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エムシーディースリー株式会社
営業企画【業界No.1 SaaS/12万社を超える導入実績】
営業企画・販促戦略
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1100万円
正社員
「営業企画【業界No.1 SaaS/12万社を超える導入実績】」のポジションの求人です 【業務内容】 「建設サイト・シリーズ」をご利用の主要ゼネコン各社を担当する営業組織において、お客様へ刺さる提案を具体化することや、メンバーの活動を活性化するための施策立案や実行・運営推進を担います。 【具体的な業務内容】 具体的には組織としての提案手法の確立や営業ツール/提案書の作成、マーケティングチームとの連携によるイベント等の施策推進、また営業プロセスやドキュメントの整備や強化を行います。 なお業界や顧客、当社のビジネスを理解いただくために、入社当初はオンボーディングプログラムに加え、営業活動プロセス等のキャッチアップを進めていただきます。 【募集背景】 建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますが国内有数の大手ゼネコンを担当する営業組織としてはまだ未成熟な部分や課題を抱えています。これまで営業メンバーが兼務的に担っていた、営業組織全体としての標準化や施策等の運営を、今後は専属の営業企画/支援を牽引するポジションを配置することにより、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。さらなる営業組織の強化にあたり、これまでのご経験を活かしつつ積極的に新しい施策や仕組み作りや新たな営業戦略立案に参画いただけるメンバー・マネージャー候補を募集します。 【ポジションの魅力】 ・業界課題にダイレクトに寄与できる 建設業界に対する価値提供がダイレクトにできます。 顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」の解決を目指しており、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることもできます。 ・ビジネス/営業面における課題解決や自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジできます。
非公開
※急募※【名古屋市内】D2Cレディースアクセサリーブランド新店でのストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]愛知県名古屋市中村区名駅(…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(ジュエリー/アクセサリー) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 ・店舗での接客業務 ・来店予約受付、管理 ・商品管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗業務のオペレーション ・その他付帯業務
非公開
■本部職【FC本部統括責任者】経験を活かし年収660～840万／複数ブランド展開×創業以来最高利益
店長・店長候補・マネージャー、経営企画
【勤務地】 東京都内本社 【勤務時間…
650万円〜900万円
正社員
2022年に立ち上げたFC展開は大きな成功を収め、2023年には最高利益を達成。 成長を続ける企業で、将来の役員候補として活躍しませんか？ フランチャイズ事業の統括責任者として、加盟店開発から人材育成・組織基盤づくりまで幅広くお任せします。 経営に近い立場で裁量を持ち、役員候補も期待されるポジションです！ 【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店の新規開発・サポート ・オーナーとの折衝・関係強化 ・人材の育成／マネジメント ・組織基盤の構築
三井住友カード株式会社
資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討 ・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討 ・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討（預金・外貨獲得に資する施策） ・新マーケット研究、フィジビリティ検証（法人分野・不動産分野等） ・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討 ＜ミッション＞ ・運用ビジネスユニットで既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討 ・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓（法人分野の推進検討等） ・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等） 【本ポジションの魅力】 ・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務） ・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境 【配属部署】 ■運用ビジネスユニットについて これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。 この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。 ■運用ビジネスユニット体制について 下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。 証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です（約60名のうち、キャリア採…
GO株式会社
プロモーション責任者候補【MaaS/IPO準備中/裁量大
営業企画・販促戦略
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
900万円〜
正社員
「プロモーション責任者候補【MaaS/IPO準備中/裁量大」のポジションの求人です 【業務内容】 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。 また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 【具体的な業務内容】 ■プロモーション戦略とそれに紐づくユーザコミュニケーション戦略の立案 ■TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案 ■戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う ■上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得 ■データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理 ■広告代理店との折衝 ■チームメンバーマネジメント 【魅力ポイント】 ■年間数十億円規模の大きな予算を動かせる 同社の中でも最も大きな予算を預かり、その中で最適な投資配分を判断していきます。その成否が事業の成長を左右する分、課される責任は大きいですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができるポジションです。 ■マーケティングを高度に科学できる タクシーの需要はシーズナリティの影響はもちろんのこと、地域や時間、天候、気温、イベントなど実に様々な要素によって変化するため、極めて高度な事象を捉え、試行錯誤していける点が醍醐味です。 ■事業戦略との連動性が高い 本事業では、マーケティングファンクションを事業企画チーム内においています。これは、マーケティング戦略が事業戦略と大きく連動することに加え、刻一刻と変化する事業環境に合わせて起動的に予算配分や施策を変更しやすいことが背景となってい…
株式会社Restitch
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
錬金堂 宇都宮竹林町店 変更の可能性：…
〜300万円
正社員
リユースショップでの各種お仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●買い取り業務：不要なものを売りに来るお客様の対応をします。査定・買取りをします。 ●販売業務：ジモティやヤフオクなど、オンラインでの販売なので、商品案内用のページをスマートフォンで作成します。商品撮影・文章入力（テンプレがあるのでコピペがほとんど）が主な作業内容です。また、販売が決まった商品の発送業務として、梱包・発送手配を行います。 将来的には、店長職やマネージャーとして、アルバイト・パートスタッフの管理や売上管理、販売促進などマネジメント業務も担当していただけるよう指導します！ 【募集の経緯】 現在、宇都宮の竹林町店と小山市の小山店の2店舗を運営おり、現在3店舗目のオープンが控えておりそれに伴う募集です。これからも更なる店舗展開・事業展開を見据えております！ ★ベテランの社員職が常駐するので、わからないことなどはすぐに確認できる職場です。 ★扱う商品は、家電・楽器・衣料品・ブランド品などなど…不要になったものはなんでも！みなさんが欲しいものも見つかるかも！？ ★将来的には、管理職を目指したいという方・独立志向をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ※仕事内容変更の可能性：なし
非公開
【大阪】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUCUA大阪店/大阪市…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
非公開
受諾加工WEBサービス／事業開発職
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜700万円
正社員
新規事業の企画・調達・品管～海外展開担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■サプライヤー開発およびサプライヤー管理 ・取引サプライヤーにおける需給バランス制御、品質管理／改善指導、生産改善支援、コスト協力交渉などを担当 ・担当として新規サプライヤー候補先の選定と見極めを行い、工場監査、取引契約、生産立上げ、育成支援まで実行 ・サプライヤーの声を聴き、生産性・業務改善に繋がるサプライヤー専用システム改善／機能追加、支援ツールの提供を推進 ■商品やサービス機能の開発・顧客の声や購買分析をもとに市場ニーズの高い新商品／新機能の選定、企画立案、リリース全般を担当 ・協力サプライヤーと新商品リリースにおける技術的すり合わせ、機能開発におけるシステム開発部門との要件定義すり合わせ等をプロジェクトオーナーとして実行 ・リリース商品に関する顧客問い合わせ対応業務 日々発生（当番対応） ※システム開発自体は専任の別チームが担当していて、システム開発の知識は必要ではありません ■自己啓発（知の探索）：希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励
ニューエラジャパン 合同会社
《仙台市青葉区》月37.5万円～＊ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
NEW ERA SENDAI JR「仙…
450万円〜
正社員
世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 30～50代前半のメンバーが活躍中！ あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました！」 「人生初の正社員になれました！」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。
非公開
【20代限定☆年収重視☆調理職】未経験からでも月収30万‼仕事を通じてしっかりと高収入を得たい方‼
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国の直営店舗（希望勤務地考慮） 直営…
300万円〜600万円
正社員
最初は調理・接客からスタートし、段階的に店舗運営の全てを学んでいただきます。 ☆調理：手作りの料理を提供し、お客様に喜んでいただく仕事。 ☆接客：お客様に笑顔で接し、楽しい食事時間を提供。 ☆スタッフ管理：シフト管理、アルバイトの教育・指導、店舗スタッフのモチベーション向上を担当。 ☆売上・コスト管理：店舗の利益を最大化するために、売上目標を達成する方法を考えます。 ☆早期昇格：最短1年で店長に昇格可能。昇格後は、さらに高い年収を手にすることができます。 目指すのは、ただの店舗スタッフではなく、高収入を目指す「店舗の責任者」。年収アップのために全力を尽くせる環境が整っています。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠豊島区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内の店舗で積極採用中＞ 店舗例） ◆…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社ユーザベース
セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】
営業企画・販促戦略
東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…
800万円〜1300万円
正社員
「セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】」のポジションの求人です 【求人概要】 現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。 直近営業組織を再編したばかりの中で、営業組織を横ぐしで見て頂きます。 【仕事内容】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり 【ポイント】 ◎関わる営業担当の人数感、営業の方の年齢のボリュームゾーン、平均入社年数 ・直接担当する組織は3～5名位 ・営業年齢は30代前半が多い。平均入社年数は0～2年位 ◎営業現場のリアルな課題感 ・対峙する顧客が、経営企画・事業開発が多く、営業職とは縁遠いため顧客理解が難しい ・プロダクトが高付加価値で高機能なため、便益を説明するのが難しい 以上より、NJの立ち上げの難易度が高く、且つ工数がかかる ◎入社直後に一番優先度高く対応してほしい課題 ・営業トレーニング（スピーダセールスの立ち上げ支援） ◎営業Mgrとの関わり方、ミッションの違い ・営業Mgrとは密連携し、リーダーが管掌する組織の組織戦略を一緒に策定 ・ミッションの違いは、Enablementは育成メンバーの立ち上がりに課題がある組織へ立ち上げ支援することもあるのですが、メインの目標は「営業組織全体の生産性向上」 ・全体最適となるプロジェクトを設計し進める、というのが1組織の責任をもつ営業Mgrと異なる点 【ポジションの魅力】 ■経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる スピーダは企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールス…
株式会社三菱UFJ銀行
キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト
営業企画・販促戦略
東京都 千代田区麹町
700万円〜1500万円
正社員
「キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト」のポジションの求人です ■同行のATMビジネスの企画・推進担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、同行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進ー★ ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進ー★ ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進 ※入社後すぐは★印がついている業務を担当頂くことを想定していますが、最終的には全てのラインに関与できることを想定しています。 【配属部署】 ■カスタマーサービス推進部 ーリアルチャネルGr 約15名 ★今回の配属先を想定しております。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。男女比は半々です。 ー店舗企画Gr 【部署ミッション】 キャッシュレス社会となりATM使用が減っていく想定の中、10年後のATMの在り方を考えております。社会インフラとして持続可能なATM事業を継続するために、今後何をしていくべきか企画・推進することがミッションとなります。 【主な関係者】 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 【採用背景】 当社は社会インフラであるATMビジネスの今後の在り方を検討しており、ビジネス構想段階なので有識者にご入行頂きたいと考えています。 【入社後のキャリアイメージ】 まずはATM将来像の企画や個別プロジェクトの推進または提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進のどちらかに携わっていただく想定です。長くATM業務に携わって頂くことも可能ですが、別部門にての就業やマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 現在10年後のATMの将来像について構想中の段階のため、これまでの知見を活かして裁量権を持って就業することが可能です。同行のATM企画は基本全てこちらのグループで検討・推進・実行しています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：有 ・転勤：希望しない働き方も選択可能です。 【当行の…
非公開
幹部候補募集！業界経験を活かし誠実×挑戦×協調で未来の店長へ（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県
600万円〜650万円
正社員
・ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ・キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任者・店舗管理責任者としての職務を全うしていただく。
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎
営業企画・販促戦略
東京都 港区虎ノ門3丁目4番7号 本社…
800万円〜1200万円
正社員
「eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎」のポジションの求人です 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠横浜市西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
オーマイグラス 株式会社
＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2024年6月21日オープン！／ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で ＜販売・マネジメント＞のお仕事です。 ＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 ＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促（SNS含む） など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
非公開
《想定年収500万円～800万円/グローバルフラッグシップ店の店長候補》ビジネスバッグブランド@表参道
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆表参道店 「明治神宮前〈原宿〉駅」よ…
500万円〜800万円
正社員
＜求人の特徴＞ 《世界でも数少ないグローバルフラッグシップ店の店長候補！》 ＊月41万円～66万円＋インセン年4回 ＊男女ともに活躍できる職場 ＊実働7時間／残業ほぼナシ 目的買いのお客様も多く、 高い機能性でご案内もしやすいブランドです◎ ============================ ・店舗運営 ・部下育成 ・接客販売 ・在庫管理 ・商品ディスプレイ ・必要書類の作成、提出 …など 店舗運営、マネジメントに加え バッグ・小物・アクセサリーなどの 接客販売業務をお任せします。 メインとなるお客様は30～50代。 「良いものを長く使いたい」という こだわりを持ったお客様が多いです。 「どんな用途でお使いになりますか？」 などをしっかりとお聞きした上で ピッタリの商品をご提案していきましょう。 高い機能性でおススメポイントも分かりやすく、 スムーズな接客ができるのも魅力です。 ＜求人ポイント＞ ◆年齢を重ねても長く続けられる仕事◆ ビジネス＆トラベルバッグは 年齢問わず使用するアイテム。 ”年齢を重ねるにつれて ブランドが合わなくなってきた・・・” そんなお悩みは発生しません◎ 実際、スタッフの平均年齢は約45歳と 20代～50代まで幅広い年齢層の男女が働いています。
三井住友カード株式会社
営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】」のポジションの求人です ビジネスマーケティング本部 BMマネジメント部 本部運営企画グループに所属し、IT・データ・AIを活用しながら法人決済ビジネス領域の営業効率化や生産性向上を目指します。同社に蓄積された金融データを活用し、ブルーオーシャンである法人決済ビジネス領域を開拓するための事業におけるDX化を企画・推進し、営業戦略へと繋げていただきます。ミッションは新規顧客の獲得と既存顧客の活性化です。 【具体的には】 ■セールス・マーケティング領域のDX化推進 ・SFA活用強化推進 ・データ、AIの活用 ・Salesforceを中心としたシステム企画・業務改善 マーケティングシステム構築 生成AIの活用 CDP構築 等 ※希望に応じて、事業・マーケティング・営業戦略立案、実行にも携わることが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。 ■SMBCグループの基盤を活用した営業・マーケティング企画の実行が可能で、非常にやりがいのあるポジションです。 ■Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。 ■戦略企画からシステム構築まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫して経験することができます。 【募集背景】 BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。 ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち、柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。 【配属部署】 ■BMマネジメント部 本部運営企画G/各部支援G いずれかを想定 所属するビジネスマーケティング本部全体の統括・戦略策定を担います。 配属予定のBMマネジメント部本部運営企画グループは、総勢8名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代～30代が中心です、将来的には若手社員の育成も担っていただく可能性があります。
