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検索結果: 6,129件(4161〜4180件を表示)
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集◆急募◆
店長・店長候補・マネージャー、薬剤師
岩手県
350万円〜500万円
正社員
店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。
非公開
【東京|北参道】ドメスティックコレクションブランド直営店でのショップスタッフ＜未経験OK＞
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
[雇入直後]THE RERACS FI…
400万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ショップスタッフ(ドメスティックコレクションブランド直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ドメスティックコレクションブランド直営店での接客業務をお任せします。 ・お客様への商品説明・試着・コーディネート提案 ・購入商品の出荷指示・到着連絡・日程管理 ・商品・在庫・備品管理、店舗整理整頓 ・自社ECサイトの商品更新 ・その他付帯業務 ＜THE RERACS FITTING HOUSE(ザ・リラクス フィッティングハウス)＞ 従来のファッションストアとは異なり、店頭で行うのは“試着のみ”。 袖を通し、肌で体感し、洋服の雰囲気を感じ取ることがストアの最大の目的。 来店者は自由に試着を行い、気に入れば購入可能。 ただし、購入品は店頭で手渡しされるのではなく、後日自宅に配送される。 これまでにない、新感覚のショッピング体験を提案する。
ビル・メンテナンス
都内ビルメン会社 現場工事管理部門内における管理業務者募集
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都
450万円〜650万円
正社員
＜業務内容＞ 1.オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況について管理 2.管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理（平均10～20件担当） 3.顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理 ⇒ 従業員の勤怠管理、現場管理、安全管理
非公開
【インテリアアドバイザー】経験不問/本町・心斎橋5分/年収350万円以上/活気のある働きやすい職場
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪市中央区（大阪メトロ御堂筋線 本町…
350万円〜450万円
正社員
◆インテリアアドバイザー（マネージャー候補） ［具体的には］ ・新築やマンションの購入、引っ越しなど、お客さまの新生活をより楽しく、快適にするためのお手伝い ・顧客管理、売場作り、スタッフの育成、シフト作成・管理 など、店舗運営全般のお仕事です。
一部上場大手外食企業グループの食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証一部上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの鮮魚チーフ候補の募集。
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他
埼玉県
300万円〜450万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
建物総合管理会社
名古屋支社長代理職 ビルメン会社の募集◆40代歓迎・学歴不問◆
ビル・設備管理、サービス系その他
名古屋市内
400万円〜450万円
正社員
職務内容は、支社全体の管理。対外的な折衝。設備、清掃、警備を含めた経験が必要。 支社長を補佐するプレーイングマネージャー
非公開
【設備管理】大手私鉄系ビル管理会社・都内ビルの巡回管理
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都内
350万円〜550万円
正社員
・オフィス・マンションの施設・設備管理(巡回) ・下請け業者手配 ・報告書作成 ・オーナー打合せ
非公開
【キャリアアップ可能】老舗ブランドの販売スタッフ/対面接客で提案力UP/マナー研修あり/福利厚生◎/長期安定勤務
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
都内各所 〈勤務時間〉 09:00~…
350万円〜500万円
正社員
カウンターでの対面販売を通してお客様と向き合い、声を直接聴くことによって、お客様にとって大切なひとときのお手伝いをしていただきます。 主な仕事の内容 ◇対面販売での商品説明や包装、金銭授受などの接客業務 ◇商品管理 ◇衛生管理 ◇店舗管理 ◇店舗により弁当や総菜の調理、盛り付け ◇加工、店舗での機械操作 など、店舗にかかわる仕事全般を担当していただきます。 将来は適性に合わせて、店長や外販営業職、店舗統括職など広くキャリアを描けます。
東西建築サービス株式会社
ビル管理技術者/三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業/創業以来無借金経営を継続
ビル・設備管理、サービス系その他
名古屋営業所（愛知県名古屋市中区錦） …
350万円〜550万円
正社員
名古屋市内の複合ビルの常駐建物管理業務 □具体的には ・設備運転監視、保守点検 ・設備修繕等の工事業務対応 ・緊急時の対応 ・ビルオーナー等への各種報告作業事務 ・テナントの窓口対応・官庁への各種届出事務
東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット
ベーカリー製造経験者の募集です！ベーカリー製造および監修できる方で個人店や専門店経験の方歓迎です。◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
町田市、相模原市
700万円〜900万円
正社員
ベーカリーを町田の店舗中心に製造および監修できる方。 店舗内で、仕込み、成形、窯、売り場づくり、など 一連の仕事を指導も含めてお願いします。
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを展開する企業
【索道技術管理員】海に向かう絶景を支える観光用リフトの運営支配人候補
販売スタッフ、サービス系その他
沖縄県宮古島市
500万円〜600万円
正社員
リゾート内の観光用リフトの運営 接客業務全般と新人教育、リフトの運行・保守管理 部下の労務管理 上記業務内容のほか、職場全体の数値 掌握と コントロール
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集
店長・店長候補・マネージャー、薬剤師
宮城県
350万円〜500万円
正社員
店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。
株式会社 ミズホ商会
【研修制度充実で安心】フィールドエンジニア（高山営業所）機械整備【募集企業名：株式会社ミズホ商会】
サービス系その他
高山営業所 〒893-1207 鹿児島…
250万円〜700万円
正社員
◇機械導入でお客様の作業能率向上とコスト低減を提案し、故障した機械は迅速に 修理対応するのが主な業務です。１日約８件程度のお客様へ訪問いたします。 ①機会が故障したときの修理業務 ②農繁期前後の機械点検業務 ③お客様の圃場で最新機械を使い、新機能を体感していただく実践業務 ④お客様の営農状況に応じて商品を提案する商談業務 ⑤修理代やご購入いただいた機械代金の回収業務 ※①②の技術的な業務が仕事時間の７割を占めます。 特に緊急修理依頼は、お客様のご都合に合わせなければならないため、 自分のペースで仕事ができない場合もありますが、 できた時の喜びと、お客様からの感謝の言葉は何物にも代えがたくやりがいのある仕事です。 ◇主な取引先は、大隅半島の農家さんと農業生産法人です。 ★研修教育制度充実 ・１年目・・・ＯＪＴ主体＋社内基礎研修（毎週金曜日実施 全１５回） ・２年目・・・クボタ主催新入社員講習３回（大阪１回、熊本２回） ・３年目・・・クボタ主催新入社員講習３回（大阪１回、熊本２回） ・４年目・・・農業機械整備２級 国家技能士検定講習 ・随時・・・・社内実習圃場で農業機械を使うフィールド研修 新規種新機能メーカー研修 ※色々な農業機械に対応できるように、研修教育制度を充実させています。 農業機械を触ったことのない方でも、自信をもって仕事ができるようにしっかりサポートします。 また、ガス溶接、アーク溶接、フォークリフトなど仕事で必要な資格は、都度取得していただきます。 （経費は自己負担なし、会社より支給） ◇能力と頑張りにより基本給はプラスされます。 月度と年度の営業実績により営業手当が加算され、さらに決算賞与も支給されます。 スキルアップすることで所得向上が期待できます。 機械を触ることが好きな人を募集します。 始業終業時間 8時30分～17時30分
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／広島◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
広島県広島市中区本通1番14号 全国…
400万円〜500万円
正社員
／ リユースといえば 《セカンドストリート》☆ リユース市場における 圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中！ ＼ ＊東証プライム上場ゲオホールディングス ＊早期のキャリアアップが可能 ＊髪色髪型・ネイル自由 ＊年休120日以上＆フレックス制 ======================= ＼早期のキャリアアップが可能◎／ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間（10年程度）で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての 活躍を期待するポジションです！ ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
出店を関西にも広げる食品スーパー
チーフの平均年収は700万円の年収水準高い企業です成長中の優良大手スーパーでの総菜チーフ候補募集です。
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
400万円〜600万円
正社員
総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
株式会社メディアワークス
単発12/13のみ/試食/デモンストレーター/マネキン
その他（販売・飲食・サービス）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1
312万円〜
アルバイト、パート
未経験OK／週払いOK／年齢問わずOK 【仕事内容】 大手スーパーでのお仕事です。 家庭料理の定番メニューの試食兼簡単調理になります♪ スーパー等でよく見かけるあのお仕事です！ ★２０歳代、３０歳代、４０歳代、５０歳代、６０歳代、７０歳代の女性活躍中!! ★しゅふ、Ｗワーク、フリーター
非公開
【青果部門】徳島県で25店舗以上経営／地域密着型食品スーパー／転勤なし／福利厚生充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
徳島県
300万円〜500万円
正社員
徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの青果部門の募集になります。 【主な業務内容】 ・接客販売業務全般 ・販売計画 ・商品発注 ・原材料発注から商品化 ・売場作り等 経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。
ビル・メンテナンス会社
急募 勤務地『赤坂』 総合ビルマネジメント会社の巡回設備管理/責任者候補募集◆土日祝休み◆
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都内
350万円〜450万円
正社員
マネジメント業務全般、日常巡回点検（電気、空調、消防、 給排水設備の点検）、検針業務、運転監視、定期点検や改修工事 の立会い、各種報告書、作業スケジュールの作成など
スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営、管理及び不動産管理サービス
【勤務地：北軽井沢】ホテルでフロント担当者 急募！◆未経験者：歓迎◆
ホテル業務、サービス系その他
群馬県
300万円〜650万円
正社員
ホテルでのフロント業務
非公開
2036年までに700店舗へ拡大を目指す成長企業／毎月の評価制度で昇給チャンスあり／社会貢献にも積極的なラーメンブランド
店長・店長候補・マネージャー
関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和…
350万円〜400万円
正社員
★この仕事の目的はなに？ おいしいラーメンをお客様に笑顔で楽しんでいただく”ことを理念に掲げ、約40年にわたり成長を続けてきたラーメンブランドです。 あなたにお任せするのは、店舗運営の中心として「人」と「店」を成長させる店長候補のポジション。 お客様満足を追求しながら、スタッフ育成や店舗づくりを通じて“地域に愛されるお店”をつくっていく役割です。 ★具体的な仕事内容 • 接客・レジ対応などのホール業務 • 仕込み・調理などのキッチン業務 • 売上・スタッフ管理、採用・育成・評価・労務管理 • 店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の維持・改善 • お客様満足度向上に向けた施策の実施 ★教育制度も万全 「スープソムリエ」などの社内資格取得を通して、ラーメン作りの技術を基礎から学べます。 食材はセントラルキッチンから届くため、毎日の仕込みに追われることはありません。 ★職場の文化・成長環境 成果を正当に評価する明確な評価制度（毎月実施）により、頑張りがすぐに昇給・昇格へ反映されます。 また、現場スタッフの意見を大切にする「5C活動」により、コミュニケーションと働きやすさを重視した風土を実現。 2036年に向けて700店舗体制を目指す成長ステージで、“変化を恐れず挑戦する”仲間と共に歩める環境です。 ★社会的な意義 「日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かせている子どもたちに手を差しのべたい」 というビジョンのもと、子ども食堂や食事無料券の配布など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
