希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,286件(3561〜3580件を表示)
株式会社イズムフーズ
入社祝い金あり／定食の調理と店舗運営_32
店長・店長候補・管理職
満天食堂 上戸祭店※2025年9月下旬…
444万円〜
正社員
2025年9月下旬頃にリニューアルオープン！【入社祝金30万】年3回の連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張る分だけ給与がアップ！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 今だけ！入社祝金30万円支給！ 入社祝い金をご提供し、あなたの新たな キャリアのスタートを支援します！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！ 会社・店舗の様子を配信中！！ ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ ごはんの食べ放題が付いた定食が 550円から♪ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』 ホールスタッフとキッチンスタッフが 力を合わせて盛り上げていく、 それが『満天食堂』です！ 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問下さいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています！ 【仕事内容】 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【研修について】 2025年9月下旬頃リニューアルオープン予定です。 通勤が可能な方は、オープンまで 近隣の菜々家 鶴田店にて研修を行います。 ご都合があえば、即日スタートが可能です！ 難しい方は、オープンの少し前から 応募店舗にて研修を行います。 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪
非公開
【千葉×浜焼き居酒屋】福利厚生充実の店長候補／とにかく元気な業態です！！日本を明るく！！
店長・店長候補・マネージャー
千葉エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開！！ テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中！ ★とにかく忙しい・ただ給与も高い！ やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回！！ ★早くて入社半年で店長へ！ あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗（磯焼居酒屋業態）にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP！
非公開
いざ鎌倉！/古都鎌倉の一流ホテルで和食料理長候補【急募】/あなたの腕に見合う職場は如何？/参考写真有
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県 鎌倉市
400万円〜1000万円
正社員
現料理長が大病を患われたための急遽の欠員募集です。(まずは2番手からのスタートです） 主な業務は下記です ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛?管理 ●スタッフ教育 ●商品開発 など、調理にかかわる仕事全般です。 将来的には料理長からブランドマネージャーや新規事業のプロジェクトリーダーも目指せます！ 参考写真がご覧になれます https://drive.google.com/drive/folders/1Cvr9pPViiQKeHSIDCS0eexTXYUmNaGqL?usp=drive_link 古都鎌倉でしっぽりと本格和食を楽しめる店内は全席オーシャンビューで、眼前に広がる七里ヶ浜や江ノ島が一望頂けます。 四季折々の本格和食と鉄板焼、 しゃぶしゃぶ鍋・すき焼き鍋をご用意しております。 鉄板カウンター席、テーブル席、お座敷個室と使い勝手良い和のリゾート空間でお客様をおもてなし致します。
Pie Holic(横浜)/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
パイ専門店の店長候補
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県 横浜市
350万円〜
正社員
『Pie Holic(パイホリック)』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するパイ専門店。オシャレな店構えで「SNS映えする 」と話題を集めており、著名人の来客も多いのが特徴です。 あなたには、そんな『Pie Holic』で店長候補として運営業務全般をお願いします。 【具体的には】 □ ホール業務全般 □ お客様のご案内・オーダー確認 □ 料理・ドリンクのご提供 □ レジでのお会計 □ トレンド調査サポート □ SNS運用 □ 商品企画 □ スイーツパイやセイボリーパイの製作 etc… ～Pie Holic～ カリフォルニアのソウルフードであるパイをメインで扱うカフェ。注文を受けてから焼きあげるパイは、アツアツ＆サクサクの食感で多くのお客様から好評です。パイの種類は、ダッチアップルパイやチェリーパイなどのデザートパイから、ミートパイやポットパイなどのセイボリーパイまで40種類以上！パイ以外にもサラダやチキン、ステーキ、パスタ、スパイス薫る自家製レモネードやアメリカンなアップルサイダーなどドリンクも豊富です。 パイが焼き上がるまでの時間も楽しんでいただけるよう、現地スタイル×多彩なメニューで充実させています。ロケーションも良く、港や船が見えるテラス席には小さなお子様連れ、ワンちゃん連れのお客様も多くご来店いただいています。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。
非公開
◆◆◆居酒屋店長候補◆◆◆年収380万円～入社1年以内に昇給あり！ 未経験OK！！ワークライフバランスもバッチリ！！
店長・店長候補・マネージャー
東京都内各店舗 大阪府内各店舗
350万円〜600万円
正社員
・店舗運営管理全般 ・鳥料理調理（焼き鳥 焼き師） ・居酒屋メニュー調理全般 ・仕込み ・アルバイトスタッフ・教育 ・原価管理 ・売上・利益管理 その他店舗の運営全般
株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS
新業態【天ぷら定食あおぞら】立上げメンバー募集。年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉県野田市千葉県野田市堤根112-6…
350万円〜450万円
正社員
「スシロー」で培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「杉玉」 杉玉は現在直営・ＦＣ含め現在100店舗に迫る勢いの中、 同社で新業態として天ぷら専門店【天ぷら定食あおぞら】を千葉県野田市に1号店としてOPEN。 【店舗詳細】 席数：59席 お客様単価：1,500円前後 営業時間：11：00～22：00 店舗詳細：定食スタイルでお客様に揚げたての天ぷらを提供する幅広い年齢層に向けた店舗です。 【担当業務】 ・接客業務全般 （オーダーはハンディとモバイルオーダーを併用。セルフレジを導入するなど負荷のかかりづらいオペレーションを構築） ・調理業務 （スタッフでも対応出来る調理マニュアルを策定） ・食材管理、発注 ・ゆくゆく人材の教育やシフト作成などもお任せします。
株式会社ハイデイ日高
【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
株式会社TGK
オムライス専門店店長候補。月33万円～。社員が多く残業少なめ。現在の11店舗→50店舗展開を目指す成長企業
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷・新宿・池袋・秋葉原 今後も都内の…
350万円〜450万円
正社員
2007年に神田に1号店をスタートしたオムライス専門店【神田たまごけん】 創業18年（法人設立後14年）で直営店7店舗・FC店舗4店舗の11店舗まで展開。 15期目を迎える中で会社体制も大きな変革があり今後の事業拡大・出店拡大に伴い、 店長候補を積極的に採用を進めております。 《変革ポイント》 ・外部コンサルタントを入れ明確な社内給与制度や評価制度を構築 ・M&Aを行い経営基盤を強固に。現在の11店舗から2030年に50店舗出店を計画。 ・2030年までに売上高も現在の8倍を計画 社員の方にチャンスが会社の成長が見えやすい、 昇格/昇給のチャンスを身近に感じてもらえる会社体制にし、 社員の成長を推進できる環境になりました。 当社で新店舗立ち上げやエリアマネージャーを目指し一緒に会社の成長を けん引頂ける方をお待ちしております。 《仕事内容》 ・接客や調理業務全般 ※調理もマニュアルがあり早い方は1日、平均的には1週間前後で覚えられる工程です。 ・シフト作成（1店舗社員2～3名＋アルバイト） ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育など ※店長向けの外部研修なども実施しております。 一般スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー（2～3店舗管理）と昇格していきます。 年3回の評価タイミングがあり昇格のチャンスも多い環境。 また10～15席規模の店舗では珍しく社員2～3名体制となっており、 交代制シフトを取っている為店長クラスでも残業が少ない環境も魅力です。
非公開
職種未経験OK！【店長候補→ブランドマネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！ 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！ ＜キャリアパスの例＞ 店舗スタッフ：月給28万円 ↓ 店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！
非公開
《♡飲食関連職♡》～ 幹部候補・店長・料理人・ホール・パティシエ・ソムリエなど多数紹介☆彡
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
ご希望の勤務地。
300万円〜1000万円
正社員
☆幹部候補（エリアマネージャーや事業企画） ☆店長 ☆店長候補 ☆料理長 ☆料理人 ☆ホールサービスやソムリエ ☆パティシエ など 《下記いずれかの業務》 ◆店舗キッチンでの仕込み・調理全般 ◆調理技術向上させるためのキッチンスタッフ指導や育成 ◆サービス（おもてなし）やホール担当やその責任者 ◆ソムリエやパティシエなど専門分野業務 ◆新メニュー考案や開発、また商品化（ECサイトでの販売企画なども） ◆店舗運営・管理（店舗売上や人員管理など） ◆エリアマネージャーや海外展開への推進や開発など ◆事業企画や役員候補（独創的な事業開発や企画・提案） ◆購買担当や商品企画、ECブランド構築 など
シマダハウス株式会社
bar hotel 箱根香山 【バーテンダー】月給27～35万円。年間休日110日
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
bar hotel 箱根香山 神奈川県…
350万円〜450万円
正社員
不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など 様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2018年に箱根に開業した大人のためのラグジュアリーホテル 【bar hotel 箱根香山】にてバーテンダーを募集。 【bar hotel 箱根香山】は雄大な自然の広がる 2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに 非日常が続く21室のお部屋となり、 オールインクルーシブのプラン含め1泊～30万円の ラグジュアリーホテルとなります。 ＜主にお任せしたい業務＞ 働き方の特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。 barhotel箱根香山で働く従業員は【バーホテリエ】と総称。 バーホテリエ・・・バーテンダー業務とホテル業務の兼任 （目やとしてはバーテンダー業務8割・フロント業務2割） ＜主にお任せしたい業務＞ メインバー『the bar』や、lounge barでの接客や 酒類の提供がメインとなります。 トレンドを取り入れた最先端のカクテルや200種類以上のウィスキーなど、 お客様のお好みに合わせたご提供をお願いします。 また季節に合わせたオリジナルカクテルや イベント企画の考案などもお願いします。 その他ホテル業務も共に行っていただきます。 ホテルに初挑戦の方も歓迎！ 丁寧に業務をお教えいたします。 主にチェックイン・チェックアウト・お問合せ対応などを行います。 【勤務時間】 月単位の変形労働時間制 （実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ ・8:00～17:00・11:00～20:00 ・14:00～23:00・22:00～7:00など。 【休日休暇】 ・年間休日110日 ・月8日～9日休み ・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇・有給休暇
非公開
【大阪府内／正社員】全国展開の焼き鳥屋の店長候補／経験者月給30万以上
店長・店長候補・マネージャー
大阪エリア 大阪府堺市 大阪府大阪市 …
350万円〜550万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★現在、92店舗を運営中！！ ┗フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ★充実の福利厚生！ ┗結婚・出産、お子さんの入学祝い金 他にも、記念日休暇も取得可能！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 店長候補として、店舗の運営・管理をお任せいたします。 【所属想定の業態】 全国に600店舗以上展開する【焼き鳥チェーン】の フランチャイズ店舗です。 創業以来貫いてきた均一価格。 ずらりと並んだお得なメニュー、食べて納得のおいしさ 、お会計でビックリの安さ。319円均一に、 「お客様に感動してもらいたい」という想いが詰まっています。 【具体的な業務内容】 店舗運営そして管理業務、調理業務を担います。 ★ホール業務、接客 ┗来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ★調理 ┗食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても大丈夫です。 ★アルバイトスタッフの管理
非公開
飲食店店長３年以上の方限定★高収入＆３０種以上の福利厚生＆深夜勤務なしの厚待遇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ
【正社員、関西エリア】月給28万～33万円、昇給＆賞与有／病院内レストランのエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪、兵庫
350万円〜450万円
正社員
大阪支店管轄関西エリア（大阪府・兵庫県）病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集！ 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査及び衛生監査 11:00 現場指導、ヘルプ 16:00 支店へ移動 17:00 事務作業 18:30 退社
扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 料飲サービスマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
長野県松本市大字入山辺8967
350万円〜
正社員
*旅館内の食事処(和食・フレンチ)での接客業務全般の現場管理 をご担当いただきます。 ・スタッフマネジメント ・スタッフ育成 ・お客様のご案内 ・料理、飲料の提供、説明 ・料理の下げ膳、洗い物 ・お見送り などの接客を行って頂きます。 *パソコン(ワード・エクセル)を使用します。 ※語学力(英語)を有する方は採用面で考慮致します。
非公開
【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京、神奈川、埼玉、千葉 大阪、兵庫、…
800万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
シマダハウス株式会社
自社開発の米粉を使ったフォー専門店【コムフォー/店長】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
丸の内オアゾ店 コピス吉祥寺店 米麺食…
350万円〜450万円
正社員
日本初の 【国産米麺】 を使用したフォー専門店を運営！ 不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 飲食事業部として『COMPHO』がオープンしたのは2001年。 もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社というアイデンティティから、 お米を使った飲食店を運営しようと立ち上がった社内でも思い入れの強いブランドです。 『COMPHO』も東京都内で6店舗を展開。 コロナ過で新しくEC事業や小売事業も進めていくなど事業化の早さも大きな特徴。 今後も新規出店の計画はもちろん現在販売しているフォーの販売キットなどを、 通信販売・小売店への卸など営業部門を立上げる計画などもあり、 今後事業を拡大していく当ブランドで店長を募集致します。 店長として調理・サービスのオペレーションをまずは覚えて頂きながら、 店舗毎にメニュー構成なども変わる為自店舗のメニュー企画、 スタッフ育成、販促企画などマネジメント業務全般を担当頂きます。 多店舗展開・飲食事業以外のEC事業の推進に向けてSVや新規事業立上げなど、 様々な入社後のキャリアパスもございます。
非公開
【20代～30歳代活躍中！／完全週休2日制】接客・調理・マネジメントなどを担当 ★昇給・昇格年4回！
店長・店長候補・マネージャー
——★下記の店舗で募集中★—— 東京都…
500万円〜1000万円
正社員
「東京文化を世界へ」 まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！ 【具体的な業務】 ◎接客・調理 ◎食材の仕入れ ◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など） ◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ▼研修施設で座学研修 └会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます。 ▼オペレーション習得研修 └店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1カ月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。 ※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！ もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です。 ▼実店舗研修 └現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます。 ▼配属前のオリエンテーション └自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！ ▼勤務スタート！ └接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！ ※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。 ※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修も整えています！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ ＜会社づくりにも参加できる！＞ 「お客様の思い出づくりになる新企画」「新人の教育プログラム」「新メニューの提案」など、経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長につながることなら、どんな意見も大歓迎です。 ＜早期キャリアアップが可能！＞ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！ 希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！ ★キャリアアップ例 店長（3カ月） ▼ エリアマネージャー（最短9カ月） ▼ ブロックマネージャー（1年3カ月）
非公開
【経験浅くても高い給与が貰える】年４回の大型連休あり 和食調理スタッフの料理長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
550万円〜650万円
正社員
創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 ～主な業務内容は下記の通りです～ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理（全店舗でゴキブリは５年以上発見されていないそうです） ●料理監修 ●メニュー開発 ●原価管理 ●調理スタッフの指導 ●定例会議への参加 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には ↓ ↓ ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます！ 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥
非公開
【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
450万円〜600万円
正社員
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、 経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、 幅広い業務に関わることも！そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
