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検索結果: 6,414件(61〜80件を表示)
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
300万円〜450万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社メドレー
【カスタマーサクセス】★未経験でも“業界大手”で活躍できる
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …
400万円〜700万円
正社員
【完全内勤&新規開拓なし!】『ジョブメドレー』『GUPPY』の活用方法のご案内や採用成功のための提案などをお任せします。20~30代の女性が活躍中! \ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属/ 【1】ジョブメドレー 「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などの顧客にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動をサポートしていただきます。 <具体的な業務> 利用開始時のご案内 利用状況の確認・分析 採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 【2】GUPPY 『GUPPY求人』、『GUPPY新卒』を利用している企業様が、採用において最大限の結果が出せるように、顧客ごとの課題に合わせたオプションの提案を行っていただきます。 <具体的な業務> サービスの利用状況や採用課題のヒアリング 課題解決に向けた適切なオプションの提案 利用いただくための施策立案・実行 利用データ分析 問い合わせ対応 \未経験でもすぐに馴染めるよう、研修は充実/ ★入社後3カ月間は研修期間 まずは各サービスの概要、 システム操作・対応方法などを 学べる研修からスタート。 先輩とのOJTでイチから学べます。 ★質問・相談がしやすい環境 すぐ隣に先輩社員がおり、 何かあればすぐに質問ができます。 また、定期的な1on1面談も実施予定。 個別相談もしやすい環境です。 \成長を後押し!社内の事例・ナレッジの共有も活発/ ◎社内wikiが充実 医療・介護の専門知識、 対応事例集などノウハウを集めた 社内wikiツールを活用中。 手順を含めた業務に必要な情報が まとめられており、すぐに確認できます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます!
株式会社 Isis(イシス)
エリアマネージャー/賞与3.7ヶ月分/年休125日/完休2日制/時短勤務制度あり
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…
350万円〜500万円
正社員
*営業経験を活かして幅広く活躍できる *会社の成長にも大きく貢献できる *賞与昨年度実績3.7ヶ月分 *年間休日125日 *完全週休2日制(土・日) *有給休暇消化率100% *月残業10時間程度 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の 運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応 など 医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
世界最大級総合不動産サービス会社の日本法人
プロパティマネジメント(商業施設)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、北海道、宮城県、福島県、埼玉県…
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設(敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設)へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。
ロロ・ピアーナ・ジャパン
ストアダイレクター
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
900万円〜1100万円
正社員
■ブティックにてストアダイレクターとして、店舗管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・売上構築のための数字分析、戦略立てとその実行 ・オフィスとの連携 ・店舗、スタッフのマネジメント業務 ・商品、備品、顧客、売上管理
株式会社JR東海リテイリング・プラス
スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東海道新幹線・在来線主要駅のスターバッ…
300万円〜450万円
正社員
JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 ——【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2~3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 ——【店長からその先のポストも充実しています】 当社はJR東海グループの中で、『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、「ストア」「新幹線車内サービス」「FC・ライセンス」「製造」「飲食」「EC」「その他」という7つの事業を担っています。 将来的には本社スタッフとして管理・運営部門で活躍することもあります。
芋屋金次郎株式会社
上質な芋スイーツの店舗づくりに携わる【店舗運営】◆未経験OK!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【大阪駅直結!『グランフロント』内の店…
300万円〜350万円
正社員
【まずは研修からスタート!】「芋屋金次郎 グランフロント大阪店」のスタッフとして販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当します。 さつま芋菓子の販売 商品の陳列・整頓 ギフト商品の包装 など 本人の成長具合に応じて 下記のような管理業務も行います。 スタッフ管理(シフト表の作成・面談) 売上管理(データ比較・分析)など 業務の幅を広げながら、 あなたのアイデアや意見を より良い店舗づくりに活かしていきませんか? グランフロント大阪店について 2021年にオープンした店舗です。 「芋屋金次郎」としては8店舗目。 関西圏では初めての直営店となります。 店内ではこだわりの 「揚げたて芋けんぴ」をはじめ、 オリジナルの芋スイーツを多数販売。 フロアに揚げ工房も併設し、 揚げたて商品の実演販売もしています。
美容企画株式会社
ネイルサロンの店長*月給35万〜+利益連動手当+指名手当*銀座勤務*20代活躍
ヘアメイク・スタイリスト、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区銀座4丁目8−2 三福ビル…
400万円〜650万円
正社員
★急成長企業★残業月20時間ほど★自由休暇(年2日)★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍★服装自由 Lancilの多店舗展開をリードするコアポジションです。 本部と密に連携しながら、既存店の運営から新規店の立ち上げまで、裏方業務と数値管理を主軸に幅広くご担当いただきます! ≪具体的には≫ ◆ネイルケア・アートなどの施術 ◆受付対応(予約管理・電話対応) ◆顧客管理(リピーター対応・顧客情報の管理) ◆商品在庫管理(在庫チェック・発注) ◆カウンセリング ◆店舗運営サポート(清掃・備品管理・SNS/予約サイト更新・シフト管理) ◆他スタッフのフォロー・育成補助、経験に応じた研修の実施 ≪その他下記の業務にも携われます≫ ◆既存店舗の経営分析 ◆スタッフの数値や実績をもとに得意不得意を分析し、改善策を提案 ◆新規店舗立ち上げサポート ◆エリア調査、出店計画資料の作成、スケジュール管理、予約サイト構築など裏方業務全般 ◆ネイリスト採用計画策定 ◆書類審査・面接オファー判断など、一次面接までのプロセス管理 ◆シーズンごとのサービス・特典案の考案 ★Nail salon Lancilの公式サイト https://www.lancil.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン
店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社が取り扱う「ショーメ」ブランドの店舗にて、接客業務と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・売上、シフト管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注、管理 ・その他店舗マネジメント業務全般
株式会社元廣
経営も学べる【店長候補】*家庭と両立可*柔軟な休暇制度あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府・大阪府・滋賀県の各店舗 ◎車通…
300万円〜450万円
正社員
【経営目線が身につく成長環境】飲食店舗での運営全般や人材育成、売上・利益管理を担当!【現場から制度改革に関われるやりがいも感じられます】 まずは店舗のキッチンやホールでの業務からスタートし、接客や調理の基本を身につけます。その後、売上やFLコストの管理、スタッフのシフト調整など店舗運営全体をお任せ。現場で気づいた改善点は積極的に提案できる社風なので、働きながら経営視点やリーダーシップも磨いていけます。経験がない方も、一歩ずつ成長できます 【家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制】 元廣では、社員一人ひとりの家庭の事情やライフイベントを大切にしています。育児休暇の取得がしやすく、子どもの行事や家族旅行などの予定にも柔軟に対応可能。スタッフ同士が協力し合う社風が根付いているため、家族との時間も無理なく確保できる環境です。
株式会社ラグーンリゾート名護
沖縄リゾートホテルの【レストランサービス】★内定者試泊あり!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 I・Uターン歓迎!/マイカー・自転…
-
正社員
【世界も注目!話題の巨大テーマパークのオフィシャルホテル】当ホテル内レストランにて、受付やご案内、会計などのサービス業務をお任せします。 レストラン受付 席へのご案内 配膳、テーブルセッティング 会計(キャッシャー) ホテルイベントなどのサポート ★レストランの他にも、宴会場やラウンジでの接客対応もお任せします。 ★海外スタッフも多く、働きながら英会話スキルも身に付けていける環境です。 ーホテルレストラン「Buffet&Grill QWACHI(クワッチー)」 和・洋・中に加えて沖縄料理など、地元食材をふんだんに使用した幅広いジャンルの料理をブッフェ形式で提供するレストランです! 「クワッチー」とは、沖縄の方言で「ご馳走」の意味。 期間限定のグルメフェア、ナイトプールがセットのディナープランなども実施しており、非日常を味わえる「ご馳走」が喜ばれています。 \初めての方も安心してスタート!/ 新入社員を皆でフォローする社風の中で、先輩たちが丁寧に基礎から教えます。質問・相談もしやすいので、未経験の方も安心して学べます! ゲスト目線でホテルの魅力を実感♪内定者試泊を実施中 ホテルの魅力をゲスト目線でまず感じていただきたいという思いから内定者試泊を実施しています。 ご本人だけでなく、ご家族を含んだ4名まで1泊分の利用が可能です。 実際にサービスを提供する上でのヒントを得られるように。そして一番近くで支えていただく家族にも当ホテルの理解を高めてもらうために行なっています。
非公開
ベルギー発【ハイエンドファッションブランドのビューティーライン】ストアマネージャー(店長)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内・関西エリアの直営店
600万円〜700万円
正社員
ファッショナブルなブランドの世界観を伝え、お客様との長期的な関係構築を目指す店舗責任者としてご活躍いただける方 ●店舗運営全般(売上・顧客管理、在庫管理、VMD など) ●スタッフの育成・マネジメント ●ブランドの世界観に沿った接客・サービス品質の管理 ●売上目標の策定および達成に向けた施策立案 ●レポーティング業務(本社やエリアマネージャーとの連携) ●お客様のニーズに沿った商品のご提案や案内 ●会計業務 ●ギフト梱包 ●電話対応 ●PC事務作業在庫管理・店舗美化業務 など
株式会社A3
アニメや漫画等のグッズ販売!人気コンテンツの【ストア総合職】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【池袋から徒歩すぐでアクセス良好!転勤…
300万円〜450万円
正社員
【店舗運営~イベント等の販促企画まで携われる!】◎アニメやマンガ、ゲーム等の公式企画を実施するグッズ専門店「eeo」の運営全般をお任せします! *店舗運営業務をメインに、 アニメグッズの販売を促進する上での企画(プロモーション)・販売をトータルに担当して頂きます。 店舗運営(オペレーション含)を中心に、店舗で開催するイベント等の販促・企画立案SNS等を駆使した告知や集客、在庫管理等多岐にわたります。 たくさんの作品に携わり、魅力を発信! 毎週たくさんの新規企画がリリースされるので、その作品の魅力を装飾で表現し SNSで発信。ただ商品を販売するのではなく、ご来店いただいたお客様に喜んで いただくように運営します。 【主な企画分野】 ◎アニメ ◎マンガ ◎ゲーム ◎Vtuber ◎声優etc..... 好きを仕事に、やりがいが持てる 権利元と一緒に作品を盛り上げていくので、 ・声優さんのお渡し会 ・作家さんのサイン会 ・プロデューサーの来店 など、今まではユーザーとして参加する側から、提供する側に携わることができ、やりがいを持って仕事に臨めます★
株式会社アクセル
未経験OK!【技術系総合職】完全週休2日制(土・日)/日勤のみ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、品質管理・テスト・評価
宮城・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・広…
350万円〜500万円
正社員
【100%未経験入社★】“手のひらサイズ”の自動車部品を《見て→触って→品質チェック》!未経験でもすぐにできちゃう《シンプルワーク》です♪ ◆何をするの? ネジやボルトなどの自動車部品の検査業務 手のひらサイズのモノがほとんどです! 「キズがないか?」「汚れはないか?」 ●見て ●触って 確認します! ◆3秒で仕事が終わり?! 1つの部品にかかる時間は な・ん・と...2~3秒で終わり! カンタン作業だから先輩も 100%未経験入社です。 1日の流れ ▼ まずは営業所に集合! ▼当日のチームで集まり(2~5名)車で移動 ▼ お客様先に到着!仕事開始♪ ▼ 車に乗って営業所へ帰社 ▼ 営業所に到着後、明日の現場先を確認→解散! 一緒に働く社員 20~30代活躍中! 色んなスタッフが在籍しています。 ★飲食業から転職・Aさん 前職の接客力を活かして お客様先の担当者とスムーズなやり取りをして活躍! ★フリーターから正社員デビュー・Bさん 最初は緊張でガチガチ...だけど今や丁寧なチェックで高評価!
ユースタイルラボラトリー株式会社
未経験歓迎!【生活支援コーディネーター】★月32万円以上も可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)
\転勤無し/ ☆オープニングSTAFF…
400万円〜500万円
正社員
重度の障害がある方やご高齢者への医療的ケアサービス等を行います。ゆくゆくはコーディネーターやマネージャーを目指せます。 住み慣れた街、住み慣れた自宅で いつまでも安心して暮らしたい—— 重度の障害がある方やご高齢者が抱く、 そんな想いを叶えます。 *詳細は面接時にお伝えします ▼生活支援スタッフとして、下記業務をお任せ▼ 日常生活の介助 家事のサポート お出かけの同行 就寝・起床時のケア 就寝後の見守り 介護記録の記入 たん吸引などの医療的ケア 新人スタッフの育成・研修 など ★未経験でも大丈夫? ⇒下記の「教育研修制度」をチェック ★描けるキャリアは? ⇒下記の「将来のキャリアパス」をチェック
株式会社リザインテル
大人気!シャトレーゼの【店舗運営】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【マイカー・バイク・自転車通勤OK★U…
300万円〜300万円
正社員
当社が運営するスイーツショップ・シャトレーゼの店舗運営に携わっていただきます。★希望や適性に合わせて店長などへのステップアップも! 素材と製造にこだわった美味しいスイーツが大人気♪ 地域に愛されるお店づくりをお願いします! ▼主な業務は…? 店舗での接客・販売業務 商品の品出し・レイアウトづくり 発注や仕入れ、在庫の管理 季節に合わせたイベント企画 アルバイトスタッフのサポートや育成 など
株式会社スズキリファイン
京都限定募集【店舗スタッフ】*経験不問*月8~10日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
●当社が運営する京都市内の ファミリー…
300万円〜450万円
正社員
【ファミリーマートの店舗スタッフ】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般 レジ対応・接客 ファストフードの調理 品だし 商品陳列 店内清掃 など基本業務から覚えていただきます。 研修・育成ブログラムが充実しており、 例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した 実践トレーニングがあります。 未経験でも楽しみながら、 コンビニ業務を基礎から学べます。 各店舗・各現場、みんなでスタッフを育てる育成プラン まずは当社本部研修からスタート。 その後いくつかの店舗を回りながら実務を覚えていきます。 実はこの期間は「各店舗とアナタ」のお見合い期間。 各店長のokが出たら、アナタの希望も考慮の上 配属先を決定します。 各店舗・現場・スタッフとの相性を見てから 配属先を決められるのでミスマッチを防げます。
東建コーポレーション株式会社
【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店が新しくオープン!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【関東エリア限定募集/原則転勤なし】 …
350万円〜1000万円
正社員
うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 【提案するサービスは?】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。 まずはアポイントを取るまでが仕事です! お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 年収1,000万円も目指せる!転職で収入アップを実現 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし! 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円(25歳/経験2年/成果給580万円) 年収1500万円(28歳/経験3年/成果給1050万円)
株式会社升本フーズ
未経験OK!歴史ある人気お弁当の【販売スタッフ】*基本定時退社
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転居を伴う転勤なし】 ★東京・千葉県…
300万円〜400万円
正社員
【丁寧な教育・サポート体制あり◎】百貨店や駅ビル内にある『亀戸升本』でお弁当等の販売・接客をお任せ★20代~50代・60代まで幅広い世代が活躍中♪ ◎販売・接客 ◎レジ対応・締め業務 ◎配達予約の電話対応 など 「割烹弁当」の美味しさの理由や、 美味しい食べ方などをお伝えして、 お客様への販売をお任せします! お客様から「いつもありがとう」「○○さんがいるから買いに来ました」など 直接言っていただけることも多く、やりがいがある仕事です◎ 仕事もプライベートも楽しみたい方にピッタリ! 定番商品以外にも季節限定品があり、 入れ替わるタイミングで試食できる機会も◎ また、希望休や有休取得がしやすいので 自分の時間を大切にできることも当社で働くポイント! ・友人と旅行に行きたいから連休に ・保育園や学校の行事に参加したい…etc もし何か不安なことがあれば、何でも相談してください!
株式会社ソラチ
十勝豚丼専門店で働く【店舗スタッフ】★札幌勤務★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし・札幌市内の店舗に配属 【…
300万円〜350万円
正社員
【完全週休2日制/残業月平均15時間程度】北海道の老舗「たれ」メーカーが展開する豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で、接客や調理に取り組みます ・メーカーがこだわる低温熟成の「たれ」 ・国産の厳選豚本ロース ・備長炭による炭火焼 をウリとした豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で勤務。 ▽ホール接客(オーダー・配膳・お会計) ▽調理や盛り付け といった店舗オペレーションから始めてください。 将来的に、店舗運営に挑むチャンスも広がっています。 ◆本部と現場の距離の近さも魅力です! 各店への売上ノルマは特に設けられておらず、 “お客様重視”の対応を追求可能。 目標が未達だからと詰められることもなく、 ピリピリした空気になりません。 また、毎月行われる店長会議を通じて、 本部に現場の声を届けることが可能。 良い取り組みは他店にも共有されますし、 一体感を感じて働けるでしょう。