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Mother’s Industry株式会社

《神戸限定募集》世界が注目する自社ブランドの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《 転居を伴う転勤なし 》 mizui…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《 接客のスペシャリストへと育成 》”mizuiro ind(ミズイロインド)”または”MidiUmi(ミディウミ)”にて、ファッションやライフスタイルをご提案します。 サービス提供 お客様への接客対応・販売 コーディネートの提案 VIP・外国人顧客への特別対応 店舗運営 品出しや商品のディスプレイ 洋服の管理・店内清掃など環境の整備 ★個人の販売ノルマは設けていませんが、 頑張りはしっかりと評価し、クラスアップに つながる仕組みを整備しています。 ブランドについて ▼mizuiro ind 「Simple / Ageing / Personal」を コンセプトに、年齢や流行にとらわれない シンプルでオリジナリティ溢れる服を提案。 (神戸店のみで扱う商品も!) ▼MidiUmi 「Simple / Casual」をコンセプトに 日常を心地よく彩る”大人の普段着”を提案。 洋服だけでなくライフスタイルまでコーディネート。 社員想いの働きやすさも魅力 シフトのよる完全週休2日制 年間休日は116日以上を確保 残業は少なくプライベートと両立可能 産休・育休の取得実績が豊富 子育て中の社員も多数在籍 月3日程度は希望休を取得できるため プライベートの楽しみも大事にできます。 働き方改革を積極的に推進しているため 希望はお気軽にご相談ください。

非公開

店舗運営管理職/新規事業の運営部長~エリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 拠点は関西と名古屋の募集ですが、店舗が関東~九州にまたがる為出張もございます。 【業務内容の変更有無】 入社直後:配属部署に関する業務 変更範囲:会社が指示するすべての業務

株式会社丸久

★山口エリア積極採用中!【店舗運営(チーフ候補)】未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

≪UIターン歓迎★独身寮あり★マイカー…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

『アルク』『マルキュウ』などの生鮮食品スーパーの店舗で接客・売り場企画等お任せします。 ”あなたらしさ“を形にしてください! 【業務内容】 接客 売場・商品の管理 売り場の企画 調理の指示 など ゆくゆくは… 部門スタッフの管理 販売計画・販売促進の作成・考案  など運営業務もお任せしていきたいと考えています。 【あなたらしさを活かせる!】 接客や販売だけでなく 多くの人を惹きつける”売場づくり”が 重要なお仕事です。 「何を」「いつ」「どんな並べ方」で 商品を並べていくかという あなたのアイデアを形にできますよ! 【こんな工夫をした先輩も…】 ★商品の陳列棚の位置を下げる ご高齢のお客様が多い地域の店舗では、 商品が手に取りやすいよう棚を下げました。 ★プロテインコーナーを特設 ”健康志向の高まり”や”筋トレブーム”など 最近のトレンドに合わせて、 新たにプロテイン商品や惣菜を置くようにしました! \エリア社員orリージョナル社員/あなたはどっち? ◎エリア社員 『自宅通勤』を前提とする働き方で、 転居を伴う転勤はありません。 地域に根付いて長くキャリアを 描きたい人にオススメです! ◎リージョナル社員 『キャリア制限なし』の働き方となり 地域を越えて店舗運営を経験したり、 本部スタッフになる選択肢も。 成長や刺激を求める人にもってこい!

ワイエスインターナショナル株式会社

フェールラーベンの【販売スタッフ】★未経験歓迎★実働7時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/UIターン歓迎】 ★渋谷駅…

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雇用形態

正社員

【個人ノルマなし】世界的アウトドアブランドの直営店舗にて接客・販売を中心に幅広い店舗運営業務をお任せします★20代~40代のスタッフが活躍中! ◆*主な仕事内容*◆ *商品のご案内やコーディネートのご提案 *会計・ラッピングなどのレジ業務 *ディスプレイ・商品整理などの売り場づくり *商品の在庫管理・売上管理 *店舗SNS・ブログ等による情報発信 *イベント準備・運営 など 『フェールラーベン』を中心に扱う直営店舗でのお仕事です。 ◇◇幅広い世代に人気の世界的アウトドアブランド◇◇ 1960年に誕生し、スウェーデンの王室御用達でもあるアウトドアブランド『フェールラーベン』。北極キツネのマークが印象的なバッグやウェアは、きっとあなたも一度は目にしたことがあるのでは。優れた機能性とタイムレスなデザインを両立した幅広いラインナップで、世代を問わず世界中のファンを魅了し続けています。 \*お仕事のPOINT*/ ★頑張りをしっかり評価 ノルマはありませんが目標達成時にはインセンティブを支給。やればやっただけ収入アップが目指せるのでモチベーションもUP! ★オン・オフのメリハリ抜群 完全週休2日制で、年間休日数は120日以上!「プライベートを充実させたい」という方にもオススメの環境です。

ミニストップ株式会社

※近畿限定募集/転勤なし!MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【近畿(大阪府・京都府・奈良県・福井県…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介! 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2~3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

株式会社オンリー

未経験からプロに!【スーツの販売職】業績による特別賞与もあり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北海道・関東・関西・東海・関西・中国・…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職場で仲間に出会える】お客様のニーズにあわせ、スーツやビジネスアイテムをご提案。★夫婦で働く社員が約15%★時短勤務・産休育休の取得実績豊富 ◆お客様へのヒアリング・接客 ◆コーディネートの提案 ◆フィッティング・サイズ調整 ◆商品ディスプレイ ◆検品・発送手続き ◆売上管理 など ご提案するスーツは既製品orオーダーメイド。 シャツ・ネクタイなどと組み合わせ、 お客様にとって最適なビジネススタイルを コーディネート&提案する仕事です。 スーツを“売るだけ”の仕事じゃないから、面白い! 「ビジネス用なら耐久性や動きやすさを重視」 「セレモニー用なら場にふさわしいデザインを」 …などと、シーンに合ったスーツをご提案。 オーダーメイドスーツなら、使用する生地やボタン、 ポケットの配置などをお客様と相談しながら決めることも◎ 世界に一着だけのスーツを、一緒につくるやりがいも味わえます。 チームワーク抜群!“人がイイ”から、続けていける! ムリな売上ノルマを設けていないので、 未経験入社の社員を含む全員が目標を達成! チームで接客・販売を行うことが多いため、 周囲にフォローされながら安心して取り組めます。 どの店舗も、明るく仲間思いのメンバーばかり♪ 「どんな人と働くのか」を重視する方にも、 自信を持ってオススメできる職場です。

株式会社ZINO

成長ベンチャー企業での【エリアマネージャー・SV】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【リモート+臨店の働き方】 関東・関西…

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雇用形態

正社員

担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! お任せしたいのは、複数店舗のマネジメント業務。 ・売上管理や戦略立案 ・スタッフの教育やマネジメント ・数字と感情、両方を扱うバランス感覚 もちろん、最初から1人で任せるわけではありません。 現エリアマネージャーとのOJT研修でノウハウを吸収し、 無理なく、確実にステップアップしていただきます。

ミニストップ株式会社

※愛知県限定募集/転勤なし!MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 愛知県限定募集! 】 転勤なし …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介! 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2~3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

ユニバーサルドラッグ株式会社

\未経験歓迎/ドラッグストアの【販売スタッフ】*賞与実績3ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【都内12区・埼玉県草加市の各店舗で募…

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雇用形態

正社員

【マンツーマンの指導で安心スタート】◎ドラッグストアの接客・販売・店内レイアウトなど店舗運営をお任せします★産育休取得実績あり!長く働ける♪ ★接客・販売からサービス企画まで店舗運営業務全般をお任せ ◇医薬品・化粧品の接客・販売 ◇スタッフの管理 ◇店内レイアウト ◇サービスの企画 など ただ販売するだけでなく、お客様の健康や美の悩みに寄り添った食生活や薬の飲み方などをサポートするトータルアドバイザーとしても活躍いただけます!

非公開

オペレーションマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人気時計ブランド同社製品のリテールと本社を繋ぐオペレーションマネージャーをお任せします。 【業務内容】 効率的な小売オペレーションを確立し、店舗スタッフと本社との緊密な連携を通じて、顧客サービスや在庫管理を担当するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・店舗の運営を最適化かつ効率的に管理 ・店舗スタッフとの連携により、顧客ニーズと店舗要件を把握、運営 ・イベントや新商品発売の運営計画策定 ・マーケティングプロモーション、VMDガイドライン、イベント、および店舗でのマーケティング ・販売計画を鑑みた在庫状況の最適化、管理 ・店舗情報管理システムの管理と制御 ・人材開発、管理 ■当製品について: スイスの人気時計ブランドです。 特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 ■同社グループについて: グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人(100%出資)を統括する世界最大の時計製造グループです。 同社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門(工業用レーザー機器,スポーツ計時等)等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ&ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。

中嶋自動車工業株式会社

埼玉限定募集★日本の中古車市場がアツい!【セールススタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤ナシ】【希望を考慮して…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ご来店いただいたお客様に中古車を販売】反響営業となるため… ●新規開拓や飛び込み営業なし ●紹介のお客様多数 ●異業種出身者がほとんど 店舗にご来店いただいたお客様に 当社が仕入れた『国産車を販売する仕事』となります! ■反響営業のため新規開拓や飛び込み営業なし ⇒お客様対応に専念したい人にオススメな仕事です♪ ■お客様と長期的な関係性を構築できる ⇒販売後のアフターフォローまでをサポートしていただきます!

株式会社ONPA JAPAN

【栄養アドバイザー】接客カウンセラー★完全週休3日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/表参道駅から徒歩5分!】 …

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社独自の働き方⇒お客様の悩みや要望を聞きながら栄養学のアドバイス、自社ブランドを活用したライフスタイルを提案!メニュー開発やイベントPRも♪ ◆接客・販売 ◆お客様の栄養相談 ◆品出し・商品ディスプレイ ◆キャンペーン立案 ◆動画配信・SNS運用 ◆ワークショックイベント企画 <ゆくゆくは…> ◆売上管理・スタッフ育成&管理 ◆マネジメント業務 店舗の運営業務をお任せ! *店長経験者優遇♪ 経験豊富な方は店長候補としての採用も可能です! ★Instagram【@15e_organic】もチェック! 2階建ての戸建て住宅を丸ごとリノベーションした オーガニックスーパー 『15/e organic(フィフティーンオーガニック)』。 緑や植物がお店を囲み、自然光が一面に広がるオシャレな空間です。 「免疫力向上」をテーマに独自の基準を設け、 厳選したセレクト商材から、自社開発商材も取り扱っています。 こだわり抜いた“自社ブランド”の商品を、お客様へ! ▼すでにアイデアが採用された実績も多数! 発芽酵素玄米と旬の野菜を使った丼やおにぎり、ドリンクなど 管理栄養士・栄養士が考えたフードメニューを販売。 ”自社ブランド”として、自信を持ってご紹介できます。 より良いブランドをつくりあげるために、 本社社員もサポートする体制なのでご安心ください◎

株式会社ZUND

【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県 北陸エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社バイザ・エフエム

天丼「金子半之助」の【店舗運営スタッフ】#完全週休2日制!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【無料のまかない付き!金子半之助の天丼を『0円』で食べられる♪】ホール&キッチンから店舗運営をお任せ #研修・サポートがあるから安心! 『日本橋 天丼 金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします! まずは、 *お客様のご案内 *料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら *天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジ! 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢社歴に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。 店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です! 当社社員の2年以内の昇格率は77%。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。 業界トップクラスの「ホワイト」な環境が整っています 完全週休2日制で、年に5日のリフレッシュ休暇も。 有給の取得も推奨しています。 各店舗の勤務状況は、マネージャーが毎週チェックし残業時間を確認。 シフト作成時のフォローも行っています! シフトが合えば土日にも休めるので、家族との時間、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ —まずは「お店のシゴト」からキャリアをスタート! ・料理の提供やオーダー受付など、ホール内での接客業務 ・焼き鳥の串打ちをはじめ、料理の仕込みや調理全般などに取り組みます。 経験を重ねたら店長にチャレンジ! もちろん「店長研修」や「マネージャー研修」もあるのでキャリアアップ後も心配はいりません♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル 各店舗には“複数名の社員”を配置したり、経験豊富なアルバイトを“シフトリーダー”に登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくりを進めています。 なお役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすいですよ!

株式会社村上商店

無添加生うに専門店の【ホールスタッフ】月給27万9000円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【函館うに むらかみ 日本生命札幌ビル…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【☆経験を活かせる】「うに」専門の飲食店にて、接客をメインとしたホール業務をおまかせします/新鮮な無添加生うにを毎日提供しています! あなたには、店舗での接客をメインとしたホール業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様のご案内 ■オーダー・料理の提供 ■片づけ・お会計・ご予約対応 など ◇「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所を分けて、担当しています。 こんなコンセプトのお店です! 和と洋を織り交ぜた「ジャポニズム」をコンセプトにし、壁の装飾や暖簾などで落ち着いた雰囲気を演出した店内です。 カウンター席や、大切なお客様をおもてなしするための個室、宴会も楽しめる掘りごたつのお席など、お客様一人ひとりのシーンに合わせたお席をご用意しています。

株式会社ZUND

【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 関西エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社プリントショップ・ミネ

暮らしに身近な商品の【販売スタッフ】*未経験歓迎*年休123日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【長野県内の商業施設、スーパー・ホーム…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【4人1チームだから未経験でも安心♪】長野県内のショッピングモールなどに出展するブース内での接客・販売をお任せ★遠足感覚で日々楽しめます♪ 4人1チームでモバイル商品の販売を担当! お客様への案内から契約までをお任せします。 【お任せする業務は?】 ◎イベントブースでの接客・販売 ◎お客様へのサービス説明・プラン提案 ◎簡単な契約手続き(マニュアルあり) ◎会場設営やチームミーティング など 来店客の多い明るくオープンな職場 ブースの開設場所は ショッピングモールやホームセンターなど 多くの人が来店する オープンな雰囲気の店内。 来店されるお客様も多いため、 商品を説明するチャンスが多くあります。 20代が多数活躍しているため、 共通の話題も多く お互いに助け合える雰囲気です。 困ったときは互いにサポートします◎

フィクス ジャパン株式会社

大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど 例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね?その商品を魅力的に見せる売り場づくり=店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。 商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。 【橋渡し役としても機能】 実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。 働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。 充実した研修+資格取得で、成長を支援! ◎継続的なサポート ・社内試験や実地研修 ・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習 など ◎資格取得支援 全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します!

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県 中国地方エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

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