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【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー☆彡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉【フルリモート（完全在宅）…

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350万円〜600万円

正社員

人材紹介事業のキャリアアドバイザーの募集となります。可能な限りアドバイザー業務に集中できるように各種システム・仕組み作りに取り組んでおります。【主な仕事内容】人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いしますキャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスをするお仕事になります。希望者の中には、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。その中で求職者様とのファーストコンタクトから、・キャリア面談を実施希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有・求人案件の紹介・応募書類の添削アドバイス・面接対策アドバイス・選考フォロー・面接の日程調整・入社フォローなど、転職に関わる一連の業務をお任せします。

株式会社グロップ

【京都】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　レスポートサックジャパン

【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職＊店長経験不問・賞与あり：想定年収320万円～＠そごう広島

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2025年5月オープン予定＞ ◆レスポ…

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300万円〜400万円

正社員

＊2025年5月オープン予定の新店★ ＊店長経験なくてもOK ＊賞与込の想定年収320万円～アパレル業界でのキャリアアップを目指したい方、歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）・商品管理（在庫管理、商品回転率）・スタッフマネジメント・店舗オペレーション管理・本社との連携　などニューヨーク発のバッグブランド【レスポートサック/LeSportsac】で店長ポジションの募集です。機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなどサステナブルな未来への貢献も実感できます。日々の接客はもちろん、メンバー一丸となってお客様にブランドのファンになっていただけるようなお店作りをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆店長経験なくてもOK！◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も大歓迎です！ ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするのでフラットな人間関係が築きやすくメンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪

フルラジャパン　株式会社

フルラ／バッグブランドの店長職◆年400万円～500万円＊制服支給＊7連休取得OK／伊勢丹立川◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆伊勢丹立川店 JR「立川駅」徒歩2分…

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400万円〜500万円

正社員

上品カラーと可愛らしいデザインで世界中の女性から愛されるラグジュアリーブランド《FURLA／フルラ》ストアマネージャー候補大募集♪ ＊月30万円～38万円＋インセン＋業績賞与＊年休118日・7連休のリフレッシュ休暇制度あり＊自己負担なし・制服支給あり ======================= ・接客販売・レジ・ディスプレイ・売上管理・商品管理・顧客管理・スタッフ育成　…などイタリア発のファッションブランド《FURLA／フルラ》のストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーとして店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしておりインセンティブは店舗予算達成時に支給。チームで売上を目指すので雰囲気が良くお互いをフォローしあう体制が整っています。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や本社スタッフへのキャリアパスも公募制で目指すことができます。女性管理職も多数活躍中の企業です。 ◆働きやすい環境◆ 月に10日（2月は8日）お休みが取得できるほか 7連休のリフレッシュ休暇制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、制服支給制度があるので自己負担なし◎ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境が魅力です。

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】人材コーディネーター※人材経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】 ■営業チーム・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談、受注　など ※企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム・雇用管理・契約書の作成・各種提出書類のチェック・初動対応・企業との交渉・就業後のアフターフォロー　など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

【島根】人材紹介　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。【職務詳細】・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする【今後】お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていただきます。【オススメポイント】・立ち上げて1年の部署なため、立ち上げフェーズに携わることができる・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に4年連続で認定・「DX認定事業者」も認証も取得【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

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400万円〜650万円

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ：より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【具体的に】・人材を募集している企業との商談・求職者との電話面談、企業のご紹介・面接サポート、内定後フォローなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【スーパー店長候補】神奈川中心にスーパー36店舗、高級店10店舗運営企業／～550万円位

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

神奈川及び東京地区店舗に配属（人事異動…

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350万円〜550万円

正社員

神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。店舗における運営全般の管理、社員教育、顧客対応、金銭管理など幅広い店舗管理業務

株式会社エイコーレンタサービス

営業経験者歓迎高成約率の商材*初年度年収400万円～別途インセンティブ

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

★駅チカ徒歩6分の好立地 ★転勤なし …

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350万円〜600万円

正社員

☆成約が見込めるお客様に絞った営業☆ □業界・商材の知識は入社後にしっかりレクチャー □資料などは全てフォーマット済みでスムーズな提案を □急なお休みにも対応可能で家庭との両立も十分可能当社が運営しているコインパーキング『ParkLEPO（パークレポ）』。業界では抜群の知名度で安定した経営を行っています。あなたには、この『ParkLEPO』に関する営業をお任せします。高い成約率を誇る仕組みと、代表と直接話しながら取り組める大きな裁量を持って、営業としての経験を存分に活してご活躍ください！＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊ ★お問い合わせは1日約3件/Web広告や比較サイト経由8割 ★コインパーキングを用いた資産運用を希望するお客様に　絞って提案 ※未だ検討中の場合は、希望が固まってから　再度ご対応しています ★業界知識や商材のこと、見込み客を掴むコツなどは　先輩社員や代表による直接サポートで習得OK 　業界知識のない方も安心してスタートできます ※積極的に新規開拓にチャレンジしたいという方も歓迎です＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webや電話などでのお問い合わせ対応 ◆オーナー様の土地の確認・調査 (コインパーキングとして収益が見込めるかを　Googleストリートビューなどネットを使って確認) ◆調査結果をもとにした企画の立案・提案 ◆設置工事の手配(成約後)　など ★パーキング導入後の運用は外部のパートナー企業に　委託しているので、アフターフォローに関わる　直接的なお仕事は少ないです

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【大阪|梅田】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]大阪府大阪市北区角田町8-…

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350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント＊シフト管理＊売上管理＊顧客管理＊接客・販売、レジ業務＊品出し、開店・閉店作業、清掃＊SNSの更新、Web接客＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、　ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22　オ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。【職務詳細】 RAの業務・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。【おすすめポイント】同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

『20世紀最高の芸術品』と評されるジュエリーブランド　アシスタントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内店

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500万円〜600万円

正社員

伝統に裏付けられた技術力を背景に、「プレタポルテ」をコンセプトにした斬新なジュエリーを提案して注目を集めたジュエリーブランド。卓越した金細工の職人技に加えて、石のカッティングやセッティングにも妥協を許さない姿勢から生まれた数々のジュエリーは、『20世紀最高の芸術品』と業界内でも高い評価を獲得しています。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆スタッフマネジメント ◆百貨店担当者との折衝業務 ◆顧客管理・売上管理 ◆在庫管理 ◆ディスプレイその他付随する業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】薬剤師コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】一ヶ月あたり10～20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング＆医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話／メール／ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療＆人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます！ ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

管理職（課長・部長）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大東市の本社および近畿圏のイベン…

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600万円〜900万円

正社員

プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での飲食の販売・店舗運営の統括をおまかせします。 ◎具体的には… 各スタジアムやイベントの飲食販売全体の運営管理営業部門マネジャーの育成出店管理全般 ▼その他学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。＜入社後の流れ＞ ▼平日（メイン業務）本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝イベント会場での稼働が多くを占めます。店舗運営責任者を担っていただきます。飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

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【名古屋】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]ジェイアール名古屋タカシマ…

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300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

株式会社ユニヴィスコンサルティング

人材エージェント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。【職務詳細】・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当／転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用／マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セイコービジネスコンサルティング

人材コーディネーター◆月給31万円〜＋賞与/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間◆

人材コーディネーター

大阪本社大阪市北区梅田1丁目3-1 …

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ■クライアントに対して■ クライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を構築し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■求職者や弊社技術者に対して■ 求職者や弊社技術社員のキャリア支援を担当します。様々なキャリアをお持ちの方、目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、 100人いれば条件も100通りあります。それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、職場見学への同行などを行います。お仕事の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートし、安心して新たな職場で活躍できるようにサポートします。また、定期的に求職者と面談を行い、キャリアアップや希望の変化に応じたサポートも行います。【業務割合】初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。【入社後の一ヶ月間は】入社後1週間は座学研修で建設業界・人材業界の知識を習得。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。【達成感を感じる瞬間】採用に困っているクライアント企業の課題を解決し、求職者のキャリアを支援したとき。企業とスタッフから感謝されたときのやりがいは格別です！【一日のスケジュール】 ▼スケジュール例 09:00　出社・メールチェック 09:30　アポイント電話 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント訪問、人材提案営業 17:00　内勤作業(報告書作成等) 18:00　退社 ※随時発生：職場見学同行、配属先への現場訪問 ※あくまでも一例です。クライアントや技術社員次第で流動的に対応していきます。

非公開

※海外研修有※イタリアンレストランcafe●年間休日120日＆有給取得率80％以上！／店長候補／SV候補急募！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府　東京都　愛知県ご自宅を考慮し…

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400万円〜600万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

株式会社グロップ

【兵庫】キャリアアドバイザー（神戸）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】 ■誰に：派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を：派遣スタッフ、就業先 ■手法：両面型【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。スタッフの採用面接／適性診断／就業前の教育サポート／就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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