブランドを展開!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

各ブランド店舗(首都圏) 住所:東京都…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<東京駅お土産ランキング1位のザ・メープルマニアを販売/東証プライム上場グループの成長企業/前職年収保障します> ■業務内容:各ブランド店舗での販売業務全般を行います。また、経験・能力に応じて、売上管理、教育等、店舗管理に関わることも担当することが想定されます。「本当に美味しいものを、より多くの人に提供し喜んでもらいたい」という想いを、とことん突き詰めているのが同社の販売現場です。同社のポリシーである「熱狂的なファン作り」や商品力を最大限生かした「超試食販売」など、同社の根幹部分を学び、徐々に力を発揮することが期待されるポジションです。 【徹底した現場主義】 “喜びを創り、喜びを提供する“を理念とし、同社の製品の熱狂的なファンをつくることが仕事です。この、「熱狂的ファン創り」のキーは商品をつくる製造の現場やお客様に直接接する販売の現場です。常にお客様に喜んでいただくことを第一に考えながらの接客を心がけています。 ■キャリアプラン例:以下モデルプランです。 ◎入社〜1年…各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。 ◎1年〜2年…1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが期待されます。 ※ご自身の頑張り次第で店長になれる環境です。最速で入社2か月で店長になられた方もいらっしゃいます。 店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になります。店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わります。 ☆社員のキャリアストーリーはこちら↓ https://www.sucrey.co.jp/recruit/career_story/ ■魅力:残業時間は繁忙期であるお盆、年末年始、ホワイトデーで10時間程度と、働きやすい環境です。また東証プライム上場グループの安定基盤により住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。有給も取得しやすく、5日間連続休暇の取得も可能です。 ■商品:素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』/東京駅おみやげランキング5年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ/日本初のブラウニー専門店『コートクール』等19ブランド 変更の範囲:会社の定める業務

アイア株式会社

【福岡/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:福岡県…

〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて(一例): ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【石川/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

石川県内の各店舗 住所:石川県の各店舗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案  など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社松屋フーズ

【沖縄/松屋フーズ】直営店長候補※未経験〜最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄(ご自宅から通える範囲内) 住所:…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/給与アップあり/休日116日/選べるエリア制度あり> ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力: <身につくスキル> また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 <キャリアパス> これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 <働き方> 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 <現場を思いやる社風> 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社力の源カンパニー

【沖縄】「一風堂」店長候補(総合職)東証プライム上場/年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

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〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった 本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万

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