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検索結果: 31,551件(41〜60件を表示)

セキスイハイム東海株式会社

＃100％反響営業＃転勤なし＃年収1000万超多数！【住宅営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【県外への転勤なし！配属先は県内のみ！…

￥

400万円〜600万円

正社員

【集客業務なし】⇒つまり、電話や訪問でもアプローチなし！ ◆当社の家づくりに興味を持ってくれたお客様と一緒に、完成まで伴走する仕事です！ ◆主な仕事内容メインは提案業務です。建築時期や資金計画に至るまで、家づくりをトータルでサポートします。だから、たくさんの「ありがとう」がもらえる仕事でもあるんです。 ◆契約までの流れ ▼お客様との出会い(展示場) ▼ヒアリング・現地調査 ▼プラン作成 ▼契約入社半年で3棟ってホント？営業しやすい秘密とは… 成約となるお客様の「9割以上」が展示会ご来場やご紹介すでに興味を持っているお客様とのお話になるので「住宅関係の仕事が初めて」という方でも対人スキルを活かして早い段階から活躍できるんです！また未経験からキャリアをスタートする人が多いので「新人に成功体験を！」とフォローする文化も根付いています◎

いまどきな株式会社

★完全隔週休三日の営業会社が誕生★営業未経験でOK◎【総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

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400万円〜1000万円

正社員

【注目の新会社・ノルマなし・毎月インセン・隔週休3日⇒全部本当！】マンツーマンのオーダーメイド研修からスタート★有名サービスの営業・PRを担当適性に応じて、下記いずれかの営業職をお任せします。 ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆キャリアエージェント └転職希望者のベストなキャリア選択をサポートしますノビノビ稼げる「ノルマなし×毎月インセンティブ」＼ノルマなし！自分のペースで／売上・利益だけを追求しないのが会社の方針。本当にお客様に喜ばれる提案ができます。＼頑張りが高収入に直結／営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。さらに臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも十分現実的です。年齢・社歴に関係なく、チャンスを掴める新会社＼成果を正当に評価／年齢・社歴・性別に関係なく、成績次第で昇進・昇格できます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！＼空きポジション豊富／新しい会社のため、多くの役職が空席。主要ポジションへのスピード昇進も可能です。グループでは中途入社1年で、新拠点の支店長に抜擢された例もあります。

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【関西エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■業務詳細：当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり）【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

株式会社ヨシムラ

安定企業で成長できる！【営業】★未経験歓迎★賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【マイカー通勤可・UIターン歓迎】《…

￥

正社員

【未経験から営業力を身につけ、様々な分野で専門性を磨ける】リサイクル資源や使用済み車両の買取営業を担当。★未経験入社の先輩多数！〈金属買取営業〉・取引先を訪問し、市場価格に応じて金属スクラップの買取営業・金属の種類・状態を確認し、価格を決定・回収スケジュールの調整〈自動車買取営業〉・使用済み自動車や中古車の査定・買取・個人・整備工場・ディーラー、オークション会場で車両を買い取ります。

株式会社東京芸夢【12Twelve Agenda / Jolie Toujours】

アクセサリーショップの販売スタッフ(エリアマネージャー候補)*住宅補助有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ…

￥

300万円〜450万円

正社員

＊上質なアクセサリーブランド『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』での勤務＊30代・40代活躍中＊選べる働き方でプライベートの時間を大切にできるアクセサリーを取り扱う「Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）」で、エリアマネージャー候補として活躍していただける方を募集しています。＊｜主な仕事内容｜＊・店舗運営におけるマネジメント業務全般・スタッフ育成　・数値管理/在庫管理・企画の立案/実行検証・店舗での接客販売　など＊｜『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』のアクセサリー｜＊品質の良さにこだわり、「低すぎず高すぎない」価格帯で提供。どんな服にも合うシンプルなデザインが特長で、特別な日だけでなく日常使いもできるのが魅力。初めてアクセサリーを買う方も多く、コレクションやレイヤードで長く愛用いただけます。＊｜落ち着いた雰囲気の職場｜＊ 20代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富な社員から新卒社員まで、幅広く活躍しています。＊｜お客様との長期的な関係構築も｜＊ "ずっと使い続けるアクセサリー"として、20代から60代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されています。特にリピートのお客様を増やすことにも力を入れており、条件に応じて無料メンテナンスを行うなど、長期的な顧客関係を大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態による差異はございません。

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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

ピアス株式会社

高級サロン店長職【首都圏エリア】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区永田町2-10-3　ザ…

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600万円〜650万円

正社員

「高級サロン店長職【首都圏エリア】」のポジションの求人です＜カージュラジャが選ばれる理由＞ ●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。＜募集ポジション＞高級サロンの店長職【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします＜※参考　カージュラジャの仕事＞オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！　　↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介 https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/ カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長し…

ピアス株式会社

高級サロン店長職【近畿エリア】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府北区中之島5-3-68　リーガ…

￥

600万円〜650万円

正社員

「高級サロン店長職【近畿エリア】」のポジションの求人です＜カージュラジャが選ばれる理由＞ ●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。＜募集ポジション＞高級サロンの店長職【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします＜※参考　カージュラジャの仕事＞オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！　　↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介 https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/ カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長した…

ホダカ株式会社

キャリアも暮らしも整う！工具専門店の【店舗運営】★残業月6h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤の範囲をワイドエリアorエリア限…

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350万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし＆充実の研修・サポート体制】工具・金物・作業用品を取り扱う「HODAKA」での接客や売り場づくりなどをお任せします★定着率95％ ■接客お客様がどこにどの商品が置かれているのかを探されている時のお声かけやレジの対応などを行っていただきます。 ■商品管理週に1度は商品ラインナップをチェックし欠品がないように事前に注文したりします。さらに、入荷した商品をお客様が見やすくなるように陳列させます。「閉店後15分で退勤」など働きやすさも◎ 年間休日114日という業界異例の休日設定土日祝休みも事前調整できるシフト展開残業は月6～7時間程度で基本定時退社働く地域を選べるエリア社員制度あると嬉しい社宅制度など長く働くには嬉しい条件を用意しており家庭との両立やプライベートの充実も実現することができる職場です！

非公開

【大阪】クリニック運営責任者（管理職候補）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 ■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。【募集背景】増員 └来年2月～3月ごろに関西初の旗艦院を大阪に開院予定に伴う募集【入社後】入社後現場の実務経験（処方箋準備やレセプト点数請求等含む）をまずは積んでいただきますので、最低3か月間は東京での研修を実施予定となります。（住まいや交通費については法人負担となります）実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。大阪に配属後も定期的なリモートMTGや月1の全体会議もございます。 ※現在大阪を担当している方が1名いるため、クリニック開院に入社日が間に合わない場合も問題ございません。【組織構成】立ち上げポジションのため1からの立ち上げとなります。物件も確定し目途がついており、着々と準備が整っています。 ※レポートライン：本部　統括部長【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【事業】 ■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。 ■政府が推進している分野で在宅医療のニーズは右肩上がりに増加。当院も直近2年で新たに4つのクリニック + 本部（六本木）を開設。

NSリヤンド株式会社

新しい医療施設をつくる【施設運営(SV)】月41万円～★全国募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【新しい施設も続々とOPEN中／全国募…

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500万円〜750万円

正社員

【資格・学歴不問】全国にある『医療対応型ホーム』の立ち上げからスタッフの育成まで◆OJT後は裁量大きく、運営全般をお任せします。事業（有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業）の設営・統括人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）販路開拓：病院等への入居者獲得活動行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ☆施設の立ち上げにも携わることができます！＼本当に必要とされる施設だからこそ／がん末期・難病・障がいなど医療依存度の高い方々の受け入れ先として、医療と生活を両立させたリヤンド-絆。地域医療に欠かせない場所をつくっていくのがあなたの役割です。スタッフ間の関係構築や調整・フォロー、ご入居者さまとご家族との信頼関係づくりなど大きな裁量で施設全体のマネジメントをお任せします！

株式会社フェローシップ

【総合職／販売・事務】未経験歓迎／キャリアUP＆チェンジを応援

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ★全…

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300万円〜450万円

正社員

【希望や適性に応じて配属】ブランド店舗等での販売・接客、またはバックオフィスでの事務業務をお任せします。多様なキャリアパスあり！ ▼希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。【販売】ラグジュアリーブランド等の店舗にてお客様への接客・販売、商品管理など。【事務】 PCでのデータ入力、電話・メール応対、資料作成補助といったバックオフィス業務全般。

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

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正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

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正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

株式会社ネクステージ

上場企業でキャリアを伸ばせる【総合職】年収900万可×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【中古車ディーラー／正規ディーラー／高級輸入中古車専門店／SUV専門店】■希望と適性に応じ、配属販売・提案等を担当 ■専門知識は入社後でOK！ ■中古車ディーラー・ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20～30組／月 ■正規ディーラー・Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売＼業界トップ級の車両数×誠実な提案で成約率50％超／人気車をはじめとした当社の車両台数は業界トップクラス。その上でお客様のニーズを伺い、最適な1台を導いて提案できるからこそ、高い成約率を誇ります。お客様1組1組との会話も楽しめるでしょう！成果が出た分は収入やポストで還元。営業職の平均年収は555万円(管理職除く)とモチベーションも自然に高まっていきます◎

株式会社QUICK GYM

フィットネスジムの【店長候補】充実した福利厚生◎未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県市原市五井東2-15-13

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300万円〜450万円

正社員

【OJTからスタート】フィットネスジムでトレーニング指導や、お客様のサポートをお任せ。マネージャーとして店舗運営など広く活躍できます。・会員様対応（入会案内・サポート）・キャンペーン企画・イベント運営・スタッフの育成・マネジメント・売上管理・改善提案・店舗運営全般　など入社後は研修やOJTで基礎を学び、早ければ1～2年で店長昇格も可能。その後はエリアマネージャーや本部企画部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

株式会社ネクステージ

＼上場企業で安定した収入＆働き方を!／【提案・販売(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【100％反響型！豊富なラインナップで成約率は50％超◎】■来店いただいたお客様への提案業務 ■中途のハンデなく、成果は収入＆ポストに還元！ご来店されたお客様からニーズを伺い、お客様が理想とするカーライフを実現するための車・オプションを提案します。【ネクステージの提案の魅力】専門知識がなくても、成果を残す先輩多数 ⇒知識は入社後でOK！業界トップクラスの在庫台数から提案可能 ⇒お客坂のニーズにマッチしやすく、成約率は50％超！成果が出る人に、どんどんチャンスが回る ⇒中途のハンデなく収入UP＆役職にも抜擢！【配属先は？】 ■中古車ディーラー └軽自動車からファミリーカーまで多彩なラインナップ ■正規ディーラー └Audi、VOLVO、maseratiなどのディーラーを運営中 ■UNIVERSE └世界各国の人気ブランドの中古輸入車を取り扱う専門店 ■SUV LAND └SUVに特化した専門店【充実の育成環境アリ！】入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1550万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円) ＼働き環境が充実！⇒人生設計がしやすい◎／ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度 ■家族・住宅などの手当＆福利厚生が充実で将来も安心 ■キャリア途中で「転勤なしの働き方」に変更も可 etc... 働く環境や会社の各制度も含めて安心感があり、自分自身や家族の未来を見据えた転職が可能です！

株式会社ダスキンヘルスケア

【運営スタッフ】未経験から医療現場を支える正社員へ！土日祝休

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東・東海・関西を中心とした病院施設で…

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450万円〜500万円

正社員

【研修・フォロー充実】病院施設内にて働くスタッフのマネジメントや、病院側との打ち合わせ、快適な院内環境の維持などをお任せします！医療施設で働くスタッフのマネジメント、病院側との打ち合わせをはじめ、院内巡回・品質管理などをお任せ。専門資格や経験は不要。充実した研修があり、安心して始められます！入社後の流れまずは2～3週間の座学研修で、会社のこと・業務のことを学びます。その後は、先輩と一緒に現場へ行き、少しずつ業務を覚えるOJTがスタート。マニュアルやeラーニングも完備しており、着実に成長できます！具体的な仕事内容 ■提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント ■お仕事のレクチャーなどスタッフの管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理　など将来のキャリアパス ▼入社後3ヶ月：研修＋OJTで基本業務を習得 ▼2～3年後：複数施設を管轄するエリア責任者へ ▼5年目以降：室長・本部職（教育／採用／営業）などにも挑戦可能 └ 希望により総合職（転勤あり）への転換も可能

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