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検索結果: 30,273件(1921〜1940件を表示)

ウェルビー株式会社

【京都】サービス管理責任者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【京都】配属先により異なる【京都】配…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。【職務詳細】障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　エフエスユニマネジメント

【医療材料・医薬品の調達】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、MR

株式会社　エフエスユニマネジメント　福…

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〜273万円

正社員

各病院で治療に使われる薬や消毒液、手術道具などの「医療材料・医薬品」の購買・管理をしている当社。各病院にいる購買担当者から「仕入れのコストを抑えたい」「もっと品質のよさにこだわりたい」といった要望をヒアリング。購買担当者に代わって、医療材料や医薬品を扱うディーラー（卸）との価格交渉や、ディーラーやメーカーと連携してより良い品を病院に提案します。 ★月に数回の国内出張があることもあります。変更範囲：変更なし

株式会社シー・エス・エス

法人向けパートナー営業（IT業界未経験OK）リモート勤務可／年間休日126日／定着率95％以上／ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京本社勤務 ★転勤なし本社：東…

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350万円〜500万円

正社員

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。＼ Point１! ／【柔軟な働き方が可能！】週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。＼ Point２! ／【信頼を積み重ねる営業！】無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。＼ Point３! ／【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。【営業スタイル】飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。【扱う商材】当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。販売サービス例・自社サービス「Qube」・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」【注目】──関係構築中心！安心して挑戦！売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。【注目】──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！社員が安心して長く働けるよう、ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、ステップアップしやすい体制が整っています！【身につくスキル・キャリアパス】営業経験を活かしながら、IT業界で適用するスキルやキャリアを着実に積むことができます。 ■課題解決型営業力単なるモノ売りではなく、クライアントの課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案する力が身に付きます。 ■法人折衝・アカウントマネジメント大手企業や既存顧客との信頼関係構築・交渉力を磨けます。 ■IT・デジタル知識クラウド・AI・ビッグデータなど最新技術を理解し、幅広い業界に応用できる力を獲得できます。 ■キャリアの広がり営業→マネジメントや専門領域へのキャリア展開が可能で、市場価値の高い人材へ成長できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】人材コーディネーター※人材業界経験者（建設業界）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。〈人事チーム〉 ■求職者の確保／面接など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。〈労務チーム〉 ■雇用管理／契約書の作成／各種提出書類のチェック・初動対応／企業との交渉／就業後のアフターフォローなど雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウナラ

調剤薬局M＆A営業職★業界・営業・M＆A未経験歓迎★年平均賞与300万円★急成長ベンチャー★週休2日／土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆東京都内（渋谷区）または関西営業所（…

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400万円〜1200万円

正社員

◆後継者不足などで経営が曲がり角を迎えている調剤薬局が全国に多数ある一方で、買収により拡大を目指すチェーン店もあります。こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM＆A営業職です。【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得　↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング　↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、条件交渉を経て売買契約を結びます【「売り手」の新規開拓もあり】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。【業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります】 ◆M＆A企業は一般的に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。【注目】マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫！ ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。その理由は… 1）実践に役立つマニュアルの整備 2）先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3）そしてチームワークを活かした業務分担（詳細は下記参照）の3つです。

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※人材業界経験

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ　など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。【自由度の高い働き方】　基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。　効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AdOps

【役員候補】年商10億の急成長を牽引する、人事責任者（CHRO）を募集！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】東京都新宿区西新宿1-24…

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600万円〜1200万円

正社員

【ミッションは「会社の未来を創る組織」そのものを、ゼロから設計すること】年々倍々で成長し、正社員7名で年商10億円規模に到達した当社。しかし、これはまだ序章に過ぎません。私たちの次なる挑戦は、この驚異的な成長をさらに加速させ、市場における確固たる地位を築くこと。そのために不可欠なのが、事業戦略と完全に連動した、強固でしなやかな「組織」です。あなたにお任せするのは、単なる人事部長ではありません。経営の根幹を担う「人事責任者（CHRO）」として、社長の右腕となり、会社の未来を形作る組織のすべてをゼロから設計し、実行する重要なミッションです。【具体的な業務内容】あなたの裁量のもと、以下の業務を主体的に推進していただきます。経営陣や各部門と密に連携しながら、AdOpsの未来を共に創り上げてください。 1. 経営戦略と直結した採用活動の最適化事業計画に基づき、会社の成長を牽引する優秀な人材を獲得することが最重要ミッションです。2025年までに24名（WEB広告運用、クリエイティブディレクター、営業など）という高い採用目標を達成するため、あらゆる手法を駆使して採用活動をリードしていただきます。採用戦略の立案・実行: 経営課題から逆算した採用計画の策定、ターゲット人材の定義、最適な母集団形成の手法選定（ダイレクトリクルーティング、イベント企画、リファラルなど）採用プロセスの実行と改善: スカウト文面の最適化、カジュアル面談でのアトラクト、面接での的確な見極め、内定者フォローから承諾までの一貫した体験設計採用データの分析と活用: 各種採用指標を分析し、データドリブンな採用戦略の改善、PDCAサイクルの高速化 2. 企業の魅力を最大化するPR・ブランディング活動「AdOpsで働くこと」の価値を社内外に伝え、採用市場におけるブランドを確立します。社長直下で、企業の認知度と魅力度を飛躍的に高めるための広報・PR戦略を企画・実行します。採用広報戦略の立案: ターゲット人材に響くメッセージの開発、発信チャネルの選定（SNS、Wantedly、PR TIMES、各種メディアなど）コンテンツ企画・制作: 社員インタビュー記事、企業文化を発信するブログ、イベントレポートなどの企画・制作ディレクションメディアリレーション: 各種メディアとの良好な関係構築、プレスリリースの作成・配信 3. 社員の潜在能力を解放する能力開発・タレントマネジメント社員一人ひとりが持つ強みや才能を最大限に引き出し、事業の成長に繋げることが組織の持続的な成長に不可欠です。個と組織が共に成長できる仕組みを構築します。タレントマネジメント: 社員のスキル、経験、キャリア志向を可視化し、最適な配置や抜擢を実現能力開発プログラムの企画・導入: 1on1ミーティングの制度化、メンター制度、階層別研修、スキルアップ支援制度などの企画・運用エンゲージメント向上施策: 社員サーベイの実施と分析、組織課題の特定と改善策の実行 4. 成長を加速させる人事制度の設計・運用企業の成長フェーズとカルチャーに合致した、公平で透明性の高い人事制度をゼロから構築します。社員が安心して挑戦し、正当に評価され、成長を実感できる環境を創り上げます。評価制度の設計: 会社のバリューや行動指針に基づいた評価基準の策定、評価プロセスの設計・導入報酬制度の設計: 競争力のある給与テーブル、インセンティブ制度、ストックオプションなど、魅力的な報酬体系の構築福利厚生の拡充: 社員の多様なニーズに応える、ユニークで実用的な福利厚生制度の企画・導入 5. 人事組織のマネジメント将来的には、人事部門の組織化を見据え、メンバーの採用・育成・マネジメントを担い、強い人事チームを創り上げていただきます。

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

人材コンサルティング営業（即戦力）※立川支店　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-32-3　立川三和…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　　　＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タカマツ　株式会社

【産業廃棄物に関する企業及び官公庁等への営業】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)

タカマツ株式会社転勤の可能性：なし …

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〜345万円

正社員

一般廃棄物、産業廃棄物の新規開拓お客様への提案書、見積書の作成、官公庁入札業務 ※現場研修修了後は担当者に同行し、1ヶ月程度2人で　回り、その後は1人で活動していただきます。＜営業エリア＞埼玉県内 ※変更範囲：業務の変更なし

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】セールススペシャリスト　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門何を：課題解決のための人材手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる・自律的にPDCAサイクルを回すことができる・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アプラ

個人営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。【職務詳細】 ■何を：同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に：プロジェクトへの参加希望者 ■手法：主に下記業務をお任せします！・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談　(平均75分／人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション・応募者の参加手続き・新たなコンテンツの企画提案　　など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】薬剤師向け両手型キャリアコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アバンセコーポレーション

【滋賀】人材営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県草津市野村二丁目11番25号　中…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人材営業をお任せします。【職務詳細】同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。今回求人を出している関西営業所は、滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務内容・製造業を中心に取引先企業を訪問し、求めている人材をヒアリング・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー・売上管理最初は営業担当と一緒に既存取引先への挨拶などからスタートして、まずは環境に慣れていただけるよう段階を踏んでいきます。 ■一緒に働くメンバーについて営業経験の浅い若手社員から、人材営業5年以上の社員まで在籍しています。関西営業所に所属しているメンバーは、営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名（男性7名・女性7名）おり、男女問わず、20代～60代の幅広い社員が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HANDICAP CLOUD

【大阪】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田三丁目4番５号毎…

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350万円〜500万円

正社員

『転職・就職を希望する障害者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポート』【職務概要】キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。【職務詳細】 ◆Webカウンセリング（1日2～3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介 ◆推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策 ◆入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30～40名 ◎入社後は、1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。【採用背景】障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む同社。2024年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをもらっている状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ツルヤマテクノス株式会社

【プラント関連製品工場の営業・積算スタッフ】経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理、土木施工管理

ツルヤマテクノス株式会社（本社・本社工…

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〜480万円

正社員

石油・化学プラントにおける機器の製作、配管、メンテナンス工事などの積算、見積り、受注活動をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心。営業エリアは京葉・京浜・鹿島の工業地域。大手石油・化学会社のお得意様を定期訪問して石油・化学プラントにおける建設・修理などの案件を伺います。時には提案することも。案件をいただいたら建設予定の現場に出掛けたり、過去データーを調べたりして工事費用を計算し見積もりを作ります。お客様からOKが出れば施工開始。長年お付き合ある顧客様が多数でご紹介もあり、ガツガツした新規営業はありません。【入社後は……】経験・知識は不問！まずは工場研修で、業務の流れを掴むことからスタート。その後、現場で先輩の補佐役としてイチから学びます。もちろん経験に応じた仕事からお任せしますので、ご安心ください。半年から1年すると大分リラックスして仕事ができるようになります。異業種での営業や接客業がある方は活かせます。コミュニケーションが図ることが好きな方もピッタリですね。【ここがヤリガイ！】 1万円の部品製作から1億円以上の装置製作まで、様々な案件を手掛けるため、やりがいもひとしお！また、様々な方との出会いで人生経験が豊富になりまず。お客様から「ありがとう」の言葉が特に気持ち良く感じる仕事です。【ツルヤマテクノスについて】 ★創業以来51年黒字経営を継続！ ★2018年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ★取引先は大手上場企業が多く、数億円規模の大型案件を担当することも。防衛省向けの護衛艦も納品しました。 ★各種手当、社宅、特別休暇、保養所など福利厚生が大充実！ ■業務の変更範囲：変更なし

株式会社ソリトンシステムズ

【国内トップシェア】認証セキュリティの未来を創るプリセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社】東京都新宿区新宿2-4-3 …

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600万円〜900万円

正社員

自社開発の認証サーバー製品『NetAttest EPS』のプリセールスエンジニアとして、製品の技術的な専門知識を活かし、顧客への提案活動をリードしていただきます。営業担当者と連携し、顧客の抱える課題やニーズを深くヒアリングした上で、最適なセキュリティソリューションを設計・提案する、技術とビジネスの架け橋となるポジションです。【具体的な業務内容】 ◆ 顧客への製品紹介・提案: ◆ 営業担当者と同行し、顧客に対して『NetAttest EPS』の機能や技術的な優位性を分かりやすく説明します。 ◆ 顧客のシステム環境やセキュリティ要件をヒアリングし、製品がどのように課題を解決できるかを具体的に提案します。 ◆ 技術検証・デモンストレーション: ◆ 顧客の環境で製品が問題なく動作するかを検証するPoC（Proof of Concept）を支援します。 ◆ 製品の魅力を最大限に伝えるための効果的なデモンストレーションを実施します。 ◆ Q&A対応・技術支援: ◆ 導入を検討している顧客からの技術的な質問に対して、専門的な知見を基に回答します。 ◆ 営業担当者やパートナー企業に対して、製品に関する技術的なトレーニングを実施することもあります。 ◆ 仕様作成・開発フィードバック: ◆ 顧客の要望や市場のニーズを収集・分析し、製品の機能改善や新機能の企画に繋げます。 ◆ 開発部門に対して、顧客の声を的確にフィードバックし、製品開発に貢献します。【扱う製品について】『NetAttest EPS』は、RADIUS認証サーバーおよび電子証明書の発行・管理を行う認証局（CA）としての機能を統合した、当社の主力製品です。無線LANやVPN接続時の厳格なユーザー認証やデバイス認証を実現し、企業のセキュアなネットワーク環境を構築します。国内市場でトップシェアを誇り、多くの企業や組織の情報セキュリティを支えています。【このポジションの魅力】 ◆ 最先端の認証技術に触れられる: 日々進化するサイバーセキュリティの脅威に対抗する、最先端の認証技術に深く携わることができます。 ◆ 顧客の課題解決に直接貢献: あなたの技術的な提案が、顧客のセキュリティレベルを向上させ、ビジネスの成功に直接貢献するやりがいを実感できます。 ◆ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける: エンジニアとしての技術的な探求心と、顧客のビジネスを理解し提案するビジネス感覚の両方をバランスよく磨くことができます。 ◆ 自社製品の成長に関われる: 顧客の声を製品開発にフィードバックすることで、自社製品の成長に直接関わることができます。

ハコベル株式会社

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。【職務詳細】・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート・求人企業の新規開拓および関係構築・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進・業務改善のための施策立案と遂行【その他・魅力】・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【大阪】人財コーディネーター（スポジョバ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区北区芝田1丁目14-8…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人、個人双方への提案をご担当いただきます。【職務詳細】（1）法人向け新卒、中途、業務委託、アルバイトの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用して「求人広告」と「人材紹介」の両面から採用支援をしていただきます。・スポーツ業界の企業へ「スポジョバ」媒体を活用した採用課題のヒアリングと提案・新卒、中途、業務委託、アルバイトなど多様な雇用形態の採用支援・採用計画や求人内容の作成サポート、効果的な求人広告の企画・企業と候補者のマッチング、面接調整やフォローアップ　　　（2）個人向け「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標をもとに、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。・「スポジョバ」登録ユーザーへのキャリアカウンセリング、面談実施・個人の希望や適性に基づいた求人情報の提案、紹介・応募書類や面接対策など転職活動全般のサポート、入社後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

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400万円〜600万円

正社員

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