GLIT

検索結果: 14,945(41〜60件を表示)

株式会社DAY TO LIFE

【四日市・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

近鉄四日市駅店 住所:三重県四日市市安…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

株式会社バサラダイニング

【京都】「和食と甘味処 漱石」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和食と甘味処 漱石 KYOTO店 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 落ち着いた空間の和食レストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社オークワ

【岐阜/東農エリア】生鮮部門担当 ★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スーパーセンターオークワ瑞浪店 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/働き方◎/土曜日も面接可能/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日115日 ・残業は全社平均8時間程度 ・7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00  ・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

株式会社コロナワールド

【名古屋市中川区】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド 住所:愛知県名古屋…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

有限会社マルナカ

【鹿児島:薩摩川内/出水市】店舗スタッフ(部門長候補)〜日祝休み/第2拡大フェーズ/退職金制度有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ダイレックス出水店 住所:鹿児島…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界で珍しい日祝休み/時間内で商品を売り切れるような仕組みつくり/鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果11店舗、鮮魚13店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容: 地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務。鮮魚・精肉・青果等の生鮮品売場をマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。【変更の範囲:無】 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス: 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成: スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴: 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

株式会社資さん

【兵庫/尼崎市】「資さんうどん」の店長候補<7連休有・多様なキャリアパス>◆関西に続々新規出店中!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 尼崎アマドゥ店 住所:兵庫県尼崎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎/多様なキャリアパス/2027年度には100店舗・売上200億・海外進出を目指します◆◇ ■採用背景:九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています! ■概要:店長候補生→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。 その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成:店長1名、店長候補2〜3名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度:ご入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ:半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。

株式会社みょうばん湯の里

【別府】観光施設(みょうばん湯の里)販売・接客 ※未経験OK/残業ほぼなし※18時定時/賞与あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:大分県別府市大字鶴見131…

〜299万円

雇用形態

正社員

■担当業務 当社が運営する観光施設「明礬 湯の里」におけるお土産、雑貨等の販売を担当していただきます。 ・レジ業務、商品の包装、陳列、発注、接客 ・店内の清掃および片付け 等 当施設には観光バスが乗り付けし、一度に多くのお客様がいらっしゃることも多いです。 必要に応じで、湯の花製造施設の見学や温泉・お食事・お土産購入等、お客様への施設案内業務も行っていただきます。 施設内での業務が中心ですので、外出業務や出張等はありません。 ■特徴 ・当社は観光業ですので、原則、土曜日、日曜日、祝日が勤務日となります。また年末年始も繁忙時期になります。  社内では必ず週2日の休みが取れるよう社員間で協力しスケジュールを調整しています。  また、夜の営業はないため、残業はほぼありません。 ・30〜70代まで幅広い年齢層の方が男女かかわらず活躍しています。  未経験の方でも本人の経験・能力に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

JOYLAB株式会社

【東京都内・未経験歓迎】酒類のバイヤー・買取担当◆マニュアル完備/キャリアアップ可/残業月10H以下【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内いずれかのJOYLAB店舗 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験でも知識を付けてキャリアアップ可能/平均残業10H以下〜 ■業務内容 JOYLABは酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。全国各地にある直営店舗や宅配買取を通じて、個人や法人からお酒を買い取り、主にECを通じて販売するというビジネスモデルです。 今回は、買取査定を行う店舗職の募集です。店舗といっても買取専門なので販売を行わないのが大きな特徴です。 100円程度のものから、100万円を超えるものまで多様なお酒の買取を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「片付けていたらお酒が出てきたけど売れるの?」という方や、「ワインのコレクションを整理したい」という方、さらには「店舗を閉店するので在庫をまるごと買い取ってほしい」という方など、お酒を売却する理由はお客さまによってさまざまです。そうしたさまざまなニーズに寄り添い、信頼していただき成約につなげるという、会社の顔となる重要なポジションです。人とのコミュニケーションが好きな方は、すぐにご活躍いただけると思います。 また店舗での販促施策もお任せしています。「どうすればもっと来店していただけるか?」を考え、施策を実施していただく裁量があります。他店舗との横のつながりも深いので、自分の考えた施策が全国施策になることも珍しくありません。 ■具体的な業務内容: (1)店頭での査定・買取業務 お客さまがお持ち込みのお酒の査定を行い、合意にいたったら買取を行います。 査定方法は一定のルールがありますので、特殊な知識は必要ありません。 高額品の場合には他の社員がダブルチェックを行うルールですので、ミスをする心配もありません。 (2)出張での査定・買取業務 社用車を運転しお客さまのもとへ出向き、査定・買取を行っていただきます。 合意に至ればその場で支払い、商品を店舗へ持ち帰ります。 (3)事務、管理業務 お客さまからの査定相談への返信、他店舗での買取相談確認、社内登録業務、店舗管理業務全般もお任せします。 ■キャリアプランについて まずは店長を目指していただきます。その後買取担当の道を極めるなら、エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップの可能性があります。 ※社後の特性と希望を鑑み、別事業部へのキャリアチェンジの可能性もあります。

株式会社39.net

【福井市/大野市】店長候補※接客経験活かす◆転勤無・定時19時・残業20H・中途入社多数◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 福井市内実店舗 住所:福井市 受…

〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:【変更の範囲:無】 インターネット販売を中心に買取りや委託販売、在庫仕入れなどをしている当社の新店舗店長候補としてご活躍いただきます。具体的には買取り接客業務から、売上等の管理業務、商品管理、発送業務などを幅広くお任せいたします。作業内容は、指導いたします。 入社後は本社で1-2か月ほど研修をし、新店舗が完成次第そちらで勤務いただく予定となっております。 ■組織構成: 当社は全社員7名で構成されており、代表取締役・営業兼現場作業担当2名(20代男性・30代男性)・出品や在庫管理・発送業務担当4名(40代女性)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社トリドールジャパン

【関西/未経験歓迎】長田本庄軒※店長・SV候補/年休113日・年2回7連休取得義務化/出店拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの各店舗店舗 住所:大阪府 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/接客業の本質的な楽しさを追求できる会社> 【変更の範囲:無】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■採用背景:「ぼっかけ焼きそば」専門店の「長田本庄軒」では、業績好調につき、さらに店長・SV候補を募集します。 5年後52店舗の出店を目指して店舗展開を計画中。※中期経営計画にも記載 ■仕事内容:最短3か月程度で店長になることも可能です! 研修を経て、「長田本庄軒」の店店として店舗の管理運営をお任せします。 カウンター越しに鉄板が連なったダイナミックなオープンキッチンで、お客様と対面して調理・提供するスタイルです。 その環境を最最限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。 ■研修について: ▼▼社後1〜22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約1か月/店舗での研修 研修店舗へ仮配属。まずは鉄板での調理技術を身に着けていただきます。 ▼その後/店長を目指してOJT 営業店舗へ本配属。 店店をを指して、調理・接客・労務管理・衛衛管理・店舗運営のノウハウをさらに学んでいきます。 また、数値マネジメントのの法やに店舗スタッフとの関わりり等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収

株式会社コロナワールド

【愛知県安城市】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

安城コロナワールド 住所:愛知県安城市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社資さん

【岡山市】◆業界未経験歓迎!「資さんうどん」の副店長候補(正社員)<研修/キャリアパス充実◎>【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山大元店 住所:岡山県岡山市北区大元…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇九州での知名度抜群「資さんうどん」/未経験から手に職!成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎/多様で明確なキャリアパス◎◆◇ ■採用背景:九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています! ■概要:副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】※出来る範囲から徐々にお任せします ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成:店長1名、店長候補2〜3名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度:ご入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ:半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。

株式会社コロナワールド

【愛知県半田市】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド 住所:愛知県半田市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

スガキコシステムズ 株式会社

【静岡東部】スガキヤのストアチーフ(店長候補)完全未経験歓迎 ★自分に合った働き方を見つけましょう【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡エリア各店舗(採用時に配属店舗を検…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■ミッション: 同社は、主にアピタ・ピアゴやイオン、バローなど、大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。 今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。 これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。 そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップについて: 入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー(3〜4店舗の管理責任者)として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー(30〜40店舗)や本社の異動(店舗開発や商品開発)も可能です ■残業について: 月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。 ■仕事の内容 ・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修 ・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。 ・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・ 在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。 早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 ■配属先情報: 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。

オーマイグラス株式会社

【三田】店舗責任者◇世界中のメガネから、運命の一本に出会える/首都圏中心に20店舗を展開/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区芝3-17-15…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: スタッフとの信頼関係を構築するとともに、管理者としての視座を持ってリーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容: ・接客販売業務 ・売上管理(レポート)/在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促(SNS含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: ・入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行います。以降は配属先の店舗にてス キルチェックに向け、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ・入社1ヶ月~1ヶ月半 メガネの基礎知識・測定・調整などの基礎から応用編までのスキルチェックを実施します。

株式会社オリエント4C’s

【埼玉/草加】ジュエリーコンシェルジュ◆宝飾品の修理・リフォーム受付をお任せ/残業ほぼ無・育休産休◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京ジュエリーインデックス草加店 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京ジュエリーインデックスは創業45年のジュエリーメーカー直営のジュエリーリフォーム・リペア専門店です。お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア(修理)のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。加工や修理など専門的な作業は職人が行ないます。私たちはお客様の大切な思い出に関わる仕事に誇りを持ち、お客様の期待を超えるサービス提供のために努力しています。 【(雇入れ直後)詳細は【下記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務】 ■業務詳細: ・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付(接客) ・ジュエリー製品の販売 ・修理後のアフターフォロー ・店舗運営に関わる事務 ・ジュエリー(加工品)の検品業務 「サイズを直したい」「磨いてほしい」など、修理のご依頼が多いです。そのほか、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りするリフォーム、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造るフルオーダーのご依頼があります。 ■具体的な業務の流れ: 1.お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺いします。 ※リングに模様を入れるなど、ジュエリーを楽しんでいただくための提案をする場合もあります。 2.修理前にもう一度ジュエリーをチェックします。修理後にトラブルが起きないように隅々まで見て記録を残します。 3.専門の職人さんが加工や修理を行います。 4.修理が終わって工房から戻ってきたら、オーダー内容と合っているか細かく検品します。 5.お客様へ連絡し、ジュエリーをお渡しします。数ヶ月後にお客様へアフターフォローのお電話を入れる場合もあります。 ■組織構成: 現在、20〜30代の女性を中心に活躍しています。 ※産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、そこからの復職件数は21件となっています ■当社の魅力(ワークライフバランス): 半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30〜40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。社員のWLBを主眼に置いた勤務制度です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。

浜屋株式会社

【大阪】お仏壇・仏具の販売※未経験歓迎/残業ほぼなし/産育休100%の実績あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の店舗 住所:大阪府/ご自宅か…

〜449万円

雇用形態

正社員

<関西に37店舗のチェーン展開/販売ノルマ一切なし/昨年の残業時間月1.4h/産休育休の取得実績は100%/平均有給取得10.2日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:店頭販売職として以下の業務に取り組み、販売につなげていただきます。 ・店舗にて来店されるお客様へのお仏壇/仏具の販売及び墓石 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス ■業務の特徴: ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇/仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして永いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成: 各店舗、販売職が2〜3名程度(販売職は全員女性)で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方: 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100%取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴: ・1804年に創業した老舗であり、関西(兵庫、大阪等)に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇/仏具の製造/販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。

株式会社名代秘伝の味たこ一

【大阪/京橋】居酒屋の店長候補☆第二新卒・未経験歓迎☆京橋駅から徒歩2分/笑顔あふれる職場です!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ニュータコイチ(京橋店) 住所:大阪府…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容 たこ焼きはもちろんのこと、居酒屋業務の店舗運営全般をお任せします。 たこ焼きがメインですが、居酒屋メニューの考案、店舗の販促に関する施策考案もお任せ致します。たこ焼きも1カ月程度でしっかりと身につきます。 ■業務詳細 【接客、調理】 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 【マネジメント】 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイト採用、育成を行い、スタッフを束ねることで、より魅力的な店舗作りを行います。店長の裁量ひとつで店舗の雰囲気や味に影響を及ぼすこともあり、一筋縄でいかない分だけやりがいも大きな業務です。 【店舗運営管理】 売上、発注、衛生管理など幅広い裁量権をもち業務を行います。また店長会議に参加して、より経営に深く入り込む店舗オペレーションやマネジメンント業務を習得していきます。 ■キャリアアップ 店長はもちろんのこと、SV、エリアマネージャーとチャレンジできる環境です。 ■職場環境(店舗ごとの人員構)/サポート体制 6店舗(居酒屋業態2店舗含む)あり、来年度に新店ができます。既存店2店舗で社員3名アルバイト25名がいます。(立地により、学生アルバイトが多い店舗と、学生とフリーター・Wワーク半々の店舗があります。) 定例の店長ミーティングや、上司との定期的な面談もありますので、相談をしながら進めていく事ができると同時に、ご自身の成長の機会にもしていただけます。 ■魅力ポイント 裁量をもって務めることができます。声上げられる環境なので、例えば、おすすめのメニューの販売方法を本人の責任のもと柔軟に対応いただけます。

株式会社トリドールジャパン

【関西】店長候補(とりどーる)※未経験歓迎※未経験歓迎/年2回7連休取得義務化/出店加速中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの各店舗店舗 住所:大阪府 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/接客業の本質的な楽しさを追求できる会社> 【変更の範囲:無】 ■働き方: 年間休日113日! 月9〜10日 2月のみ7日休み ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■採用背景:丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。現在の景況下でも安定的に事業を展開していますが、今後のさらなる成長に向けての増員募集となります。 ■仕事内容: 店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします! 研修を経て「とりどーる」の店長として、店舗の管理運営をお任せします。 ※全店舗オープンキッチンです。 オープンキッチンを最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店長の裁量も大きく、店長発案のメニューが全店で採用されたり、店舗イベントの企画運営にも携われます。 ■研修について: ・入社後1〜22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ・約半年/店舗での研修 実際の営業店舗へ仮配属、店店を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアパス: 評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■「とりどーる」のこだわり: 店長の評価は売上3割、お客様満足7割。お客様に「また来たい」と思って頂ける店舗を作ることです?

株式会社バサラダイニング

【兵庫】「和食と甘味処 漱石」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和食と甘味処 漱石 姫路リバーシティ-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 落ち着いた空間の和食レストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード