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株式会社ロピア

【福岡／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等）◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア博多ヨドバシ店住所：福…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【秋田】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

秋田県エリアの各店舗住所：秋田エリア…

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400万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度正社員で入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。例）1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

エニック株式会社

【三萩野】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員／透明な評価制度／業種未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三萩野店住所：福岡県北九州市小倉北区…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション：今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度：当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス：一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点：売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！

株式会社ヤマシタ

【足利／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

足利営業所住所：栃木県足利市山川町7…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

株式会社イーエムコミュニケーション

未経験可【埼玉/東川口/北浦和/浦和美園】auのショップスタッフ◆第二新卒/ブランクOK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ auショップイオンモール浦和美園…

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300万円〜449万円

正社員

【業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！】 ■職務内容： auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 ■教育体制：商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間）・月9日休み（年間休日108日）・残業は月平均20時間程 ■組織構成・auショップ東川口：12名（男8、女4）20代〜30代・auショップ北浦和：8名（男6、女2）20代〜30代・auショップイオンモール浦和美園：11名（男9、女2）20代〜30代 ■応募条件・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！変更の範囲：本文参照

蔦井株式会社

【銀座】高級うなぎ料理の店長候補◆残業１５H程度/月給30万〜＋賞与82万〜/接客スキルが活かせる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

銀座うなぎノ宮宇住所：東京都中央区…

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400万円〜799万円

正社員

〜店長候補として活躍していただける方募集／2024年12月OPENの新店舗／マネジメントスキルを活かせます／働く環境◎〜 ■業務概要：東京初出店！名古屋の鰻の老舗『銀座うなぎノ宮宇』でのマネジメント業務および接客本気でミシュランのビブグルマン、さらには一つ星を獲得できるようなお店を目指しています。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ 1号店が軌道に乗れば、その先も関東での店舗展開を進めていく予定です。あなたの実力や実績、希望や適性に応じたポジションをお任せします。＜銀座うなぎノ宮宇　店舗URL＞ https://www.ginza-miyau.com/ 〈具体的には〉マネジメント業務顧客管理・VIP対応接客オペレーションの構築等スタッフの採用・育成接客業務全般店内清掃・設営〈入社後最初にお任せする業務〉接客スタッフとして業務全般の習得からお任せします！入社後は店舗でのOJTにより、店長や現場担当者から直接業務を学びながら独り立ちを目指します。 ■組織体制： 9名体制です。うち社員は4名（ホール2名・キッチン2名）で、30〜50代の方が活躍中です！経験豊富なスタッフと共に働ける環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。また、月平均残業時間は15時間程度で、有給を取得しやすい環境が整っています。土日祝休みや連休取得も相談可能ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます！ ■キャリアパス：独り立ち後は店長候補としてご活躍いただきます。将来的には店舗数を拡大し、多様なポジションが生まれるチャンスが広がります。 ■企業の特徴／魅力：母体はインフラを支える建設会社です。安定した経営基盤のもと、新店舗の立ち上げに伴い、安心して働ける環境を提供しています。月給は30万円〜50万円からスタート。さらに賞与も82.5万円〜130.5万円＋期末賞与（業績による）と充実しています！しっかり稼ぎながらキャリアアップを目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＥＢＯＮＯ株式会社

【長野＊須坂イオンモール／未経験OK】店舗運営◆長野産×グルテンフリースイーツショップ／残業約10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

縁ーｅｎｉｓｈｉ−須坂イオンモール店 …

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〜549万円

正社員

〜グルテンフリーな商品/信州産ソルガム/メディア掲載多数/ベンチャー企業で働きたい方〜 ■担当業務：当社の店舗運営をお任せ致します。・店舗運営（接客・製造・お金の管理など）・アルバイト管理（５名程）・パン屋お菓子の製造※興味関心・やる気がある方であれば最初はプロのように作れなくても大丈夫です。・新商品開発・SNS運用・通信販売受発注、商品発送（仕入れ先管理、開拓は基本別のメンバーが担当する予定です） ■入社後：ご入社後は現在在籍しているメンバーから業務を教えてもらいます。ベンチャー企業ですので自分の想いやアイディアを形にしたい方、会社と一緒に成長できる方の応募お待ちしております♪ ■組織構成：現在、30代〜40代の社員が多く活躍しております。 ■アピールポイント：・グルテンフリーなどの健康志向な商品を販売しています。食に興味のある方・健康志向な方にはぴったりです。・大学・行政と連携しています。信州大学認定ベンチャー企業にも選ばれました。・メディアや新聞に多数取り上げて頂きました。注目度の高い事業です。・スタートアップして間もない、ベンチャー企業ですので経営陣とも距離が近く、様々なことに挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ：将来的には店舗を1つの事業部として複数店舗に増やしていく予定です。店舗運営から複数店舗の運営や管理を目指すことも可能です。 ■当社について：弊社は2019年に信州大学発のベンチャー企業として設立されました。信州産ソルガムの生産・加工・販売を通じて「人と地域に優しい企業」を理念に活動しています。2023年には完全グルテンフリーの工房を併設したアンテナショップ「縁-enishi-」を開店し、多くの遠方からの来客で好評です。信州ベンチャーサミットのグランプリ受賞や、全国創業選手権の中小企業庁長官賞受賞など、多くのメディアにも取り上げられています。約15人の小規模な企業ですが、アットホームな雰囲気と大きな成長の可能性を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【等々力／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

世田谷等々力営業所住所：東京都世田谷…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【都内】BLAMINK（ブラミンク）販売スタッフ◆レディースアパレル/年休120日/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BLAMINK TOKYO 住所…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場/経験浅でも高価格帯商材に挑戦できる！/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/制服貸与可/正社員/年休120日】 ■ブランド：BLAMINK／ブラミンク 2016年秋冬コレクションよりスタートした東京発のブランド。本質的な価値を純粋に追い求めることを大切にして、袖を通す人たちが内面から輝けると心から思う服づくりを真摯に続けている、そんな「洋服屋」としての普遍的な誇りを抱き作り出す、クオリティクローズの数々や、新しいラグジュアリーのカタチは、審美眼を持った多くの方からの支持を得ています。 ■業務内容：・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■キャリアについて：すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 ■制服貸与あり＜＜販売スタッフのリアルな声　配信中！＞＞ユナイテッドアローズってどんな会社かな？実際に働く人の声を聞いてみたい！応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました！応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ぶんコーポレーション

【イオンモール鹿児島／未経験歓迎】びっくりドンキー店長候補◆オープン予定◆連続5日休暇×2回有あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

びっくりドンキーイオンモール鹿児島店…

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300万円〜349万円

正社員

◆◇新規オープン店舗での店長候補募集／充実した教育体制とキャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景：〜新規オープン店舗拡大に伴う店長候補の増員募集〜当社は全国に40店舗を展開しておりさらなる事業拡大を目指しています。今回、イオンモール鹿児島店に2025年8月オープン予定のびっくりドンキー店舗にて、店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集します。 ■業務内容：びっくりドンキーイオンモール鹿児島店（仮称）の店舗運営全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 店舗の業務運営・管理 - パート・アルバイトスタッフのトレーニングとシフト管理 - 販売促進計画の策定と実行 - 原材料の発注管理 ■入社・研修について：入社は2025年4月頃を予定しており、オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定です。研修期間中の移動費や滞在費は会社負担、月1回程度の鹿児島への帰省も可能です。 ■おすすめポイント： - 若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 - 教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 - 評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 - 転居無しの勤務形態も選択可能です。 - 国内／海外を選べる社員旅行など、福利厚生も充実しています。 ■組織体制：当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。30歳前後の若手が中心となって活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：当社はミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している成長スピードが速い企業です。教育体制が整っており、スキルアップが可能。また、指紋認証の勤怠管理システムで残業も可視化され、働きやすい環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社白十字

【神戸市】販売／企画運営（将来の幹部候補)〜月平均残業10時間／完全週休二日制／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区福田2…

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400万円〜599万円

正社員

【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容：・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・店舗運営／売り上げ管理　・社員教育／販売戦略　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：１店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【上尾／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

上尾営業所住所：埼玉県上尾市春日2丁…

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350万円〜599万円

正社員

ＡＫＥＢＯＮＯ株式会社

【長野市／未経験歓迎】店舗運営＜長野産×グルテンフリースイーツショップ＞※信州大学認定ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：長野県長野市若里4-17-…

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〜549万円

正社員

〜グルテンフリーな商品/信州産ソルガム/メディア掲載多数/ベンチャー企業で働きたい方〜 ■担当業務：2023年1月オープンした店舗にて店舗運営をお任せ致します。・店舗運営（接客・製造・お金の管理など）・アルバイト管理（５名程）・パン屋お菓子の製造※興味関心・やる気がある方であれば最初はプロのように作れなくても大丈夫です。・新商品開発・SNS運用・通信販売受発注、商品発送（仕入れ先管理、開拓は基本別のメンバーが担当する予定です） ■入社後：ご入社後は現在在籍しているメンバーから業務を教えてもらいます。ベンチャー企業ですので自分の想いやアイディアを形にしたい方、会社と一緒に成長できる方の応募お待ちしております♪ ■組織構成現在、30代〜40代の社員が多く活躍しております。 ■アピールポイント・グルテンフリーなどの健康志向な商品を販売しています。食に興味のある方・健康志向な方にはぴったりです。・大学・行政と連携しています。信州大学認定ベンチャー企業にも選ばれました。・メディアや新聞に多数取り上げて頂きました。注目度の高い事業です。・スタートアップして間もない、ベンチャー企業ですので経営陣とも距離が近く、様々なことに挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ将来的には店舗を1つの事業部として複数店舗に増やしていく予定です。店舗運営から複数店舗の運営や管理を目指すことも可能です。 ■当社について 2019年8月に設立。長野県と協力し、「人と地域に優しい」をコンセプトにしたAKEBONO Online Storeを2020年6月に開設いたしました。グルテンフリーの食品や、地元長野の名産など幅広く取り扱っていく予定です。信州大学認定ベンチャー企業で、過去、経済産業省「第5回全国創業スクール選手権」中小企業庁長官賞受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

【長野・松本】調理スタッフ（洋食カフェ・ビストロヒカリヤ）＊未経験歓迎／転勤無／イオンモール松本内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール松本内　ビストロ　ヒカリヤ…

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300万円〜449万円

正社員

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容ショッピングモール内（イオンモール松本）の洋食カフェレストラン「ビストロヒカリヤ」で調理師として、調理場における業務全般をお任せいたします。メニューは洋食・スイーツが中心になります。・調理、食材の仕込み・食材の仕入れ、在庫管理・メニューの考案　等 ■店舗の魅力・特徴ビストロヒカリヤはショッピングモール内で営業するカフェレストランです。ご家族連れ、ご友人等、買い物途中にお立ち寄りいただける暖かな雰囲気の店舗です。 ◎ヒカリヤの味をリーズナブル味わって頂けるようにという想いから、カジュアルな洋食・スイーツを提供しています。カジュアルな雰囲気で、カフェ経営を学びたい方・商品開発したい方（ヒカリヤシェフと制作・試食）におすすめです。 ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

株式会社はなまる

【札幌】定食屋店長候補◇年収480万円〜◇『できたて屋』休める環境を徹底整備／2期連続賃上げ率９％↑【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

札幌市内いずれかの店舗住所：札幌市 …

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450万円〜699万円

正社員

●北海道発！銀座や丸の内へも店舗展開で成長中企業！ ●休める環境を徹底整備！土日や祝日のお休みや5日連続取得も可能！ ●頑張りはしっかり評価！昇給・賞与に反映します！花まる新業態「できたて屋」における店舗運営業務全般をお任せします！経験と段階をふんで、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。・魚などの調理、仕込み・食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査など・パートアルバイトの面接・採用、教育・販促活動：お店に置く手書きの黒板の内容を考える、お店に合わせたフェア・キャンペーンの企画、POP作成など。自由度高く、自分のアイディアを形にすることが出来ます！・数値管理：システムへの売上入力や数字を元にした施策立案、実行 ■組織構成（札幌）： 1店舗30名程度。うち社員は店長＋1〜２名で、そのほかはパートアルバイトの方で構成されています。 ■キャリアパス：〜3年で主任、〜5年で店長にステップアップして頂くことを想定しています。中途入社の場合は、より早く昇格することも可能です！店長昇格後は、エリアマネージャー・統括マネージャーや経営管理などのポジションなどを目指していただけます。 ■評価制度について：当社では独自の評価制度として「5スター制度」があります。身に付けるスキルが細かく設定されており、1〜5段階で星の数が増えていきます。3ヵ月に一度、上長とできるようになったことを一緒に確認しながら評価していき、昇給と賞与に反映されます。 ■当社について：【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【休める環境を徹底的に整備】適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【城東区／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪中央営業所住所：大阪府大阪市城東…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社ロピア

【関西】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■概要・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：本文参照

株式会社浅野屋

【軽井沢／未経験歓迎】ブランジェ浅野屋スタッフ◆正社員／閑散期お休み融通★1か月の長期休暇も◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞軽井沢旧道本店住所：長野県北佐…

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〜399万円

正社員

【首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 ■業務内容ご経験に合わせて以下の販売業務や店舗管理業務をお任せする予定です。＜販売業務＞・接客業務・接客対応・商品の品出し、補充・レジ会計・パンのスライス・焼菓子の箱詰め・店内清掃等 <店舗管理業務> ・発注業務・レイアウトの変更・人員管理・売上管理・目標管理 ■募集背景組織強化の為の増員採用です。 ■店舗の組織構成（旧道本店）店長1名、社員3名、アルバイト5名、派遣2名 ■シフトについて入社後は基本的に、早番、遅番どちらかを担当いただき、慣れてきたら早番、遅番が合わさったシフトとなります。 ※シフトの組み方や始業・終業時間については、配属店舗によって異なります。 ■休日について繁忙期（5月〜11月）は月5~6回程度になる場合があります。その分の休日は、閑散期（12月〜3月）に取得いただきます。（閑散期に約1か月ほど長期休みを取得する社員もいます!） ■キャリアパス入社後は店舗スタッフからスタート。その後店長や軽井沢エリアの販促チーフを経て、エリア統括や、マーケティングといったポジションも将来的には挑戦できます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで長年多くの御客様にご愛顧いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーン店をはじめとする有名レストランや高級ホテルとも取引があります。 ◇機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」変わらぬ美味しさのパンをお客様に提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンハウスフーズ

【三重】エリア職「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◆転居を伴う転勤無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県のさぼてん各店舗住所：三重県の…

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〜449万円

正社員

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月〜1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容：・接客、調理・レジ業務・シフト管理・スタッフ教育・売上管理・店舗管理、運営等・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性：「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収：勤務社員280万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境：従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。

大黒天物産株式会社

【奈良】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ディオ上牧店住所：奈良県北葛城…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

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