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ダブルツリーbyヒルトン京都東山
F&Bスーパーバイザー【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
京都市東山区
300万円〜
正社員
各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください! ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事(HR)アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(規定による) ・食事無料(社員食堂)または食事手当支給 ・確定拠出年金:会社がお金を出し、チームメンバー(従業員)の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険:働けなくなった際に収入の一部が保証される制度(会社が一部掛金を拠出/条件有) ・GO HILTON割引制度:国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修(トレーニング)
テイクアンドギヴ・ニーズ
BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA みなとみらい マネージャー候補(支配人候補)
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
非公開
【リゾート求人】軽井沢/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
長野県軽井沢町
350万円〜500万円
正社員
少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか? (主な業務内容) ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・店舗運営全般 など 夕方17時~23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社3カ月で本社勤務になった方も!!
伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社
鳥羽国際ホテル ウエディングプランナー
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
三重県 鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国…
250万円〜
正社員
■結婚式のご提案、打ち合わせ、各種手配、フォロー等 お客様にとって一生に一度の大切なイベントをトータルコーディネートをお願いします。 人と関わることが好きな方。接客・おもてなしを学びたい、向上したい方歓迎。 新しい環境で大きな飛躍をしてみませんか?
非公開
サービスクリエーター(結婚関連)
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東北:岩手県盛岡市・福島県いわき市 関…
350万円〜550万円
正社員
【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・サービスクリエイターとして力をつけた後には、「サービス責任者」を目指せます。 ・メンバーが感謝されているのを目にしたとき、スタッフのマネジメントを行なうサービスクリエイターとして嬉しい気持ちになり、遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。
テイクアンドギヴ・ニーズ
ザ・シーズン’ズ横浜 マネージャー候補(支配人候補)
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
神奈川県横浜市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
テイクアンドギヴ・ニーズ
ヒルサイドクラブ迎賓館徳島 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
徳島県徳島市
350万円〜
正社員
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
非公開
琵琶湖マリオットホテル ウエディングプランナー
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
滋賀県守山市今浜町十軒家2876
400万円〜
正社員
まるで湖上を歩いているようなチャペル「ザ・スカイ」。祭壇奥の大きな窓からまばゆい光が射し込み、花嫁をよりエレガントに輝かせてくれます。一生に一度の感動を一緒に作りませんか。 ウエディング業務全般
非公開
【早期のキャリアアップ実績多数事例あり!】 和食を中心に様々なコンセプトで店舗展開中! 店長候補!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府
350万円〜500万円
正社員
焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます! <具体的な仕事内容> ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 <勤務時間> 11:00~23:00 <月平均残業時間> 30時間以下 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。
非公開
滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】年齢不問(定年60歳)外国製可・未経験可・450~600万円超
店長・店長候補・マネージャー
★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗
450万円〜650万円
正社員
<研修/キャリア/業務内容> 教育研修制度(経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です) ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案) <募集背景> 【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。 その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎!。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、7人以上のスーパーバイザーが誕生。 タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です(サポート部門は東京勤務)
非公開
★海外展開加速 飲食企業のスーパーバイザー★月給51万円+賞与年2回 昇給昇格は年4回 1年で約150万円年収UP実績有
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など
非公開
【早期のキャリアアップ実績多数事例あり!】 和食を中心に様々なコンセプトで店舗展開中! 店長候補!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
◆東京都 ◆神奈川県 ◆長野県 ◆大阪府
350万円〜500万円
正社員
焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる <勤務時間> 11:00~23:00 <月平均残業時間> 30時間以下 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速!◇組織改編で新組織の直営店「エリアマネージャー」候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出して好調な企業の、けん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調のなか、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名、採用予定です。 (現在1名採用済み。) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標:2025年6月~)に「エリアマネージャー」として店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます☆。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には「役員」の道も開けるポジションです。
非公開
日曜定休日/本部職へ入口の店舗/キャリアアップ/高単価和食店 店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都
400万円〜600万円
正社員
店内の生簀からあげた新鮮な活蟹や、神戸牛・松阪牛など、四季折々の厳選食材を使用したお料理を提供するお店です。 旅館のような佇まいの店舗で、最高のお料理をご提供してください。 【主な業務内容】 ◆予約管理 ◆スタッフ管理 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆利益管理 ◆集客管理 ◆店舗運営全般 など 【勤務時間】 15:00~0:00 ※店舗営業時間:17:00~23:00 残業はほとんどありません
非公開
【最短入社3か月で昇給!本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県鎌倉市
350万円〜500万円
正社員
少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか? (主な業務内容) ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・店舗運営全般 など 夕方17時~23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社3カ月で本社勤務になった方も!!
非公開
首都圏・石川・愛知【飲食店・店長候補】・学歴不問・18~40歳まで・360~460万円
店長・店長候補・マネージャー
参道店 東京都港区北青山 南千住店 東…
350万円〜500万円
正社員
■ケアマネジメント業務全般 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 同社が運営する店舗で店長候補を募集しております。 入社後、まずはホール業務を担当していただきます。 これまでの飲食店や接客の経験が活かせる仕事です。
非公開
【スーパーバイザー】最短入社2年で経営幹部・年収1000万円を目指せる 高収益企業✨福利厚生充実✨有休消化率100%
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
非公開
【最短入社3か月で昇給!本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県鎌倉市
350万円〜500万円
正社員
少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか? (主な業務内容) ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・店舗運営全般 など 夕方17時~23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社3カ月で本社勤務になった方も!!
非公開
※急募※《☆貸別荘の運営管理★》★フルフレックスタイム制◎◎★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、営業事務
〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 山梨…
400万円〜700万円
正社員
新規ビジネスを学ぶことができ、マルチタスクを身に着けることができるポジションです◎ ■業務内容について: ・別荘の管理・運営代行(リネン交換や清掃を含む) ・OTA(Airbnb等)の運用代行 ・集客業務(SNSや予約サイト等の活用) ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理(範囲に応じて報酬変動) ・ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主 →リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えします! 自分で考えるよりもポテンシャルが重視されるポジションで 受注(営業活動)70%:オペレーション業務30%のイメージです。
非公開
駅ビルで通勤が便利!出店加速で採用強化中!独立希望者には最適の環境です!(店長候補)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪(駅構内)
300万円〜400万円
正社員
ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 【具体的な業務】 ・接客 ・清掃 ・会計 ・仕込み ・調理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・販売促進 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。